【岗位职责】 1. 立项与技术可行性评估：配合研发立项完成文献、专利与竞品调研，主导参比制剂／对标产品的逆向解析（处方组成推断、乳粒与药物粒子粒度分布、流变特性、显微与热学表征对比），输出技术可行性分析与研发风险评估报告。 2. 研发策略制定：主导制定项目 CMC 技术路线，基于质量源于设计（QbD）识别关键质量属性（CQAs）、关键物料属性（CMAs）与关键工艺参数（CPPs），设计处方与工艺研究策略。

1. 产品开发：负责管理福利车开发计划。 2. 供应商开发：负责与供应商进行技术方案可行性分析，确定最终技术开发协议。 3. 联合研发团队完成：成本设计、模具开发、试制试验、质量控制等工作内容。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，车辆工程、机械制造等相关专业。 2. 3年以上福利助残车研发经验，具有2款以上车型全流程开发经验。 3. 精通专业设计知识；CATIA设计软件的使用；熟悉整车研发流程；模具开发专业知识；专业法...

【岗位职责】 1. 负责设计、开发、测试和优化高效率、高可靠性、高功率密度的100W至500W交流-直流电源适配器产品。 2. 满足全球市场安规、能效及EMC要求。 3. 主导解决研发过程中的关键技术难题。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电子工程或相关专业。 2. 专业知识与技能： 2.1 精通AC/DC转换器主流拓扑：反激 (Flyback, 尤其QR/ACF/ZVS-Flyback/AHB)、半桥/全桥LLC (150W以上功率段)、PFC (功率因数校正， 尤其CCM/CrM/Totem-Pole PFC)。深入理解各种拓扑的工作原理、设计方法、关键参数计算、损耗分析、磁性元件设计、环路补偿及稳定性分析。 2.2 熟悉硅基MOSFET、IGBT以及氮化镓 (GaN) 和碳化硅 (SiC) 等新型功率半导体器件的特性、选型、驱动电路设计及保护策略。对GaN/SiC在高效高密度设计中的应用有实际经验者优先。精通功率器件驱动电路设计（隔离与非隔离）及布局布线要求。 2.3 熟练掌握高频变压器、PFC电感、谐振电感等磁性元件的设计、计算、选材（铁氧体、金属粉芯等）、损耗分析（铜损、铁损、趋肤效应、邻近效应）。 2.4 熟练掌握开发工具（如MathCad，Altium Designer或Cadence Allegro, PADS，SIMetrix-SIMPLIS，计算、仿真、原理图绘制等软件）。 3. 工作经验：7年以上开关电源研发经验，其中至少3-5年专注于50W以上（特别是100W-500W范围）AC/DC电源适配器或类似功率等级开关电源产品的独立设计、开发和量产经验。有基于GaN/SiC器件的高效高密度电源设计经验优先。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，指导并检查下属员工的工作执行情况； 4. 负责处理项目执行过程中悬架系统相关问题，并与跨专业领域进行沟通协作； 5. 协调客户关系，主导客户端悬架系统方案评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C性能分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 1. 新产品的现场支持和生产相关的故障改进。 2. 定期良率管理工作，处理低良率批次，识别设备、硬件、软件、工艺等方面的良率机会，管理并推动TMP良率的提高。 3. 提供包装相关的工程解决方案（晶圆/diebank优先，物料拣选等）。 4. 设备性能管理和顶级细分市场分销优化。 5. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有效的英语沟通技巧。 2. 良好的办公技能（Excel，PPT）。 3. 基本脚本（Java或Python）。 4. 有半导体领域产品/良率工程经验者优先。 5. 具备基本的编程/ATE测试知识优先。 6. 具备基本的晶圆厂工艺知识优先。

本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业，现面向在校学生（含大专及本科在读）招聘实习生，实习表现优异者毕业后可优先录用。 岗位职责：根据北京集团公司制造板块的工作部署，执行生产车间负责人交办的各项任务 工作地点：江苏常熟 工作内容由专业工程师指导开展，属室内岗位 任职要求： 1、大专学历，机械制造、工艺设计等相关专业背景，持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑； 2、具备良好的细致度与责任心，具备团队合作意识； 3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务； 4、可保证全天实习者优先，实习周期为1年或接近1年者优先； 5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先 欢迎26届、27届在读学生投递简历，本岗位为有偿实习，具体薪酬待遇面议

职责一：研发项目的实施 1、参与研发项目执行，配合研发项目经理，确保项目顺利推进与成功交付； 2、在研发项目经理的指导下，制定实施计划，涵盖设备技术协议、材料选型、工艺流程设计、成本估算等内容，并承担项目落地的具体执行任务； 3、严格依照项目进度安排开展工作，定期向项目经理反馈执行情况，并按APQP流程要求按时提交相关文档资料。 职责二：新产品/新技术的开发执行 1、主导新产品及新技术的方案设计、样机制作、优化改进等全流程开发工作； 2、负责新产线中新型号、新产品及创新技术的研发设计、试制验证与持续完善，并完成配套技术文件的编制； 3、负责新产品/新技术开发过程中各类资料的收集、整理与归档管理，并及时向相关部门或人员传递分发。 任职要求： 1、本科及以上学历，半导体相关专业优先；具备3年以上半导体行业工作经验，其中至少1年项目管理经验； 2、熟悉新产品研发流程，掌握半导体封装研发、产品工程及质量管理等相关知识； 3、熟练使用常用绘图软件，掌握质量管理五大工具的应用方法，了解半导体器件的生产工艺与制造流程； 4、具备一定的产品研发能力、项目统筹能力及良好的沟通协调能力，拥有较强的人际交往意识和团队协作精神，学习能力强，注重自我提升，关注工作效率与成果输出。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利

淮安盱眙猪场招聘：养肥猪夫妻工一对，保育夫妻工一对，熟手优先。食宿全包：独立宿舍、空调、、WiFi、热水器、洗衣机一应俱全，，薪资一对夫妻10000元，经常跳槽着勿扰，不压工资，每月准时发放。地点：淮安电话/

淮安市淮阴区招隔断

地埋 pe管焊接 有焊管道惊艳的优先。包吃住280到300

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

招聘铲车（装载机）司机，薪资为6000-8000元/月。 工作内容包括料场整理，如堆料、摊平、搅拌、挪料、上料；以及车辆维保，如班前检查机油、水、液压油、刹车、轮胎，收车后清洁，小故障上报，并填写交接班记录。 。持有N1装载机证（市场监管局发证）者优先录用。

西安市未央区招工长/工程师

寻找有合作意向的工长，有意者可报名。

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

西安市未央区招工长/工程师 无家装工长经验 勿扰 勿扰

空压站服务工程师岗位，薪资为5000-6000元/月。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成。 2. 组织落实安全生产制度，保障车间作业安全有序进行。 3. 监督生产现场环境、工艺执行和产品质量控制工作。 4. 统筹人员安排、团队培训及绩效管理，提升团队效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2. 熟悉生产管理流程，有较强的现场问题处理能力。 3. 具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的生产环境。 4. 具备生产企业生产管理5年以上的食品行业工作经验（最好是肉制品行业）。 5. 拥有持续改进意识，能够推动生产效率与质量提升。 6. 管理肉制品行业相关工作，包括但不限于鸡肉鸭肉的调理品加工，且吃苦耐劳，长期稳定。 7. 薪资面谈，具体看能力定薪，家距离厂近的优先！ 【福利待遇】 试用期3个月，交社保，满一年13薪！

学历专业：中专及以上学历，机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。 工作经验：具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验，熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。 具备基础的机械识图、设备调试能力； 能熟练操作常用办公软件及基础工业软件； 有较强的安全意识和责任心，能适应工厂的排班制度。 年龄：20-35岁

1.岗位要求:初中及以上(条件优秀者可适当放宽)，20-50岁，20-45岁，具体要求视各岗位而定，有敬业精神，吃苦耐劳，身体 素质好，品行端正，遵纪守法，抗压能力强;工作时间两倒班，每月轮休。 2.薪资福利:新员工试用期一个月，转正后综合月薪6000-7500元，缴纳社保;正式职工根据工作年限，年递加工龄工资。 3.其他福利:加班费、法定节假日福利、高温费等。

生产制造型企业招聘办公室文员，负责对接客户确认产品订单，根据客户需求制作生产请单。

岗位职责: 1.负责饮料车间生产班的日常管理，确保生产流程的顺畅执行（12h两班倒） 2.监督生产过程，保证产品质量符合标准 3.协调团队成员，提高生产效率和团队协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，并保证任务的质量 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序高效推进； 2.跟踪生产环节的质量与效率表现，根据市场变化灵活调整生产安排； 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提高整体产出效能； 4.应对生产过程中出现的突发问题，确保作业安全稳定进行； 5.对接供应商与客户，保障原材料供应及时及产品按期交付。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与应急处理能力； 2.拥有良好的团队管理意识和沟通协作技巧； 3.熟悉生产流程与品控要点，能熟练使用相关生产设备； 4.具备扎实的计划制定与执行落地能力，可高效推进生产任务； 5.工作认真负责，适应快节奏生产环境带来的压力。

岗位职责： 1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署，保障设备运行与维护工作的高效推进； 2、持续优化设备管理流程，提高生产效率与产品品质，有效控制运营成本； 3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程，确保项目按期交付并实现既定目标； 4、构建并完善设备维保体系，组织定期巡检与保养，防范设备故障风险，确保生产稳定运行； 5、推动跨部门协作，及时解决生产中出现的技术问题，促进技术革新与流程改善。 任职要求： 1、具有丰富的设备管理背景，熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员共同完成工作目标； 3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力，能在高强度环境下做出快速准确决策； 4、精通数据分析方法，能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案； 5、具备良好的沟通协调技巧，可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。

职位名称： 生产部长-轮胎模具行业 所属部门： 生产部 工作地点： 江苏省淮安市 薪资范围： 8000-12000元/月(具体面议，能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责： 1.生产管理：全面负责生产部的日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成，达成公司生产目标。 2.组织协调：有效地组织、协调生产过程中的人、机、料、法、环等各项资源，解决生产中的各类问题，保障生产顺畅。 3.团队建设：负责生产团队的建设与管理，包括人员配置、培训、绩效考核、激励及团队凝聚力提升，打造高效执行团队。 4.效率提升：持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，对生产工时、工效进行有效管控与分析。 5.工艺与质量：精通机加工艺流程，监督生产工艺的执行，确保产品质量符合标准，参与质量问题的分析与改进。 6.数据分析：擅于运用数据分析等现代企业管理工具，对生产数据（如产量、合格率、工时、能耗等）进行收集、分析，发现问题并提出有效的改进措施。 7.成本控制：负责生产成本的核算与控制，包括材料消耗、人工成本、制造费用等，努力降低生产成本。 8.安全管理：严格执行安全生产管理制度，落实安全生产责任，组织安全培训和应急演练，确保生产安全无事故。 9.计划制定：根据销售订单及库存情况，科学制定并执行生产计划，确保生产有序进行。 10.现场管理：推行6S等现场管理方法，保持生产现场的整洁、有序、高效。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上机械加工行业生产管理经验，有轮胎模具行业生产管理经验者优先。 3.专业技能： 精通机械加工（如车、铣、刨、磨、CNC加工等）工艺流程，熟悉轮胎模具生产工艺者尤佳。 熟悉生产计划、调度、成本控制、质量管理、设备管理等生产管理基本技能。 具备扎实的工时工效分析、成本核算知识与实操能力。 4.管理能力： 具备优秀的沟通协调能力、组织领导能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能够有效管理团队，激发员工积极性，提升团队整体效能。 做事讲效率，结果导向，能承受一定的工作压力。 5.工具应用： 擅于利用数据分析（如Excel高级应用、ERP系统等）等现代企业管理工具分析解决生产问题。 6.安全意识： 熟悉生产安全相关法律法规，具备较强的安全生产管理意识和能力。 7.年龄要求： 30-45岁为佳，身体健康。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，保障安全生产与规范操作。 3.组织班组人员进行技能培训与工作指导，提升团队整体作业能力。 4.配合上级完成产能分析、工时统计及现场5S管理，持续优化生产环境。 5.协调物料、设备与人员安排，确保各工序衔接顺畅，减少停工待料现象。 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力和现场组织能力，能承受一定工作压力。 3.熟悉基本的生产流程和质量控制标准，有较强的责任心和执行力。 4.学历不限，中专/技校及以上学历或有相关岗位经验者更佳。 5.工作积极主动，愿意长期在生产领域发展，适应倒班安排。

岗位职责： 1. 负责工业服务类产品（MES、机联网）的功能规划、研发实施与测试验证，主导产品全生命周期管理，推进产品方案设计与顺利交付。 2. 维护在用产品系统，为客户提供专业技术支撑，及时响应并处理技术反馈，确保系统稳定运行与客户满意度。 3. 研判行业同类产品技术趋势，开展创新性产品设计，持续优化产品性能，提升产品与实际业务场景的契合度。 4. 协助新成员熟悉业务流程及核心系统对接，参与制定开发规范、操作流程与培训资料，统一团队开发标准，提高整体研发效率。 5. 与相关部门协作开展产品需求研讨与优化建议，协同测试与研发团队推进项目执行，保障产品交付质量。 6. 完成上级交办的其他与产品相关的工作任务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、电气控制、计算机等相关专业优先考虑 2、具备2–3年数控机床领域或工业软件（MES/机联网/设备管理平台）产品工作经验，具有工科背景者更佳 3、掌握机床及检测设备的机械构造与控制逻辑，熟悉设备数据采集与监控应用场景，能准确对接业务开发需求 4、具备C#开发能力，有工业物联网平台开发经历者优先 5、具备从需求分析、产品定义、测试验证到上线迭代的全流程把控能力，可将现场业务需求转化为具体产品方案 6、具备良好的跨部门协作能力，能够合理安排开发优先级，协调业务诉求，推动项目高效实施 7、能独立完成新技术与通信协议的技术调研，具备较强的产品思维，善于将模糊需求转化为明确功能设计，并推动资源整合落地 8、具备一定抗压能力，富有团队精神，能与团队共同承担项目交付压力 9、有云端MES系统或机联网设备管理模块的开发与迭代落地经验 10、具有机床或工业自动化设备行业工作背景者优先

1、具备3-5年开发经验，了解常见通讯方式，熟悉mg与json等常规数据格式的转换处理，有工厂项目经历者优先考虑 2、负责将设备端数据对接传输至MES及ERP系统 3、掌握secs、gem等工业通讯协议的应用与调试 4、从事B/S架构应用开发，具备前端开发能力，熟练使用Vue3框架 5、参与过半导体行业相关项目者优先，具备基础通讯协议理解与应用能力

CAM工程师（CNC编程） 2-3人 1. 熟悉运用三维及相关编程软件，掌握Office办公软件操作，具备编制三轴、四轴及五轴CNC加工程序的能力，并能完成程序的模拟与验证； 2. 了解常用材料的加工特性，掌握不同刀具材质的适用场景与切削性能，精通CNC机加工工艺流程，能够合理选用刀具并熟悉加工设备的操作规范； 3. 具备良好的敬业精神，能承受工作压力，有责任心和进取心，根据生产需要配合加班安排。 公司执行5天8小时工作制，周一至周五每日标准工时为8小时，超出部分计为加班，工作日加班按1.5倍工资支付加班费；周末安排加班的，按2倍工资支付加班费。 福利待遇：包吃、缴纳五险一金，设有全勤奖、绩效奖金，加班期间提供免费工作餐，享有节日福利、带薪年假、不定期团队聚餐及员工旅游活动……

招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①组织实施本区域各工序的质量管控工作，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定并落实改进措施。 过程控制： 负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。 负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。