岗位职责： 1、参与新产品的研发及新工艺的验证工作，并推动其顺利转入批量生产； 2、编制各类技术文档，包括工艺流程图、FMEA、控制计划、SOP等文件； 3、针对生产过程中的异常情况进行分析与改进，快速解决现场工艺技术问题，保障生产稳定运行； 4、实施生产工艺管理工作，开展工艺纪律检查，组织工艺文件的培训、宣导与落地执行； 5、持续优化制造工艺，提升制程能力与整体生产效率； 6、跟进产品改良项目及客户相关需求的验证与落实； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备1年以上相关工作经验，有电子或机械背景者优先考虑 3、熟练掌握CREO、AUTOCAD等绘图软件操作 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识

1.参与相关产线的前期规划设计与方案输入 2.负责相关产线的日常运行跟进、巡检及生产例会组织 3.协助工程师完成相关产线工艺文件的编制与版本更新 4.组织开展现场人员的技术培训与经验传递工作 5.跟进并处理相关产线设备、模具、工装的异常问题及维护事宜

工作职责： 偏生产工艺 1、掌握钣金加工相关工艺及技术要点（包括激光切割、折弯、焊接），推进车间生产流程的规范化与标准化，熟悉激光设备、折弯设备的工艺参数设置 2、依据客户提供的3D设计图，独立完成非标钣金件的展开图纸绘制 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备使用3D软件进行钣金展开的能力 2、精通CAD及三维设计软件：Pro/E、Solidworks 3、公司主营智能柜的定制化生产，需具备3年以上钣金拆图与工艺设计经验，有机箱机柜类项目经验者优先； 做六休一，提供单身宿舍

二，岗位：压力容器制造质保体系责任人-焊接兼热处理负责人 1.学历及要求：大专学历需具备3年以上相关经验，本科学历需2年以上（限工科背景）； 专业为焊接或材料类，具有助理工程师或以上职称。 2.焊接工艺文件编制与审核：主导焊接工艺规程的编写与审查，确保工艺方案准确合理，并指导现场焊接实施。 3.焊接材料管理：负责焊接材料的采购、到货验收、存储管理及发放流程，保障材料品质与规范使用。 4.焊接工艺评定：牵头开展焊接工艺评定工作，参与评定全过程，确保工艺满足设计规范及相关技术标准。 5.现场焊接监督：对施工现场焊接作业进行监督检查，确保工艺严格执行，及时处理焊接过程中的技术难题。 6.焊缝返修管理：审批首次及二次焊缝返修工艺方案，复核超次返修工艺的可行性与合规性。 7.人员培训与考核：组织本专业系统内人员的技术培训、考试及能力评估，确保焊工具备有效资质上岗操作。 8.质量控制：全面负责焊接环节的质量管控，保证焊接质量达到规定标准和技术要求。 9.文件与记录管理：统筹焊接相关技术文件和质量记录的编制与归档，确保资料齐全、可查、可追溯。 10.薪资范围（税前）：8000-10000元。 11.岗位福利:上六休一，缴纳社保。

岗位职责： 1、承担冲压工艺的规划与持续优化，保障产品品质达标； 2、参与新产品的冲压工艺方案制定，完成配套技术文档编制； 3、开展冲压模具的结构设计与改良，提升产线效率并控制成本； 4、及时处理生产现场的技术异常，确保制造流程稳定运行； 5、按计划执行设备的维护与保养，维持生产设备良好状态。 岗位要求： 1、机械工程或相近专业大专及以上学历； 2、具有3年以上冲压工艺领域实际工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑； 3、了解冲压加工流程及设备操作规范，熟练使用CAD/CAM等专业软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5、拥有较强的故障分析与应对能力，可独立承担工作任务； 6、身体状况良好，能承受相应的工作强度。

有PE，PET，注塑生产经验

工作内容: 1、负责工艺开发团队的技术、管理及工作流程的标准化体系建设与文件编制； 2、主导新产品开发前期的策划与试制工作，完善工艺技术文档的编写与更新； 3、参与新技术、新工艺、新材料、新设备的引入、推广及实际应用落地； 4、推进工艺标准化执行，及时处理生产现场的技术难题； 5、保障批量产品的稳定制造，持续优化产品质量并有效控制生产成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车电池液冷板、冷凝器或直冷板领域工艺管理经验； 3、熟练使用word、excel、PPT、CAD/3D等软件工具，具备工装设计及图纸绘制能力； 4、具备良好的沟通协调、组织管理、团队激励、应变处理及书面表达能力。

岗位职责： 1.负责新能源汽车零部件（如液冷板、换热器、动力电池结构件等）制造工艺的规划，编制科学的工艺流程、技术规范及作业指导文件。 2.持续改进生产工艺，提高产线运行效率； 3.参与新产品设计阶段的技术评审，牵头组织新品试制工作； 4.处理生产过程中出现的工艺问题，提出有效的纠正与预防方案； 5.保证工艺过程满足IATF16949等汽车质量管理体系的相关要求。 任职要求： 1.具备5年以上汽车零部件（包括液冷系统、电池结构件、换热器等）工艺管理经历，掌握新能源汽车行业相关标准； 2.大专或以上学历； 3.熟练掌握钎焊、冲压、流体仿真等核心工艺技术；

岗位职责: 1.配合开展梭织面料样品的分析工作 2.协同团队推进日常纺织生产流程 3.参与面料品质检验及相关管控环节 任职要求: 1.具有较强的团队协作意识 2.具备良好沟通能力，保障生产高效运行 3.了解梭织工艺基本知识

岗位职责： 1.负责工艺过程策划中相关文件的编制与审核，涵盖工业工程布局、过程流程图、PFMEA、MBOM、工时定额、材料定额以及工装模具方案的设计评审； 2.参与或主导新产品设计方案的技术评审会议，针对装配性、整体结构实现的可行性进行评估与反馈； 3.根据新项目开发进度要求，组织实施小样试制、小批量及大规模试装工作； 4.协调质量部、技术中心、制造部等相关部门，对试装结果进行总结通报，并提出改进措施建议； 5.负责生产过程中工序安排、节拍设计、工时标准等工艺规划与制定工作； 6.对总装环节所用工装、检具、夹具等工具的实际应用情况进行方案评审和使用可行性分析； 7.开展提升总装工艺效率的新技术、新工艺、新设备的调研、引入与推广应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有座椅工艺经验者优先，熟悉汽车内饰工艺亦可； 3、熟练操作CATIA三维设计软件，具备测绘与制图能力； 4、工作态度严谨认真，具有良好的沟通协作意识和团队精神。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定与发展权益； 2、提供全面的社会保险及商业补充保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）； 3、公司定期组织行业知识、专业技能及发展路径相关的系统培训，支持员工职业成长； 4、除上述福利外，员工还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期。 公司免费提供住宿及工作期间用餐。 公司地址：常州新北区春江街道大降工业园宏业路36号

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一：入职要求年龄21-59岁，C2C2A1A2B1B2驾驶证，任何 不良记录。没有满三年也可以申请入职。 二：薪资待遇 1.保底流水1万（每月超出10000部分按100%提成） 月综合收入8000-18000+平台奖励 2.车辆充电补贴，平台每天都有额外冲单奖，数额不等。 三：工作内容 1.平台接单，接送乘客，每天不用到公司打卡，工作自由，车辆不用开回公司，自己保管，收车后可自由使用。 四：车辆使用说明 1.公司提供车辆，不用租车，不用买车。 2.保险，保养，车辆本身故障由公司负责维修。 3.交通违章，，或因个人原因造成的车辆问题，自行负责。 4.车辆都是经过年审，检验合格，没有任何问题才会交付，可放心使用。

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岗位职责： 1、工艺开发与优化，负责COB（Chip-on-Board）工艺的全流程开发，包括固晶、焊线、封装、检测等环节的工艺参数设计与优化。主导新工艺导入，解决量产中的工艺问题（如气泡控制、焊接不良、材料匹配等）。 2、设备与材料管理，熟悉COB核心设备（如固晶机、焊线机、点胶机、AOI检测设备等）的选型、调试及维护，提升设备稼动率。 3、项目统筹能力，主导COB工艺相关技术项目（如良率提升、降本增效、新产品导入），制定项目计划并推动跨部门协作。 4、团队协作与问题解决协同研发、生产、质量等部门，快速响应生产异常并提出系统性解决方案。 5、培训生产团队，提升一线人员工艺理解及操作规范性。 6、行业趋势与技术研究，跟踪COB领域前沿技术（如Mini/MicroLED、高密度封装趋势），推动工艺创新。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械、材料、自动化、电气技术、车辆工程等相关专业； 2、经验要求：5年以上COB工艺开发经验，熟悉LED/半导体封装或电子制造行业；精通COB工艺流程（如固晶精度控制、金/铜线焊接工艺、封装可靠性测试等）。 3、技能要求：熟练操作ASM、K&S、新益昌等品牌设备，具备设备调试能力；具有DOE、SPC统计分析、精益6Sigma、IE工程、工艺开发经验者优先；

工作岗位：橡胶配方设计与应用，建立生产工艺标准。 学历要求：大专以上高分子材料专业（橡胶）

岗位职责： 1、产品焊接、机械加工工艺流程策划、编写改善； 2、产品工装夹具策划、完或工装夹具设计、加工； 3、对公司焊接相关设备的整改、改进； 4、对零部件的焊接质量进行抽检； 5、对供应商的焊接设备&工艺提出改善建议; 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接等相关专业;具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先； 2、熟悉焊接工艺、机械加工知识，以及配套设备的操作和整改，具有较强的分析、解决问题能力; 3、熟悉气动、液压、自动化动作原理，了解质量体系管理知识； 4、掌握基本的焊接工法、安全知识，能够识别和解决生产中的质量问题; 5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件，能熟练编制技术文件以及设计图纸;

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

德资企业招聘焊接工艺工程师 薪资待遇： 无责底薪10k-15k（面试定）入职缴纳五险一金十三薪有班车接送 工作时间： 8:00-16:30双休 工作地点： 上海市闵行区江川路1400号近地铁5号线文井路站 工作内容： 1.负责准备、发布、保存被业主批准的焊接程序、标准、规范及焊工数据库、程序资格认定测试、WPS以及PQR认定记录。 2.负责编制现场所有焊接资料，随机抽查现场所有焊接活动。 3.负责项目竣工时将所有与焊接相关的文件和档案提交资料室。 4.焊接质量问题的解决和改进。 5.焊接工人的技能培训。 6.上级指派的其它任务和5S/EHS管理。 岗位要求： 1.3-5年上焊接工艺经验，压力容器制造行业优先，持CWI、IWE优先 2.全日制本科及以上,焊接专业优先 3.良好的沟通能力，熟练掌握office等办公软件 4.具备团队工作精神，解决问题能力，项目管理 工作地址 上海闵行区文井路上海市闵行区江川路1400号近地铁5号线文井路站

1、具备四年以上非标自动化设计或相关管理岗位工作经验； 2、学历要求大专及以上； 3、具有锂电模组、PACK生产线设计背景者优先考虑； 4、能够迅速适应锂电池领域的设计工作节奏； 5、专业方向为机电一体化或机械设计类； 6、具备英语沟通或读写能力者优先； 7、具备独立制定技术方案或独立完成自动化设备开发经验者优先。

外贸工厂厂长： 要求：有多年从事木工（包括开板，打眼，封边打包等）或者钣金（包括断管，打眼，焊接等）的经验，熟悉工艺，机器操作熟练，能够熟练排查产品问题，及简单的机器故障，有数年和工人沟通及排单经验等，了解家具产品的基本的品质要求，有过管理经验优先考虑。 主要工作内容：安排订单生产计划，跟进日常生产进度，及生产过程中的问题及时处理，人员调配，其他工厂事物及新品打样等

岗位职责： 1.负责注塑生产线的日常运作与人员调度，确保生产任务按计划有序推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决异常问题，保障产品品质与产出效率； 3.对团队成员进行操作指导与技能培养，持续提升整体作业水平与协同效能； 4.推行5S现场管理标准，维护车间环境的有序性与安全性； 5.与相关部门密切配合，推动流程改进，提升产能并控制生产成本。 任职要求： 1.熟知注塑生产工艺及常用设备的操作规范，具备扎实的现场管理经验； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，善于带动团队积极性； 3.面对突发状况能迅速分析判断并采取有效应对措施，抗压能力强； 4.工作细致严谨，责任心强，执行力高，确保各项生产指标按时完成； 5.可接受轮班安排，能根据实际生产需要灵活调整工作时间。

招机械工程师

1.制定并优化设备操作相关制度，健全设备管理流程并推动实施。 2.处理日常运行中出现的设备故障及设施损坏问题。 3.配合开展设备验证及再验证工作的具体执行。 4.参与设备事故原因调查与分析，提出相应的改进与处理建议。 5.协同采购部门完成设备到货验收，参与拟定新购设备的技术参数要求。 6.建立设备档案台账，制定并落实设备周期性维护与检修计划。 7.协助开展新进原材料的试生产或工艺调试试验工作。 8.负责生产设备的例行维护与保养作业。 9.完成领导交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、参与新产品及新工艺的研发验证工作，并推动其顺利导入量产阶段； 2、负责编制各类产品技术文档，包括工艺流程图、FMEA、控制计划及SOP等文件； 3、主导生产过程中异常问题的分析与改善，快速响应现场工艺技术问题，保障生产稳定运行； 4、实施生产工艺管控，开展工艺纪律检查，组织工艺文件的培训、宣导与落地执行； 5、持续优化生产工艺流程，提升制程能力与生产效率； 6、跟进产品改进项目及客户提出的技术需求验证与落实； 8、完成上级领导临时安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备1年以上相关工作经验，有电子或机械背景者优先考虑 3.熟练掌握CREO、AUTOCAD等制图软件操作 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，主导设计优化与整改，解决试制阶段各类设计技术问题并闭环处理。 3、响应内外部反馈，开展故障分析，制定切实可行的改进措施并推动实施。 5、牵头编制液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导文件。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能独立承担液压系统开发任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责订单的归集与核对，确保数据准确录入并及时传递至生产车间 2.跟进生产进度，掌握货品流转状态，完成相关节点的闭环管理 3.汇总工地客户反馈问题，第一时间整理并传达至工厂处理 4.配合其他部门开展协作，保障工作流程顺畅 任职要求： 具备责任心，工作细致严谨 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 具备良好的沟通能力与问题协调解决能力 拥有跨部门协作意识，能有效衔接办公室与车间工作 有家具厂相关工作经验者优先考虑

1、熟悉焊接工艺流程。 2、可配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理经验。

职位名称：车间主任 职位类型：起重机械设备/机电/重工 岗位职责：需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划，并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理； 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级，保障设备稳定高效运转； 3.开展车间人员的技能培训与团队管理，确保人员能力满足生产需求； 4.落实车间质量控制与安全生产制度，保证作业流程符合规范要求； 5.监控车间运营成本并开展效益评估，提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、重工类相关专业； 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验，其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位； 3.熟悉行业生产流程及管理模式，具备较强的组织调度与团队管理能力； 4.具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作任务； 5.责任意识强，抗压能力佳，可妥善处理突发状况与紧急任务。