1.配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2.监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3.要求本科及以上学历，专业包括冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关方向； 4.具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

岗位职责: 1.负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2.深入生产一线，跟踪产品质量状况，快速响应并处理生产异常 3.协同团队成员，推进项目执行，确保阶段性目标达成 任职要求: 1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.拥有持续学习意愿，善于优化和提升工作流程方法

任职要求： 大专及以上学历，****以内、2年及以上安全工作经验者优先；安全技术与管理相关专业背景，持有注册安全工程师证书者优先；能够独立负责安全培训、安全监管、消防管理、应急处置、职业健康防护、危化品管控等工作，掌握安全生产相关的法律法规、政策规范及操作流程，具备较强的安全风险识别与防控能力。具备良好的书面表达与归纳总结能力；沟通协调能力强，责任心强，执行力强，能有效推进各项安全管理措施落地实施。 岗位职责： 1.参与或牵头组织公司安全生产教育培训工作，真实记录培训全过程情况； 2.开展危险源辨识与评估工作，监督落实重大危险源的安全管控措施； 3.参与或组织实施公司应急救援演练活动； 4.定期检查安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的改进建议； 5.对违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为进行制止和纠正； 6.推动落实公司安全生产整改措施并做好跟踪反馈； 7.按时完成各类台账资料的填写及系统数据的录入更新。

岗位职责: 1.负责公司EHS安环事务管理，保障企业运营过程中的环境与安全合规 2.推动实施环保相关举措，持续优化企业环境保护工作水平 3.建立并落实安全管理体系，确保生产环节的安全稳定运行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源推进工作 2.具备独立开展工作的能力，拥有较强的项目执行与管控经验 3.富有团队协作意识，能够积极配合团队成员共同达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

工贸企业，月薪4-6k，工作地点位于达拉特旗工业园纬一路

岗位职责： 1、负责搭建企业安全环保管理体系，确保满足国家及地方相关法规政策要求； 2、开展安全环保监督检查，及时识别并落实隐患整改与环境风险防控措施； 3、组织制定并实施安全环保培训计划，增强员工安全防范意识与环保履职意识； 4、参与新建、改建、扩建项目的安全环保合规性评估，保障项目建设合法合规； 5、统筹应对突发环境事件，编制应急方案并定期开展应急演练工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上安全环保领域工作经验，具备生物行业从业经历者优先； 3、掌握国家安全生产与环境保护相关法律法规及技术标准； 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，富有团队协作精神； 5、持有注册安全工程师或注册环保工程师资格证书者优先录用。

岗位职责： 1.落实电解生产各环节工艺要求，确保生产作业严格遵循技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与应对，快速响应并解决生产中的技术故障； 3.管理班组操作规范性，持续提升团队操作水平及产品品质稳定性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，善于团队协作； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作相关生产设备； 3.具备良好的问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类技术挑战。

任职要求： 大专及以上学历，****以内、具备2年以上安全相关工作经验者优先；安全技术与管理类专业背景，持有注册安全工程师证书者优先考虑；能够独立负责安全培训、安全监管、消防管理、应急处置、职业健康防护、危化品管控等工作，掌握安全生产相关的法律法规、政策规范及操作流程，具备较强的安全风险识别与防控能力；具有良好的文字撰写和归纳总结水平；沟通协调能力强，富有责任心和执行力，能有效推进各项安全管理措施落地实施。 岗位职责： 1.参与或牵头组织公司安全生产教育培训工作，真实记录培训全过程情况； 2.牵头开展危险源辨识与风险评估，监督落实重大危险源的安全管控措施； 3.参与或组织公司应急救援演练的实施与评估； 4.定期检查生产现场安全状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的改进建议； 5.对违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为进行制止和纠正； 6.跟进并推动公司安全生产整改措施的执行与闭环； 7.按时完成各类安全台账、报表及相关系统信息的填报工作。

1、化工厂现场安全管理。 2、人员安全意识提升。 3、安全培训。 4、安全资料。 5、安全方面的其他工作。 6、化工类安全证书。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：储备生产管理人才暨值长/车间主任接班人 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现与学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 211高校毕业生额外+300元/月 985高校毕业生额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培训期间，每掌握一项核心专业技能并通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得相应技能提升津贴，具体金额依技能权重及熟练度评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：政策同上，鼓励专科人员主动参与技能学习与认证，增强职业发展优势。

❤汇丰百宴招聘❤ 后厨急招 川湘菜师傅 、蒸煮间师傅、上什师傅（工资面议） 地址：包头市甲尔坝农贸市场北侧（昆北路） ☎联系电话：

招打葵头工人，做计件活，有想干的联系我

招聘： 包头市装备园区职工餐厅招聘厨师长一名，年龄45周岁以内，有职工餐厅管理经验，可以单独完成成本核算，每周菜单更新。 上班时间： 早7:30-13:30 下午15:30-19:00 每月公休3天，工资7300＋500全勤＝7800元 有想上班的联系： 周

有四台空调需要拆，有两台需要倒一下，价格合适的加我。

明天东河要一个打杂的从6楼往下扔点垃圾 不累管顿饭给333

岗位职责： 1.在安全副总的指导下，全面统筹公司磷矿开采过程中的安全生产、环境保护治理及职业健康管理工作。 2.主导构建并优化安全环保管理体系，监督执行相关法律法规与风险防控举措，确保运营符合合规要求，支持企业可持续发展。 任职要求： 具备5年以上矿山企业安环管理岗位工作经验；持有中级注册安全工程师证书（非金属矿山方向），安全类专业全日制本科学历（能力突出者可适度放宽条件）。 岗位福利： 五险一金，节假日福利，薪资面议。

岗位职责: 1.制定并落实企业安全作业规范，保障生产环节的安全运行。 2.监督环保制度执行情况，确保各项操作符合国家环境保护法律法规。 3.开展安全与环境风险排查，发现潜在隐患并制定对应防控方案。 4.组织开展安全及环保教育培训，增强员工相关意识与技能。 5.编制和完善应急处置预案，定期开展演练，确保突发状况下快速响应。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与各部门及各级人员顺畅协作。 2.能够及时发现问题并提出有效对策，具备应对突发事件的处置经验。 3.可独立规划并推行安全环保培训项目，提升团队整体防范意识。 4.持有安全环保类专业资格证书者优先考虑。

1.安全总监具有大专以上学历，年龄30-45，化工类注册安全工程师，化工厂5年以上工作经验 2.安全员具有大专以上学历，年龄30-45，安全管理人员证件，化工厂三年以上工作经验

1、及时传达并宣贯最新相关法律法规； 2、落实公司发布的各项安全管理制度； 3、组织开展安全、环保、职业卫生等方面的培训工作； 4、负责新入职员工及外来人员的安全教育与制度宣导； 5、协调完成安全相关资料的收集与上报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 持有注册安全工程师证书者可优先录用

一、岗位职责 1、依据最新EHS法规要求，建立并持续完善企业EHS管理体系，保障体系高效运转。 2、主导新项目EHS风险识别与评估，定期组织隐患排查，应用专业手段制定有效防控方案。 3、统筹规划EHS培训工作，优化培训方式，增强员工安全认知与实操能力。 4、开展日常EHS监督检查，审批高风险作业流程，编制应急响应预案并实施演练。 5、组织实施职业健康监护与环境管理措施，推动节能降耗与绿色生产。 6、维持与监管机构的良好对接，协同各部门推进EHS工作落地执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上EHS领域工作经验，掌握ISO45001、ISO14001标准体系，持有安全工程师证书者更优。 3、熟练掌握EHS法律法规及专业技术方法，具有培训组织、风险辨识与问题处理能力。 4、具备良好沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神与持续改进意识。

薪资、福利待遇面试了解 岗位职责： 1.承担机械产品的设计与优化工作，确保产品性能和质量满足行业规范； 2.参与新产品开发全过程，涵盖概念构思、设计实施、样机试制及批量生产阶段； 3.解决制造环节中的技术问题，提高生产效率与产品品质； 4.对团队成员进行指导与培训，提升整体专业能力； 5.关注行业前沿技术发展，持续优化现有产品与技术方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业； 2.具备5年以上机械设计与制造领域工作经验； 3.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具； 4.具有较强的项目管理意识和良好的团队合作能力； 5.对新兴技术具备敏锐感知力，能积极推动技术革新

安全员 大专以上学历，2年以上生产型企业安全管理工作经验，熟悉国家相关法律法规。 薪资福利:5-8K 招工人数:1名 每周一至周六9:00-11:00，13:30-16:30，可直接到公司东门招聘室参加面试；联系电话工作日8:30-17:30拨打 工作地址:稀土高新区稀土大街与曙光路交叉口往南200米

【工作内容】 1、负责工厂设备水电气系统的设计与规划，完成二维图纸并提交给相关负责人审核； 2、负责项目中机械类设备及零部件的设计选型、安装调试，以及现场施工管理工作； 3、对机电安装团队进行监督与管理，确保严格执行各项规范要求，保障安装作业安全； 4、掌握工程预决算管理流程，熟悉招标与定标相关工作环节； 5、承担生产设备的日常维护保养及TPM管理体系的实施与推进。 【岗位要求】 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备5年以上相关领域工作经验； 3、技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks、Inventor等工厂建模设计软件； 4、具有给排水、暖通、压力管道及非标平台等方向的设计实践经历； 5、拥有施工现场管理实际经验者优先； 【岗位详情】 1、工作时间：双休，法定节假日正常休假； 2、发展通道：提供五大任职资格体系，支持专业能力深度发展与多路径职业成长； 3、福利待遇：享受带薪年假、七险二金、工会福利、餐补交补等多项补贴及其他福利。

岗位内容： 1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。 2.依据市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3.协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4.处理现场出现的机械技术问题，并提供相应的售后技术支持服务。 任职要求： 1、本科学历，条件优异者可放宽至本科，机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平。 2、具有机械工程或相关领域专业背景，有实际工作经验者优先；了解窑炉结构，熟悉色选机等设备，掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。 3、熟练使用机械原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件，具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。 4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境，参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。 5、具备良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场需求。

岗位职责: 1.负责公司EHS安环事务管理，保障企业运营环境安全可控 2.推进环保措施落地实施，持续优化企业环保管理能力 3.搭建并维护安全管理体系，确保生产流程安全合规 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行经验 3.富有团队协作意识，能够与团队共同协作达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

内蒙古乌兰察布商都县高薪诚聘EHS负责人 企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司员工规模超500人 要求：本科及以上学历，安全工程或相关专业毕业 持有注册安全工程师证书为必备条件 年龄范围30至40周岁 具备5年以上在制造类生产企业担任安全管理工作负责人的实践经验 薪资待遇：10000-18000元/月，入职即办理五险一金，享受双休 福利配套：提供免费食宿（餐饮标准三菜一汤，住宿为2-4人间） 工作地点：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在总经理的领导下负责公司的安全环保管理、监督工作。2、负责组织制定、修订安全、环保和职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 3、贯彻国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，组织制定并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督。 4、负责组织或协助上级部门对重大生产安全事故、伤亡事故、环境污染事故进行调查，提出分析报告和防范措施，并参加劳动能力鉴定工作。 5、负责组织进行月度、季度、年度安全大检查和专项考核工作。 6、制止违章指挥、违章作业和强令冒险作业，监督劳动保护用品的质量和执行情况。检查督促安全措施费用的合理使用。 7、督促做好对员工的安全教育和特殊工种的安全技术培训、考核和颁发操作证书。 8、组织制定应急救援预案，监督应急演练和设备完好状况，监督职业病防治工作。 9、负责有关环境和职业健康安全法律法规和其他要求的贯彻执行。根据环境和职业健康安全目标指标制定方案并督促完成。 10、负责本部门员工绩效考核工作，加强基础管理、目标管理 11、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和培训，组织新上岗工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。 12、负责公司安全事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。 13、负责指导安全、环保和文明生产工作，采取有效措施，改善劳动条件，保证员工的身体健康。 14、编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。 15、经常深入作业现场调查、了解各工种安全操作规程的执行情况，并协助生产单位研究消除重大安全隐患的措施。 16、负责年度安全培训计划编制，教材收集与编写，教案审定。宣传有关安全、环保、消防、职业卫生健康等法律法规和公司相关管理制度。 17、负责各类安全教育培训档案的登记建档工作，督促指导生产单位建立健全安全教育培训档案。 18、负责办理安全、环保方面的证、照。19、完成公司领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、执行并监控生物制品的生产工艺流程，确保生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效能与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术异常，保障产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编制相关工艺文档，确保信息完整可追溯。 任职要求： 1、具有生物工程、制药工程或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、1年以上生物制品生产或相关岗位工作经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的突发技术问题； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能胜任生产一线的工作环境。

需持有非煤矿山注册安全工程师证书 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，协助总经理开展公司安全环保管理与监督工作。 2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督检查。 3、落实国家及主管部门有关环境保护工作的法规、政策与标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行情况。 4、牵头或配合上级部门调查重大生产安全事故、人员伤亡事故及环境污染事件，提交事故分析报告与预防对策，参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织月度、季度、年度安全综合检查及专项考核工作。 6、制止违章指挥、违规作业和强令冒险作业行为，监督劳动防护用品的质量及其使用情况，检查安全投入费用的规范使用。 7、推动员工安全教育及特殊工种人员的安全技术培训、考核与操作证发放工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及救援设备维护状态，推进职业病防治工作的落实。 9、贯彻执行环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督促落实。 10、负责本部门人员绩效考核，强化基础管理和目标管理工作。 11、联合相关部门开展安全知识宣传教育，组织实施新入职员工三级安全教育，配合完成特种作业人员培训与考核任务，组织开展各类安全主题活动。 12、汇总统计公司安全事故信息并按时上报，参与事故调查、分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的制定。 15、定期深入生产现场，掌握各岗位安全操作规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，组织教材收集与编写，审核教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法规政策和公司管理制度。 17、负责各类安全培训资料的归档管理，督促生产单位建立和完善安全教育培训档案体系。 18、办理安全与环保相关的证件、许可手续。 19、完成公司管理层交办的其他工作任务。

职位概述： 我们正在招聘一名认真负责、细心且具备良好沟通能力的安全培训与项目协助专员。该岗位主要承担工人的安全教育培训、协助完成项目报价单编制以及参与线上招投标相关事务。理想的候选人应能在高效的工作节奏中妥善处理多项任务，确保工作有序推进。 主要职责： 1、工人安全培训： 规划并落实工人安全培训方案，确保全体人员掌握并执行安全规范与制度。 定期开展安全培训活动与专题讲解，增强员工的安全防范意识与操作技能。 跟踪培训实施成效，开展评估工作，并根据反馈持续优化培训内容与方式。 2、项目报价单制作： 配合项目经理及相关职能部门，汇总项目所需的基础信息与数据资料。 编制清晰、精准的项目报价文件，全面涵盖各项成本与支出要素。 与供应商及客户保持对接，确保报价内容满足项目实际需求及预算要求。 3、线上招投标工作： 参与企业各类线上投标与招标流程，保证申报材料齐全且符合规范标准。 监控招投标各阶段进展，及时汇报并协调解决出现的问题。 整理并归档招投标相关信息，确保资料记录完整、准确、可追溯。 任职要求： 大专及以上学历，工学、管理学等相关专业优先考虑。 了解安全生产培训相关的法规政策与行业标准。 熟练操作办公软件，具备良好的数据分析与文书撰写能力。 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，适应一定工作压力。 有线上招投标实操经验者优先录用。 我们提供： 具有市场竞争力的薪资水平与福利保障。 健全的培训机制与职业成长通道。 积极融洽、相互支持的工作氛围。