
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验
岗位职责:
1.全面负责采购工作的组织与推进,确保采购规划与企业战略方向相匹配;
2.推行成本管理机制,实现采购支出的有效压缩;
3.跟踪采购执行全过程,保障供应链运行顺畅及物资按时到位;
4.与供应商开展高效协作,通过持续沟通提升采购效率与合作质量;
5.确保各项采购任务按需顺利完成。
任职要求:
1.具备5年采购或供应链相关领域从业经历,学历要求统招一本及以上;
2.拥有钣金、线束、五金类物料采购实操经验,累计采购规模超百万元;
3.熟练掌握商务谈判方法,具备较强的降本管控意识;
4.可独立应对并解决采购过程中出现的各类问题;
5.工作态度积极,责任心强,具备良好的协同作业意识;
6.具备出色的统筹规划与执行推进能力。
资源采购
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上五险一金适应出差供应链/贸易专业双休
岗位职责:
1.落实公司资源采购管理制度,依据客户及内部采购需求与订单开展资源匹配,承担寻源、谈判、招标评审等工作,确保实现年度降本目标;
2.梳理采购需求,以需求为导向制定计划,按年度、月度及临时性需求分阶段编制需求计划表,完成资源需求的统筹规划;
3.根据公司成本管控标准制定采购政策与模式,深入调研市场供应能力,明确资源特征,输出满足最优方案所需的采购计划并确定实施路径;
4.主导供应商前置搜寻与资质认证,从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中开展邀标工作,特殊情况下可申请在资源池外组织公开招标;
5.将经筛选的供应商及时导入资源池,高效、准确储备可用资源,提升采购执行效率与供应商合规管理水平;
6.负责起草各类资源采购合同及协议,并提交总部审批;对运力资源质量负责,落实供应商的日常管理、绩效考核、培训支持及退出机制;
7.围绕公司年度降本目标,制定线路层面降本方案并推动落地执行,定期复盘实施成效,分析降本金额、比例及完成进度,保障目标如期达成;
8.主动参与公司或部门组织的各类活动(如培训、会议、团队建设等),持续提升个人专业能力与团队协作水平。
任职要求:
1.年龄26-****,大专及以上学历,具备3年以上运力采购工作经验,能接受出差安排;
2.熟悉全国物流货运市场,信息渠道广泛,掌握充足的专线运输或个体司机资源;
3.熟知运输与仓储业务流程,熟悉招标采购操作,具备市场调研与信息整合能力;
4.掌握全国主要城市间运输线路价格水平,具备成本控制意识和运输风险防范能力;
5.要求品行良好,拥有扎实的供应商管理经验,具备优秀的沟通技巧、谈判能力和组织协调能力。
资源采购
1.4-1.6万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上供应链/贸易专业适应出差双休五险一金
岗位职责:
1.落实公司资源采购管理制度,结合客户及内部采购需求与订单情况开展资源匹配,承担寻源、谈判、招标审核等工作,确保实现年度降本目标;
2.梳理采购需求,以需求为导向制定计划,分阶段规划年度、月度及临时性采购任务,形成需求计划表,完成资源需求的统筹安排;
3.依据公司成本标准制定采购政策与模式,深入市场调研,掌握供应能力,明确资源特征,输出最优解决方案所需的采购方案,确定具体实施路径;
4.开展供应商前置搜寻与资质认证,从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀请招标,特殊情形下可申请对外公开招标;
5.将合格供应商纳入资源池管理,高效精准储备可用资源,提升采购执行效率与供应商合规水平;
6.负责编制各类资源采购合同,提交协议至总部审批;对运力资源质量进行把控,并落实供应商的日常管理、绩效考核、培训支持及退出机制;
7.围绕公司年度降本目标,制定线路优化降本方案,推动计划落地执行,定期回顾实施成效,分析降本金额、比例及完成进度,保障目标如期达成;
8.主动参与公司或部门组织的各类活动(如培训、会议、团队建设等),持续提升个人专业能力与团队协作水平。
任职要求:
1.年龄26-****,大专及以上学历,具备3年以上运力采购工作经验,能接受出差安排;
2.熟悉全国物流货运市场,信息渠道广泛,拥有充足的专线运输或个体司机资源;
3.掌握运输与仓储业务流程,熟悉招标采购操作,具备市场调研及信息采集能力;
4.了解全国主要城市间线路运价,具备一定的成本控制意识和运输风险防范能力;
5.要求品行良好,有扎实的供应商管理经验,具备优秀的沟通技巧、谈判能力和组织协调能力。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业包装原材料
岗位职责:
1.全面负责采购工作的组织与实施,确保采购规划与企业战略方向协同一致;
2.推行成本管理机制,持续优化采购支出,实现降本增效目标;
3.跟踪采购执行全过程,保障供应链运行顺畅及物资按时到位;
4.与供应商开展高效协作,通过沟通协调提升采购效率与合作质量;
5.准确响应并落实各项采购需求,确保供应及时准确。
任职要求:
1.具备5年采购或供应链相关领域从业经历,年龄不超过40周岁;
2.熟悉钣金、线束、五金类物料采购,具备百万级以上采购规模实操经验;
3.拥有出色的谈判能力及成本管控意识;
4.可独立应对采购中出现的各类问题并推动解决;
5.工作积极主动,富有责任感,具备良好的协作意识;
6.具备较强的统筹规划与执行推进能力。
采购经理/主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验
1.负责现有供应商的日常维护,开发潜在供应商并完善供应商档案管理;
2.开展供应商资质评估,执行询价、比价及议价相关工作;
3.针对工程打样所需物料进行询样,并协调供应商及时提供样品;
4.结合公司生产计划,确保采购任务保质、保量、按时完成;
5.采购订单的发起与下达;
6.统筹交付进度管理,根据需求确认供应商交期,并跟进物料入库情况;
7.协助处理来料异常、退货换货等异常事项;
8.每月与供应商对账,跟进发票开具及请款流程;
9.配合完成采购入库与结算工作,协助仓库开展盘点任务;
10.负责采购订单的月度及年度数据统计;
11.每月与财务部门核对票据,确保票据信息准确一致。
具备保护膜、麦拉、模切行业工作经验者优先考虑
采购部负责人/主管
2.5-3.5万元/月
采购经理/主管10年以上本科及以上机械配件
任职要求:
1. 教育背景:本科(985、211)学历,材料、力学、电气、机械等相关工科专业。
2. 工作经验:10年以上电气或照明行业采购从业经历,熟悉本领域供应链运作模式。
3. 专业知识:熟练掌握电气元器件、原材料及注塑件等品类的采购流程,有相关行业采购管理实操经验者优先考虑。
4. 业务能力:深入理解小批量、多批次、多品种、快交付的采购特点,具备较强的执行能力和灵活应对突发情况的能力。
5. 战略思维:年度采购规模超5亿元,具备大型采购体系与供应链全局视野,在成本控制与效率提升方面有显著成果和成功实践案例。
6. 综合素质:拥有优秀的沟通协调水平、跨部门协作能力以及项目策划与落地推进能力。
岗位职责:
1. 根据公司新产品研发、新工艺应用及客户一站式采购需求,主导新供应商开发,组织样品送检,配合研发完成小试、中试及批量试用,推动商务谈判与合同签署等全流程工作。
2. 依据物料交期、质量表现、服务响应、资质合规性及合同归档等维度实施供应商评估与日常管理;负责供应商往来账务询证函处理;向相关部门(如标书组、销售、国贸)提供所需资料支持;主导外协件流程发起及异常问题协调。
3. 根据ERP系统数据及计划设定的两级库存目标下达采购订单,全程跟踪物料从发货到入库的交付过程,及时处理交货异常。
4. 负责销售订单涉及物料的询价工作;对五金冲压、注塑、塑胶等外协类物料进行料工费明细核算;对其他外购件开展比价与议价作业;严格按照财务内控规范提交各类采购价格审批文件。
5. 承担公司基建项目所需材料、工程服务等的比选、合同签订及采购执行工作。
6. 负责公司设备、模具、维修配件、备品备件、辅助材料及耗材等非生产性物资的比价、合同签署与采购实施。
采购主管/经理
1-1.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料机电安装工程采购管理成品/样品原材料
工作内容:
负责公司采购相关事务,涵盖采购计划拟定、采购谈判实施、合同管理及供应商协调等工作。
主要职责:
-制定采购计划:结合公司业务实际与预算安排,制定合理的采购方案,并跟进执行进度。
-开展采购谈判:与供应商对接沟通,争取有利条件,推动采购协议达成。
-管理采购合同:主导合同签署、执行、调整与终止流程,协调解决履约过程中出现的问题。
-维护供应商关系:建立稳定的供应体系,持续优化供应商协作机制。
-收集供应商资料:定期更新供应商产品、价格等信息,开展供应商绩效评估。
-编制采购报表:整理并提交各类采购数据报表,如采购计划表、合同台账、付款明细等。
-完成日常采购任务:落实上级交办的其他采购相关工作。
职位要求:
-具备一定采购实操经验及相关专业技能。
-熟悉采购作业流程,掌握基本的供应链管理理论。
-拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能独立推进采购项目。
-了解基础财务知识,能够分析采购成本结构。
-工作认真负责,抗压性强,具备应对突发状况的能力。
有净化工程类企业采购经理或更高岗位工作经验者优先录用。
采购经理/主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料机电安装工程采购管理成品/样品原材料
工作内容:
负责公司采购事务,涵盖采购计划拟定、采购谈判实施、合同管理及供应商协调等相关工作。
主要职责:
- 制定采购计划:结合公司业务发展需求与预算安排,编制采购方案,并跟进执行进度。
- 开展采购谈判:与供应方对接沟通,争取合理价格,推动采购协议达成。
- 管理采购合同:主导采购合同的签署、执行、调整与终止,协调解决履约过程中的各类问题。
- 维护供应商关系:建立并保持与供应商的良好合作,协调其生产或供货进度。
- 收集供应商资料:定期更新供应商产品、报价信息,开展供应商绩效评估。
- 编制采购报表:汇总并制作各类采购相关报表,如采购计划表、合同台账、付款明细等。
- 完成日常采购任务:落实上级交办的其他采购相关工作事项。
职位要求:
- 具备一定采购实操经验及相关专业技能。
- 熟悉采购作业流程,掌握基本供应链管理理论知识。
- 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能独立推进采购项目。
- 掌握基础财务常识,了解采购成本组成结构。
- 责任心强,抗压能力佳,具备应对突发状况的处理能力。
出生年月在1990年以后,具有净化工程类企业采购经理或更高职务经历者优先录用。
采购经理大专及以上
职责描述:
1、负责采购部相关制度和流程的建立、完善和培训推广;
2、负责本部门员工的日常管理;
3、负责整理和分析公司的采购需求,包括运输服务供应商、物质类供应商等;
4、负责按需求联络目标供应商、组织供应商参加招投标工作以及后续的商务协议落实工作;
5、负责协助营运部门导入新的供应商;
6、负责供应商市场的日常信息收集,持续提高供应商采购速度和新供应商的质量;
7、负责其他与本职工作相关的数据分值、文件管理等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,采购及物流管理类专业优先;
2、良好的沟通与谈判技巧,较强的服务意识和责任感。熟悉运输流程、仓储流程的优先;
3、熟练操作办公软件(尤其是EXCEL、PPT),良好的语言及文字表达能力。
4、善于学习,抗压能力好,工作积极主动。
苏州昆山市一、岗位职责1. 战略与供应链管理:制定并落地公司整体采购策略,搭建稳定高效的供
8000-12000元/月
采购经理经验不限大专及以上食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
一、岗位职责
1. 战略与供应链管理:制定并落地公司整体采购策略,搭建稳定高效的供应链体系,保障研发、生产及业务端的物料供应需求。主导供应商全生命周期管理,涵盖筛选准入、资质审核、合同洽谈、年度评价等,牵头联合质检、研发等部门开展供应商现场检查,培育核心供应商并深化合作关系。
2. 成本与风险管控:以年度降本目标为核心,通过询比价、商务谈判等方式优化采购成本,严格管控采购预算,监控实际支出与预算差异并形成定期报告。分析市场趋势与供应风险,制定应对预案(如供应中断、质量问题等),处理紧急供应链危机,保障供应稳定性。
3. 全流程管理:负责采购订单全流程跟进,从需求确认、订单下达至交付验收全程追踪,确保物料按时到货且质量合规,同步管理付款流程与账期安排,依据公司现金流规划制定付款计划。
4. 体系与团队建设:持续完善采购管理制度与流程,推进采购信息化(如ERP系统)与合规管理,确保全流程符合法规及公司内控要求[。搭建并管理采购团队,明确团队分工与目标,统筹部门日常工作与计划执行。
二、任职要求
1. 学历专业:统招本科及以上学历,供应链管理、物流管理、国际贸易、工程管理等相关专业优先。
2. 经验能力:5年以上采购工作经验,其中至少3年采购管理经验;具备丰富的供应商开发、商务谈判及成本控制实战经验,熟悉所属行业供应链特性者优先。
3. 专业技能:精通采购全流程与供应链管理逻辑,熟练使用办公软件及ERP系统,具备较强的数据分析能力与战略思维。
4. 综合素养:具备强烈的成本意识与风险管控能力,沟通协调能力突出,能高效联动跨部门协作;抗压性强,以结果为导向,有良好的执行力与问题解决能力。
三、薪资福利
1. 薪资:8K-15K/月,根据资历与能力面议,年度享有绩效奖金与降本激励。
2. 保障:五险一金,周末单休,法定节假日正常休假。
3. 福利:年度体检、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假。
4. 发展:提供完善的职业晋升通道,定期组织行业前沿知识与管理技能培训。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历命名为“采购经理-姓名-联系电话”,发送至邮箱:@qq.com。
2. 联系电话:(工作日9:00-18:00)。
3. 公司地址:江苏省苏州市昆山市古城中路188号天环冷链荣兴濠大厦12楼人事部。
江苏苏州招反修师傅一名,男女皆可,工资面议,最好能长期做,有意电话联系,地址莫城
服装纺织人员1-2人月结
招反修师傅一名,男女皆可,工资面议,最好能长期做,有意电话联系,地址莫城
叉车工社保3-5人月结
涨反费,大量要人
【富士医疗:原日立医疗】
13点 厂门口集合
组装,4个叉车(需带叉车证)
长白班、长白班、长白班
年龄:18~40岁
岗位:叉车工,要有叉车证。
岗位:组装普工,男女不限
薪资待遇:底25元/H,上六休一
➕品质绩效奖: (仓库、叉车工)0-100元/月,普工 0-400元/月
(出勤周期为21日-20日),
薪资结算:每月10号发薪,薪资结算周期上个月1号到月底的薪资,综合薪资6000以上
合同期三个月,,未发工资按底薪2660元结算
无住宿无厂车,免费工作餐。
打卡18天再返700。。
A2月结
招A2司机,开17.5米大板车,跑华南和华东地区,装货地到卸货地,一元一公里,要求能开会倒,需要盖雨布,盖雨布补助150元。综合月薪12000-20000
上车地点:苏州太仓
联系电话:
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
材料采购主管
1.2-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上
工作职责:
1. 负责光伏项目材料、设备的采购计划制定与执行。
2. 供应商寻源、供应商管理、供应商维护。
3. 通过比价议价,招标等采购方式签订合同并跟踪到货。
4. 协调现场物料验收、仓储管理及发放工作。
5. 控制采购成本,建立采购台账并配合项目结算。
任职要求:
1. 大专及以上学历,供应链管理、机电工程、商务类相关专业。
2. 3年以上光伏或建筑工程采购经验,熟悉光伏组件、电气设备等市场资源。
3. 具备良好的供应商管理能力和成本控制意识。
4. 熟练使用办公软件及ERP系统。
5.年薪15万元-18万元
采购经理
7000-20000元/月
采购经理经验不限学历不限
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、操作公司资管账户,无个人风险。
3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交
量
4、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公
司要求指定目标。
任职要求:
1、年龄25-60岁;
2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷:
3、适应能力强,具备-
-定的抗压能力
有股票,期货经验优先 小白也可 公司统一培训
薪资待遇:
每天上班时间:9:00-17:00 中午休息12:00-13:
30
当日工作任务完成后可以随时申请下班;
每周日固定休息
下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。
采购经理(展台搭建方向)
1-1.4万元/月
采购经理3-5年大专及以上机械制造品建筑材料
岗位职责
1.采购全流程管理:负责活动运营类项目所需物资、设备、场地、搭建、灯光音响、演艺资源、礼品物料、印刷品等全品类采购与供应商寻源、比价、议价、合同签订、履约管控、验收及结算。
2.供应商体系建设:搭建、优化、维护供应商库(搭建、舞美、设备、演艺、物料、物流、餐饮、礼仪等),定期评估、考核、淘汰与新增供应商保障供应稳定与成本优势。
3.成本与预算管控:根据项目预算制定采购方案,严控采购成本,优化采购结构,实现降本增效;审核采购申请、报价单、结算单,控制项目毛利。
4.项目协同支持与策划、项目执行、设计、财务等部门紧密对接,明确项目需求、交付标准与时间节点,保障活动/公关项目高效落地、按时交付。
5.质量与风险管控:把控采购物资/服务质量、安全与合规,处理采购异常、供货延误、质量问题等风险,做好应急供应预案;遭守公司内控与财务制度,规范采购流程。
6.行业资源拓展:持续拓展活动、公关、会展、会议等领域优质资源,跟踪行业价格、工艺、新材料与服务趋势,提升采购竞争力。
岗位要求
1.大专及以上学历,采购管理、供应链、市场营销、广告会展等相关专业优先。
2.3年及以上活动/公关/会展/广告传媒行业采购工作经验,熟悉活动全链条采购:有独立负责大型活动、发布会、晚会、赛事、路演等采购经验优先。3.专业能力
熟悉活动采购品类:搭建、舞美、AV设备、场地、礼品、物料、演艺、礼仪、物流等;
具备较强的商务谈判、成本分析、比价核价、供应商管理能力:-熟练使用ofice,能独立完成报价核算、成本分析、采购台账。
综合素质
工作严谨细致、责任心强,抗压能力强,能适应项目制加班及出差;沟通协调能力优秀,执行力强,具备良好的职业操守与合规意识。
前台
面议
前台经验不限学历不限公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
工作内容
-负责面试人员的接待,确保前台服务专业高效
-承担日常前台基础行政事务及招聘相关支持工作
任职要求
-年龄18-30岁
-具备优秀的沟通能力与服务意识,仪容整洁大方
-工作认真,富有责任感
行政人事专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上活动/会议组织档案管理物品采购/领用固定资产管理企业文化建设
负责人事行政相关工作
1. 负责公司各项日常行政事务。
2. 负责来访人员的接待和引见。
3. 负责信件、快递的接收和派发。
4. 负责公司行政办公用品等的管理工作,包括清点、维护、登记等。
5.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪。
贸易公司招聘文员
3000-4000元/月
文员10年以上学历不限
1:年龄35岁以上
2:工作细心、耐心
熟练使用电脑及excel等办公软件
3:具有贸易行业或仓管工作经验者优先
4:双休及正常法定假日,工作时间:8点半-5点
采购经理
1.4-1.8万元/月
采购经理经验不限大专及以上国内采购
职责描述:
1、负责采购部相关制度和流程的建立、完善和培训推广;
2、负责本部门员工的日常管理;
3、负责整理和分析公司的采购需求,包括运输服务供应商、物质类供应商等;
4、负责按需求联络目标供应商、组织供应商参加招投标工作以及后续的商务协议落实工作;
5、负责协助营运部门导入新的供应商;
6、负责供应商市场的日常信息收集,持续提高供应商采购速度和新供应商的质量;
7、负责其他与本职工作相关的数据分值、文件管理等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,采购及物流管理类专业优先;
2、良好的沟通与谈判技巧,较强的服务意识和责任感。熟悉运输流程、仓储流程的优先;
3、熟练操作办公软件(尤其是EXCEL、PPT),良好的语言及文字表达能力。
4、善于学习,抗压能力好,工作积极主动。
性格非常内向的,事多,混日子不招。客户需要的话要销售的,不强推。
3000-5000元/月
后勤经验不限高中及以上
1、负责公司日常活动告知服务工作。
2、负责客户保单权益资料的整理记录存档。
3、做好客户保单服务接待录入工作等。
4.低于25岁不招
5.工作时间8点30-16点30双休国假休.
行政接待专员
6000-8000元/月
前台经验不限大专及以上可拿门店业绩提成纯文职岗,无销售晋升空间大
大专以下学历请勿咨询!身高需达到162cm及以上,体重不超65kg,可穿M码服装,具备行政或接待相关工作经验者优先。
本岗位为美容会所行政前台,享有门店绩效奖励,无任何销售任务!!
要求形象出众、气质优雅(皮肤状态良好,身材匀称),颜值高!颜值高!
岗位职责
1、准时、清晰地接听与转接来电,必要时做好留言记录并迅速传达
2、负责来访客户接待工作,及时通知对应人员,落实售前接待流程
3、定期检查并上报设备维修需求,管理日常耗材的补充与储备
4、配合主管完成门店人员的基础管理工作
任职资格
1、持有大专或以上学历,外形端正,气质优良,年龄在22至28周岁之间
2、具备较强的协调与沟通能力,责任心强,性格乐观积极,富有亲和力
3、普通话标准流畅
上班地点为美容会所前台区域
营业时间:10:30-20:00
福利待遇
1、免费享受护肤护理及身体调养服务,可使用行业内高端美容设备
2、提供工服补贴,依法缴纳医疗与社保
3、享有年终奖金、超长带薪年假及年度集体旅游,表现优异者有机会参与海外旅游活动
4、薪资结构为底薪4800元+学历津贴(大专600元,本科800元)+门店绩效奖金,综合月收入6500-11000元
二手车收购专员
8000-12000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.依托个人资源开展二手车采购收车工作;
2.拓展多元化采购渠道,提升收车覆盖区域;
3.执行专业化的车辆评估流程,保障收车品质与合理估值;
4.重点负责雷克萨斯及经典日系品牌车型的收车业务。
任职要求:
1.具备较强的资源开拓能力,能独立拓展并维护采购渠道;
2.熟悉二手车行业动态,具备车辆状况判断与价值评估的专业能力。
行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上固定资产管理接待事务后勤管理场地管理
核心职责:
全面统筹公司办公资产、环境、文件、费用、空间、设施及场地的日常管理,确保行政体系高效运转,为业务运营提供有力的后勤保障。
1. 办公资产管理
主导办公用品的全流程管理,完善出入库登记机制;定期开展固定资产盘点,核对实物与台账信息,保证账实一致、资产数据完整可查。
2. 环境管理
推动公司6S管理体系实施,制定并落实办公环境检查规范;通过标准化、可视化方式提升办公区域整洁度,打造规范有序的工作环境。
3. 文件管理
负责部门内各类文件、表单及业务资料的收集、登记、分类整理与归档汇总;持续优化文件管理流程,确保资料存取便捷、符合合规要求。
4. 费用管理
统筹月度行政类费用的核对与整理工作,依据财务制度发起付款申请并跟进审批流程;加强成本管控,保障费用支付准确、及时且合规。
5. 空间管理
持续调研各部门及办公场地的空间使用状况,精确统计空间利用效率;结合业务发展需求调整空间布局,优化资源配置以提升使用效能。
6. 设施管理
负责办公基础设施的日常巡检及维修对接,协调物业与第三方服务商完成维护作业;跟踪处理进度,确保设备设施稳定运行。
7. 场地管理
参与新办公场所筹建与旧址搬迁等相关工作,包括选址评估、租赁沟通、装修监督等环节;落实项目过程中的成本控制与行政支持,保障落地进度。
任职要求
1. 经验要求:具有2年及以上行政相关工作经验,熟悉行政各项事务流程,能独立完成日常行政工作。
2. 技能要求:熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT等);具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力,能够高效联动内外部协作单位。
3. 素质要求:工作认真细致,责任感强;具备较强的服務意识和团队合作精神,适应一定强度的工作节奏。
人事行政专员
8000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上薪酬福利企业文化
一、主要职责
1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。
2、管理员工人事档案及公司各类行政与人力资源文件资料。
3、统计员工考勤数据,协助薪资核算,办理社保公积金及各项福利发放。
4、处理公司日常行政工作,包括工商年检与变更、办公环境管理、基础行政支持及突发情况应对。
5、统筹商务接待与会议安排,注重职业形象与商务礼仪,确保接待流程规范。
6、推动企业文化建设,策划并执行团队建设及相关活动。
7、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、具备大专及以上学历。
2、有2年以上行政或人力资源相关工作经验。
3、熟练操作Office办公软件。
4、工作自主性强,能主动寻找解决方案并及时反馈;具备职业化素养,积极自我驱动。
采购
1-1.5万元/月
采购专员/助理5-10年学历不限国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验原材料
岗位职责:
1.统筹管理采购工作,确保采购规划与公司发展目标相匹配;
2.落实成本管控机制,有效压降采购支出;
3.跟进采购各环节执行情况,保障供应链平稳运行及物资按时到位;
4.与供应商保持高效沟通,建立长期稳定的合作关系,持续优化采购流程;
5.准确响应并完成各项采购需求。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.具备钣金、线束、五金类物料采购经验,累计采购规模超百万元;
3.拥有出色的谈判能力和成本管控意识;
4.可独立应对和解决采购执行中的各类问题;
5.工作认真负责,具备良好的协作意识;
6.具备较强的计划统筹与组织协调能力。
栏目概述
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