岗位薪资： 底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（自愿参与），额外享有推钟提成，包吃住，每月可享三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：能适应排班时间、可上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-30岁须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户茶歇布置等 2、依照服务标准流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄范围18至30周岁 2、学历要求初中及以上 3、态度积极，学习主动，工作细致负责，具备良好的交流与接待素养 4、能够接受夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、休假灵活，支持连续休息或调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织聚餐与下午茶活动

岗位职责： 1.负责接听公司前台来电并及时转接，做好通话记录及信息传递工作； 2.接待来访客户及面试人员，完成登记手续、引导入座并提供茶水服务； 3.管理门禁系统，核验员工出入情况，维持前台区域的秩序与环境卫生； 4.负责办公环境管理，包括会议室预约安排、设备（投影仪、打印机等）调试，保障茶水间及公共区域干净整洁； 5.承担办公物资的采购与库存管理，如文具、饮用水、绿植等，执行申领发放流程，定期盘点，建立台账，统计月度消耗数据，并协助完成费用分摊至各部门； 6.负责固定资产登记与管理，涵盖电脑、办公家具等设备，组织日常维护及故障报修； 7.统筹公司车辆调度与使用安排，管理加油卡相关事务； 8.协助策划并执行团建活动、年会等内部活动，准备所需物料，协调场地资源； 9.对接物业、保洁、维修等外部服务商，办理水电费、房租的请款支付，处理各类行政突发事件； 10.完成领导交办的其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理或人力资源等相关专业优先； 2.具备三年以上行政岗位工作经验，熟练操作Office办公软件，具备基础IT知识者更佳； 3.性格外向，形象端正，具备良好的亲和力与人际交往能力； 4.拥有较强的组织协调、沟通表达能力，以及问题分析与解决能力； 5.工作执行力强，态度认真细致，富有耐心，能适应多任务处理的工作节奏。

汽车维修业务接待，市场推广，客户维系，短视频内容制作

要求:有移动业务经验，主要工作办理移动甩单业务，上班时间可以协商确定，薪资面议工资日结。

1、负责营业前的开门及场馆设施设备检查。 2、做好每日订场信息确认和饮料售卖的收银。 3、热情大方，做好顾客的日常接待及服务，包括场馆位置介绍，简单的场馆业务介绍。 4、每天做好每日收银盘点，包括订场场次数量、课程数量、饮料售卖等业务的营业额。 5、与其他部门做好衔接工作，包括及时做好上课班级的锁场，及时记录并反馈有报课意向的学员。 6、做好每日营业结束后的设施设备关闭及关门。

岗位要求： 1、服务热情，性格开朗，年龄18-30岁，男女不限。 2、负责日常前台收银、维护门店内卫生整洁和陈列规整。 3、有服务意识，上进心，吃苦耐劳，踏实能干，服从管理，有服务行业工作经验优先。 4、和同事们和睦相处，愿意学习，认同企业价值观。

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 招聘相关事务：筛选简历、安排面试时间、办理新员工入职手续并组织岗前培训； 3. 日常表格更新与打印、报表收集归档及资料整理，协助上级完成日常行政事务； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人力资源、文秘类专业优先）； 2. 外形得体，语言表达清晰，思维灵活，具备良好的沟通能力； 3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，注重细节； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元－6000元；收入与个人能力直接挂钩 2. 享有端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3. 薪酬体系透明，能力决定收入水平； 4. 提供入职培训（集团统一拓展训练+线上课程），享受带薪年假； 5. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等）； 6. 设有绩效奖金、年终奖励等多项激励； 7. 明确晋升通道：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验。录用后提供住宿支持，搭建完善的职业发展平台和晋升机制。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后直行至最内侧 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 可乘坐304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

打包蛋糕，发单叫骑手，回复顾客信息

免费招聘 千灯，内部后勤 交社保 每天 8 小时，上六休一 招前台两名 社保后到手 4000，要求五官端正，身材匀称，会电脑优先 千灯面点师两名 男女不限，要求会做，有经验 社保后到手 5 至六千，上早班 陆家 轨道交通保安两名 要求 45 岁左右 包住，不包吃 社保后到手 4000~4500 元 联系人刘经理面试

职位详情 接受无经验 岗位职责： 1.负责台球厅前台的日常收银操作，确保交易的准确性。 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。 3.协助团队成员保持收银区域的整洁和组织。 4.积极参与团队会议，不断学习和提升服务流程。 任职要求： 1.对收银工作具有高度热情和认真负责的态度。 2.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 3.有责任心，能够准确处理货币交易。 4.能够适应团队合作，具有良好的团队协作精神。

【常熟沿江聚复新材料科技】  周一到周五 1点面试，当天安排住宿。 【招聘岗位】 普工男女不限100人 仓库需要叉车证20人 主要生产3D打印机线材，基本站班。 【岗位要求】18-45周岁！能接受体力工作，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，识字。 【工时作间】08:30-20:30两班倒 【薪资福利】基工本资2660+技津能贴+加班费，综月合薪6500-8500元，正式工，缴纳五险一金，节日福利，工龄奖，年终奖，员工活动。 【发薪时间】每月5号发上月全部工资 【工作地址】兴港路7-1号 【面试时间】下午1:00集合面试！ 【】滨江医院，普通130，职业病279。() 住宿：住宿离厂里2-3公里，，随走随退 ☎联系电话：

生产技术员 工作地址:苏州市科技城嘉陵江路188号4号楼302 长白班，上五休二，需配合加班，基本工资6000-6500， 加班另算平时1.5倍、周末双倍；其他福利：津贴、全勤奖、五险一金、调薪、年假、节日福利、年终奖等 负责公司生产设备的切换；设备和工艺改进。负责设备保养维护，保证设备的正常运行工作；负责做好操作手册，保证操作记录完好，做好保养维修记录，工作区域的安全；完成上级领导交代的工作。，负责公司生产设备的切换；设备和工艺改进。负责设备保养维护，保证设备的正常运行工作；负责做好操作手册，保证操作记录完好，做好保养维修记录，工作区域的安全；完成上级领导交代的工作。，3年以上相关工作经验 中专及以上学历，理工科类相关专业优先

嘉升 长白班 16-45周岁 需求15人 20元/时 20元/时 主要工作:检验包装 能吃苦耐劳 配合加班 免费提供三餐 不提供住宿 上午11点厂门口集合面试 电话☎

常熟市护航设备安装有限公司。 诚聘以下人员 A1证驾驶员一名工资面议。 联系电话：刘

招水电工大师傅要钱有电工证，最好有登高证的，工装水电，工资360一天，上班要求每天都要打卡刷脸

岗位职责 1、负责公司来访客户、嘉宾接待、引导与登记，维护企业第一形象； 2、负责电话接听、转接、留言记录，快递、文件收发管理； 3、协助完成办公环境维护、会议服务、办公用品管理等行政工作； 4、配合完成人事考勤、资料归档、领导交办的其他事务。 任职要求 1、形象气质佳，举止得体大方，亲和力强，懂商务礼仪； 2、有1-3 年大中型企业前台 / 行政相关工作经验优先； 3、普通话标准流畅，沟通表达清晰，服务意识强、做事细心、责任心强； 4、熟练使用 Office/WPS 办公软件，能稳定长期工作。 我们提供 1、正规社保，福利完善； 2、团队氛围好、工作环境舒适； 3、节日福利、带薪假期、工作午餐； 4、上班时间9:00-12:00,13:30-17:30，双休

1接待迎宾 2登记客户信息

【福利待遇】 1、无责底薪3000+，中午包餐，可提供住宿 2、有免费的带薪培训，老员工一对一指导工作 3、春节带薪休假15天左右 【工作时间】 工作时间：9：00-12：00 13：00-17：30 月休：4天 ，转正1年以后休假调整为：6天 【前台工作内容】 1、每天打扫董事长办公室，并及时更换烟灰缸； 2、负责领导及来访人员泡茶，倒水； 3、负责办公区域的环境卫生维护； 4、收取快递，并转交给相应同事； 5、招聘人员邀约，筛选； 6、每日考勤统计，月底考勤汇总，制作卫生值日表； 7、负责入职人员及离职人员手续办理；在职人员表格更新； 8、负责办公室人员就餐煮饭； 9、负责下班后空调关机； 10、完成上级主管交办的其它工作。 【任职要求】 1、熟练办公软件操作 2、年龄：22-30岁 3、形象气质佳

岗位职责: 1.访客接待:热情、专业地接待来访客人，并做好指引，安排等候或会客室。 2.电话接听:熟练接听公司总机电话，处理一般性来电咨询。 3.形象维护:协调物业、保洁，检查并保持办公区域、茶水间的整洁、有序，及时补茶水间日常用品，维护公司良好的第一印象。 4.信件快递管理:负责公司邮件、报刊、快递的收发、登记与转交。 5.行政协助:协助上级完成其他临时性工作，如活动支持、节日布置等。 任职要求: 1.大专以上学历，文秘、酒店管理、空乘等相关专业优先。2年以上前台、行政、文秘或客户服务相关工作经验。 2.普通话标准，口齿清晰，熟练使用Word,Excel,PPT等基础办公软件。 3.仪表端庄，着装得体，举止大方、能接受上班带淡妆上岗，身高163以上。 4.具备亲和力、耐心和主动服务意识，工作细致认真，有条理。

•接待顾客，办理入场、预约及咨询服务 •接听电话，处理场地预订及相关问询 •收银及会员管理 •维护前台区域整洁有序 我们希望你： •性格开朗，沟通能力强，热爱与人打交道 •细心负责，具备基本电脑操作能力 •有服务行业经验者优先，无经验可培训 •喜欢运动（尤其是羽毛球）更佳！

招   聘 格林豪泰吴江嘉乐城店招聘啦！ 前台接待，两名 综合薪资4500左右  有经验者优先 联 系 人：陈经理 联系电话： 地    址：苏州市吴江汾湖经济开发区城司路819号嘉乐城内（格林豪泰酒店）

南昆山温德姆温泉酒店热招岗位：高级销售经理销售经理西餐厅经理西餐厅领班行政人事主管/助理保安员（急）员工餐厅洗碗工（急）西厨帮厨客房客服联系电话：

郑重承诺：公司直招，不收取任何费用！！入职当月即缴纳社保。 工作性质： 1、工作内容较为轻松，办公室内办公，每人配备独立电脑。 2、全程线上操作模式，无着装要求，不涉及酒局或应酬。 薪酬福利： 1、收入：底薪6500＋提成+奖金（1k-3k）+无kpi考核压力，综合实际收入稳定在9000以上 2、工作时间朝九晚六，不强制加班，休息时间自由安排，享受国家法定节假日带薪休假，入职即可享有带薪年假、婚假、产假待遇，同时按规定缴纳社保。 3、无试用期设置，工作一天即结算相应薪资。 4、每月设有抽奖活动，奖品包含电子产品及现金奖励，节日期间亦有礼品发放。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

形象气质佳，可随经理出差，大方活泼。

岗位职责： 1.负责接听公司前台来电，及时完成电话转接，准确记录并传达相关信息； 2.接待来访客户及面试人员，做好登记、引导工作，并提供基础接待服务如茶水安排； 3.管理门禁系统，核验员工出入信息，确保前台区域秩序井然、环境整洁； 4.负责公司车辆的统筹安排与日常调度； 5.对接外包单位，办理员工入离职流程，处理社保、医保、公积金及商业保险的增减手续； 6.薪酬支持：每月初核对员工考勤数据，统计各项补贴与扣款明细； 7.员工福利事务：协调员工用餐与住宿安排，负责节日福利物资的采购与发放； 8.协助策划并执行公司团建、年会等集体活动，准备所需物料并落实场地协调； 9.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.具备三年以上人事行政相关工作经验，熟练操作Office办公软件，具备基础IT知识者更佳； 3.性格积极外向，形象端正，具备良好的亲和力与人际交往能力； 4.具备较强的组织、沟通与协调能力，善于分析并解决实际问题； 5.执行力强，工作态度严谨细致，耐心踏实。

协助老板娘处理日常事务

办理入职离职人员手续花名册更新 人工考勤核对各项目施工照片统计 公司员工社保新增和减员 工人保险公司车辆保险购买

苏州市招聘岗位 售后销售 2名 半销售 2名 服务老师 2名 前台一名 男女都可以上班 电话

岗位职责： 1、为宾客提供专业、热情的服务，确保每位客人享有愉快的入住体验。 2、熟练掌握酒店设施及服务项目，主动介绍并解答客人的询问 3、负责客房清洁与维护，保持公共区域的整洁与舒适。 4、处理宾客的特殊需求。 5、协助团队完成日常运营工作，包括接待、结账等，确保流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种宾客问题。 2、注重细节，具有高度的责任感，能够保持工作区域整洁有序。 3、有团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度。 4、身体健康，能够适应倒班工作，具备基本的英语沟通能力优先