南京浦滨路91号工地招聘一名现场管理工程师，要求具有本科学历。薪资为每月5-8K。有意者请通过邮箱联系。

职位要求： 1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书； 2、具有中级及以上职称，机械工程或相近专业背景； 3、本科及以上学历，年龄在30岁以上，有相关工作经历者优先考虑； 4、掌握压力容器设计相关标准与法规，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更多职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场形势的分析与研究，协助推进公司战略规划的制定工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 大专及以上学历，23届、24届、25届毕业生均可报名，专业范围：机械、电气等相关专业。

岗位职责 1. 协同中试GMP车间上游及下游工艺岗位，参与工艺开发与放大验证的辅助工作，按规定完成操作或实验数据的记录与整理。 2. 配合生产支持岗位开展车间物料管理、设备日常维护、环境监控等常规事务，负责相关文件的归集与存档。 3. 严格执行GMP车间的安全规范与合规操作流程 任职要求 1. 本科及以上学历，生物工程、化学、细胞生物学、生物制药或相关专业背景。 2. 实习期限为一年

岗位职责 1. 负责中试GMP车间下游纯化环节的生产执行，涉及层析、过滤、配液等核心工艺操作。 2. 主导或协助完成下游纯化工艺的技术转移工作，包括工艺接收与输出，确保流程合规、高效且具备完整可追溯性。 3. 承担下游纯化相关中试技术文档的撰写任务，如批记录、标准操作规程（SOP）及注册申报支持材料。 4. 参与GMP车间日常5S管理与维护工作，确保生产现场环境持续符合规范标准。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，生物工程、细胞生物学、生物制药或相近专业背景。 2. 经验要求：具备本科5年或硕士3年以上抗体药物（CHO细胞表达系统）上游细胞培养中试生产或工艺开发经验；了解下游纯化中层析与过滤的基本原理，熟练操作主流下游纯化设备。 3. 能力要求：具有较强的分析判断与问题解决能力，能承受一定工作压力，思维条理清晰，执行效率高。 4. 协作沟通：具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力，能够有效整合资源推动中试及技术转移项目进展。

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并合理选型液压元件，编制配套的液压元件清单； 2、参与液压相关的新产品（非标产品）设计、试制、生产及调试全过程，及时解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压类及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议方案，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持任务，必要时需赴现场排查并处理液压系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品整体方案设计及详细产品设计。 任职资格 1、具有5至10年液压设计工作经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练操作Cad、Solidworks等设计软件，具备液压元件选型能力，掌握机械与液压系统设计方法； 4、具备较强的分析与解决问题能力，善于深入研究技术难题，工作认真负责； 5、精通液压系统及管路布置与装配工艺，能编制液压系统安装技术规范及工艺文件； 6、能协同机械结构设计，科学规划管路布局，实现液压与机械系统的良好匹配，确保布管整齐美观，便于后期检修与维护； 7、能够编写液压系统使用说明、维护手册以及常见故障应对指南； 8、配合销售团队完成液压系统报价工作，编制液压系统设计方案说明文档； 9、具备良好的沟通协调能力，能有效联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。

安卓驱动工程师岗位描述： 1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及相关外设驱动的开发与实现。 2、协调供应商及跨部门内外资源，高效推进并完成所负责模块的开发任务。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目按计划节点顺利交付。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机或相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平。 2、熟练掌握C/C++语言，了解基本硬件电路知识，熟悉Linux内核及底层驱动开发流程，具有一年以上相关领域工作经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常用设备驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通意识与团队合作精神。 5、能够适应国内及海外出差安排。

一、岗位职责1、主导FPCA/CCS项目从立项到量产移交的全周期管理，覆盖报价、研发、打样、试产等关键阶段，搭建并维护项目集成控制体系，保障项目在质量、成本与交付周期方面的目标达成； 2、编制项目整体实施计划、关键节点规划及资源调配方案，监控项目执行绩效，识别偏差并提出改进对策，定期输出综合性项目管理报告； 3、协同研发、工艺、生产、采购、品质、设备等多部门资源，打通跨职能协作链条，解决项目推进中的技术瓶颈、产能匹配、良率提升及交付异常等问题，确保项目高效运转； 4、实施项目变更全流程管控，评估设计、工艺或需求调整对进度、成本与质量的影响，规范变更执行流程并跟踪闭环；系统识别潜在风险，制定应对预案，及时预警并推动问题解决； 5、对接客户及供应链合作方，同步项目进展信息，明确技术要求，处理项目异常反馈与投诉，保障客户满意度；组织各阶段项目评审，准备APQP、PPAP等相关交付成果并落实整改； 6、总结项目管理实践经验，优化项目管理流程、标准模板与知识沉淀机制，推进项目管理体系的标准化建设；配合开展项目管理培训，提升团队整体项目运作能力； 二、任职要求 1、具有CCS集成母排、动力电池/储能电池部件、汽车电子等相关领域工作经验者优先，熟悉CCS结构设计、电气特性、制造工艺及测试规范者优先； 2、了解新能源行业项目运作节奏，具备动力电池或储能方向CCS项目管理经验，掌握IATF16949、ISO9001等体系要求，有APQP、PPAP、FMEA等工具实际应用经验者优先； 3、至少主导过1个及以上CCS集成母排或类似电子/电气组件项目的全生命周期管理，具备项目进度、成本、质量与风险的综合管控实战能力

岗位职责： 1、负责公司生产与非生产类固体物料的分装及称量工作的计划制定与安排。 2、负责物料交接，以及在称配作业中原辅料配比计算、准确称量、设备使用、记录填报和清场工作。 3、遇异常情况时，及时发起偏差报告、NCMR及CAPA流程，并配合相关调查工作。 4、监督并复核操作人员在原辅料称配环节中的计算、称重、设备操作、记录填写和清场执行情况。 5、负责本岗位区域压差、温湿度的日常监控与数据记录。 6、作业过程中关注设备运行状态，发现异常及时反馈，并协助维修人员开展设备检修。 7、承担设备的清洁、验证支持及日常维护保养任务。 8、参与处理称配过程中涉及的偏差、CAPA、变更等质量事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、生物制药、机电等相关专业； 2、具备2年以上药企物料称配或班组长管理经验，有GMP实践经验者优先考虑； 3、工作踏实认真，细致严谨，具备基本办公软件操作能力；

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产，召开试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

南京市江宁区招水电

急招5个焊工【450/天】不要证包吃住，会焊就行 扬，州。二，保，焊，最大48周岁 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

明天南京工地要现金320，面包车260，要一车7人，有空的师傅打电话

平台，南京雨花台找铝模5-7个人小班组（内墙螺杆，外墙拉片系统）第四代住房，马上可以进场，有空的兄弟可以联系我，优先，黄非诚勿扰！！

急需（室外铝板幕墙工程）工长1名工程地点：山西太原需要有室外工程经验，会看幕墙施工图。

北京市海淀区招工长/工程师

北京市昌平区招装修、装饰工长/工程师

1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

招聘项目工程师，负责新项目导入、工艺制定、进度跟踪及良率拉通。薪资为10000元以上/月。

诚招cnc操作工 需要会3轴，熟悉法兰克系统，会对刀换刀，操机调机 工资面谈，7500-10000， 会ug编程更好，工资不封顶

主要任务是学习和实践注塑机的维护与修理工作。这包括但不限于对注塑机的日常检查、故障诊断、零部件更换以及性能优化等。在维修团队的带领下，你将逐步熟悉注塑机的各个部件，了解它们的工作原理，并掌握基本的维修技能。 二、学习与实践并重 在学徒期间，你将通过多种方式学习注塑机维修知识。这包括阅读相关技术文档、参加培训课程，以及在资深维修人员的指导下进行实际操作。通过不断的学习和实践，你将逐渐掌握注塑机的结构、功能以及常见故障的处理方法。 三、注重安全与规范 在维修注塑机的过程中，安全与规范至关重要。作为学徒，你将学习到如何正确使用工具、遵守操作规程，并确保在维修过程中的人身和设备安全。此外，你还将了解到如何填写维修记录、管理维修档案等规范操作流程。 四、不断提升专业能力 随着对注塑机维修工作的深入了解，你将逐渐发现自己的不足之处，并有针对性地进行提升。通过参加专业培训、与同行交流以及阅读相关技术资料，你的专业能力将得到持续提升。这不仅有助于你更好地完成维修工作，还为未来的职业发展奠定坚实基础。 五、团队合作与沟通 作为维修团队的一员，你将学会与团队成员紧密合作，共同解决注塑机维修过程中的问题。通过有效的沟通，你将更好地理解团队成员的需求和期望，从而提高整个团队的协作效率和维修质量。 总之，作为注塑机维修学徒，你将通过不断的学习和实践，逐步掌握注塑机的维修技能，并在团队合作中不断提升自己的专业能力。这不仅是一个学习和成长的过程，更是一个为未来的维修事业打下坚实基础的重要阶段。 福利待遇电联

江宁上汽大通招聘:叉车工，[礼物][礼物]叉车工:日结含餐补元/时（），点对点计薪11个小时！做三天一天一结，，以此类推！月综合薪资-叉车工:18-55岁，男女不限！两班倒工作内容：给产线配送材料，然后拉到线上即可，工作简单，可以带手机，管理人性化，工作自由，当天安排宿舍（，水电平摊）工作时间：部分库房有小夜班（夜班津贴5-20元/每天）7.30-7.30点对点计薪11小时12.00-夜里12.00后常年订单稳定宿舍在厂外两公里，自行上下班，楼下有共享单车。工作地址天元东路（江宁义乌商品城附近）[發][發]打卡10天800或2元/时:

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，合理配置生产所需条件，确保按时完成交付目标； 2、成本管理：带领制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费现象； 3、安全管理：落实一岗双责制度，建立制造部管理人员及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改工作； 4、质量管理：推动产品质量控制措施落地执行，保障产品合格率，避免客户投诉及质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等物品的摆放规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有丰富的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：组织制造团队严格执行各项成本标准，防止浪费发生； 3、具备系统的降本增效理念：善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经历（生产或PMC方向），熟悉工厂运作流程

上班时间：白班8:00-18:00，夜班18:00-作业结束。 白夜班每月轮换一次，中午安排1个半小时用餐休息时间。 福利待遇：公司设有自营食堂，免费提供每日四餐，住宿全包仅需承担水电费用。 入职即办理南京市五险一金。 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+季度交通补贴+奖金，综合收入7K-11K。 岗位职责： 1. 落实并执行所辖库区的各项管理制度、操作流程及相关规范； 2. 负责库区目视化管理及6S标准实施，统筹各小组人员配置，并开展日常监督与考核； 3. 优化库区布局规划，完善标识系统，落实防火、防盗、防潮及消防安全措施； 4. 统筹订单分配与班次安排，保障产品入库、上架、下架、分拣、复核及出库等环节高效准确； 5. 组织日常动态盘点与月度全面盘点，及时处理异常情况，确保账实相符； 6. 强化效期管控机制，定期向客服或客户发出临近效期提醒； 7. 落实企业培训制度，带领新员工完成岗位学习与实操带教。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2. 具备1年以上供应链管理岗位经验，同时拥有3年以上冷链仓储工作背景； 3. 掌握仓储运营基础知识，熟悉库存管理方式，具备基础团队管理能力； 4. 熟练使用计算机及常用办公软件，具备良好的组织协调和推动力，擅长跨部门协作，表达清晰，抗压能力强； 5. 身体健康，无职业禁忌症，无不良生活习惯。

诚招数控加工中心师傅若干名，要求熟练自编自操，有责任心，一人干2台，一般都是简单的活，早八晚八，不上夜班，做六休一，交五险，包吃包住，有意者电话联系！

1. 电气柜安装 2. 安装传感器、电机、电磁阀等 3. 布线、接线等

7.24周五浦口申迪汽配厂日结264/天招聘岗位：自动焊上下物料264/天不体检，，生产汽车零部件站立工作普工+手工焊岗位23-40周岁，会写字，12小时两班倒，8点到8点点对点计薪11小时后日结白班242元/天，夜班253元/天，第5天发第4天的工资，以此类推！日结22/小时+1元一小时高温补贴，实际薪资白班253，夜班264/天提供2顿免费工作餐，，，水电平摊，入职。短期工不招聘,要求做三个月以上的面试时间：13:30邮局12:00接人厂门口13.00到。

会做电脑表格，工作认真负责

南京招聘焊工1，焊工有证和无证都可以，二保焊工2，350一天3，包住不包吃，厂区有食堂，饭补10块，加班餐补104，年龄在18到电话55