烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

要求长期稳定，工作能力强者涨薪

月休三天 工资5500+ 要求会切肉加管理后厨活简单两个人一起干 自助 包吃注

管理后厨 工资每月15日打卡 月休3天 包吃注

岗位职责： 1.负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品制作流程，确保出品质量稳定统一 2.组织研发新菜品，结合市场需求定期更新菜单，提升顾客用餐体验 3.管理厨房团队，合理安排人员排班，监督各岗位工作执行情况 4.严格把控食材验收、储存及使用标准，落实食品安全与卫生规范 5.控制厨房成本，定期分析成本数据，有效降低物料损耗与运营浪费 任职要求： 1.具备厨师长岗位工作经验，有连锁餐饮或大型餐厅后厨管理经验者优先 2.熟悉中餐，火锅（或地方菜系）烹饪技艺，能独立完成各类菜品的标准化制作 3.具备较强的团队管理能力和成本控制意识，责任心强、执行力高 4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作严谨细致 5.学历不限，具备良好的沟通协调能力，能适应餐饮行业工作节奏

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业能力与服务意识 4.根据季节及市场需求调整菜单结构，把控食材采购、验收与库存管理 5. 协同前厅部门优化顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，有创新菜品研发及落地能力 3.具备团队管理能力与良好沟通协调能力，责任心强、抗压性好 4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，持有厨师职业资格证书者优先

从事火锅行业，烤肉行业，年龄25/35，会懂得人员管理，后厨数据管理，要有很强的责任心，职业素养，

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程，持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排

额济纳旗招钣金工大工，机修大工，一月两天休，工资准时发放，联系电话

朋友，我在内蒙古阿拉善这里的一个康养中心，都是一些退休了的老部，一亇房间2个老人，生活都可以自理，需要照顾他们的生活起居。聊天陪同，打饭，收拾房间卫生。月工资6800。一个月四天假。假日不休息，按工资的两倍计开。，60岁以下。身体健康。管吃管住。联系电话

大家好。左旗，前旗撒稻草，一亩地240元左右，包工制，管吃住，工资一月一发，人走钱清。带身份证，农行卡，每月工资打卡。正月十五前后走。 ☎

用10个人明天装柿子，160一天,7点半以后不要打电话，

招聘:乌斯太职业技术学院餐厅招聘保洁数名，要求30-55岁，工资3800元，手脚勤快，干活利索联系电话

贺兰天骏青青生态园生态餐厅招聘： 1.餐饮主管1位4500--5000要求从事餐饮管理工作三年以上，我管理引领团队经验。 2.服务员4名:3200—3800 （业绩+绩效+全勤+工龄） 3.传菜员2名：3200—3600 （业绩+绩效+全勤+工龄） 月休4天，期待你的加入！ ☎胡总

五彩湾生活区招聘： 1.室内保洁:10人；学历：不限,年龄:55岁以下,无工作经验，4500-5200元 2.餐厅接待员:2人；学历：不限,年龄:30岁以下,无工作经验，5000-6000元，包吃住。 3.酒店经理:餐厅经理各1人；学历：不限,年龄:55岁以下,1年以上工作经验，7000元 4.服务员：5人；年龄45岁以内，工资5000元，包吃住。 5.洗碗工：3人；限55岁以内，工资5000元，包吃住。 以上工作没有清餐，没有清餐 电话：：

建北市场北侧大型配餐公司招聘: 经理 要求大专以上，有较强的沟通能力 工资面议 电话：

大拿首尔烤肉(天山店）招聘： ①长期服务员4000～4500元 ②短期服务员每天120元 (干一个月，两月都行) ③前厅主管5000～7000元 ④后厨主管5000～7000元 ⑤洗碗和收餐员多名 底薪3700元加绩效奖 ⑥小时工多名，每小时15元 店内包食宿，月公休4天 每月员工团建，节日发福利 地址：石家庄裕华区天山大街与淮河道交口附近 联系电话：

【北京味道沙河店招聘启事】 北京味道沙河店因业务发展需要，现诚聘经理1名，具体要求如下： 岗位：经理 任职要求： 1. 男女不限，具备强烈的责任心和敬业精神； 2. 有相关餐饮管理经验者优先，熟悉餐饮运营流程者更佳； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力。 福利待遇： 1. 月休4天，工作时间合理； 2. 提供包吃住福利，解决生活后顾之忧； 3. 薪资待遇面议，具体可根据个人能力及经验详谈。 有意者请联系： 琚经理 我们期待您的加入，与北京味道沙河店共同成长，为顾客带来更优质的餐饮体验！

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

能安排餐厅日常工作

有连锁店经验。带队能力强，员工培训，执行力强。

全面负责餐厅日常运营管理，包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌，以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌

有厨师长管理经验，中餐厨师

有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来！ 门店发展快速有晋升机会，能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排协助管理门店，脚踏实地； 3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序； 4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务； 5、负责管理带动团队维护店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁，学历不限； 2、热爱生活，积极乐观； 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资：无责底薪+提成+奖金 福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

厨师长