
餐饮主管
陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理
主营旅游接待及本地蒙餐
要求:1、有旅行社的资源
2、有前台接待的能力
3、有培训服务员招聘服务员的经验
4、有保底营业额
5、职业经理5年工作经验以上
薪资待遇:面议(比同行业薪资高)
年龄不限,有能力者来电:
通辽奈曼旗中餐经理,要求:餐饮中餐、宴会3年管理经验,,在内蒙干过,最好有、赤峰、阜新等地工作经
餐饮主管
中餐经理,要求:餐饮中餐、宴会3年管理经验,,在内蒙干过,最好有通辽、赤峰、阜新等地工作经验
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场,保障门店营业全流程高效顺畅运转,贴合门店经营节奏落地每日工作安排。
2、门店团队全周期管理,负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建,搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队,降低人员流失率。
3、严格把控餐饮全链条品质管控,涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节,严守食品安全底线,全程规避食品安全隐患,合规落实市场监管相关要求。
4、牵头门店营收及毛利管控,每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据,精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗,定期复盘门店经营数据,针对性优化经营方案,稳步提升门店月度综合盈利水平。
5、客诉一站式闭环处理,快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议,高效妥善化解矛盾,同步收集顾客真实用餐反馈,优化服务细节及出品适配度,维护门店优质口碑,沉淀固定客群。
6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度,落实安全生产台账登记,规范落实门店防疫、消防全类合规台账,保障门店全天候安全稳定营业,无安全违规风险。
7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地,统筹全员分工对接活动流程,带动门店到店客流及节假日营收增量,盘活周边本地客源。
餐厅经理
9000-10000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与安全规范,确保符合卫生及消防要求
任职要求:
1. 具备餐厅服务或基层管理经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场问题
3. 服务意识强,形象端正,具备基本的餐饮服务礼仪知识
4.责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,有持续学习与成长意愿
6.有线上经验优先
消防电小工
内蒙化工厂工地招消防电工大工6人二把刀6人小工6人,。活在阿拉善右旗塔木素,施工内容:车间、厂房配20镀锌管套丝、窝弯,穿线。要求:年龄45岁以下,配管穿线利索能出活,每天汇报工作量,不懂消防调试也可以,只要能看懂图纸根据现场情况配管穿线出活即可。干满一个月,,半个月一结账,人走帐清。电话。
内蒙古阿拉善阿拉善左旗左旗顾1个《60-65》小挖机司机需要1年以上操作证,,做够一个月报销)工资
9000-10000元/月
挖机司机长期1-2人月结
内蒙古阿拉善左旗顾1个《60-65》小挖机司机需要1年以上操作证,,体检报告做够一个月报销)工资一个月9000+全勤500元+勤快点保养车奖金300元到500元。每个月5号—15号发工资,新手就不要浪费了,联系电话,齐老板
内蒙古阿拉善内蒙左旗乌斯太镇招放电缆队长1人,放电缆小工多名。电仪安装工3组。联系人刘经理
电仪工小工电缆
内蒙阿拉善左旗乌斯太镇招放电缆队长1人,放电缆小工多名。电仪安装工3组。联系人刘经理
酒店经理1-2人
北京昌平希尔顿欢朋酒店招聘:前厅经理1名经理1名(有中高档酒店工作经验优先)法定节假日三薪节日福利带薪年假包食宿,吃住均在店内,住宿环境好,团队氛围好!电话酒店地址:北京昌平东关地铁站A口
云南昆明招聘:酒店前厅经理薪资:3-4K1..负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:3-4K
1..负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,并确保设施处于完好状态。
2.进行有关的市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告。
3.提高客房入住率。
4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5.制定前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准,并对前厅部各项工作实施全面监管。
6.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
7.协助酒店店总处理突发事件。
8.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划
9.参与酒店开业前的筹备工作,包括装修跟进及工程改造等。
江苏泰州招聘:黄桥 | 交流中心管理员薪资:5千-7千/月全面负责公司交流中心的日常运营与
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:黄桥 | 交流中心管理员
薪资:5千-7千/月
全面负责公司交流中心的日常运营与管理,确保为入住宾客提供高效、优质、安全的住宿服务,维护客房设施完好,并有效控制运营成本。一、日常运营管理1、负责公司交流中心的日常接待工作,包括住宿人员的入住登记、退房等,确保流程顺畅、准确。2、管理日常客房安排,合理调配房间资源,提高客房入住率。3、负责客房清洁、布草更换、用品补充等工作的执行情况,确保客房卫生与环境质量符合规定标准。4、管理宾馆物料库存,包括客房用品、清洁耗材等,负责申领、保管及使用,并控制损耗。二、客户服务与满意度1、主动了解内外部住宿人员需求,及时响应并处理投诉与建议,提升住客满意度和住宿体验。2、维护良好的客户关系,特别是针对公司的重要客户及长期住宿宾客。三、设施维护与安全管理1、定期巡查宾馆区域(包括客房、公共区域等),确保各项设施(如家电、家具、卫浴)处于良好状态,发现问题及时报修并跟进处理。2、负责交流中心区域的安全管理,包括消防安全、治安管理等,确保应急设备完好有效,消除安全隐患。3、遵守并执行公司制定的各项安全规章制度和应急预案。四、其他职责1、协助上级编制交流中心运营预算,并负责在日常运营中有效控制成本。2、完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1、教育背景: 高中或中专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业。2、工作经验: 具备三年以上酒店前台、客房服务或相关接待服务岗位工作经验,有内部招待所、公寓管理经验。3、品行端正,吃苦耐劳,保密意识强;外貌端正,举止得体,有亲和力。
云南昆明招聘:前厅主管薪资:5-7K1、一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:5-7K
1、一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训;
2、懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识;
3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;
4、具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利;
5、具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;
6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任;
7、具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力;
8、掌握经济学、市场营销等相关知识。
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员酒店前台
高薪招聘:
额济纳旗新酒店招聘
前台服务人员5名:形象气质佳,懂得基本接待礼仪,善于沟通,有良好的团队协作能力及责任心。年龄22-40周岁之间,有无相关工作经验均可。
★加入我们享受各种员工福利和丰厚的薪资待遇
欢迎咨询
孙姐
服务员酒店前台
高薪招聘:额济纳旗新建酒店招聘前台服务人员:形象气质佳,懂得基本接待礼仪,善于沟通,有良好的团队协作能力及责任心。年龄22-40周岁之间,有无相关工作经验均可。★加入我们享受各种员工福利和丰厚的薪资待遇,工作满半年,能力出色,可交五险社保!欢迎咨询孙姐
酒店前台月结
【酒店诚聘】酒店前台(1名)要求:45周岁以内,有相关工作经验者优先;熟悉电脑基本操作流程;责任心强,长期定居本地,且有长期稳定工作意愿的人员优先考虑。(薪资待遇面议)有意者请尽快联系咨询详情:咨询电话:
酒店前台月结
【酒店诚聘】
酒店前台(1名)
要求:45周岁以内,有相关工作经验者优先;熟悉电脑基本操作流程;责任心强,长期定居本地,且有长期稳定工作意愿的人员优先考虑。上一天休一天(15天),倒班制,工资4500元
有意者请尽快联系咨询详情:
☎咨询电话:
服务员
浦京大酒店现招聘 餐饮部 服务员2人(长期工);客房部主管1人,服务员3人(正常班)以上岗位试用期合格后,缴纳五险,要求: 有上进心、吃苦耐劳,有工作经验者优先录用。
联系电话:王女士
客房服务员酒店前台
招聘
客房客房打扫卫生一名
要求吃苦耐劳,卫生干净 服从管理
前台收银一名
20岁--35岁,形象气质佳,懂得基本接待礼仪,善于沟通,有良好的团队协作能力及责任心,有工作经验的优先
薪资待遇:面谈
工作地址:额济纳旗文畅酒店
欢迎咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿拉善盟大堂经理诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘阿拉善酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。