高薪诚聘水利高工，要求干过十年以上水利项目，业务能力强，能去外地，能长期合作，工期十年以上，年龄50岁以下，水利高工证书不在手也可以考虑！

高薪聘公路市政建筑高级工程师，要求业务能力强，善于沟通，积极肯干！熟练使用电脑，懂预算！年龄45岁以下，在项目上担任过技术负责或者项目经理优先！工期十年以上，能去外地！

有管理能力、吃苦耐劳

主要从事水资源论证、水平衡测试等相关工作; 1、负责现场勘察、资料收集、报告书编制、汇报和修改等工作。任职要求: 2、水文与水资源、水利等相关专业，本科及以上学历; 3、具有良好的语言文字表达能力，能够熟练运用Office、AutoCAD等办公制图软件; 4、有相关工作经验者优先录用

岗位职责：主要承担洪水影响评价报告编制及相关技术工作。 岗位要求：具备本科及以上学历； 专业条件：水文与水资源工程、水利水电工程、农田水利工程等相关专业方向； 熟练操作AutoCAD、Photoshop等制图软件及OFFICE办公软件； 态度严谨，责任心强，具备良好的人际沟通和团队协作能力，能承受一定工作强度，可接受短期外出工作安排； 需持有C1驾驶证。

岗位职责： 要求熟练掌握CAD及工程图纸，具备丰富的施工经验 1.负责项目日常管理工作及现场监督，保障项目按计划推进； 2.指导并监管施工现场作业，确保工程质量与施工安全； 3.与项目组协同配合，处理施工过程中出现的技术难题； 4.跟踪施工进度，保障项目节点按时完成并顺利交付； 5.参与项目相关会议，提供专业建议，助力项目高效运行。 任职要求： 1.具备优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2.能够及时应对并解决现场技术问题； 3.拥有较强的组织协调能力和执行能力； 4.能根据项目实际需求调整工作时间； 5.持有相关专业技术职称者优先考虑。

地坪施工，要求带工人

招聘工地项目大工长（土建五项工长） 1.带领工地各班组长完成相应工作内容，能够配合领导完成相应工作。 2.具有良好的对上对下沟通能力（沟通能力要强） 3.可以接受全国各地出差 4.五年以上项目大工长工作经验 5.年龄要求55岁以下 6.薪资面议

主要从事水资源论证、水平衡测试等相关技术工作； 1、承担现场踏勘、基础资料收集、技术报告编制、成果汇报及修订完善等工作。任职要求： 2、水文与水资源工程、水利类相关专业，本科及以上学历； 3、具备较强的文字表达能力，熟练掌握Office、AutoCAD等常用办公及制图软件； 4、具备相关领域工作经验者优先考虑

需要有福利谈单能力

江南招一位进家保姆，老人，两天带薪休假，就是陪着聊聊天，收拾屋子，做两个人的饭，看着点别摔了，老人性格好，家属也好，都好相处。联系电话

招住家保姆。老两口70多岁。。看老人按时吃药。做三顿饭。收拾卫生。冬天紫金湾住。夏天偶尔去农村小院。要求50岁左右。身体健康。煮饭好吃。会面食的。能长期工作的。联系电话,

楼区长岭饭店招长期服务员，小时工16点到21点！☎

有没有要出去抢工期干活的，还有50天过年，有想出去干活的一天350元，管吃住，3天一结账的，活不累，地址大榆树，联系电话

望湖近的五个口70速度速度就一个多小时

1.简单水电图绘制； 2.懂水电施工工艺（放线，施工规划图）； 3.施工现场管理； 4.施工工期:6个月。

在施工现场负责对接关于技术方面的一切沟通问题，画图，现场确定工程量，出材料清单，一系列关于技术的工作！懂得cad画图和办公软件的，泰兴本地人有先！能接受5个月一签的优先！50岁以上的勿扰！诚信诚意的来！

会看水电预埋图纸的刚毕业或者有经验的学生。工资待遇面谈

要求有5年以上，两个（含）以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验，会看图纸，会算工程及材料量，负责室内外水电施工现场管理，负责工程量及材料数量的计算及统计

有丰富的施工经验，现场应变能力强，有责任心。

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑补贴80/月 10、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录 3.体重190斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

一   【风电运维工程师】 18-35周岁内 岗位：风电运维工程师 就业地点全国：主做东北三省(黑.吉.辽）以及 蒙东地区， ，年龄18---35周岁。陪训期间考取低压电工证、登高证。 薪资待遇：实习期月薪4500—5800以上，转正月薪6000—8000元以上，6—12个月调薪调岗   调薪500-1000元幅度， 风电运维老员工3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理年薪12-20万以上。  安置原则：一次分配，二次调剂，包吃住（或餐补）  二，光伏岗位项目 光伏岗位 薪酬与福利 1、正式员工4500-7000元/月 2、站长12万/年。 3、缴纳六险一金+商业险 4、年底奖金。 做办公室看电脑，养老的工作 三，100%推荐就业 国企直营培训就业【汽车技术工程师】 ️项目内容: 培训+就业，学生到人才基地培训2个月 ️生源要求:中专、高中、专科、本科毕业或即将毕业学生，18-30周岁 ️实习3-6个月，薪金待遇4000-6000转正工资最少6000-8000 ️培训地点：在长春汽开区人才基地，一手项目 四，互联网运营师 一、招聘推荐条件： 1、年龄20-28周岁 2、专业不限，男女不限； 5、有一定的计算机软件基础，像办公软件word, 二、工资与待遇： 一线城市平均薪资7000-15000元/月，二三四线城市平均薪资5000-10000元/月，随着工作经验，年限增加，年薪可达到20万元以上，上不封顶，缴纳五险一金，上五休二各种福利。 联系电话微信同步

一级注册消防工程师招聘条件： 1、资质要求：持有中华人民共和国一级注册消防工程师资格证书，证书在有效期内，且能按规定注册至本单位（无在建项目、未被其他单位注册）； 2、最低学历：大专及以上；优先专业：消防工程、安全工程、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、土木工程等消防相关专业； 3、工作经验：至少5年及以上消防行业经验，具备大型商业综合体、工业厂房、高层建筑等复杂项目的统筹管理经验，有团队带领经历优先； 4、专业技能：精通《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》《火灾自动报警系统施工及验收标准》等国家现行消防法规与技术标准； 熟练掌握火灾自动报警系统、消防给水及消火栓系统、自动喷水灭火系统、气体灭火系统、防排烟系统等核心消防设施的原理、检测流程及维保要点； 具备独立编制消防检测报告、维保方案、安全评估报告的能力，能识别现场消防安全隐患并提供整改建议；能独立带队完成消防检测工作；熟练使用消防检测仪器设备及办公软件（Excel/Word/PPT）。 5、职业素养：具备强烈的安全责任意识，严谨细致，能承受一定工作压力（如项目验收节点、应急处置等场景）；良好的沟通协调能力，能对接甲方、消防监管部门及内部团队，清晰传达技术意见；无违法违规记录，遵守行业职业道德，杜绝弄虚作假、违规操作行为。

螺丝打力矩、设备加油、打扫卫生。4个三证（登高、高压电工、低压电工）。最好一个熟练工。人员要求踏实肯干。吉林干完去内蒙。长期活。

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

岗位职责： 1、负责水利工程项目的技术统筹与施工全过程监管，确保工程在质量、安全及进度方面达标； 2、参与项目设计阶段的评审及施工图纸审查，提出专业技术建议，推动方案优化； 3、协调水利工程与其他专业工程间的配合工作，及时解决现场技术问题； 4、对施工现场团队进行技术指导，保障施工过程符合设计规范及相关标准要求； 5、参与工程竣工验收环节，主导相关系统的调试与检测任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利工程类相关专业，具备坚实的理论知识基础； 2、具备较强的项目管理能力与技术问题处理能力，工作认真负责； 3、具有实际参与水利工程项目经历，熟悉水利施工流程及行业技术规范； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、持有水利专业工程师职称证书或建造师执业资格证书者优先； 6、项目地点位于内蒙古、新疆地区，无法接受长期外派者请勿投递。

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

1.具备本科及以上学历，专业方向为水利水电工程规划或与征地移民相关领域； 2.熟知水利行业及工程建设相关的技术标准、规程与规范要求； 3.曾担任专业技术负责人或项目负责人，主导或参与水利水电工程征地移民安置的规划设计、竣工验收等关键工作； 4.具有良好的组织协调与沟通能力，工作积极主动，具备团队协作意识。

岗位职责: 熟练掌握CAD及相关图纸，具备丰富的施工经验 1.负责项目日常运营与监管，保障工程按计划推进； 2.指导并管控现场施工行为，确保工程质量与作业安全； 3.协同项目组成员，处理施工过程中出现的技术难题； 4.跟踪施工进度安排，保证项目如期完工交付； 5.参与各类项目会议，提供专业建议，助力项目高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2.能够及时应对并解决现场技术问题； 3.有较强的协调组织能力与任务落实能力； 4.能根据项目需求配合相应工作时间安排； 5.持有相关专业职称证书者优先考虑。

急聘项目管理工程师 专业：无损检测，工艺专业 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上； 电话：戴女士