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高佣70%起提成。年龄25周到60有房产经验优先新房二手房交易租赁过户房产咨询贷款服务征信报告修复服务房产自媒体运营兼职全职都可以欢迎精英加入咋们。

岗位职责： 1、开展房地产市场的调研与分析，提供专业化的房产咨询支持； 2、利用多种途径拓展新客户资源，维护现有客户关系，推动房产交易达成； 3、为客户安排并提供看房服务，协助办理房产买卖合同签署及相关后续手续； 4、定期进行客户回访，掌握客户最新需求，提供定制化服务方案，提高客户满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准理解并响应客户需求； 2、具有较强的市场敏感度和服务意识，能够适应一定的工作强度； 3、工作态度积极，富有责任感，具备良好的团队协作精神； 4、对房地产领域有强烈兴趣，勇于面对挑战，期望在行业内稳定成长。

薪资待遇： 1、底薪+高提成（试用期1500转正2000） 2、带五险 3、每月团建聚餐 4、上班轻松，老板事少，工资不拖欠，没有那么严格 上班时间： 1、9点-18点(午休：12点-14点） 2、每月4天任意休息 3、节假日休 工作内容： 1、负责接待、咨询工作、为客户提供专业的置业咨询服务； 2、负责及时刷新后台房源信息，保证房源准确； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4、负责房源开发，并与业主建立良好关系； 5、及时完成店经理安排的各项工作。 职位要求： 1、20-45周岁品行端正，男女不限，经验不限。 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有团队协作精神，善于挑战

工作时间 -仅需每天早上8:30参加早会（约30分钟） ​ -无需坐班，其余时间自由安排 工作内容 -每天进行验房工作 ​ -带客户看房、介绍项目 ​ -协助招聘新员工 岗位优势 -时间灵活，自由度高 ​ -工作压力小，流程简单 ​ -适合喜欢自由安排时间的人

岗位职责: 1. 开展市场调研与分析，掌握房地产市场的变化情况及发展趋势； 2. 为客户提供专业的房产咨询服务，涵盖房源匹配、购房指导及交易流程讲解； 3. 维护客户关系，持续跟进客户需求，推动房产交易顺利达成； 4. 协助客户处理购房过程中的各项事务，如合同签署及相关手续办理； 5. 与团队成员协同配合，共同优化服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握并响应客户需求； 2. 对房地产行业有较强兴趣和一定认知，可独立完成工作任务； 3. 能适应高强度工作环境，具备明确的目标意识和自我驱动力； 4. 拥有强烈的责任感和职业操守，确保服务过程诚实守信； 5. 具备团队协作意识，乐于与同事共同成长与进步。

福利待遇：无责任底薪+高额提成+现金激励+每月4天休息+法定节假日休假+年终奖金+国内国外旅游机会。 年龄要求20-50岁，经验不限，新人享带薪培训，兼顾接送孩子时间。 Q&A 1、没有经验怎么办？ 新员工配备导师全程指导，实时答疑，助力快速上手。 2、学历不够可以吗？ 只要为人真诚、性格开朗，具备服务意识，就能凭借踏实可靠的作风赢得客户信赖。 3、需要照顾孩子，上班受影响吗？ 公司实行人性化管理，时间安排灵活，不耽误接送孩子。 职位要求： 1、仅一条核心要求——强烈的赚钱意愿。 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 若简历回复较慢，欢迎直接电话咨询

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

【岗位职责】 -开发客户资源，维护客户关系 -带领团队实地看房，解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务，保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息，确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历，沟通能力强，有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强，学习意愿高 -掌握基础房产知识，能独立开展业务

有趣人类商店招聘店长 福利待遇：保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人： 工作地址：凯德广场B1

呼市连锁餐饮公司招聘： 一、餐厅服务员 二、岗位职责：负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求： 1：年龄18-30岁之间，身体健康，形象良好，服务热情，性格开朗，男女不限。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，语言表达能力强，能够热情，耐心的对待顾客。 3：有团队合作精神，工作积极主动，认真，有责任心。 四、薪资福利 月薪5000～6000元，包吃住，福利待遇好，月休四天，享受国家法定节假日，上班时间：21：30-14：00，16：30-21：30 联系人：卢女士

—————————— (02.22)招聘 小蒙餐馆 做包子面案1名 服务员1名 配菜大哥或大姐1名 后厨杂工1名 具体工资和工作来电话

招 聘 烧麦师傅(熟练工月薪4000) 服务员一名（工资面议） 上班时间6点到14点30左右 地址，爱民路笼盛圆 联系电话：（）

因公司规模扩大年后大量用人 现面向社会诚聘：上门取件 ， 小区派送快递员 工作要求： 1.诚实可靠 吃苦耐劳。 2.工作态度认真 客户至上 3.会骑三轮车  电动车 4.熟悉附近区域的优先 5.军，有工作经验的优先 6.年龄要求50岁以下，熟悉掌握手机。 薪资待遇， 6000—10000元/月 件量/收入兜底，按件记提 履约绩效，多劳多得，机动灵活。 月入过万不是梦招聘地址毫庆营小十字中通快递 联系电话

卫生清理人员 半天班，3 - 4小时 工作地址:新城第二小学路口

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于房源 匹配、看房服务; 2.维护和拓展客户关系，确保优质的客户服务体验; 3.利用公司提供的房源信息，为客户提供详细而准确的房 源信息; 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户在 购房过程中遇到的问题; 2.对房地产市场有一定的了解，能够准确理解市场动态; 3.有责任心，能够独立完成分配的任务; 4.良好的团队合作精神，能够和团队成员有效沟通。

❷蒙牛园区招聘店长，月工资3000，优秀奖100，月休三天（2800+全勤200）联系电话

工作内容轻松，主要负责与客户交流并邀请客户到店

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于房源 匹配、看房服务; 2.维护和拓展客户关系，确保优质的客户服务体验; 3.利用公司提供的房源信息，为客户提供详细而准确的房 源信息; 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户在 购房过程中遇到的问题; 2.对房地产市场有一定的了解，能够准确理解市场动态; 3.有责任心，能够独立完成分配的任务; 4.良好的团队合作精神，能够和团队成员有效沟通。

新年已过想的看过来 梅果应聘精英呼和浩特赛罕区东万达3楼 店长:1名7700+300全勤+奖金 服务员:数名4200+300全勤+奖 打荷4200：5人 切配4500：5人 小吃档4500：5人 炒锅7000：3人 粗加工4200 5人 煮饭1人4200：2人 假期工三名140一天 包两餐住宿，月休息3天，免费培训，晋升空间大。 电话

面包店店长 薪资福利:6-7k 招工人数:1人 工作地址:呼和浩特市玉泉区恒盛广场A座希尔顿欢朋酒店一楼

1、负责房客源的系统维护。 2、签订买卖租赁合同，办理客户过户手续。 3、有无经验均可，有专人帮教。

和林警校超市招聘 1、店长一名，要求有店长工作经验，工资面议；2、收银理货员四名，优先录取有工作经验者 包吃住，工资及工作时间可根据自己情况协商。联系电话

岗位职责： 1. 负责购物中心的招商执行，落实招商方案并实现既定目标； 2. 开拓并维护招商资源渠道，持续优化客户合作关系； 3. 主导招商项目的洽谈、合同签署及入驻安排，保障项目高效落地； 4. 开展市场调研、数据整理与项目评估，为招商策略提供有效依据； 5. 推进招商项目的宣传与推广工作，增强项目品牌曝光度与吸引力。 任职要求： 1. 拥有1年以上商场运营或招商相关工作经验，了解商业运营模式及招商路径； 2. 具备优秀的沟通、协调与谈判技巧，可独立推进招商全流程； 3. 熟悉市场动态，具有较强的分析判断能力，能准确识别市场机会与项目价值； 4. 具备良好的团队协作意识与责任意识，能主动配合团队达成工作目标； 我们期待具备相应经验与能力的人才加入我们的团队。