岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

1.负责门店日常管理 2.负责美团、抖音等线上平台的维护 3.线上客户对接，线下客户接待 4.工作时间:14:00-01:00

1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标，提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营，提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准，管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动，带动新客增长。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者

1. 门店日常运营：负责地摊摊位出摊、收摊全流程工作，包括食材备货、摆盘陈列、摊位卫生整理、设备维护，保障每日正常营业，把控出摊效率。 2. 产品品质把控：严格遵循专属烧椒牛肉配方及制作流程，把控食材新鲜度、口味标准化、出品颜值，保证每一份产品口感统一，维护品牌口碑。 3. 销售与客户维护：主动接待顾客，熟练介绍产品特色、口味搭配，做好日常售卖、收银对账工作；维护老客户，引导复购，主动观察客流，灵活调整售卖方式，提升单日营业额。 4. 库存与成本管理：每日核对食材库存，提前报备备货需求，杜绝食材浪费、过期损耗，合理控制摆摊运营成本，每日做好营收、损耗台账记录。 5. 现场统筹管理：负责摊位现场秩序维护、客流疏导，处理顾客咨询、售后问题；配合经营节奏，优化出餐流程，减少顾客等待时间，提升消费体验。 6. 运营优化升级：配合线上短视频引流、线下地推活动，主动总结摆摊经营问题，提出增收优化方案，协助打造网红地摊特色，提升摊位人气与销量。

爱慕品牌招聘店长具体要求如下：1、高中以上学历，形象好，气质佳。年龄25-40岁左右2、有2年以上品牌服装销售经验，有奢侈品或高端服装从业经验优先。3、待遇：底薪+提成+绩效+奖励+其他，可交社保（5000-10000上不封顶）欢迎勇于挑战，热情开朗，热爱时尚的你加入联系电话高女士：（同步）

大年过完了该了 招聘 招聘 招聘 饭店招聘 1、要求年龄45以内，手脚麻利，具有基本初中文化以上。 2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+ 3、工作地址有:内大南校区小吃街，新华广场，大学城。 4、联系电话

招聘肉禽主管一名。岗位职责包括：负责门店肉禽水产订货；负责门店肉禽水产盘点；负责门店肉禽水产陈列；负责与其他部门沟通；负责管理本组员工及卫生清理；根据公司要求完成销售计划。薪资范围为3000-3500。福利待遇包括五险一金、带薪年休假、带薪培训、采暖补贴、年终奖。工作地址为振华广场负一层。

岗位职责： 1.根据订单信息，快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作：陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求： 无门槛，工作轻松，无学历要求，无特殊技能要求，会使用电脑就可以，唯一需求两班倒，（能接受夜班） 薪资福利： 1.全职：店员4500+，店长6000+ 2.定期组织员工团建活动，丰富业余生活 3.完善的晋升机制：拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天，法定节假日三薪 工作地点：就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人，别犹豫，赶紧把简历砸过来！ 【兼职（按小时计算） 兼职：13-15/小时 不固定上班、替班是上班】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

能长干的打电话。

招聘：要求：消控室夜班人员，，持有中级消防设施监控员证书工作时间：晚9点到次日早7点工作地点：赛罕区金桥炼油厂小区附近：

有打水磨石地面的师傅没？。

明天公喇嘛用两个瓦工

呼和浩特呼和浩特新城招电焊，二保焊/气焊

招聘店长助理。年龄要求为25至38周岁。薪资福利为底薪加提成加满勤奖，月休2天，缴纳五险，综合薪资为2000至5000元。招聘人数为2名。

（范湖）设计师女装买手店招聘店长：10000店员：7000【福利】：社保，带薪年假，节日福利，有女装销售经验优先范湖地铁站联系人李女士【】

招聘店长。要求懂管理、服务意识强。薪资福利包括专业培训、丰厚薪资、晋升空间和社保。工作地址可就近分配至10家以上本土连锁品牌门店。

廊坊市安次区爱民西道金源合子庄招聘店长1名。月薪5000-6000元。岗位要求具备管理能力，形象好，干净利索，有责任心。工作内容为管理店面。

江湾国际南门市那家小串招聘服务员薪资4500招聘店长薪资5000电话

快递驿站店员（全职） 工作内容 快递入库、出库、扫描、上架、找件 接待顾客取件、寄件，解答咨询 处理问题件、登记信息、整理货架 保持店内卫生整洁 任职要求 年龄18-45岁，身体健康 会用智能手机/电脑，新手可培训 细心负责、有耐心、服务态度好 能吃苦耐劳，长期稳定，短期勿扰 薪资待遇 综合薪资：3000-5000元（底薪+全勤+提成） 月休2-4天，可调休 工作时间：9:00-19:00

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3. 协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5. 具备团队协作精神，服从门店管理安排

负责外卖店运营，出餐，打包。

招聘岗位：特产售货员2人 工作地点：会展中心附近 薪资待遇：工资面议 经验要求：有相关售货经验者优先考虑。 岗位方向：主要负责店内商品售卖、货架整理及顾客咨询等工作。 电话：

门店开单拣货配送服务

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供专业选购建议并完成收银结算 3.做好销售记录与库存盘点，及时反馈缺货及滞销情况，协助优化商品结构 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升门店销售业绩与客户满意度 5. 执行公司服务标准与安全规范，妥善处理顾客咨询与简单投诉，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

学习能力和理解能力，做事认真负责 有团队协作精神 有较强的责任心

准确、快速地操作收银机、POS机等设备，为顾客提供商品扫描、计价、收款、找零、开具发票等结算服务。 ·熟悉各种支付方式（现金、银行卡、信用卡、移动支付如微信/支付宝等）的操作流程和注意事项。 ·辨别现金真伪，防止收到假币。 2.账款管理： ·每日营业前，准备好备用金（零钱）。 ·营业期间，妥善保管好收款现金、票据和相关印章。 ·每日营业结束后，按规定流程清点当班收款，填写缴款单，确保账款一致，并按时上缴财务或存入指定账户。 ·做到班结、日结账目清楚，钱款准确。

大年过完了该了 招聘 招聘 招聘 饭店招聘 1、要求年龄45以内，手脚麻利，具有基本初中文化以上。 2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+ 3、工作地址有:内大南校区小吃街，新华广场，大学城。 4、联系电话

招聘下午班售货理货员 要求:年龄25-45岁之间 会收银系统，以及外卖系统，有销售经验者、熟食店工作者优先。 薪资结构: 基础底薪+全勤奖+提成奖+绩效奖 每月有公休