1、全面负责采购部门的日常管理工作，制定公司物资采购方案，经总经理审批后执行，确保各项采购工作有序推进并顺利完成； 2、深入分析各部门物资使用情况与消耗规律，掌握各类物资的市场供应状况及渠道变化，组织供应商筛选与评价，指导并监管团队成员高效开展采购业务； 3、审定各部门提交的年度采购申请，统一规划采购项目与内容，科学组织实施采购计划，保障物资供给的同时优化资金使用效率，降低采购成本； 4、熟知公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及产地信息，严格把控采购质量标准，对采购物资的合规性与适用性承担管理责任； 5、监督各采购人员的工作进度与价格控制情况，定期参与大宗材料设备采购谈判，跟踪合同签订与履约执行情况，并及时汇报相关进展； 6、持续调研公司内部物资需求动态，掌握市场供给趋势，做到供需情况清晰明确，指导下属规范作业流程，提升专业能力，保障采购工作的连续性和稳定性； 7、密切关注市场价格波动，适时调整采购策略与计划安排，监督采购员落实订货任务，确保供应商具备稳定供货能力； 8、带领采购团队坚持依法依规操作，坚守职业操守，杜绝任何形式的索贿受贿行为，维护企业信誉，与供应商建立公平、诚信、长期共赢的合作关系； 9、组织开展部门员工的思想教育与业务培训，强化职业道德和法律意识培养，提升团队整体素质，适应现代市场竞争的发展要求。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上采购相关工作经验，有房地产开发行业采购经验者优先考虑； 3、熟悉质量管理体系要求，熟练掌握采购全流程操作，具有较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制能力； 4、具备良好的职业素养和敬业态度。 早八晚五，午休一个半小时，缴纳五险，薪资面议

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日按规定休假。免费提供住宿，proximitytocompany。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

1.供应商管理及评价2.采购价格谈判3.年度采购降价4.新供应商开发5.外协采购和日常采购

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用

岗位职责： 1、制定并落实供应链采购策略，优化采购环节，保障物料供应的时效性与成本优势； 2、维护供应商合作关系，开展供应商筛选、评估及绩效管理，构建稳定可靠的供应网络； 3、跟踪市场变化，预判需求走势，科学编制采购方案，有效控制采购风险； 4、统筹协调内外部资源，及时处理采购执行中的各类问题，持续提升供应链运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上供应链采购管理经验，熟悉电子、机械等行业原材料采购流程； 3、拥有出色的谈判能力与供应商管控经验，能有效降低采购成本并提高供应链效能； 4、具备较强的数据分析水平和市场敏感度，能够准确捕捉行业趋势； 5、良好的沟通协作能力与团队意识，能在高强度环境下保持高效工作状态。

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化相关流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生与用电安全管理，依制度开展纪律检查与监督工作； 3．定期巡查厂区整体环境，及时识别并安排更换存在损坏或老化问题的设施设备； 4．根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤班车的合同、保险等进行合规化管理； 6．统筹门卫执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知与公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放等事务； 8．推动制度执行与督导，组织会议筹备与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助开展各类活动； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下候选人； 2．具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保及清洁等后勤运营管理体系； 4．有面向工人为主群体的宿舍管理经历，适应人员流动性大的管理场景； 5．在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果，能够体现可量化的改进业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，生活专注简单，无过多个人兴趣分散精力； 7．有大型活动组织、重要接待或政府外联工作经验者优先录用。

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及相关供应商档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休息。 公司免费提供住宿，距离工作地点较近。 入职初期有专人指导带教，不收取任何费用。

1、负责日常采购工作，管理采购合同及相关供应商资料文件。 2、对接并接待供应商，保持良好的沟通与协作关系。 3、编制各类采购数据的统计报表，确保信息准确及时。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有人指导带教，不收取任何费用。

1.熟悉国内大豆市场动态，具备进口大豆采购相关经验 2.参与业务方向规划，掌握进口俄罗斯大豆的操作流程及环节 3.按照既定工作计划推进，完成俄罗斯大豆进口贸易，并实现对国内客户的销售对接 4.负责市场信息的采集、调研及行业趋势分析工作 任职要求 1.具备大宗农产品大豆贸易经验者优先 2.拥有下游客户资源者优先 3.具备良好的沟通协调能力 4.学习能力强，执行力突出

现在四季南河用30人，几点到都行，女多男少，120一个人，八小时一个工，电话

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主要负责电视机配件采购

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

招聘前台接待来访登记信息要求沟通能力佳月薪资3000

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班、早班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责： 1.承担健身房前台日常事务，涵盖会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。 2.协助会员制定个性化锻炼方案，支持其达成健身目标。 3.维系会员关系，提升客户满意度，维护场馆专业形象。 4.推广并销售健身相关产品，完成既定销售任务。 5.参与组织健身活动，提升会员参与感与互动频率。 6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好表达能力与主动服务意识。 2.工作踏实负责，能适应一定节奏的工作强度。 3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。 4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员资料。 5.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元/月。 2.销售提成另计，奖金每日发放。 3.提供免费带薪培训，助力员工快速掌握专业知识与服务技能。 4.定期开展团队建设与专项培训，持续提升整体服务水平与团队凝聚力。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用合理、充足； 3.协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文书协助。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力； 2.能够独立推进工作进程，保证各项任务按时落实； 3.适应力强，能够在多任务环境下保持稳定的工作节奏。 任职要求：有行政相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1、负责与供应商或销售平台对接，开展医疗耗材的采购工作； 2、跟进采购付款进度、发货安排、缺货情况及物流周期，及时反馈信息并推进相关事宜； 3、每周汇总采购订单执行数据，发现问题及时上报并协助处理； 4、按月根据供应商要求完成需求报量任务； 5、依据月度付款进展，及时催收发票，完成系统录入并提交财务部门； 6、结合项目实际使用情况，向厂家或平台反馈耗材损耗问题，协调更换或补偿事宜； 7、负责商务资料整理、合同用章办理及文件寄送等工作； 8、参加供应商组织的线上培训，并按时提交所需资料； 9、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及商务谈判与协调能力； 3、具有较强的团队协作意识，计划性和执行力强； 4、遵守职业规范，具备良好的职业道德素养； 5、能适应一定工作压力，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.负责日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用科学合理； 3.协助安排公司内部会议，并提供相应的文档协助支持。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力； 2.能够独立推进工作进程，保证各项任务准时交付； 3.适应性强，可在多任务环境下维持稳定工作效率。 任职要求：具有行政相关工作经验者优先考虑。

年龄：25-40岁，男女不限，形象良好，做事认真负责，具备良好的沟通表达能力，能积极配合团队管理安排，有相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成，综合收入约5000元/月，上不封顶；每月休息4天。 工作时间：早6:00至下午14:30，下午14:30至晚上23:00。 工作地点：万达嘉华酒店五楼

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双辽弘程培训中心招聘！内勤人员两名，要求大专以上学历，能熟练使用办公软件，工资待遇面谈，另招聘做伙食饭员工一名，工资工作时间电话联系，电话

岗位职责: 1、负责与供应商或销售平台对接，开展医疗耗材的采购工作； 2、跟进采购付款进度、发货安排、缺货情况及物流周期，及时反馈信息并推进相关事项； 3、每周汇总采购订单执行进展，发现问题及时上报处理； 4、按月根据供应商要求完成需求报量任务； 5、依据月度付款情况，及时催收发票，完成系统录入并提交财务部门； 6、根据项目使用反馈，向厂家或平台通报耗材损耗情况，协调更换或补偿事宜； 7、负责商务资料整理、合同用章、文件寄送等工作； 8、参与厂家组织的线上培训，并按时提交所需材料； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及商务谈判与协调能力； 3、具有较强的团队协作意识，具备计划制定与落地执行能力； 4、遵守职业规范，具备良好的职业道德素养； 5、能适应一定工作压力，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1、负责与厂家或销售平台沟通，进行医疗耗材采购; 2、负责跟进采购付款、采购发货、缺货、物流周期等信息反馈和工作推动; 3、每周统计采购订单执行情况，并及时进行问题反馈； 4、月度按照供应商要求完成报量工作; 5、按照月度付款情况，及时催收发票，录入系统并及时上交财务; 6、根据项目反馈，及时向厂家或平台反馈耗材报损情况，沟通耗材调换或补偿； 7、商务文件收集、合同盖章、; 8、完成厂家组织的网上培训、资料提报； 9、其他领导交办任务; 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业; 2、具有良好的沟通和表达能力、数据分析、商务谈判及沟通协调能力; 3、较强的团队合作意识、计划与执行能力; 4、具有良好的职业操守和职业道德; 5、能够具备较强的抗压能力。