1、全面负责采购部日常管理工作，制定公司物资采购方案，提交总经理审批后执行，确保各项采购工作顺利推进并按时完成； 2、深入分析各部门物资使用与消耗状况，掌握各类物资的供应路径及市场动态，牵头开展供应商评审工作，指导并监管团队成员高效开展采购业务； 3、审定各部门年度采购申请，统一规划采购内容与实施策略，科学组织采购活动，保障各类物资及时到位，优化资金使用效率，降低采购成本； 4、熟知公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及产地信息，严控采购质量关，对所购材料是否符合标准负领导责任，确保采购品质达标； 5、监督各采购人员的工作进度与价格把控情况，定期参与大宗材料设备采购谈判，跟踪合同签订及履约执行，确保流程合规、落实到位； 6、持续调研公司内部物资需求变化，掌握市场供给趋势，做到供需情况清晰明确，指导下属有序开展采购作业，提升团队整体业务水平，保障采购链稳定运行； 7、密切关注市场价格波动，适时调整采购策略与计划安排，督导采购员做好订货管理，确保供应商具备充足供货能力，避免断供风险； 8、带领采购团队坚持依法依规操作，坚守职业操守，杜绝任何形式的索贿受贿行为，秉持诚信原则，维护企业形象，与供应商建立长期、健康的合作关系； 9、统筹部门员工的思想建设与业务能力培养，组织开展职业道德、法律法规等方面的培训，提升团队综合素质，适应现代市场竞争需求。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上采购岗位经验，有房地产开发类企业采购背景者优先考虑； 3、熟悉质量管理体系相关标准，熟练掌握采购流程，拥有较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 4、具备良好的职业操守和敬业态度。 早八晚五，午休一个半小时，缴纳五险，薪资面议

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及相关供应商资料文件。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日按规定休息。 免费提供住宿，距离公司较近。 工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.大专以上学历 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5.接受应届毕业生，公司提供带教培养机制

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责： 1、落实总部品类采购策略及经营规划，保障各项举措在区域内的有效推行 2、对接战区整体业务需求，确保资源合理配置与响应 3、负责部分地方采购商品的供应商沟通、价格协商及商品上架实施 4、日常维护供应商关系，保障区域库存水平，管理库存周转效率 5、处理采购相关行政事务，包括价格调整、订单下达、客户投诉协调、区域供应商对账及付款跟进等 6、配合区域营采负责人推进经营目标达成，推动项目落地，对区域销售业绩与毛利结果承担责任 岗位胜任能力 1、大专及以上学历，具备2年以上工作经验，了解零售终端线下运作模式 2、具备良好沟通理解能力，执行能力突出 3、认同比优特企业文化，能适应高强度工作节奏 4、熟练操作办公软件，具有基础数据分析能力

1.供应商管理及评价2.采购价格谈判3.年度采购降价4.新供应商开发5.外协采购和日常采购

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化相关流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生与用电安全管理，依制度开展纪律检查与监督工作； 3．定期巡查厂区整体环境，及时识别并安排更换存在损坏或老化问题的设施设备； 4．根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤班车的合同、保险等进行合规化管理； 6．统筹门卫执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知与公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放等事务； 8．推动制度执行与督导，组织会议筹备与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助开展各类活动； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下候选人； 2．具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保及清洁等后勤运营管理体系； 4．有面向工人为主群体的宿舍管理经历，适应人员流动性大的管理场景； 5．在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果，能够体现可量化的改进业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，生活专注简单，无过多个人兴趣分散精力； 7．有大型活动组织、重要接待或政府外联工作经验者优先录用。

采购员： 1、负责日常采购事务，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待工作。 3、编制各类采购数据的统计分析报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4300+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀者可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日正常休假。公司提供住宿，距离公司很近。工作初期有专人指导带教（要求27岁以内）

岗位职责 1.物资管理：负责生产所需物资、办公耗材、劳保用品的采购执行、仓储管理及资源调配，确保物资供应顺畅、库存水平科学合理。 2.设施维护：overseeing日常厂区基础设施（如水电气系统、生产设备、厂内车辆等）的巡检与维修工作，保障设施正常运转及生产安全。 3.行政协调：统筹管理食堂运营、员工住宿、环境卫生等后勤事务，持续改善员工的工作与生活配套条件。 4.安全管理：协同生产单位推进消防安全、环境保护等相关制度落地，定期组织安全巡查与应急演练。 5.成本控制：编制并执行后勤年度预算，优化采购策略与运营流程，有效降低支出，防止资源浪费。 6.团队管理：带领后勤团队高效运作，制定标准化作业流程并监督落实，合理安排人员分工与协作，提升整体服务效率。 任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，物流管理、行政管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2.工作经验： 1）具有3年以上制造业企业后勤或行政管理岗位工作经验，熟悉制造类企业后勤运作模式； 2）有钢铁加工或钢材生产行业从业经历者优先。 3.技能要求： 1）熟练操作常用办公软件及ERP信息管理系统； 2）具备较强的预算规划与成本管控分析能力； 3）持有C1或以上驾驶执照。 4.素质要求： 1）工作认真负责，具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发情况的处置能力； 2）能够适应生产车间环境，愿意接受必要的加班安排。

给你一版偏生产采购、50字左右、直白好用的职位描述： 负责采购、寻源比价，跟进订单交期，保障生产不间断；维护供应商，管控采购成本与物料质量，协调异常问题。

明天梨树用俩木匠上25排放架子，吊车配合！订房薄板！

常年招聘保洁员，能吃苦耐劳、身体健康，服从分配者优先，男女不限，工资面议，公司有福利待遇联系电话

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招聘司机 招司机4米2箱货司机送驿站（有经验者优先）能吃苦耐劳 服从管理 招聘：快递分拣员 2个时间段— 6：00-8：00 下午1：30-3：30 招聘：快递驿站 入库人员一家件 活超级轻快 招聘 快递员 送单位批货 一手活 干完就下班 /

周三，周六，周日，每周3个半天，8.30-12.30，月薪850元，海银帝景，不涉及其他假期。按照出勤计算。一顿午饭和100平米，简单家务，。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标，确保执行到位，并做好督导、沟通与协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，推进资源政策的分配、协调、报批及落地实施； 3、负责区域内供应商的开拓、谈判、日常维护及绩效考核管理； 4、配合本省品牌营销活动，完成备货支持、资源协调及执行跟进； 5、组织并参与与总部开展的定期或临时采购会议，推动问题的有效解决； 6、主导本省各品类ABC分类管理，落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督； 7、推动跨部门及站点间的业务协作，确保横向工作的顺畅对接与实施； 8、定期开展本地市场调研及人员培训，提升团队专业能力； 9、确保岗位所辖业务指标的顺利完成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场洞察力与趋势分析能力，拥有整体规划经验，熟悉销售策略制定及BI项目者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，协助业务团队制定可行解决方案并协同执行； 4、学习能力强，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力。 职位福利：五险

工作介绍： 熟悉网购基础操作即可，新手可免费教学，时间灵活不占用主业，多劳多得，全程居家可做，无需外出跑单。 工作内容： 负责淘宝、拼多多、抖音、快手、京东、美团、唯品会等平台，美妆、数码类正规商品的代采收购工作，操作简单易上手。 任职要求： 年龄18-50周岁，男女不限，会基础手机网购操作即可。

工作地点：成都 工作岗位要求： 1、遵守公司各项规章管理制度，服从公司工作安排。 2、掌握各类材料的技术性能、规章制度、标准及相关规定。 3、熟悉装饰工程材料的市场行情、性能特点、施工工艺及采购付款流程，具备商务谈判能力。 4、负责市场信息的收集与拓展，协助各项目完成投标阶段的材料询价工作，提供有效的询价支持。 5、对材料供应商开展询价与采购执行，并对其整体情况进行评估，核实基本信息（工商资质、质量水平、经营状况、手续完备性、相关质量认证体系、安全等级等）。 6、依据施工进度安排，编制月度、季度及年度材料采购计划，经上级主管审批后确定供货单位，签订采购合同，严格把控材料质量，杜绝不合格产品进入施工现场。 7、配合各项目完成材料样板的准备与提交，负责项目材料的订购工作，包括询价、比价、发起合同、跟踪厂家加工、材料到货验收等环节。 8、负责工程项目所需材料的采购与供应，对所购材料实施全过程跟踪审核。（采购须做到品质优良、价格合理、运输便捷、距离就近，最大限度降低材料成本，并及时完成验收及财务结算手续。） 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2-3年及以上建筑装饰工程材料采购经验（涵盖酒店、批量精装修、办公、商业、EPC项目等领域），具有独立思考与问题解决能力； 2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专或以上学历； 3、品行端正，积极进取，善于总结与学习； 4、有EPC项目经验或持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班、早班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责： 1.负责健身房前台日常事务，包含会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。 2.协助会员制定适合的健身方案，支持其达成锻炼目标。 3.维系会员关系，提升服务体验，维护场馆专业形象。 4.推广健身相关产品并完成销售任务，实现业绩指标。 5.参与组织各类健身活动，提升会员参与感与互动频率。 6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的表达能力与客户服务意识。 2.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。 3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。 4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员数据信息。 5.具备协作意识，能与同事保持良好配合与交流。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元/月。 2.销售提成另计，奖金每日发放。 3.提供免费带薪岗前培训，快速掌握专业知识与服务技能。 4.定期开展团队活动与专项培训，持续提升整体服务水平。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用合理、充足； 3.协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文书协助。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力； 2.能够独立推进工作进程，保证各项任务按时落实； 3.适应力强，能够在多任务环境下保持稳定的工作节奏。 任职要求：有行政相关工作经验者优先录用。

招聘万达嘉华酒店健身中心前台 要求：年龄40岁以下，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力，服从安排，有相关从业经验者优先考虑 年龄：25-40岁 工资：2800+满勤200+提成＝约5000元，上不封顶，月休四天 工作时间：早6:00-下午14:30 或 下午14:30-晚23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼 联系电话：***********

招聘万达嘉华酒店健身中心前台 要求：年龄40岁以下，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力，服从安排，有相关工作经验者优先考虑 年龄：25-40岁 薪资待遇：2800元+全勤200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶 月休：4天 工作时间：早班6:00-14:30，晚班14:30-23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼 联系电话：***********

大学生优先 要求能出差 岗位职责： 1. 负责部门内部资料的归档与分类，保障信息准确与安全； 2. 根据工作安排参与出差，配合完成部门交办的其他相关事务； 3. 协助团队开展日常办公事务及专项任务的推进与落实。 任职要求： 1. 在校大学生或应届毕业生，专业不限，对岗位具备一定兴趣； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 可接受出差安排，具备基本的时间规划能力； 4. 注重工作细节，能够自主完成分配的工作内容。

岗位职责: 1、负责与厂家或销售平台沟通，进行医疗耗材采购; 2、负责跟进采购付款、采购发货、缺货、物流周期等信息反馈和工作推动; 3、每周统计采购订单执行情况，并及时进行问题反馈； 4、月度按照供应商要求完成报量工作; 5、按照月度付款情况，及时催收发票，录入系统并及时上交财务; 6、根据项目反馈，及时向厂家或平台反馈耗材报损情况，沟通耗材调换或补偿； 7、商务文件收集、合同盖章、; 8、完成厂家组织的网上培训、资料提报； 9、其他领导交办任务; 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业; 2、具有良好的沟通和表达能力、数据分析、商务谈判及沟通协调能力; 3、较强的团队合作意识、计划与执行能力; 4、具有良好的职业操守和职业道德; 5、能够具备较强的抗压能力。

工作职责： 1、负责日常商务询价单的型号确认、价格咨询、报价响应及投标文件编制，确保报价高效且精准； 2、获取供应商在服务、价格、账期等方面的有效支持； 3、持续优化采购路径，对供应资源进行严格的质量审核与管控； 4、维护优质供应渠道关系，有效降低采购成本； 5、通过多品类业务实践，逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职资格： 1、勇于挑战、目标明确、充满干劲，具备良好的协作意识和强执行力； 2、沟通表达能力强，能够适应高强度工作节奏； 3、品行端正、细致专注，具备持续学习和探索的精神。 专业要求：本科及以上学历，采购与供应管理、物流管理、经济学等相关专业。

岗位职责: 1. 负责处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2. 统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用科学合理； 3. 协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文职协助。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力； 2. 能够独立规划工作节奏，保证各项任务准时落实； 3. 适应性强，能够在多任务并行的工作环境中保持高效。 任职要求：有行政相关工作经验者优先考虑。

年龄要求：25-40岁，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力。 服从安排，有相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶。 每月休息4天。 工作时间：早班6:00-14:30，晚班14:30-23:00。 工作地点：万达嘉华酒店五楼

实体招聘年龄25~40岁之间，学历中专以上，大学生，男女不限。工资底薪6000。