1.全面统筹销售部门各项工作，制定业务标准并实施考核机制。 2.管理销售现场运营，主导展厅销售执行及流程优化与效能提升。 3.达成公司下达的年度、季度及月度销售目标任务。 4.制定人员培训方案，落实工厂各项考核要求并确保执行到位。 5.负责销售团队主管级员工的绩效考评及团队满意度提升工作。

2026年春节后吉林省四平市光伏销售（太阳板安装）下乡推广工作全面展开！本公司为正泰旗下一级代理。诚招二级代理商、销售主管和若干业务人员！有责任心的施工队，技术勘探工作人员。可长期合作签订劳动合同，信誉高于一切！人性化结款方式。销售业务员打桩结一半，尾款并网全结（以实际开发户数为准）不拖不欠！利益有保障！（初入行业可由优秀的销售老师手把手教授销售技巧、话术、销售技巧及销售方面的相关知识！免费培训资料及太阳板销售培训资料！欢迎来电咨询！合作共赢！美好前程等你来赢！培养人才、重视人才、人才重于一切的企业文化！

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电脑及多种社交平台开展信息反馈与客户交流； 3.登记并跟进客户提出的意见与投诉事项； 4.配合团队成员完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能高效应对客户咨询需求； 2.熟悉各类社交平台的操作流程与使用方法； 3.拥有良好的协作意识，可与同事顺畅沟通配合； 4.具备较强的学习领悟力和实际问题处理能力。

优先考虑具备销售经验者，需自带交通工具上班

CocaCola中粮 业务代表 岗位职责： 任职要求： 1，按照公司指定路线进行有计划性拜访： 1，有快消品经验； 2，开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 2，热爱销售工作； 3，提高品牌和包装的铺货率，突出重点包装；3，良好语言表达能力； 4，帮助客户解决问题，提升客情关系。 4，执行能力强，抗压力。 我们的优势： 1，中粮集团和可口可乐公司世界500强企业强强联合；2，专业的岗位培训及晋升通道； 3，五险一金，带薪年假，年终奖金，商业保险，餐费补贴， 交通补贴，采暖补贴，福利饮料，定期体检，生日礼品等。 创新业绩拼命干：10000+ 晋升通道： 撸起袖子加油干：8000+ 区域经理； 勤学好问努力干：6000+ 业务主任 营业所经理 脚踏实地好好干：4000+ 高级业务代表 工作地点：四平市内 联系人：王经理 联系电话： 中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司

岗位职责: 1. 统筹管理销售团队，规划并落实销售目标与策略方案。 2. 监督团队日常运作，保障销售流程的规范性与高效性。 3. 策划并参与各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 4. 定期开展团队绩效考核，并实施相应的激励措施与能力培训。 任职要求： 1. 具备优秀的领导才能及团队统筹管理经验。 2. 拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧。 3. 能够独立完成销售计划的制定与落地执行。 4. 对市场动态具备敏锐感知力，能迅速应对环境变化。 5. 具备较强的组织协调水平与实际问题处理能力。

岗位职责： 1、自主开拓售电市场，服务对象主要为用电量较大的工商业企业； 2、具备电力系统相关资源者优先； 3、拓展电力综合服务链条，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的推广应用； 4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备（如光伏、储能）的业务推广。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉所在地区工商业用电企业布局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先考虑； 4、自备车辆，公司给予油费补贴。 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳六险一金，报销差旅费用，提供油补。 诚邀优秀销售人才加入团队，入职后将提供系统的业务流程培训

1.开发并拓展新客户资源 2.维护及服务现有客户关系

招聘：事业单位保安员 招聘 事业单位保安员 地点：道东大鹰附近 要求： 身体健康。服从管理 有工作餐，月休6天 有两餐工作餐 工资：1900 联系电话： 1363***0101

四平市铁东区招二保焊/气焊 重点有焊工证长期稳定的要求四平本市铁东区优先 工作待遇好 短期勿扰谢谢

二逍养老养老院照护看护老人陪聊天早八晚五，100块钱

吉悦餐饮招聘 岗位：小班工人 工作时间：早8—晚4，周末双休，节假日休息 工作地点：河夹信子五队 薪资：1500元+200满勤+工龄工资 联系电话：

招撤台一名 薪资待遇 薪资待遇底薪3000满勤200 公休一天 地址:大鹰广场南侧星缘圣府小区西门厨掌柜扒拉锅 电话:

1、负责区域内营销团队的组建与日常管理，保障公司战略方针的有效落地； 2、配合市场部门推进产品宣传及推广活动的实施； 3、统筹区域市场的销售预测与规划工作，带领团队达成既定销售指标； 4、制定并落实区域市场营销策略，确保销售任务的顺利完成； 5、负责区域内渠道体系的建设与市场秩序的维护； 6、合理管控区域运营中的日常支出； 7、处理区域内客户的投诉与反馈事项； 8、与其他职能部门协作，推动跨部门工作的顺利开展。 任职要求： 1、农学或市场营销类相关专业背景，具备3年以上农资行业销售从业经历； 2、有独立管理省级或以上区域销售工作的实际经验； 3、在市场营销中展现出优秀的团队带领能力、执行力、抗压性以及市场开拓实力。 公司提供多项优厚福利： 五险一金、补充商业医疗保险、高绩效奖金、 差旅补助、餐补、话补、 员工体检、带薪年假…… 职位福利：创业公司、五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、补充医疗保险

一、岗位职责 开发钢材领域大客户，对接新兴实体制造类企业，深入挖掘客户采购需求； 制定个性化方案、完成报价核算及订单跟进，保障客户满意度并推动订单落地； 持续维护老客户关系，激发复购意愿，挖掘新增需求，全力冲刺销售目标。 二、入职您能享受到的~ 1. 平台实力强，体系成熟：深耕钢贸行业12年，企业基础扎实；配备完善的培训机制与客户资源支持，新人快速上手无压力 2. 薪酬有保障，提成无上限：底薪4K-10K + 高比例提成，钢材走量大，收益更可观；每月15日准时发放薪资，从不拖欠 3. 工作节奏合理，拒绝加班文化：按时下班，告别“996”，工作与生活平衡有保障 4. 新人专属带教，成长无忧：入职即安排三年以上经验导师全程指导，助你首月实现开单突破 5. 团队氛围融洽，协作高效：无恶性竞争，定期开展团队聚餐、户外拓展活动，老员工主动帮带，新人融入迅速 6. 行业稳定性强，客户粘性高：钢材为实体制造业“必需品”，兼具耗材属性，市场需求稳固，复购率保持高位 7. 晋升机制公开透明：提供清晰晋升通道（大客户销售→销售经理→销售总监），以能力定发展，凭业绩获晋升 三、薪资待遇： 1、底薪4K-10K+15%-25%高提成+年终奖，综合平均月薪13000元以上。（钢材出货量大、提成规则透明），成熟销售人员月入过万轻松达成，优秀者年薪可达20W+； 额外福利包含：出差补助（120元/天）+餐补（50元/天）+公司内餐补260元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼物60元、员工茶点20元/人。 四、入职要求： 1. 大专及以上学历，年龄23-36岁，具备一年以上销售工作经验 2. 学习能力突出，逻辑思维清晰；踏实务实，执行力强，认同行业发展前景 3. 性格稳重，沟通表达佳，拥有TOB业务大客户面访销售经验者优先考虑！

岗位内容： 我们是生产厂家，主营产品包括薯块、薯条、薯泥、带皮及无皮红薯、芝士焗系列等休闲小吃；主要面向火锅、烧烤、中餐、日韩料理等连锁餐饮渠道进行客户开发与市场拓展。 1. 开展客户资源开拓，推进销售工作及市场推广活动； 2. 协同内外部相关团队协作，妥善处理客户反馈与售后问题，确保销售目标达成； 3. 配合上级完成年度销售规划，落实个人业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与语言组织能力； 2. 拥有1年以上同类岗位经验，具备较强的市场洞察力与销售执行力； 3. 工作细致踏实，富有耐心，对客户服务工作充满热情； 4. 学习能力强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 超长假期，安心休憩 1. 提供带薪婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家标准的春节休假，助你从容应对人生重要时刻。 2. 入职满一年即可享有5天带薪年假，助力身心放松与能量恢复。 缤纷活动，快乐工作 1. 不定期组织公司及部门团建、聚餐，增进团队凝聚力。 2. 每日供应不限量下午茶与零食，为高强度工作提供能量补给。 3. 端午、中秋、春节、妇女节等节日均配备精美礼品与贴心关怀，温暖相伴每个节点。 成长支持，前程可期 1. 工龄工资逐年递增，切实认可你的长期贡献与陪伴。 2. 建立健全的内部晋升通道，为职业发展提供坚实保障。 3. 实施一对一导师带教机制，助力快速适应岗位并持续提升。 舒适办公，健康生活 1. 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等设施，满足日常便利需求。 2. 24小时免费开放健身房，倡导积极健康的生活方式。 在大丘，我们不仅关注“收入增长”，更重视每位成员的成长与归属感。这里有一支活力满满的年轻团队，期待与合适的你携手同行，共赴更远未来！

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人，服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入超过22万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要任务：①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，达成销售目标；②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动；③开发种植大户并提供技术指导服务；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系管理等销售相关事务；⑤完成其他交办事项。 四、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

讯谷是一家专注于音视频会议产品研发、生产与销售的自主品牌企业，主打线下业务布局，同时兼顾线上渠道拓展，深耕政企、企业、教育、医疗等多领域音视频会议解决方案，现正积极探索新营销模式，诚邀一批有野心、有能力的销售精英加入，共拓市场、共享成长，携手打造音视频会议行业标杆！ 一、招聘岗位：业务经理/渠道经理（20人） （含政企销售、渠道销售、线上销售，可根据个人经验及意向分配岗位） 二、岗位职责 负责公司音视频会议产品（数字会议系统、无纸化会议系统、智能控制系统等）的销售工作，聚焦线下客户开发、拜访、洽谈，同时配合线上渠道（短视频、官网、企微等）完成客户咨询、跟进与转化。 对接政企单位、企业客户、弱电集成商、工程商等，挖掘客户需求，提供定制化音视频会议解决方案，完成报价、招投标、签约、回款全流程工作。 维护老客户关系，深度挖掘老客户复购及转介绍潜力，提升客户满意度与忠诚度。 积极参与公司新营销模式的探索与执行（如短视频获客、私域运营、渠道裂变等），配合团队完成整体销售目标。 收集市场动态、竞品信息，及时反馈给公司，为产品优化及营销策略调整提供参考。 三、任职要求 年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限，有销售岗经验优先（提供系统产品培训、销售话术指导，同行业人士优先）。 有政企销售、弱电、IT、安防、会议系统相关销售经验者优先，熟悉线下客户开发流程，有客户资源者加分。 性格外向，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧、抗压能力和目标感，愿意主动开拓市场、挑战高业绩。 能接受区域内出差、客户拜访，会开车、有驾照者优先。 学习能力强，愿意接受新事物，积极配合公司新营销模式的落地执行，有团队协作意识。 四、我们提供（诚意满满，助力成长） 薪酬福利：底薪（根据经验定档）+ 高提成（上不封顶）+ 业绩奖金 + 月度/季度/年度激励（现金、礼品、旅游等），新人也能快速拿高薪。 成长支持：一对一导师带教 + 产品知识培训 + 销售技巧培训 + 新营销模式实操指导，助力新人快速上手，老员工突破成长，完善的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）。 其他优势：自主品牌，产品竞争力强，市场需求稳定；政企项目资源充足，线下渠道成熟，线上业务潜力巨大；工作氛围轻松，扁平化管理，拒绝内耗，多劳多得。 五、工作地点 （郑州、济南、太原、西安、成都、长沙、广州、合肥、石家庄、北京），根据业务需求可分配至对应区域开展工作。

1：年龄要求28至38岁，具备专科及以上学历，能适应每月10天、全年80天的出差安排，有市场营销、广告策划、销售管理、企业管理、化工、机械等相关工作经验者优先； 2：90后优先，熟练掌握Word、Office、PPT、PS等办公软件，具备网络推广技能，如短视频拍摄与制作等； 3：具备良好的抗压性与执行力，拥有市场开拓及销售能力，性格外向，语言表达清晰，沟通能力强； 4：持有C1及以上驾驶证； 5：需参与销售部门倒膜相关工作； 6：退役军人可享受优先待遇。

岗位职责：爱岗敬业。 任职要求：有销售经验 月薪1800加提成

双休法休工作招聘 ❶周六周日双休，法定节假日休息，每天工作7小时 ，年龄25--45岁，活泼开朗，热爱销售，挑战‬高薪 ❸高底薪高提成， 综合薪资4000—10000上不封顶 欢迎优秀的精英们加入我们大家庭[庆祝][庆祝][庆祝]

1、负责客户资源的开拓与关系维护，达成既定的业绩指标； 2、主动学习并掌握相关疾病领域知识，通过客户拜访、科室交流、学术推广等方式传递产品价值，有效提升品牌影响力； 3、收集并分析市场动态及竞品情况，及时向上级提供真实有效的信息支持决策； 4、依照规范制定每周、每月工作计划，并按时提交至直属主管审核； 5、积极参与并协助开展各类市场推广及相关落地活动。

岗位职责: 1. 负责产品销售与市场推广工作； 2. 研究并分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业的咨询和技术支持； 4. 定期参加销售会议，交流市场最新动态； 5. 按时完成既定的销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 具备较强的市场洞察力与判断力； 4. 可独立开展并推进销售工作； 5. 具有良好的客户维护与服务观念。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 医疗器械销售技术管理相关工作 2. 负责新店证照办理、人员招募与团队培养 3. 门店日常运营统筹，参与新区域连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024/25届毕业生，有销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向积极，具备吃苦精神，拥有良好的沟通能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，住房补贴及奖励另算 转正后年薪范围10-20万元 3. 公司福利 包含高温补贴、年终奖金、业绩分红、购房支持、商业保险、带薪假期、国内外团建旅游等

工作内容 1、通过电话推广产品或服务并完成销售目标 2、持续跟进并维护现有客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和说服力 2、工作态度积极，热爱销售岗位 底薪加高提成

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：有效减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度为客户解决法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中切实执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新店证照办理、人员招聘及团队培养 3.门店日常运营管理工作，参与新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

一、职位要求 1、熟悉苹果全系产品，具备良好的沟通能力，乐于学习，能吃苦耐劳，有销售或技术经验者优先。 2、年龄20-28岁，大专及以上学历，语言表达清晰，具备团队协作意识，服从工作安排。 二、薪资福利： 1、薪资结构=底薪+个人业绩提成+带薪年假+生日礼品+节日福利+五险，月综合收入4000-8000元以上 2、工作时间：根据商场营业时间实行早晚轮班制，每月休息4天 三、工作地点：四平万达购物广场一楼万达数码

岗位职责： 1、独立拓展售电业务，主要面向具备一定用电需求的工商业企业； 2、具备电网系统相关资源者优先； 3、推广电力服务产业链相关业务，包括光伏、储能、电力运维及节能降耗设备； 4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备（如光伏、储能）的市场推广与销售。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电客户分布情况，拥有企业或政府渠道资源者优先考虑； 3、有电力行业从业经历或销售岗位经验者优先录用； 4、需自备车辆，公司按规定提供油费补贴。 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳六险一金，报销差旅费用，享受油补待遇。 欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将提供系统的业务流程培训

岗位职责: 1.负责农业机械产品的市场推广与销售工作 2.维持现有客户联系，开发新的销售渠道与合作机会 3.结合市场动态，制定相应的销售方案与执行计划 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉农机领域，对该行业有浓厚兴趣 4.掌握视频剪辑技能，具备直播运营经验