一。岗位简述： 1、负责团队的统筹管理与工作指导 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务 3、流程清晰简单：客户邀约、沟通谈判、签约办理及后续手续跟进，全程有师傅一对一指导，新人首月收入约8000元 二。薪资构成： 无责底薪4000+高额团队提成，五险一金 认真做2万+，全力拼6万+，机会面前人人皆可逆袭！ 三。工作时间： 每周固定周六休息，每月休4天，早8:30-晚5:30，法定节假日按国家规定休假，节日福利、下午茶、团建旅游等一应俱全 如果您感兴趣，欢迎随时线上交流，我们期待您的加入！ 1.任职要求：踏实、积极、有赚钱意愿即可（公司依法缴纳五险一金） 2.工作内容：公司提供精准客户名单，通过电话联系客户确认信息（配备专用手机，无需外出），客户到访后协助完成签约，操作简便 3.薪资上限高：无责底薪+高比例提成（单笔订单最低2000起）+额外奖金（200-1000），真实收入可现场查看工资条！法定节假日正常休息（按日历执行） 接受零经验、跨行业人员加入 入职即享免费培训，资深导师全程带教！

1. 开展销售工作并提供客户服务，包括拜访客户、响应客户需求、制定商务方案、维护客户档案、记录每次沟通详情及业务往来。保证客户拜访的专业水准，维护已签约客户关系，同时拓展新客户资源。 2. 熟悉掌握酒店各项设施、服务项目及相关特色信息。 3. 深入调研市场竞争情况，全面掌握同行酒店的产品细节与运营动态。 4. 编写销售拜访报告，完整记录每日销售工作的具体内容与进展。 5. 明确自身负责区域的销售指标，并在年度、月度及周度计划中合理分解目标。 6. 执行客户关系管理任务，通过有计划的客户回访和沟通推动销售目标达成。 7. 主动推广酒店产品，提升酒店在商务市场中的品牌影响力与认知度。 8. 提供售后支持，妥善处理客户反馈与投诉，必要时联动相关部门协同解决。 9. 与各运营团队保持紧密协作，确保客户需求得到及时响应与满足。 10. 完成上级管理层交办的其他工作任务。

【招募项目合伙人】弱电/音视频/软件/装修一体化，开拓政企市场 专注政企招标项目，提供弱电集成、会议灯光音响、软件开发及装修一站式解决方案。现开放全国合作，招募兼职合伙人。 您负责： ·对接政企项目资源，主攻招标信息； ·协助推动项目签约与落地； ·时间灵活，地域不限。 您获得： ·业务提成30%，回报即时可观； ·全流程项目支持与技术交付； ·持续项目资源与长期合作支持。 期待您： ·拥有政企资源或相关人脉； ·熟悉招投标流程，具备较强沟通能力； ·责任心强，愿意协作共赢。 资源变现，专业托底。欢迎私信洽谈，共创标杆项目！

1. 客户拓展与关系管理 负责公司产品（包括数据治理、数据应用、智能体平台、算力平台及定制化解决方案等）的市场推广与销售工作；通过多种渠道主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的合作关系；持续跟进现有客户，了解其最新需求，推动二次合作，增强客户粘性与满意度。 2. 客户需求洞察与方案匹配 深入理解客户的业务流程与实际场景，精准识别痛点问题，提供适配的产品解决方案；联动技术与产品团队，支持客户个性化需求的实现，保障项目顺利实施与交付。 3. 销售任务执行与目标达成 按期完成个人销售指标，涵盖新客户签约、合同签订及回款等关键环节；定期梳理销售进展，结合市场变化调整策略，提升成交效率。 4. 市场情报整理与策略支持 跟踪行业竞争格局、客户需求演变及发展趋势，为产品优化提供有效反馈；参与区域或行业销售规划制定，配合市场部门开展品牌宣传与推广活动。 5. 协同作业与资源整合 与产品、技术、客服团队高效协作，确保客户问题及时响应与解决；参与典型客户案例提炼，协助完成宣传资料的内容输出。 销售经理岗位要求 1. 基本资质 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 具备3年以上互联网或软件行业从业经历，熟悉云计算、大数据、人工智能、政企服务领域者优先。 拥有To B销售背景，具备政府、教育、央等行业客户资源者更佳。 2. 核心技能 销售能力：擅长客户开拓、需求引导与商务谈判，可独立推进全流程销售工作； 产品理解力：能快速掌握产品逻辑，准确传递技术价值，将功能优势转化为客户可感知的收益； 抗压能力：适应快节奏工作环境，面对挑战积极应对，确保目标达成； 商务能力：了解招投标及采购流程，有政府、教育、文化、能源、制造等行业大型项目经验者优先。 3. 综合素质 以结果为导向，具备良好的商业判断力，能在客户诉求与公司利益间取得平衡。 能接受吉林省内短期出差安排。

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调；2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析；3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人及团队业绩； 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效； 5. 协助办理过户、贷款、交房等交易手续，保障交易安全合规。 任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识；2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持；3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间； 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先；5.诚信正直，认同行业规范，无不良从业记录。

调料业务，主要推广产品，维护老客户，摆面，提高销量和提升产品知名度

岗位职责： 音乐培训招聘业务经理和业务员 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

工作内容： 1、负责公司业务与产品的销售管理，制定销售策略及相关政策； 2、结合行业动态与市场变化，优化销售方案，策划并执行市场推广活动； 3、指导团队成员开展产品推广与销售工作； 4、维护现有客户关系，持续开发新客户资源。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上销售经验，有同类产品或AGV行业从业经历者优先，具有大型企业或外资企业工作经验者优先。 2、对行业趋势和政策变化具有敏锐判断力，富有开拓意识与拼搏精神。 3、欢迎渴望通过努力实现高收入的优秀人才加入。 待遇： 八小时工作制，餐补，五险一金，提供电话卡与油卡，高额底薪加高额提成

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

订单来了 白泉招住家保姆一名，照顾一位半自理独居男老人，要求保姆干净立整有责任心，做饭，收拾屋子。能陪他出去溜达的人士。工资2600/月月休两天。 保姆有独立房间。 联系电话：

隆基宝典附近招聘包包子工一名三点到一点，工资3500元一个月，包吃包住不会可以教。联系电话:

有想干活的木工没家装活，有想干的电话联系

32坐炖涮锅招聘 厨师5800加满勤200。 两个半天休息，公司统一配料，操作简单，要求干净利索无不良嗜好，能长期合作。 刷碗1名底薪3300加满勤200。 会切菜能给厨师配锅 电话 侠姐

福镇夜市招聘服务员 120一天 联系电话

乔东&创美诚聘： 1、机修电工：2名，，40-45周岁，有工厂设备相关经验，懂变压器等，有电工证，薪资面议； 2、主机/副机：5名，，18-45周岁，两班倒，（无经验的，可接受从普工做起培养）； 3、普工：10名，，18-45周岁，两班倒，服从管理，主要做包装/破碎/投料等岗位，能力较强的往分切、机长方向培养； 4、操作工（后加工）：5名，，18-45周岁，两班倒，独立操作机台，试用期5000元，转正按岗位工资+计件； 5、招商专员：1名，男女不限，30-40周岁，有招商工作相关经验，租户管理经验，薪资面议 6、机电学徒：2名，，18-35周岁，大专以上，有电工证 7、销售经理：2名，，25-35周岁，大专以上，需长期出差，薪资：底薪+提成 8、品控经理：1名，35-45周岁以内，有相关经验） 9、研发技术员：2名，18-35周岁，纺织专业  10、保安：1名，，12小时，两班倒，50-56周岁，，身体健康，头脑灵活，试用期3000。 福利：包住+福利性食堂 地址：南安雪峰开发区乔东工业园 联系人：陈女士

岗位职责： 1、负责燃气项目、市政工程的市场开拓与客户接洽。 2、开展招投标业务拓展，主动寻找和筛选招标信息，建立招投标信息渠道。 3、挖掘项目信息，建立并维护与市政单位、及相关机构的良好合作关系。 4、负责项目前期跟进与协调，对施工组外委环节进行有效对接与管理。 任职资格： 1、学历专业不限，但需具备工程造价、工程管理等相关知识背景。 2、拥有市政项目或燃气工程任一领域的市场开发或项目运作经验者优先考虑。 3、具备扎实的沟通能力和功底，能够独立进行商务谈判。 4、拥有政府、或相关领域人脉资源者优先考虑。 5、具备正常商务应酬能力，通晓社交礼仪。 正常班，月休四天 团队氛围轻松融洽，同事相处简单，工作无压抑感 业务前景稳定，晋升空间明朗，薪资多劳多得 日常作息规律，人性化管理

会开车 有上进心 有耐心 有想挣大钱的梦想！ 有想当老板的潜质！ 公司平台免费培训！ 月入上万只是起步！ 民族不限，只要有梦想您就来

核心方向 聚焦欧美市场，负责3C蓝牙耳机、骨传导耳机（运动风格）海外营销全链路，搭建团队、制定策略、打造品牌，实现增长目标。 核心职责 - 制定海外营销战略规划，搭建销售KPI体系，主导海外市场进入及本地化方案； - 组建营销团队，建立SOP、社交媒体运营手册、展会流程及ROI评估模型； - 重构跑步耳机品牌定位，搭建海外社媒矩阵，量产产品测评、场景化短视频内容； - 开发经销商营销工具包，建立内容共享平台，策划代理商培训认证体系； - 搭建营销数据看板，每月输出市场洞察报告，指导产品迭代与策略调整。 任职要求 - 35周岁以下，5年+市场营销经验，3年+3C营销管理经验； - 熟悉欧美、东南亚市场规则，有3C耳机相关经验者优先； - 有从0到1搭建营销自动化系统经验，熟悉海外KOL营销，有跨国MCN合作资源； - 具备工程师思维，能深度理解产品技术参数并转化为营销话术。

指定过往工作经验特招(高额底薪及特殊政策支持)兜底底薪1.2万/月岗位职责： 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 养老社区简介： 1-全国47个养老社区布局，已开业运营27个养老社区。 2-社区四个服务业态：活力养老，协助护理，专业护理，记忆照护。 3-社区文化：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金，时间银行等。 4-五位一体：温馨的家，开放的大学，优雅的俱乐部，高端医疗保健中心，长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇： 1-薪资范围：20000-40000/月。 2-无责保底：1.2万/月(符合条件人职即签署协议) 3-责任底薪：1-4万/月，按业务区间递增4-薪资构成：+底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖 年龄：35-50岁，不符合勿扰! 学历：大专或以上(学信网可查)，不符合勿扰! 过往工作要求：五年内从业不超过三个公司，最近三年在个税APP上体现出来的年均收入超20万且最近一年超过20万! 过往行业为：银行、证券、信托、房地产、医药、教培、财务、企业主。

招聘电话+面签销售，无需外出，可带团队[庆祝][庆祝][庆祝] 要求：20-50岁，性别不限，熟练操作微信，具备团队协作精神，有微信或电话销售经验者优先考虑 工作时间：早上8:30至下午5:30，中午休息1.5小时，每月休息4天 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+节日福利+法定休假+年假，月收入1万-5万元

西餐领班 35岁以下，执行力强，能接受早班 薪资福利:月薪4000 - 4500元 招工人数:1名 工作地址:龙山区南人民大街2677号辽源中心假日酒店

伟星管辽源运营中心招聘业务员2名， 要求:长期稳定，吃苦耐劳，底薪加提成，3000-8000，只要肯干，工资上不封顶。具体详谈。月休2天。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

广告公司招聘 想找长期稳定、工作氛围佳的伙伴看过来 无经验也可加入，提供免费培训，全程指导，新手也能快速适应！ 每日工作4小时，班次为早班8点至12点或夜班22点至次日2点 底薪2000+，综合收入6000+，多劳多得，收入上不封顶 每月定期组织团队建设活动 每月享受5天休息时间 招聘要求：性别不限，普通话流利，具备耐心且乐于沟通即可！

一。岗位简述： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑客户 2、工作流程简单：客户邀约、沟通谈判、促成签约，全程跟进后续手续办理，新人配备专人指导，手把手教学，首月综合收入约8000元 二。薪资构成： 1、无责任底薪+高比例提成（每单最低2000元起）+新人首单奖励+多项额外奖金（200-1000元）+五险一金 2、开单即时现金红包（200-1000元），设立优秀员工奖、业绩排名奖、年终奖等多重激励 3、踏实做事月入2万+，全力以赴月入6万+，机会公平，努力就有回报！ 三。工作时间： 1、每周固定周六休息，每月休息4天，工作日9:00-18:00，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，日常提供下午茶、组织员工旅游等活动

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

辽源市.七一附近翠湖园湘菜馆招聘，高新招聘前厅经理一名价格面议，没经验者勿扰，工作时间早九晚九点半，

招聘！电话销售精英 月薪过万等你加入，专业导师全程带教，一对一指导，1个月快速上手。 薪资待遇与工作时间： 底薪700+满勤奖300（提成丰厚，业绩达标后月入10000+，上不封顶） 上午8:00-中午12:00，每日4小时工作制。 每月定期组织团队建设及聚餐活动。

【岗位职责】 1、通过公司线索，以微信、电话形式与客户建立联络 与沟通，邀约客户上门体验服务并促成签约； 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉 与建议，提高客户满意度 4、无需自己找客户!!!公司有渠道资源分配!!!做好承接工作!！ 5、通过对到店客户进行产品知识的详细讲解，达到顾客成交。 6、通过销售道具的充分展示，让到店客户进一步的提高成交单价。