焦作星凯国际城招聘物业经理，要求有工作经验，有责任心，工作能力强，

招聘有经验物业楼管，负责管理物业运营，招商、保洁、安保团队； 处理疑难客诉、统筹物业费收缴、管控场内、消防安全巡检、突发事故应急处理； 要求：2年以上物业经理实操经验，商业物业经验优先，；

工程主管岗位职责、任职要求及薪资福利 一、任职要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 证书：持有国家认可工程相关有效资质证件 3. 工作经验：拥有工程团队带队管理经验，可独立管理工程班组 4. 综合能力：可统筹落实项目全部工程工作，严格依照物业、业委会制定标准执行工作；负责班组人员培训、绩效考核、公共设施日常巡检检修；第一时间响应业主、甲方及上级领导下达的各项工作安排与报修需求 二、岗位职责 1. 全权管理现场工程班组日常工作，统筹公共机电设备维保、设施检修、突发故障抢修等工作 2. 对标物业、业委会管理规范，把控工程施工质量、作业流程标准 3. 组织班组技能培训、月度工作考核，规范员工作业操作 4. 定时对配电、给排水、公共设施设备开展例行巡检、养护并留存台账记录 5. 及时处理业主报修问题，落实甲方各项工作指令 6. 配合项目各部门协同作业，完成上级交办的其他工程类工作事项 三、薪资待遇 1. 试用期（3个月）：基本工资6000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 2. 转正后：基本工资7000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 四、食宿福利 单位免费提供员工宿舍，无统一食堂供餐，宿舍区域配备条件，员工可自行做饭解决就餐 五、休息制度 日常休息日结合现场实际工作安排统一调配调整；法定节假日依据项目现场运维需求排班调休。 六、补充说明 薪资按月足额准时发放

岗位职责： 1. 设施设备管理：定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查，确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求，制定设施设备维护保养计划并监督执行，及时处理设施设备的故障和维修需求，保障设备尽快恢复正常运行。 2. 更新改造与档案管理：根据实际情况，对设施设备进行更新改造，以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案，包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等，便于查询和管理。 3. 工程团队管理：组建工程团队，明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训，提高团队整体技术水平和服务质量。 4. 绩效评估与安全管理：制定工程团队的绩效评估标准，定期对团队成员进行考核，激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程，提高工程人员的安全意识，防止安全事故发生。 5. 业主服务与沟通：及时处理业主的报修需求，提供优质维修服务，提高业主满意度。定期与业主沟通，了解设施设备使用情况，听取业主意见和建议，持续改进服务质量。 6. 费用管理与节能降耗：根据物业服务合同和实际需求，编制工程费用预算，并进行成本控制。探索节能降耗措施，如节能改造、设备优化等，降低物业运营成本。 7. 项目管理：根据物业实际情况，提出项目升级改造计划，制定实施方案。组织工程招标工作，签订施工合同，明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制，确保项目按计划完成。项目竣工后，组织验收工作，确保工程质量符合要求，并向物业相关部门进行移交。 8. 合规与安全管理：遵守国家及地方的工程管理法规，确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险，制定预防措施，降低风险发生概率。制定应急预案，应对工程突发事故，确保迅速恢复物业正常运营。 任职要求： 1. 3年以上同行业经验。 2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。 3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。 5. 必须有电工证（高低压不限）

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 1.负责园区公共设施设备的运行维护与工程管理工作，带领工程团队确保供电、给排水、空调、电梯、消防等各类设施设备的安全稳定运行，为园区运营提供可靠的工程技术保障。 2.负责工程团队的人员配置、培训与绩效考核，组织开展技术培训，提升团队专业技术水平 3.负责工程类外包服务供应商的管理与考核，制定维保计划、跟进外协单位、处理突发故障 4.团队管理、工程预算控制、技术培训 任职要求： 1.30 - 50 岁，机电/工程类相关专业，中专及以上 2.5 年以上物业/工厂工程管理经验，持电工证（高/低压） 3.熟悉强弱电、暖通、消防系统 4.有工厂/产业园区经验者优先

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

物业公司直招 工作地点：国贸附近 工作性质：办公楼 工作时间：8小时 薪资待遇：3800-4000 （无需提供住者取上限） 吃住条件：有住无吃（宿舍距工作地点步行10分钟） 性别要求：男女 其他：年龄58以内，薪资可适当提高 联系电话:

1、负责小区物业费、停车费、水电费及其他相关费用的收缴、核对与登记工作，做到账目清晰、数据准确； 2、建立业主收费台账，及时更新业主缴费信息，做好欠费统计、催缴、跟进工作；

负责学校物业整体运行，管理协调各项工作。

吉林市昌邑区招电焊、工地小工/杂工

磐石市明城镇吉林华赢焊管限公1黑管车间打包工2名！2.白管车间刮疤工1名！天车工2名！打包工1名3.机修工2名4.重剪分条工1名！年龄25-50岁。机修每月休息一天。有焊工证的人员优先录用6.薪资待遇：6500-15000以上缴纳五险。联系电话。

吉林市船营区招工地小工/杂工

热力公司招聘焊工一名，工作地点双吉，工资面议，常年活，短期不用，电话，

吉林市丰满区电工1-2人，铺桥架，水泵房接泵，变频柜，不会接可以指导，但是必须干活板正

招聘项目经理5名。要求大学本科及以上学历，持有以下证书之一：1.中级职称证书（工商管理、人力资源管理、财秘、金融等相关专业）；2.物业管理师。需具备5年及以上全国百强物业服务企业、云南省前10强物业企业或四星级及以上酒店担任项目经理的管理经历，具备物业管理（酒店服务）、经营管理等方面的能力素质。年龄在35周岁（含）以下（1990年8月7日以后出生），具有5年及以上物业或酒店丰富工作经历者可放宽至40周岁。报名时间为2026年8月7日至8月16日18：00止。

招聘长春市皓月大路附近某单位物业招聘项目主管一名要求：男女不限56岁以下，高中及以上学历。身体健康，无不良嗜好。有管理能经验，沟通能力强。薪资待遇面议联系电话

招聘物业经理，薪资范围为8千至1万。岗位职责包括：根据公司战略发展目标，制定所辖物业区域的管理思路，负责经营管理并完成年度经营及市场拓展目标；全面统筹服务管理工作，对各专业线进行业务指导及关键事项决策；制定管理目标和计划，协调工作，按绩效考核制度完成人员考核；建立和完善项目规章制度，制定各岗位职责并更新作业流程；协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通，及时解决问题并建立良好公共关系；督导项目现场运行品质，制定行动计划以提升服务质量；编制年度预算，监督财务收支，控制成本以保持收支平衡；协调员工关系，培养人才，开展面谈和团建，保持员工保有率和人才输出率；召开项目例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定指标并解决执行中的问题。任职要求：大专及以上学历，熟悉物业工程模块，有产业园区管理经验者优先；熟悉物业相关法律法规，持有物业经理证书；能全面统筹所辖项目的管理工作。

招聘项目经理。薪资面议。岗位职责包括：负责项目整体进度把控与资源协调；组织召开项目例会，跟踪任务执行情况；协调各部门完成交付目标。任职要求：工程管理或相关专业；熟悉物业管理流程，3年以上相关经验；具备良好沟通能力与团队协作精神；有大型项目管理经验者优先。

【[烟花][烟花]】物业经理招聘：[玫瑰]任职要求：28~50岁，大学专科及以上学历，3年以上同岗位管理经验，走高端楼盘管理工作经验优先；[玫瑰]薪酬福利：面议。[玫瑰]工作地点：乌鲁木齐市新市区迎宾路金科物业项目[玫瑰]联系人：李女士

吉林招聘工程岗位，月薪超过3300元，有经验者优先。

招聘物业维修员。薪资为3000-5000。岗位内容包括：负责物业项目中的维修工作，如室内外装修、维护等；能够及时向上级管理人员反馈维修工作进度和质量信息。任职要求：具有一定的物业服务从业经验，熟悉物业维修管理流程和方法，关注细节，注重品质；有良好的团队协作精神，善于沟通交流合作；具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，能够处理突发事件和应急情况。强电方面需具备线路检修、灯具、配电箱、公共配电巡检能力；水暖方面需具备上下水、马桶、管道渗漏、阀门更换能力；弱电核心能力包括可视对讲、门禁、小区监控排查、道闸故障、楼宇网线、光纤基础排查，不需要深度机房调试，但能独立排查线路、电源、摄像头故障；还需具备基础门窗、五金、小型设施维修能力，并能看懂简单管线、弱电图纸。

江南北华大学南校深中路夜宵店招聘万能工一名，下午四点半之凌晨四点，工资4600每月带薪休息三天，下午三点后打电话

｜物业招聘电工综合维修工年龄45周岁以下，持有低压电工证熟悉强弱电维修、水暖、设施综合维修负责园区设施巡检、业主报修、应急抢修缴纳五险，节假日福利，免费工装等工作地点：中海世家管理处有意者请致电：

招聘万能工一名，要求会水暖，办公楼里设施维修，月工资3000，节假日休息，联系电话：

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【诚聘】住宅园区工程岗位：工程（63岁以下，两年以上经验）工作时间：8:00-5:00午休1小时工资：3500每月。要求：有电工证，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。联系电话：工作地址：东山云麓小区

江南北华大学南校附近招聘夜班万能工一名，下午四点半之凌晨三点半，工资4600，每月休息两天，电话下午三点后打电话

｜物业招聘电工综合维修工年龄45周岁以下，持有低压电工证熟悉强弱电维修、水暖、设施综合维修负责园区设施巡检、业主报修、应急抢修缴纳五险，节假日福利，免费工装等工作地点：中海世家管理处有意者请致电：

招聘物业管家一名:年龄55岁以下，有经验或从事过相关岗位的年龄可适当放宽，每月带薪4天休息，免费午餐，节日福利，工资面谈。工作内容：业主来电来访、报修登记、收取、日常办公。要求：性格开朗、会简单电脑、有服务意识，做事认真负责，亲和力强，有良好沟通及抗压能力。工作地点：吉林市江南东升伟业附近。