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管家
物业公司直招1、内保洁58岁以下,有工作经验,干活精细,上班时间早8点-晚17点,待遇:2100元,每月休息4天。2、秩序员56岁以下,身体健康,有相关工作经验。工作时间:上24休24,8点上、下班。待遇:2200元。3、项目经理45岁以下,有相关项目管理经验,薪资待遇面谈4、文员兼物业管家50岁以内,会熟练操作电脑,有相关工作经验,工作时间:早8:00——晚5:00,月休4天,法定假日串休,待遇:2800元5、万能工55以内,主要电工为主,有相关工作经验,工作时间:早8:00——晚5:00,月休4天,法定假日串休,待遇:3000元上述岗位管饭伙食好,节假日串休,当月发工资不压工资,有相关工作经验。工作地点:吉林市文庙附近联系电话:
吉林
6月26日 11:36拨打电话
物业经理社保月结
物业招聘★江南·项目经理要求:40岁以下,有相关大型物业管理经验,熟悉各项物业法规、民法典,有抗压能力,能够有效处理项目中突发事件,具有良好的沟通能力和客户服务意识;具备指导、培训部属开展工作或成长的能力。薪资待遇:5000+工龄+话补+年休+五险工作时间:8:30~17:00,周休一天,有法定假日联系电话:
吉林
6月26日 14:06拨打电话
物业经理社保1-2人月结全职
聘项目物业主管(1名) 岗位职责 1. 负责日常运营,执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈,提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验,熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元,缴纳五险,双休。 工作地点:吉林市税务局 联系电话王女士
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业案场负责人
6000-7000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职
1. 案场运营管理 每日巡查营销中心案场,保证现场达到对客开放标准,确保环境舒适、整洁优美,设施设备完好正常。统筹案场日常运作,包括客户接待、会议服务、活动配合等,维护案场环境符合项目形象标准。 2. 团队管理与培训 统筹案场客服、礼宾、保洁、水吧等团队的排班、培训、督导与绩效考核,提升服务品质。负责案场销售团队的日常管理,包括考勤、排班、工作纪律监督等,组织部门例会及每日早会。负责案场各业务条线员工岗前培训,统筹开展相关培训,组织团队会议。 3. 配合地产营销活动 配合营销部门营销策划活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,建立定期沟通制度,及时处理相关问题。按照合同约定内容及标准管控营销案场,执行案场服务方案。 4. 客户关系与投诉处理 处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。监督和维护客户服务标准,维护重点客户关系,保障客户体验。 5. 物资与成本管控 负责案场物资的采购及管理,仓库盘点,能耗管控,制定各类费用预算及报销工作,做好费用台账管理。负责营销中心物资管理及对绿化管理。 6. 品质与安全工作 定期组织案场品质检查,严格贯彻公司品质检查制度,帮助案场品质提升。定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险,定期组织消防演练。
小区物业经理
6000-8000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职小区相关物业管理工作一年至五年以上
配合公司领导下发的任务,管理好小区的所有事宜,客服,保安,保洁,工程,小区相关工作,加强收费机管理,处理业主提出的问,处理突发事件
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0049 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
1. 全面主持物业服务项目日常管理工作,制定年度工作计划、费用预算,落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核; 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组,做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设; 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保,落实安全巡查、防汛、应急处置,杜绝安全责任事故; 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控,组织社区活动,公示公共收益,维护业委会、社区、派出所等政企关系; 5. 管控项目运营成本,对接外包单位,拓展小区公共增值收益,提升项目盈利水平; 6. 按时上报各类运营报表,执行公司各项管理制度。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
服装导购月结
【服装导购】伯希和20-38岁,有户外销售经验者优先日工作7-8小时,月休息3天中东新生活一层3000-10000,额外大单奖励,日任务奖励,月达成奖励:
吉林
6月27日 01:55拨打电话
服装导购月结
小魔鱼招聘招聘店铺:吉林财富招聘岗位:导购员具有优秀的服装销售经验,态度良好,积极乐观。热爱服装行业。薪资:面谈底薪+业绩提成+完成奖金+旅游奖+保险:(同步)
吉林
6月27日 01:55拨打电话
种植工月结
采摘工工作地址:吉林≥3000斤,1.2元/斤(必须做到工期结束);2800~3000斤,(做到工期结束);<2800斤,1元/斤();工资标准:4500-8000元,40天左右蓝莓采摘,一摘一把哪一种18-60周岁,手脚麻利可适当放宽年龄
吉林
6月27日 01:34拨打电话
烧烤1-2人月结
昌邑区林荫路招聘烧烤师傅一名工资7000-7500小店不忙下午2点到凌晨2点电话下午2点以后打电话麻烦各位了
吉林 昌邑区
6月27日 01:02拨打电话
吉林吉林招聘厨师一名7500/月,改刀一名男女均可5000/月,以上人员两天休息
厨师1-2人
招聘厨师一名7500/月,改刀一名男女均可5000/月,以上人员两天休息
吉林
6月27日 00:52拨打电话
物业经理月结
点击查看内容:----◆----◆----◆----◆----◆【最新招聘】【招聘】公建项目物业经理【薪资】8000-12000【商家】四川灏丰建设工程有限公司【】
四川
6月27日 01:41拨打电话
物业经理月结
华利美物业招聘岗位:项目主管薪资待遇:4800元上班时间:8:30-17:30休息:每周一天岗位工作:负责管理及巡查现场工作情况和每日工作安排,每月对各部门进行一次培训、更新花名册等,并做好与甲方的工作对接。联系人:傅娜联系电话:工作地址:江西省宜春市丰城市曲江镇迎宾南大道002号(江西传媒职业学院丰城产业学院)
宜春 丰城市
6月27日 01:13拨打电话
河北邢台招聘物业经理一名。要求年龄在50岁以下。薪资福利面议。
物业经理1-2人
招聘物业经理一名。要求年龄在50岁以下。薪资福利面议。
邢台
6月27日 00:41拨打电话
物业经理月结
招聘物业经理,薪资为8000至10000。要求:1.有衢州本地物业全盘管理经验。2.持有物业经理、项目经理证书或消控相关证书。3.熟悉物业法律法规、收费流程、消防管理及现场应急处置。4.具备较强沟通能力与抗压能力,擅长处理业主矛盾。5.品行端正,无不良记录,有责任心,能独立统筹整个物业项目。
衢州
6月26日 22:58拨打电话
物业经理月结
联系企业时,~————————————顺捷物业公司岗位:物业主管薪资:4000-5000元/月电话:
唐山 丰南区
6月26日 22:29拨打电话
电工
中东和昌邑区松江附近物业招聘维修:1、万能工,2300+工龄工资、每周休一天,8:00-17:00,免费午餐,法定节假日串休2、电工,2500+工龄工资、每周休一天,8:00-17:00,免费午餐,法定节假日串休60岁以里。[庆祝]接活联系(电话勿扰)
吉林 昌邑区
6月25日 09:06拨打电话
吉林船营区招聘综合维修工。薪资福利包括带薪年假、节日福利和免费午餐。工作地址位于船营区一中
综合维修工餐补
招聘综合维修工。薪资福利包括带薪年假、节日福利和免费午餐。工作地址位于船营区一中附近的物业公司。
吉林 船营区
6月22日 16:52拨打电话
综合维修工包住包吃1-2人月结
酒店招聘万能工1名。要求年龄在55周岁以下,会各项基础维修工作,有经验和证书者优先。负责酒店全域日常设施设备巡检、基础维修养护工作,服从岗位安排,配合团队完成各项工作。薪资福利为每月3000元以上,提供食宿,享有带薪年假、免费工装、工龄工资等。工作时间为8:00至17:00,每周休息一天。工作地址位于吉林市火车站戴斯温德姆酒店六楼人事部。
吉林
6月17日 12:02拨打电话
吉林吉林刘秀华在招聘工程岗位。月薪超过3300元。有经验者优先。
综合维修工月结
刘秀华在吉林招聘工程岗位。月薪超过3300元。有经验者优先。
吉林
6月23日 10:36拨打电话
电工
昌邑区松江附近物业招聘维修:1、万能工,2300+工龄工资、每周休一天,8:00-17:00,免费午餐,法定节假日串休2、电工,2500+工龄工资、每周休一天,8:00-17:00,免费午餐,法定节假日串休。[庆祝]接活联系(电话勿扰)
吉林 昌邑区
6月25日 14:09拨打电话
吉林吉林招聘经验丰富的维修人员,月薪超过2000元。有意者请联系李文慧,工作地点在地区。
综合维修工月结
招聘经验丰富的维修人员,月薪超过2000元。有意者请联系李文慧,工作地点在吉林地区。
吉林
6月23日 17:12拨打电话
园区物业经理
7000-9000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业经理助理
5000-6000元/月
物业经理1-2人
岗位职责: 1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。 2、督促物业各部门工作计划实施。 3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令,并做好汇报。 4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。 任职要求: 1、年龄在28-55岁,善于沟通; 2、高中及以上学历要求;持有物业类相关证书; 3、有3-5年住宅物业管理经验者优先; 4、爱岗敬业,富有责任心,积极向上; 5、能够熟练使用excel等相关办公软件,进行简单报表、文档的制作。
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0059 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求:有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细,认真负责。 年龄:60周岁以下 待遇:包吃住,交五险
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鱼泡直聘为工人提供吉林市物业主管工资在线招聘信息,主要招聘吉林物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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