招聘岗位：电力工程项目经理(输电线路) 工作内容： 1、负责电力工程施工项目的全面管理，涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。 2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门，推进各类手续的申报与办理。 3、编制并提交项目所需物资材料数量清单，统筹外协劳务资源需求计划。 4、制定施工进度计划与关键节点安排，确保工程按合同要求如期交付。 5、具备成本核算能力，掌握基本工程财务知识者更佳。 任职要求： 1、电力类相关专业背景，条件优秀者可放宽学历与专业限制。 2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先，但非硬性要求，实操经验丰富者尤为欢迎。 3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具，能精准输出工程量清单。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、累计5年以上电力行业工程管理经验，熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识，掌握电力系统施工管理流程，有配电工程全流程管理经验者优先。 6、年龄范围28至45岁，持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。 7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。 加分项 具备以下行业经验：机电工程

十年以上工作经验，园林和市政业务精通，善于跟甲方沟通

1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，配套安全 B 证，5 年以上施工现场管理经验，3 年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体 2 万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

1. 审核施工图纸，协同设计师与工程总监完成图纸确认与优化，解决施工过程中的技术难题 2. 负责施工现场的监督与管理，跟踪工程进度，控制施工成本，落实安全措施与现场秩序 3. 快速响应并处理施工期间的技术问题及客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度 4. 组织竣工验收与客户回访，维护客户关系，协调解决售后相关事宜

岗位要求： 1、能适应出差安排，持有C级及以上驾驶执照。 2、具备机电类建造师资格证书者优先录用。 3、具备良好的沟通协调能力。 岗位职责：机电安装工程 1、负责施工现场的协调工作，落实安全文明施工管理。 2、编制项目施工计划，跟进并控制施工进度。 3、承担工程内业资料的编制与整理。 4、编制施工现场物料需求计划，并跟踪物料到位情况。 5、监督现场施工人员工资发放，协调处理施工负责人与工人之间的劳资问题。 6、组织项目完工及竣工验收工作，统筹施工现场废料清理与处置。

长春市朝阳区招通风现场负责人一名，有地铁站施工经验的优先，技术方面要好会看图会算料

招市政建筑经理

长春市朝阳区招装修项目经理

统筹负责技术、质量与安全等各项管理工作。

会画图，认真负责

兴隆山普洛斯物流园二期极兔速递快递装卸活不累没有重物，夜班要6-8个工人，190一个人，有活就干没活呆着，下班开支晚六早六。电话

德惠西八道街招聘电工2人，工作时间为2到3天。

招聘司机一名，工作地点在长春市内，驾驶黄牌车送货。夜班工作，每天工作几个小时，工作强度不大。此为常年性岗位。工作地址在合隆合新镇。

长春九台招压路机司机月薪6500

招聘力工，供吃供住，薪资200元一天，一个月结算一次。有意者可报名。

岗位职责 1. 全面统筹公司所有房建、市政在建项目工程管理工作，负责工程整体统筹、进度管控、质量管理、安全管理； 2. 负责施工过程管控、现场巡查、技术对接、隐患整改、工序验收； 3. 统筹工程资料、报审报验、竣工验收、结算对接等全流程工作； 4. 负责对接建设单位、监理、设计院及主管部门，协调解决项目各类问题； 5. 统筹工程科日常管理，规范施工流程，把控项目整体落地。 任职要求 1. 大专及以上，土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业； 2. 同时具备房建、市政工程项目管理经验，两类项目工艺、流程、规范都熟悉，能独立统筹全盘项目； 3. 持有建造师证书（房建/市政一建、二建均可）或安全A证，证书可配合公司备案、检查； 4. 5年以上工程全盘管理经验，熟悉义乌本地工程流程、政策、验收标准者优先； 5. 责任心强、统筹能力强，能同时兼顾多个在建项目，抗压能力好。

1、全面负责河道综合治理、水生态修复、滨水景观类项目技术总控，统筹项目前期踏勘、方案、初设、施工图、施工落地全流程，兼顾水利防洪排涝安全与景观效果平衡。 2、审核河道治理、生态护岸、水系连通、滨水景观设计方案及图纸，把控水利规范、防洪标准、水生态、景观绿化之间的衔接，解决项目重大技术难点。 3、对接业主、设计、监理、施工、水利主管部门，负责项目报审、技术答疑、变更签证、成本把控，推进项目进度、质量、安全管理新津区人民...。 4、负责团队技术管理，组织内部技术评审，把控成果输出；梳理行业政策规范，把控项目合规性。 5、跟进项目竣工验收、竣工资料编制归档，参与项目复盘。 任职要求 1、本科及以上学历，水利水电工程、水文水资源、环境工程、风景园林等相关专业。 2、5 年以上相关工作经验，必须具备河道治理、水生态项目经验，同时有滨水景观项目实操经验，独立担任过项目负责人，有完整落地项目案例。 3、熟悉水利行业规范、河道防洪、生态修复，懂滨水景观、岸线绿化、水生植物应用，能看懂水利 + 景观全套图纸，熟练 CAD 等工具。 4、持有中级及以上水利相关职称优先；具备一建（水利）、注册土木工程师优先。 5、具备较强沟通协调能力，能对接政府主管部门，能承受项目出差、现场驻场。 6、有四川本地河道治理、滨水生态项目经验优先 薪资，根据能力面谈 工作地点 ：凉山大崇

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理，把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

施工组织安排，熟悉园区路面及五项施工

工作职责 1. 负责新能源项目中暖通施工全过程的统筹管理，确保工程质量与进度目标达成。 2. 组织协调工程、运维、采购等多部门资源，保障项目按节点推进，及时处理现场技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业背景。 2. 具备3年以上暖通工程相关工作经验，有参与空气源热泵等新能源项目经历者优先考虑。 3. 熟悉暖通系统运行原理，能够熟练应用节能技术（如变频控制、热泵技术）于实际工程场景。 4. 具备良好的沟通协作能力及现场问题应对与解决能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

【岗位职责】 1. 负责项目规划、组织、实施和监督，确保项目在时间、成本和质量等方面达成预期目标； 2. 合理分配项目资金和资源，并对项目进展情况进行控制和协调； 3. 建立和维护良好的客户关系，有效地处理客户投诉和疑虑； 4. 针对项目中出现的问题，及时提出解决方案并落实； 【岗位要求】 1. 5年以上项目管理经验，具备较强的组织、协调、沟通、领导和问题解决能力； 2. 熟练掌握项目管理工具和方法，能够快速适应新...

招聘：现场管理人员一名，，30周岁以上，懂管理，具有良好的沟通能力，有责任心，服从安排，工资面议，根据个人能力定岗定薪，五险，联系人：孔琳电话：（过七点就不要打电话）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作经验5年以上

熟悉输变电电力工程的相关技术要求及熟练使用CAD、WPS、PS等软件编辑工作。 1.项目前期:与业主沟通需求、现场踏勘、方案编制等 2.项目投标阶段:分析招标文件并根据招标文件要求编制投标文件及投标相关工作 3.项目实施阶段:根据合同及业主单位要求编制项目成本预算表、进度款申请表，根据项目需求提交采购申请及相关技术要求 4.有一级建造师(机电专业)证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责净化车间（250㎡）的施工组织、现场管理及进度把控 2.按照设计图纸和施工规范进行净化系统安装、调试与验收配合 3.协调各专业工种（暖通、电气、洁净管道等）交叉作业，保障施工质量与安全 4.编制施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料，确保过程可追溯 5. 及时发现并解决现场技术问题，配合项目经理完成交付目标 任职要求： 1. 有净化工程、医药/电子厂房等洁净室施工经验者优先 2. 熟悉GB 50591《洁净室施工及验收规范》等相关标准 3. 具备基础识图能力，能独立理解净化专业施工图纸 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5. 吃苦耐劳，适应施工现场环境，服从项目统一安排

【岗位职责】 1. 全面带队管理分包班组，统筹 500kV 线路基础、组塔、架线全工序施工； 2. 管控现场安全风险，落实反违章管理，负责队伍安全文明施工自检自查； 3. 把控各工序施工工艺、质量通病与危险点，落实全过程质量管控； 4. 统筹人材机调配，协调业主、监理、属地各方，推进项目按期完工； 5. 规范开具作业票，处置现场突发状况，组织一线应急指挥。 【岗位要求】 1. 经验要求：5 年及以上 500kV 输变电施工经验，3 年以上施工队长管理经验，完整负责过 2 个及以上线路项目； 2. 专业技能：精通线路施工规范 GB 50233，会全站仪、经纬仪，可复核桩位、弧垂；熟练使用 i 国网平台； 3. 管理能力：擅长分包队伍管控，平衡安全、质量、进度，能处理跑模、塔材变形、导线损伤等施工问题； 4. 职业素养：敬畏工程质量，不偷工减料，敢于叫停违章与不合格施工；遇事担当，野外驻场、能吃苦抗压。 【加分项】 1. 参与过国网安全质量流动红旗项目； 2. 会无人机巡检、数字化施工平台操作； 3. 可独立放线、坐标复核计算； 4. 有山区/高原复杂地形、高速/铁路跨路架线带队经验。

1、遵守团队各项规章制度，主动提升个人技术能力与项目管理综合水平。 2、承担所负责项目的任务分解工作，制定项目实施方案及进度、成本等管控计划，明确任务分工，依据计划实施跟踪管理，并结合项目实际进展定期更新任务状态与计划安排。 3、全面负责项目全过程管理，统筹项目在进度、质量、成本、安全等方面的控制工作，协调处理现场出现的技术与管理问题，对项目整体交付成果承担责任。 4、牵头组织所辖项目的方案设计、规划设计、网络设计、安全设计及施工组织设计等各类深化设计工作。 5、在项目实施过程中，负责与客户、监理等相关方的沟通协调，管理项目合作团队，提前识别潜在风险，及时解决复杂问题。 6、推动并落实项目所需资源，确保项目进度、交付质量、培训验收、多方审计、售后服务及资料归档等工作按时保质完成，并对客户满意度负责。 7、协同开展售前售后相关协作任务，配合销售推进项目回款，协助部门主管编制项目实施交付规范化、标准化文件及操作指导文档，参与公司产品发布评审工作。 1、大专及以上学历，专业包括机电一体化、电气自动化、电气工程及其自动化、物联网工程等相关方向；持有注册一级建造师（机电）、二级建造师（机电）、PMP、信息系统项目管理师证书者优先考虑。 2、具备项目管理能力：熟悉项目经理职责，有数字信息化类、智能系统集成类、工业自动化类或暖通能源类项目面向客户交付的管理经验； 3、具备自动化技术基础：了解现场自控设备、系统及软件应用，能与技术人员有效沟通，可提出合理的技术支持需求； 4、具备数字化素养：掌握网络、服务器、云计算等IT基础设施基本知识，能够进行相关业务层面的交流； 5、具备良好沟通能力：表达清晰有条理，逻辑性强，能够系统化整理和传递信息； 6、具备快速学习能力：面对新知识、新领域能迅速掌握学习方法并实现高效吸收； 7、具备团队协作意识：认同团队合作价值，乐于分享经验，积极推动团队整体能力提升。