
装备工程师
8千-1.5万/月
设备工程师1-3年大专设备维护设备测试
岗位职责:
1、参与新产品测试可行性评估及测试覆盖率评审,根据测试规格书或用例,编写并调试测试步骤脚本文件;
2、在功能测试治具制作前与研发团队及治具结构工程师充分沟通,共同制定整体测试方案;
3、负责测试设备与治具的软硬件联合调试,确保满足试产阶段的测试设备要求;
4、设计符合产品测试需求的测试电路及相关接线图纸;
5、处理试产期间各类测试相关问题,参与量产阶段重大异常的技术分析;
6、持续推进ATE功能测试设备的优化升级,并为产线测试问题提供技术支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子信息工程、自动化、测试控制等相关专业;
2、熟练掌握C语言,至少精通一门上位机开发工具,如Labview、C#,具备控制测试仪器与产品通信的实际经验;
3、熟悉电源测试流程与基本原理,熟练使用AD、CAD、PLC及常用仪器仪表,如交直流电源、电子负载、示波器等;
4、了解家电电源或车载充电机领域的常见测试原理、方法及所用工具和仪器;
5、熟练掌握CAN/RS232/485/IIC等通信协议及其工作原理,有单片机项目开发经验者优先;
6、具备扎实的电子硬件基础知识,具有较强的电子电路分析能力。
设备助理工程师
5-7千/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试装配设备
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械类或工科相关专业;
2. 掌握非标物流线与气动系统的工作原理及维护方法,具备较强的实操能力和学习能力;
3. 持有电工证、钳工证,或具备非标产线、PACK产线维护经验者优先考虑;
4. 具备机器人维护经验,曾担任班干部、实训室管理职务,或有寒暑假工厂实习经历、现场设备操作经验者优先。
岗位职责:
1. 降低设备故障发生频率;
2. 负责设备的定期检查与日常巡检,落实车间设备的维护保养工作;
3. 处理现场设备突发故障,及时排查并分析故障成因。
装备研发工程师(株洲2026)
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专ICTFCTATE电源测试设备测试平台
岗位职责:
1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发;
2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试;
3、撰写工装设备相关设计文档,协助生产端解决测试环节中的技术问题;
4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、自动化等相关专业背景;
2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验;
3、熟练掌握AD、CAD等设计软件,熟悉常用测试仪器的操作与应用;
4、了解ICT、FCT、ATE测试平台,具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。
设备工程师
7千-1万/月
设备工程师1-3年本科设备设备管理五险一金双休
【岗位职责】
1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作,确保设备稳定高效运转;
2. 制定并执行设备保养计划,定期开展巡检与故障排查,降低停机风险;
3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级,提升生产自动化与可靠性;
4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题,保障生产进度。
【岗位要求】
1. 本科学历,机电、电气、机械相关专业;
2. 一年以上设备管理工作经验;
3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识,熟悉常见工业设备工作原理。
【福利待遇】
薪酬7-10K,购买五险一金,双休,享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。
SMT设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责SMT设备(YAMAHA、NPM)的日常运行操作及异常问题处理,保障生产顺利进行;
2、参与SMT制程优化与生产效率提升工作,持续改进工艺能力;
3、负责SMT产线物料的规范使用与管理,确保生产计划按时达成;
4、承担技术员及操作人员的培训任务,提升团队整体操作水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上SMT领域工作经验,精通SMT生产工艺流程;
2、掌握松下NPM与雅马哈系列贴片机的维护与故障处理技术;
3、具备SMT程序调优及新产品导入的实践经验;
4、掌握常用电子元器件的基本特性及相关知识。
普工/操作工长期稳定
7-8千/月
操作工普工餐补包住20人以上月结
设备厂 招聘普工操作工,切割下料,打磨,抛丸,组装工
工作内容简单易上手,不要经验。
年龄18-45岁,能接受倒班,吃苦耐劳,有无经验均可。22元每小时,包工作餐,包住宿,综合月薪6500-8000元,宿舍有空调热水器,生产稳定。工时足。
合成研发储备(2027届)
5千-1万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 接受生产短期轮岗培养,熟悉原料药生产工艺,根据项目需求可适配倒班安排。
2. 参与原料药研发项目,完成文献调研、实验实施及数据整理分析。
3. 开展合成实验操作,协助工艺摸索、优化与技术迭代工作。
4. 规范撰写实验记录、技术报告,参与项目研讨,提出优化建议。
5. 遵守实验室管理规范,做好实验仪器日常维护,保障研发合规开展。
【岗位要求】
1. 化学、制药相关专业,本科及以上学历,专业基础扎实,实验操作能力良...
刃口研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士UGAutoCAD接受无机械结构工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 刃口结构设计与优化:负责硬质合金刀具刃口几何形状、微观结构(如倒棱、钝圆等)的创新设计与性能仿真分析,提升刀具切削效率、寿命及加工表面质量。
2. 材料与工艺协同研发:研究刃口材料(硬质合金基体、涂层等)性能与切削工况的匹配关系,制定刃口制备工艺方案,优化工艺参数以实现设计目标。
3. 切削机理研究与实验验证:主导新品刃口的切削实验设计与实施,通过切削力、温度、磨损形态等数据,分析刃口失效机制,提出针对性改进方案。
4. 技术难题攻关:针对客户现场反馈的刃口崩刃、磨损过快、加工振动等问题,进行失效分析并制定技术解决方案,推动产品性能迭代升级。
5. 技术标准化与流程建设:建立刃口研发的技术规范、测试标准及流程管理体系,输出工艺文件、技术报告,推动研发成果的转化与应用。
6. 前沿技术跟踪:收集行业前沿的刃口设计技术、新材料、新工艺动态,进行技术预研与可行性分析,保持产品技术竞争力。
【岗位要求】
1. 学历与专业:研究生优先,需具备刀具刃口设计、切削加工、有限元仿真等相关课题研究背景(如毕业论文或科研项目涉及刀具刃口技术、有限元仿真)。
2. 专业知识与技能:熟悉金属切削原理、刀具几何角度对切削性能的影响规律;掌握硬质合金材料特性、涂层技术及其在刃口应用中的性能表现;熟练使用CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、ANSYS等)进行刃口三维建模与力学/热学仿真分析;具备实验设计与数据分析能力,能独立完成切削实验并撰写技术报告。
3. 实践经验:有硬质合金刀具、切削工具研发或加工应用相关实习/项目经验者优先;熟悉刀具生产工艺流程(如刃磨、涂层、检测等)者优先。
4. 核心能力:具备较强的创新意识与问题解决能力,能独立开展技术攻关;逻辑思维清晰,具备良好的技术文档撰写与表达能力;具备团队协作精神,能与工艺、生产、市场等部门高效协同。
5. 加分项:发表过刀具刃口相关技术论文或参与过科研项目者优先;熟悉ISO/GB刀具相关标准,或具备有限元仿真、AI辅助设计等前沿技术应用经验者优先。
车间免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
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核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
组件前道设备工程师
1-1.1万/月
设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验,精通奥特维串焊机维修调试,型号为050E;
2. 深入现场,掌握设备状况,及时处理异常情况;
3. 按照计划对设备进行保养;
4. 听从部门经理安排。
【岗位要求】
1. 机械、新能源等相关专业;
2. 责任心强;
3. 能够接受两班倒。
设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验重型机械经验
1. 3-5年工作经验。
2. 熟悉冶金设备运维管理,了解TPM设备管理。
3. 冶金行业经验优先。
4. 熟悉使用多维表格,使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。
大型设备NPI导入(五险一金、线上面试)
1-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责试装验证&回归验证,如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题,及时反馈给试制工程师;日清日结例行通报试制问题清单,及问题闭环进展。
2.负责编写和评审新产品工艺文件,含制造工序流和工序BOM,PFMEA,装配&包装SOP等,协助处理生产现场异常问题。
3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估,SOP&工序&MBOM维护;协助量产过程中异常处理,返工作业SOP,及工序维护。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械,自动化,电子&电气,物理等理工科专业;
2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验,半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先;
3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺,半导体设备制造相关经验者优先;
4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。
线束加工组长
4-8千/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
【岗位职责】
1. 负责线束加工生产流程的组织与实施
2. 监督生产进度,确保产品按时保质完成
3. 协调班组人员,优化现场作业效率
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 有线束加工行业带拉经验
工厂搬运工五险一金周结
株洲市荷塘区生产企业公开招聘搬运岗位(计时或计件任选),名额有限,招满即止。工作地点:湖南省株洲市荷塘区金山路158号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:25元/小时,周结,不压工资。任职要求:熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;持有效身份证件,入职体检合格;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具。其他福利:全勤奖与绩效奖金、缴纳五险一金、工龄工资逐年递增。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 建立和完善生产运营体系,提高产品质量和生产效率,降低生产制造成本;
2. 建立、完善合理的人机安排,提高设备运行率和人工效率;
3. 优化改善生产各流程和工艺环节,确保产能和品质稳定;
4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成与督导;
5. 负责下属团队管理、培养建设、招聘与降低人员离职率及部门人员KPI考核;
6. 负责对生产部生产中ERP流程与ISO体系的执行,协助系统推行与实施;
7. 负责现场环境优化及安全监控。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电力电子相关专业优先;
2. 具备3-5年以上企业管理及生产工艺基本知识经验(沿海大型企业管理经验优先);
3. 了解生产制程,具备异常处理分析能力,拥有百人团队管理经验;
4. 熟悉5S管理、MES操作与异常处理、人力资源管理、精益生产、生产现场管理;
5. 熟悉车间日常管理、现场管理及交期管控等。
组长
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1. 根据计划投产、制程工艺安排产品投产,完成交付;
2. 提升产品质量,生产制程异常处理及跟进;
3. 提高生产效率;
4. 降低成本;
5. 对责任区域每天进行巡查,防止工伤和重大事故的发生。
组装工包吃6-10人
岗位职责:
1.负责汽车零部件产品的组装、检测及包装等流水线操作工作
2.严格按工艺要求执行作业,确保产品合格率与生产效率
3.配合班组长完成计件统计与日常交接,保障生产有序进行
4.保持工位整洁,遵守安全生产规范及车间管理制度
5.积极参与岗前培训与技能提升,快速适应计件制工作节奏
6.接受两班倒工作,包吃工作餐,前期记时,18/小时,后期记件,合到25-28一小时
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应站立作业及重复性操作
2.无经验要求,接受应届生及转行人员,提供带薪岗前培训
3.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
4. 服从管理,具有良好的团队协作意识和稳定性
5.能适应倒班或弹性排班安排(如有)
栏目概述
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