
SMT设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责SMT设备(YAMAHA、NPM)的日常运行操作及异常问题处理,保障生产顺利进行;
2、参与SMT制程优化与生产效率提升工作,持续改进工艺能力;
3、负责SMT产线物料的规范使用与管理,确保生产计划按时达成;
4、承担技术员及操作人员的培训任务,提升团队整体操作水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上SMT领域工作经验,精通SMT生产工艺流程;
2、掌握松下NPM与雅马哈系列贴片机的维护与故障处理技术;
3、具备SMT程序调优及新产品导入的实践经验;
4、掌握常用电子元器件的基本特性及相关知识。
设备助理工程师
5-7千/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试装配设备
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械类或工科相关专业;
2. 掌握非标物流线与气动系统的工作原理及维护方法,具备较强的实操能力和学习能力;
3. 持有电工证、钳工证,或具备非标产线、PACK产线维护经验者优先考虑;
4. 具备机器人维护经验,曾担任班干部、实训室管理职务,或有寒暑假工厂实习经历、现场设备操作经验者优先。
岗位职责:
1. 降低设备故障发生频率;
2. 负责设备的定期检查与日常巡检,落实车间设备的维护保养工作;
3. 处理现场设备突发故障,及时排查并分析故障成因。
装备研发工程师(株洲2026)
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专ICTFCTATE电源测试设备测试平台
岗位职责:
1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发;
2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试;
3、撰写工装设备相关设计文档,协助生产端解决测试环节中的技术问题;
4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、自动化等相关专业背景;
2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验;
3、熟练掌握AD、CAD等设计软件,熟悉常用测试仪器的操作与应用;
4、了解ICT、FCT、ATE测试平台,具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。
长白班新能源厂包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
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日入360供吃住可预支
7-9千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
1.薪资待遇:9000到13000
2.短期长期即可
3.当天安排住宿,可预支
4.保底300/天
5.免费提供食宿
月入5000/外企新能源/包吃住/坐班
4-5千/月
新能源厂包吃3-5人月结经验不限大专两班倒
望城外企新能源厂长期工(坐班)
工资:上四休二,20天保底5000
食宿:吃住水电都免费
内容:负责记录电池机器数据
满18-40岁以内,
学历:近视不超过300度,学历大专
时间:8-8两班倒
注意:二次入职的不要,不能有纹身
地址:望城木鱼路附近
电子厂普工操作工
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家电清洗日结
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配菜打荷1-2人月结
株洲市天元区滨江路酒吧街(中心医院对面)新店(老细屋里)开业,招打荷.配菜2名,要求能吃苦耐劳,工资3800到4000,月休3加一。联系电话杨总
货运司机
株洲地区招聘配送司机兼业务,公司业务扩张,大量招聘。
薪资待遇:试用期150元/天,包中餐和晚餐。转正后第二个月综合收入7000元以上。薪资构成包括底薪、全勤和绩效,合计2700~2900元/月,收入保底。日达标奖励100元/天起,当日兑现。配送提成按单结算,多劳多得。区域利润分红根据区域业绩发放,业绩越高分红越多。综合收入转正后月薪7000元起,能力越强,上不封顶。
公司扶持:提供系统化业务培训,老司机一对一实战带教。免费提供配送车辆,无需自备车子。提供成熟稳定产品线和现有客户资源,上手即可开展业务。
岗位职责:负责片区货物准时、安全配送。负责货物装卸、清点核对,保证货品与单据一致。配送途中维护老客户,开发新客户,做好客情。合理规划行车路线,提升配送效率。完成领导安排的其他工作。
任职要求:持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。熟悉株洲及周边路况者优先。身体健康,吃苦耐劳,能适应户外工作。责任心强,服务态度好,服从管理。无重大交通事故、无不良驾驶记录。45周岁以下,学历不限,有配送、销售经验者优先。
工作地点:株洲市建宁大桥附近,芦淞区南环附近。
岗位优势:四重收入,包括底薪、日奖励、配送提成和区域分红。长期发展,区域分红模式,越做收益越高。门槛宽松,不用自备货车,踏实肯干即可。全程帮扶,无需独自摸索。
服装导购月结
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设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
设备工程师
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备机电设备
【岗位职责】
1. 根据甲方要求,负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化;
2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试,主持早班会,进行技术交底、安全交底和任务分配;
3. 根据项目进度编制材料计划,提报申购单,跟踪材料采购、到货、验收及领用管理;
4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方,核对工程量,编制整理施工资料、验收资料及结算资料;
5. 团结并协调现有工程师及现场人员,合理分配工作任务,处理现场问题,保障项目进度、质量与安全;
6. 对接甲方、监理、分包及供应商,推动项目验收与交付。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先;
2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验,有带队经验者优先;
3. 能看懂机械/电气图纸,熟悉设备安装、改造流程,具备方案编制和资料整理能力;
4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件,有材料申购、收方、结算经验;
5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力,能独立主持早班会和技术交底;
6. 责任心强,吃苦耐劳,能适应项目现场工作及出差/驻场。
【加分项】
1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先;
2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先;
3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。
7000周结普工不体检/包过/管吃住
5-7千/月
车间普工包吃包住11-20人周结
入职奖励2800!!!!
1、要求:18-45岁,身体健康,免体检,面试完安排入职
2、待遇:白班190/天,夜班230/天,综合月薪6500+
3、空调恒温车间,自动化车间,车间干净整洁
4、有食堂,有宿舍
中車260元一天包吃住/可周结
6-7千/月
长白班车间普工包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上周结
新员工入职奖励2000元!!新员工入职奖励2000元!!新员工入职奖励2000元!!
招聘岗位:组装、打螺丝、质检、装配等纯手工活,恒温车间无异味,上手零难度,轻松不累,老手新手都能干。
1:薪资:260元一天,月综合6000-7500元,长白班坐班岗位为主
2:福利:吃饭两荤两素,免费提供一日三餐
宿舍免费,四到六人间,空调,热水器,洗衣机,独立卫生间都有。
3:要求:年龄16-50周岁,男女不限,身体健康。
4:工资可以周结或月结,月结每个月8号发工资
5:年前可以结清全部工资回家过年。
工厂直召,面试当天即可安排宿舍,感兴趣请直接私信我,谢谢。
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上完工结算
高薪招聘
短期工,短期工,男女不限16-48岁10天赚2500,包你吃,包你住,比日结稳定,比周结工资高,入职不需要任何费用,
液压系统工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责液压系统的整体方案设计、原理图绘制、元件选型计算,完成液压站、液压管路、执行元件等核心部件的设计与优化,确保系统满足设备工况、压力、流量、精度等技术要求。
2. 主导液压系统的图纸绘制与技术文件编制,包括装配图、零件图、BOM清单、设计说明书、调试手册等,规范技术文档管理,保证图纸与文件的准确性、完整性。
3. 跟进液压系统的生产、装配、调试全过程,解决生产制造、现场安装及调试过程中出现的液压技术问题,提供技术支持与指导,保障项目按期交付。
4. 负责液压系统的性能测试与故障诊断,对运行中出现的泄漏、压力不稳、动作异常等问题进行分析排查,制定整改方案并跟踪落实,提升系统稳定性与可靠性。
5. 参与新产品研发、老产品技术升级工作,调研行业先进液压技术、新型液压元件,结合公司产品需求开展技术创新,优化系统结构、降低成本、提高能效。
6. 配合销售、采购等部门,对接客户需求提供液压技术方案,参与供应商选型与技术评审,审核液压元件采购技术参数,把控元件质量与供货周期。
7. 遵守公司技术规范与安全操作规程,做好液压系统设计、调试过程中的安全管控,杜绝技术安全隐患。
【岗位要求】
(一)专业与学历
1. 机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械电子工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备扎实的液压传动、流体力学、机械设计理论基础,熟悉液压系统工作原理与核心技术。
(二)工作经验
1. 3年及以上液压系统设计、研发或调试相关工作经验,有工程机械、机床设备、冶金设备、新能源装备、液压泵站等行业从业经验者优先。
2. 有独立完成中小型液压系统项目设计、调试全流程经验者优先,熟悉非标液压系统设计优先。
专业技能
1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks绘图软件,能独立完成液压原理图、三维模型、工程图纸的绘制。
2. 精通各类液压元件(液压泵、阀、油缸、马达、过滤器、冷却器等)的选型、性能参数与应用场景,熟悉国内外主流液压品牌(如力士乐、派克、油研、华德等)产品特性。
3. 掌握液压系统调试、故障排查与性能优化技能,能独立处理现场技术问题,具备系统压力测试、流量校准、负载试验等实操能力。
4. 了解液压系统电气控制基础,熟悉PLC控制与液压系统联动原理,能配合电气工程师完成系统联调。
國企中伡招聘250一天包吃住16岁以上
7-8千/月
长白班包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
中伡招聘,年满16岁以上男女不限,包吃包住,入职0费用
男女不限,16到50岁都可以安排。
250元一天,250元一天!!
包吃包住上长白班为主,男女不限16到50岁, ,月薪,6500~7500元,感兴趣的请直接联系我电话或者私信
液压系统工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责液压系统的整体方案设计、原理图绘制、元件选型计算,完成液压站、液压管路、执行元件等核心部件的设计与优化,确保系统满足设备工况、压力、流量、精度等技术要求。
2. 主导液压系统的图纸绘制与技术文件编制,包括装配图、零件图、BOM清单、设计说明书、调试手册等,规范技术文档管理,保证图纸与文件的准确性、完整性。
3. 跟进液压系统的生产、装配、调试全过程,解决生产制造、现场安装及调试过程中出现的液压技术问题,提供技术支持与指导,保障项目按期交付。
4. 负责液压系统的性能测试与故障诊断,对运行中出现的泄漏、压力不稳、动作异常等问题进行分析排查,制定整改方案并跟踪落实,提升系统稳定性与可靠性。
5. 参与新产品研发、老产品技术升级工作,调研行业先进液压技术、新型液压元件,结合公司产品需求开展技术创新,优化系统结构、降低成本、提高能效。
6. 配合销售、采购等部门,对接客户需求提供液压技术方案,参与供应商选型与技术评审,审核液压元件采购技术参数,把控元件质量与供货周期。
7. 遵守公司技术规范与安全操作规程,做好液压系统设计、调试过程中的安全管控,杜绝技术安全隐患。
【岗位要求】
(一)专业与学历
1. 机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械电子工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备扎实的液压传动、流体力学、机械设计理论基础,熟悉液压系统工作原理与核心技术。
(二)工作经验
1. 3年及以上液压系统设计、研发或调试相关工作经验,有工程机械、机床设备、冶金设备、新能源装备、液压泵站等行业从业经验者优先。
2. 有独立完成中小型液压系统项目设计、调试全流程经验者优先,熟悉非标液压系统设计优先。
专业技能
1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks绘图软件,能独立完成液压原理图、三维模型、工程图纸的绘制。
2. 精通各类液压元件(液压泵、阀、油缸、马达、过滤器、冷却器等)的选型、性能参数与应用场景,熟悉国内外主流液压品牌(如力士乐、派克、油研、华德等)产品特性。
3. 掌握液压系统调试、故障排查与性能优化技能,能独立处理现场技术问题,具备系统压力测试、流量校准、负载试验等实操能力。
4. 了解液压系统电气控制基础,熟悉PLC控制与液压系统联动原理,能配合电气工程师完成系统联调。
5
装备工程师
8千-1.5万/月
设备工程师1-3年大专设备维护设备测试
岗位职责:
1、参与新产品测试可行性评估及测试覆盖率评审,根据测试规格书或用例,编写并调试测试步骤脚本文件;
2、在功能测试治具制作前与研发团队及治具结构工程师充分沟通,共同制定整体测试方案;
3、负责测试设备与治具的软硬件联合调试,确保满足试产阶段的测试设备要求;
4、设计符合产品测试需求的测试电路及相关接线图纸;
5、处理试产期间各类测试相关问题,参与量产阶段重大异常的技术分析;
6、持续推进ATE功能测试设备的优化升级,并为产线测试问题提供技术支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子信息工程、自动化、测试控制等相关专业;
2、熟练掌握C语言,至少精通一门上位机开发工具,如Labview、C#,具备控制测试仪器与产品通信的实际经验;
3、熟悉电源测试流程与基本原理,熟练使用AD、CAD、PLC及常用仪器仪表,如交直流电源、电子负载、示波器等;
4、了解家电电源或车载充电机领域的常见测试原理、方法及所用工具和仪器;
5、熟练掌握CAN/RS232/485/IIC等通信协议及其工作原理,有单片机项目开发经验者优先;
6、具备扎实的电子硬件基础知识,具有较强的电子电路分析能力。
栏目概述
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