株洲渌口招给排水包工，5人强电二配，5人桥架/支架安装4人

株洲市天元区招砌砖，轻质砖，包工会看图纸家装量不大，

希望是 兄弟30~40岁之间，组成四人施工小组，木工会看图纸，每人最好是4个工种都会。可以包，可以做点工，长期有事做，包吃包住，。

株洲市醴陵市招工地泥瓦工 （泥瓦工包工，带设备） 钢筋工包工

醴陵横店工业园金属厂｜招聘短期工8名（工期约一个半月）岗位职责看懂施工图纸，负责金属管道对接、安装、螺丝紧固等相关作业任职要求45岁以下，手脚麻利，有水电/钳工基础，有水电安装经验优先，不要求有证，入职有师傅带薪资待遇长白班｜每日8‑11小时｜20元/小时｜包工作餐｜入职需体检（免费）｜开无犯罪记录证明地址：醴陵横店产业园电话：（微信同号）

株洲渌口招给排水包工，5人强电二配，5人桥架/支架安装4人

株洲 湘潭 招聘充电桩安装外包师傅，需要有特斯拉小米等品牌安装经验，有相关工作经验的可以联系，需要有电工证

株洲市石峰区招不锈钢安装(长期工，点工和包工免扰)

株洲市荷塘区招广告安装工人，懂图纸，有经验的，可包工，可点工，室外门面安装，广告公司长期合作，像这种人，水平差人品差的勿扰

充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

[爱心]生鲜店诚聘英才助店店长2名，40岁以内，有一定的管理能力，爱学习，善于沟通，有一定的抗压能力。待遇优厚。诚招收银员、理货员数人，，22-45岁，责任心强，积极主动，有良好的沟通能力，有生鲜店经验优先！地址：下摄司/万达联系电话：()

【岗位职责】 · 负责渔场日常养殖管理，包括投喂、巡塘、水质监测等； · 协助完成鱼苗投放、捕捞及设备维护工作。 【职位要求】 · 有3-5年养殖工作经验，熟悉水产养殖流程； · 能适应白班工作，身体健康，吃苦耐劳； · 不限学历，不限年龄，能长期稳定工作者优先。 【工作时间】 · 全职，无固定时间，具体班次面议，月休两天。 【薪资福利】 · 包住，包吃； · 薪资面议，待遇优厚，多劳多得。

招聘｜餐饮管理员工作地点：株洲任职要求：30-45岁，男女不限，高中及以上学历，吃苦耐劳、细心负责，具备餐饮管理工作经验，有自媒体从业经历优先录用。福利待遇：包吃住，薪资面议联系电话：

明天上午有人代班不？7点至11点30（70元） 联系电话

株洲市渌口区招彩钢棚焊接打瓦，主要做农村彩钢棚，具体是做过安徽人模式的大师傅，打瓦快的，能跟着全国跑的，手艺好待遇不是问题

郑州市新郑市招抹灰包工工人4名，打电话联系

地下室与车库木模，招小班组，一层一结账，价格美丽钱有保障。点包都可，包工优先。详询电话：

。。德宏傣族景颇族自治州专业支钢模板混凝土片石挡墙，小班组做计件或者承包。要求专业：自带皮卡车与工具。

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东莞市招光伏安装熟手的来 700k

能接受倒班工作！（两班倒，3-4周倒一次班） 表面处理工艺、酸洗工艺、机加中心等组长 岗位职责： 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求： 1.年龄在28-40岁，男女不限，大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验，有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强，具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识，能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇： 五险一金、提供食宿（早中晚夜宵均有提供，住宿2-3人间，空调热水WiFi洗衣机均有提供，距离公司20公里之外提供宿舍）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）

岗位职责: 1、构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本； 2、科学配置人员与设备资源，提升设备运转效率与人工利用率； 3、持续改进生产流程与工艺环节，保障产能输出与产品品质的稳定性； 4、组织并监督生产过程中各项指标的执行，包括工艺、质量、设备、成本及产量，并推动目标达成； 5、负责团队管理与人才梯队建设，开展人员招聘、降低流失率，并实施部门绩效考核； 6、推动生产部ERP流程与ISO体系的落实，配合相关系统的导入与运行； 7、推进现场环境改善，强化安全生产监管。 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子类专业优先考虑； 2、具有5年以上企业生产管理及工艺技术工作经验（有大型开关电源制造企业经历者优先）； 3、熟悉开关电源生产工艺流程，具备较强的异常分析与处理能力，拥有百人以上团队管理经验； 4、掌握5S管理、MES系统操作与异常应对、人力资源管理及精益生产相关知识； 5、精通车间日常运作、现场管控及交付周期管理。

岗位职责 1. 刃口结构设计与优化：开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征（如倒棱、钝圆等）的创新性设计与仿真评估，提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。 2. 材料与工艺协同研发：探究刃口材料（包括硬质合金基体、涂层体系等）性能与实际切削条件之间的适配关系，制定合理的刃口制造工艺路线，并优化关键参数以达成设计预期。 3. 切削机理研究与实验验证：主导新型刃口产品的切削试验规划与执行，基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据，深入分析失效模式，提出有效改进措施。 4. 技术难题攻关：针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题，进行现场问题诊断与失效归因，制定并落实技术改善方案，推动产品持续升级。 5. 技术标准化与流程建设：构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系，编制工艺指导文件与技术总结报告，促进研发成果的落地转化。 6. 前沿技术跟踪：持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展，开展前瞻性技术研究与可行性论证，保障产品技术领先性。 任职要求 1. 学历与专业：硕士学历，具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历（如毕业论文或科研项目涉及上述内容）。 2. 专业知识与技能：掌握金属切削基本理论，理解刀具几何角度对切削过程的影响机制； 熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现； 熟练运用CAD/CAE工具（如SolidWorks、UG、ANSYS等）完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析； 具备实验方案设计与数据处理能力，可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。 实践经验：具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑； 了解刀具制造全流程（如刃磨、涂层、检测等环节）者优先。 核心能力：具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力； 思维严谨，具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力； 具备团队合作意识，能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。 加分项：有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先； 熟悉ISO/GB中刀具相关标准，或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。

1. 全面负责车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时、保质、保量完成交付。 2. 优化硫化工艺参数（温度、压力、时间等），解决生产中的技术问题，提升产品良率与生产效率。 3. 主导设备日常维护与故障处理，监督模具管理，配合设备部门完成定期保养。 4. 落实车间安全生产责任制，排查隐患（高温、高压、化学品等），组织安全培训。 5. 控制原材料、能源消耗，降低生产成本；推动5S管理，提升现场管理水平。 6. 管理、考核、培训硫化操作工及班组长，搭建车间人才梯队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、机械等相关专业优先。 2. 有橡胶/硅胶硫化生产管理经验，3年以上主任/主管经验，熟悉平板、真空等硫化设备。 3. 精通硫化工艺及常见缺陷（气泡、缺料、粘模等）的快速解决方法。 4. 具备较强的计划、沟通及抗压能力，能适应加班或倒班。 5. 熟悉IATF 16949或ISO 9001体系，有汽车、密封件、杂件行业背景者优先。

岗位职责: 1、参与产品工艺研究，提出符合公司产品特点的自动化解决方案； 2、负责非标自动化设备的设计、装配、调试，编写相关技术文档，整理资料并完成专利申报等工作； 3、承担动力线与机器人配套自动化设备的系统集成，主导方案规划及实施全过程； 4、推进生产环节减员增效的技术改造，对现有设备进行优化升级以匹配当前生产需求； 5、预防新设备上线前的安全风险，完成设备导入时的培训交接及生产过程中的技术支持工作； 任职资格: 1、大专及以上学历，机械、电气或工业机器人等相关专业； 2、具有3年以上自动化领域工作经验； 3、熟练操作二维、三维设计软件，熟悉PLC编程、人机界面、智能机器人编程等相关软件； 4、具备独立承担非标自动化项目开发的实际经验或成功案例。

岗位职责: 1.负责测控系统的集成设计、现场安装、调试及实施工作； 2.承担试验台测控系统的设计与程序开发任务； 3.参与技术方案制定及投标文件的技术内容编制； 4.解决项目执行期间现场出现的各项技术问题。 岗位要求: 1.本科及以上学历，具备测控系统开发相关项目经验； 2.熟练掌握PLC编程，能够使用LabVIEW开发上位机软件； 3.熟悉各类通信协议与信号处理，具备较强动手能力，可快速定位并解决现场故障； 4.品行端正，工作认真负责，具备良好的团队精神和持续学习能力。

工作职责： 1. 负责控制系统的研发与实现； 2. 承担控制系统方案设计、调试及验证工作； 3. 开展控制平台的技术研究与实际应用； 4. 推进自动化测试控制技术的开发与落地 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程、测控技术等相关专业； 2. 熟悉电气PLC控制系统的设计原理与方法； 3. 具备两年以上电气类产品研发经历； 4. 拥有测试控制系统的设计与实施能力

岗位职责: 1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题，通过组织试产总结会议与转产评审流程，确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理； 2 推动开发类输入文件（如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等）在试产过程中的验证、归纳与整改，并实现文档的更新与定版，保障转产时技术资料完整齐备； 3 根据不同类型新产品的试产周期，统筹各项试产任务按计划推进，确保量产所需输出资源（包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等）按时移交至生产端； 4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台，助力团队能力建设与成员专业水平提升，牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训，降低下游团队掌握新产品的时间成本； 5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作，推动落实客户相关准备工作及文档交付节点，确保客户需求在试产期内全面达成； 6 个人履职成效（如主导试产量、成功转产量等）；非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献（如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等）。 任职要求: 教育背景：大专及以上学历，专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域； 培训经历：接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训； 经 验：具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验，或拥有半年以上项目管理实践，熟悉电源类产品生产工艺流程；曾独立主导完成项目导入全过程； 知 识：了解或实际参与过新产品导入流程；掌握工业工程基本理论，熟悉ISO质量管理体系，具备项目管理基础知识；熟知电源产品生产流程（有工业焊机经验者优先）； 技 能：具备优秀的沟通协调能力，较强的组织执行、推动落地能力，熟练操作Office办公软件； 个人素质：具有良好的职业操守与敬业态度，原则性强，勇于承担责任，重视团队成就；具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。

1.负责日常生产运营工作，依据客户订单及总公司指令统筹调配工厂资源，确保按时完成交付任务 2.具备汽车辊压窗框生产管理相关经验者优先，熟悉人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的协调与管理

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或博途等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差 6.熟悉使用西门子1200等PLC做运动控制、测试等程序开发与调试