株洲渌口招给排水包工，5人强电二配，5人桥架/支架安装4人

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东莞石排还有二层楼二次结构大约2－3个人包工（）单价①过梁和构造柱18元／米②反坎和压顶12元／米以上单价包装包拆、还有部分木卡子可用电话

山西忻州，有3500平方保温包工，联系电话

优抚医院已上标准层需要两个包工班组联系电话

泰安市招外架工五到八人，长期干400有证，可以外包点包，最好是泰安周边架子工，还有当地的人也可以 岗位职责： 1.负责建筑外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作 2.严格按施工方案和安全技术规范进行作业，确保架体稳固可靠 3.配合项目进度要求，按时完成各阶段架子施工任务 4. 参与架体验收及隐患排查，及时整改安全问题 5.做好工器具保管与现场文明施工管理 任职要求： 1. 持有有效架子工操作证（登高架设作业证） 2.具备外架搭拆实操经验，熟悉扣件式钢管脚手架工艺 3.身体健康，无恐高症，能适应高空及露天作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，需年满18周岁且符合特种作业人员健康要求

广东阳江阳西电厂宿舍楼需要木模包工班组。有意请联系李[握手][握手][握手]

明水党校南门西侧商服翻建，有意的建筑工程队可联系电话

负责车间全面管理

一、岗位职责： 1.团队与日常管理：负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核，组织开展业务培训与技能提升，打造高效、规范的仓储团队；监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程，以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。​ 2.仓储流程优化：牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度，完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准，提升仓储运营效率；针对钢结构行业物资特性（如钢材、法兰、油漆、大型工机具等），制定专项仓储管理方案并带头执行，降低物资损耗、积压风险。​ 3.入库出库统筹与实操：统筹关键物资的到货验收工作，协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收，解决验收分歧与流程卡点；直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制，确保数据精准；监督并复核物资发放，直接办理关键物资出库手续，保障出库物资精准适配生产需求。​ 4.库存与系统管控：主导库存动态管理，定期组织并参与全面库存盘点，分析库存结构，制定积压物资处理方案及安全库存预警机制，保障账实、账账、账系统三者一致；负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护，完成核心物资收发数据的录入与核对，推动系统功能优化，提升数据追溯性与管控效率。​ 5.资料与账务统筹：监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档，确保资料完整性与可追溯性；协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作，复核关键账务数据，保障财务流程顺畅。​ 6.跨部门/专业协同与问题解决：作为仓储管理接口人，高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业，协调解决跨部门/专业问题；直接处理仓储管理中的复杂突发情况（如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等），制定应急预案并上报部门主任。​ 6.其他工作：完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作，定期提交仓储运营分析报告；承担部分核心仓储实操工作，为团队提供示范与支持。​ 二、任职资格： 二、任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先；3 年以上仓储管理工作经验，其中 2 年以上仓储团队管理经验，有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先；具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历，熟悉仓储全流程实操细节。​ 2.专业技能：精通仓储管理全流程，深入了解钢结构行业常用物资（钢材、法兰、油漆、五金、工机具等）的属性、验收标准及仓储要求，能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操；熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件，具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力；熟练使用 Excel（数据透视表、函数分析）、PPT 等办公软件，能独立完成仓储运营报表编制与分析。​ 3.管理与实操能力：具备优秀的团队管理能力，能有效组织分工、激励团队、提升效率；具备较强的流程优化与制度建设能力，同时保持扎实的实操功底，能随时下场解决实操难题；具备良好的统筹规划能力，可合理调配资源，兼顾管理工作与核心实操任务。​ 4.素质能力：严谨细致、责任心极强，具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力；具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能快速推动事项落地；吃苦耐劳，抗压能力强，能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏，愿意亲力亲为完成核心工作。​ 5.其他要求：熟悉仓储安全管理制度与消防规范，具备较强的安全管理意识；具备一定的成本管控意识，能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇： 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣，介意勿投。

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醴陵横店工业园金属厂｜招聘短期工8名（工期约一个半月）岗位职责看懂施工图纸，负责金属管道对接、安装、螺丝紧固等相关作业任职要求45岁以下，手脚麻利，有水电/钳工基础，有水电安装经验优先，不要求有证，入职有师傅带薪资待遇长白班｜每日8‑11小时｜20元/小时｜包工作餐｜入职需体检（免费）｜开无犯罪记录证明地址：醴陵横店产业园电话：（微信同号）

1. 全面负责车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时、保质、保量完成交付。 2. 优化硫化工艺参数（温度、压力、时间等），解决生产中的技术问题，提升产品良率与生产效率。 3. 主导设备日常维护与故障处理，监督模具管理，配合设备部门完成定期保养。 4. 落实车间安全生产责任制，排查隐患（高温、高压、化学品等），组织安全培训。 5. 控制原材料、能源消耗，降低生产成本；推动5S管理，提升现场管理水平。 6. 管理、考核、培训硫化操作工及班组长，搭建车间人才梯队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、机械等相关专业优先。 2. 有橡胶/硅胶硫化生产管理经验，3年以上主任/主管经验，熟悉平板、真空等硫化设备。 3. 精通硫化工艺及常见缺陷（气泡、缺料、粘模等）的快速解决方法。 4. 具备较强的计划、沟通及抗压能力，能适应加班或倒班。 5. 熟悉IATF 16949或ISO 9001体系，有汽车、密封件、杂件行业背景者优先。

岗位职责: 1、依据子公司战略方向，主导各职能部门目标制定，统筹年度、月度工作计划的编制与落地执行。 2、推进子公司内部管理体系的建设与持续优化，健全并完善各项管理制度与业务流程。 3、全面落实子公司的质量管理体系，确保产品品质稳定，严控生产各环节质量标准。 4、负责子公司安全管理工作，制定安全规划并组织实施，定期开展隐患排查与整改。 5、协调组织职能部门支持生产运作，保障生产任务按计划高质量、高效率完成。 6、推动子公司人才发展机制建设，实施人才培养与储备，构建合理的人才梯队结构。 7、定期组织召开工作会议，部署各部门年度、月度工作安排，督导团队推进目标达成。 任职要求: 1、大专及以上学历，畜牧、机械、自动化等相关专业优先，特别优秀者学历可放宽至大专； 2、年龄30-40岁，具备5年以上饲料厂全面管理经验，熟悉生产现场运营管理； 3、具备较强的团队领导能力，能有效开展团队分工、人才培养、绩效评估与激励； 4、善于协调内外部关系，拥有良好的沟通亲和力与人际处理技巧，能够赢得各方支持与协作。

岗位描述： 1、负责PLC程序开发及HMI界面配置工作； 2、参与标准化或非标设备的现场调试与技术支持； 3、面向客户开展技术指导与培训服务； 4、编制各类技术资料、操作手册及相关文档； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具有2年以上相关领域工作经验； 2、掌握电气控制与自动化的基础理论； 3、熟练应用西门子全系列PLC进行编程开发； 4、熟悉伺服控制系统的工作原理与调试方法； 5、具备基本的机械常识及常用电动工具的操作能力； 6、具备良好的职业操守，工作认真负责，能承受工作压力，适应短期出差； 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

工作职责 1. 统筹管理3个以上万头母猪场及配套的3个以上肥猪场日常运营，制定并实施年度生产目标与养殖规划。 2. 推动养殖全环节标准化管理，完善配种、分娩、保育、育肥等关键节点的技术指标与作业流程。 3. 构建成本控制机制，通过优化饲料配方、节能降耗、合理配置人员等方式压缩单头养殖成本。 4. 主导养殖团队组建与人才培养，建立绩效评估体系，提升团队专业水平与执行效率。 5. 统领生物安全体系建设，保障生产过程符合行业标准及环保相关规定。 任职要求 1. 大专及以上学历，动物科学、畜牧兽医或相关养殖类专业者优先考虑。 2. 拥有8年以上生猪养殖领域工作经验，其中至少5年生产管理经历，并具备实际管理3个以上万头母猪场及对应肥猪场的经验。 3. 熟悉生猪养殖各环节核心技术（包括遗传育种、营养调控、疫病防控），掌握现代化养殖设备与智能化管理系统操作。 4. 具备扎实的成本分析与管控能力，能够依托数据实现养殖效益提升。 5. 具有出色执行力和团队领导能力，善于整合跨部门资源，确保生产任务高效完成。

岗位职责 1. 刃口结构设计与优化：开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征（如倒棱、钝圆等）的创新性设计与仿真评估，提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。 2. 材料与工艺协同研发：探究刃口材料（包括硬质合金基体、涂层体系等）性能与实际切削条件之间的适配关系，制定合理的刃口制造工艺路线，并优化关键参数以达成设计预期。 3. 切削机理研究与实验验证：主导新型刃口产品的切削试验规划与执行，基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据，深入分析失效模式，提出有效改进措施。 4. 技术难题攻关：针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题，进行现场问题诊断与失效归因，制定并落实技术改善方案，推动产品持续升级。 5. 技术标准化与流程建设：构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系，编制工艺指导文件与技术总结报告，促进研发成果的落地转化。 6. 前沿技术跟踪：持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展，开展前瞻性技术研究与可行性论证，保障产品技术领先性。 任职要求 1. 学历与专业：硕士学历，具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历（如毕业论文或科研项目涉及上述内容）。 2. 专业知识与技能：掌握金属切削基本理论，理解刀具几何角度对切削过程的影响机制； 熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现； 熟练运用CAD/CAE工具（如SolidWorks、UG、ANSYS等）完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析； 具备实验方案设计与数据处理能力，可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。 实践经验：具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑； 了解刀具制造全流程（如刃磨、涂层、检测等环节）者优先。 核心能力：具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力； 思维严谨，具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力； 具备团队合作意识，能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。 加分项：有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先； 熟悉ISO/GB中刀具相关标准，或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。