相信许多人在求职过程中，都会感到些许迷茫或不安。希望找到一份薪资高、工作时间短、收入可观、离家近的理想工作。但现实往往提醒我们，想要获得，就必须有所取舍。归根结底，唯有付出才有回报，而销售正是这样一个充满机遇的行业。它不设过高门槛，只要你愿意拼搏，就一定能在其中实现自己的目标，比如高收入、快速晋升等。如果你渴望闯出一番事业，欢迎加入我们，携手共创未来。 福利待遇： 1、底薪3000+27%-72%高额提成+免费网络端口+工伤险+丰厚奖励+PK激励计划+节日及生日礼品+伤病慰问+系统化培训+出境旅游+提供住宿+营养午餐 2、员工月收入普遍超过10000元，70%员工已成长为店长或区域经理，公司年终统一发放期权奖励 3、工作地点就近分配 4、晋升通道：置业顾问—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、根据团队业绩，每月组织聚餐或外出旅游活动 6、无经验者配备导师，全程指导+一对一带教 如果你有以下想法，欢迎成为我们的一员，我们只聚焦于创收与成长： 1、渴望赚钱，希望在短时间内积累财富，为家人和自己创造更好的生活条件，尤其曾体验过短暂成功高峰的人，我们将产生强烈共鸣 2、愿将房产经纪作为终身职业发展，因为我们不限年龄、不卡学历，只要你愿意坚持 3、我们不讲空话套话，只注重实效。大企业平台虽体面，但能力提升靠自己；在这里，你的实力决定一切 4、不愿吃苦、过于计较个人得失或放不下姿态的人不适合 5、这里没有安逸的低薪环境，你不是普通员工，而是未来的经营者，你的思维与格局将决定你能走多远

岗位内容： 1、负责甲方房产的销售及买卖相关事务，推动房产交易顺利完成； 2、负责公司产品或服务的推广与讲解，为客户提供专业的咨询支持； 3、深入挖掘客户真实需求，制定符合其需求的专业化解决方案； 4、主导合同洽谈、意向书签署，并跟进后续履约流程； 5、持续开发并维护客户关系，提供高质量的售后支持服务； 6、参与房地产市场调研与数据分析，持续优化服务策略与内容。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上房产行业工作经验，有成功完成房产交易案例者优先； 3、拥有良好的沟通技巧，具备较强的市场开拓能力； 4、具备团队协作意识，能适应较高工作压力； 5、自身掌握一定房产专业知识，熟悉当前房地产市场动态。

人生道路何其漫长，转眼间你已错过一次又一次机遇，但通往成功的doors，馨美家房产始终为你敞开。你，ready了吗？ 如果您对本岗位感兴趣，请立即来电咨询，我们将优先为您安排面试机会！ 【薪资待遇】 1、试用期1800无责任底薪+200全勤奖 2、47家门店按居住区域就近分配 3、买卖提成22%-62%（零底薪档位45-65%），租赁提成30%-60% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每月组织晋升考核 6、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、学历不限 2、性别不限，工作踏实认真，具备良好团队协作意识 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商流程，推动交易顺利完成 【工作地点】 岳阳全市范围内就近分配，公司提供免费住宿 【总部地址】 岳阳楼区琵琶王路深蓝时代金座8楼（馨美家总部） 联系人：招聘部蔡经理 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 职位招聘10-100人

谁说鱼与熊掌不可兼得？宝妈找工作的看过来~ 从前你可以一日三餐只为家人，如今也能披荆斩棘为梦想启航！ 从前你擅长厨房里的柴米油盐，现在同样能从容应对客户谈笑风生！ 曾经因照顾家庭暂别职场，过往成就仿佛归零？没关系，重新出发，贝壳帮您重启精彩人生！ 从全职妈妈到职场妈妈，轻松实现一边带娃，一边增收创收，华丽转身不是梦！ 公司目前宝妈占比40%，团队稳定；平台规模大、资源足、提成高、福利好、客户认可度高、房源丰富，门店平均业绩长期位居前列，巅峰时期达第二名的3倍！ 宝妈岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的新房、二手房买卖租赁、家装设计、金融服务等一站式解决方案； 2、深入沟通客户需求，积极开发、维护公司房源资源，持续积累优质资产，并与业主建立长期信赖的合作关系。 在这里，你将收获： 1、弹性工作时间，方便接送孩子，兼顾育儿与事业，周末双休，下午4点准时下班； 2、新人综合薪资5000-8000元； 3、系统化培训机制（每周固定专业课程+传统“师徒制”带教模式）； 4、公开透明的晋升通道，每两个月一次晋升评估机会； 5、凭业绩斩获新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 7、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛，还有优秀员工家属旅游……丰富多彩的团建活动，让你感受如家般的归属感。 强大企业平台，是你坚强后盾； 简单人际关系，凝聚高效团队，打造战斗力满满的精英队伍； 工作生活平衡，事业家庭双赢！ 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将优先为您安排面试！

任职要求： 1，热爱公寓运营与管理相关工作 2，具备电动车骑行技能 3，勤奋务实，具备强烈的进取心 4，具备良好沟通意识，性格开朗，富有团队协作精神和工作积极性 5，遵守工作安排，认同企业核心价值观 岗位介绍： 1，新人享受无责任底薪+高比例提成+额外奖金 2，按流程执行任务，普遍月收入在4000-6000元区间，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制透明，成长路径清晰，发展空间广阔 4，福利体系完善，设立个人目标达成奖励、周度冠军、月度冠军等荣誉激励 5，团队氛围积极向上，配备资深导师全程带教，提供一对一帮扶指导 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

馨美家、让您“馨”动的选择； 馨美家=高底薪+高提成+包住宿+更多福利待遇； 这是一份 【吃得起高档宴，hold得住家庭压力 养得了娃，住得进宽宅 学历不设限，实力定乾坤】 的房产销售工作； 投身房地产领域，是每位渴望高收入实现理想之人的机遇。业内皆知地产从业回报丰厚，却常担忧自身能否胜任，关键在于抓住时机！ 付出几多，收获几何！ 房产销售单笔金额大、佣金比例高，持续位列十大高薪职业前列，助您收入倍增，迈向巅峰！ 公司配套丰富资源，拥有超十万套真实房源，多渠道推广支持，专人带教帮扶，助力快速开单！ 【我们为您提供】： 1完备的专业化培训体系；（带薪学习，全程零费用负担） 2公正、公开的职业晋升通道。 3给自己一次突破自我、成就未来的可能！ 【职业发展——“金色五年成就人生规划”】 一年练就专业功底 二年晋升主管施展才华 三年实现购车心愿 四年从容掌控事业与生活 五年达成“五子登科”圆满人生 ----加入馨美家，开启属于您的精彩征程！ ----馨美家诚挚期待您的到来！ ----愿您与我们携手，为己为家为幸福未来拼搏奋进！ 【欢迎来电垂询或递交简历】 职位招聘15-40人

谁说鱼与熊掌不可兼得？宝妈找工作的看过来~ 从前你可以一日三餐只为家人，如今也能披荆斩棘追逐梦想！ 从前你可操持家务柴米油盐，现在同样能登台亮相谈成大单！ 从前因照顾家庭暂别职场，过往经历仿佛归零？不怕重新起步，蜕变从这里开始！ 从宝妈到职业妈妈，轻松实现一边带娃，一边增收创收，华丽转身不是梦！ 公司目前宝妈占比40%，团队稳定；企业规模大、资源广、提成高、福利好、客户评价优、房源充足，门店平均业绩长期位居前列，巅峰时期达同行第二名的3倍水平。 宝妈岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的新房、二手房买卖租赁、家装设计、金融贷款等一站式服务； 2、深入理解客户需求，开展房源开拓、日常维护及信息积累，并与业主建立长期稳定的协作关系。 在这里，你将收获： 1、灵活工作时间，便于接送孩子，兼顾育儿需求，周末双休，下午4点准时下班； 2、新人综合收入5000-8000元； 3、系统化培训机制（每周固定专业课程+传统“导师带教”模式融合推进）； 4、公开透明的晋升通道，每两个月开放一次晋升评估； 5、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 7、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工还可携家属参加公司组织的旅游活动……多彩团队生活，让你感受如家般温馨氛围。 强大企业平台，是你坚强后盾； 纯粹人际关系，凝聚高效协作，打造高能作战的专业队伍； 工作生活平衡+事业家庭共进。 求职小贴士：如对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将优先为您安排面试！

馨美家，让您“馨”动的优选； 馨美家＝高底薪＋高提成＋包住宿＋多重福利； 这是一份【吃得起高档餐，过得了丈母关照顾得好孩子，住得进大房子学历不限制，实力才关键】的房产销售岗位； 投身房地产行业，是每位渴望高收入、实现人生目标者的机遇。业内皆知地产销售收益可观，却常担忧自身难以胜任，其实，把握机会才是关键！ 付出与收获成正比！ 房产交易金额大、佣金高，长期稳居十大高薪职业前列，助您收入倍增，迈向事业高峰！ 公司配备海量资源，拥有超十万条真实房源信息，多渠道推广支持，专属导师一对一帮带，助力快速开单！ 【我们为您带来】： 1完整的专业化培训体系；（带薪学习，绝不收取任何费用） 2公开、公正的晋升发展通道。 3给自己一次突破自我、成就未来的契机！ 【职业发展——“金色五年成就计划”】 第一年成长为专业房产顾问 第二年晋升店长施展才华 第三年实现购车愿望 第四年平衡事业与生活 第五年达成“五子登科”圆满人生 ——加入馨美家，开启属于您的辉煌征程！ ——馨美家诚挚期待您的到来！ ——愿您与我们携手，为己为家为幸福未来拼搏奋进！ 【欢迎来电咨询或提交简历】 招聘人数：15-40人

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历与经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续导入优质客户及业主主动咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供全程免费一对一指导培训 系统智能推送精准客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道，统一购买保险 三、上班时间及安排 日工作7.5小时，午休1.5小时并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭，方便接送孩子

工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询与指导服务 2、结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业可行的置业建议 3、工作积极主动，熟悉房地产市场基本动态

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聘: 单面板招临时冲工、400/天可做到年底、手接板、要求7500冲次 地址：湖南岳阳 联系电话：

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明天下午2点面试 岳阳康王新能源充电桩厂，大量招工 18-45 点焊工：35元/时 385/天 全焊工：40元/时 440/天 打磨工（有经验）26元/时286/天 焊工‍：48岁以下（气保焊工需要有证） 【食宿待遇】包两顿工作餐；提供住宿（4人间），水电费平摊。 【工作方式】目前长白班，之后会调整至两班。 【工作时间】点对点8-8，按11个工时计算。 1.面试请携带身份证原件，不要穿睡棉衣，拖鞋。 2.焊工上岗必须持证。 3.需要住宿人员，请提前报备！！！。

招聘‬招聘招聘 白银邦房房产招聘经纪人 工资：底薪提成全勤年终奖 工作‬时间：早8晚6中午休息2小时 工作内容：房源‬开发客源开发带客‬户看房促成订单 联系‬电话️

招聘招聘: 置业顾问5名，身高162cm以上，形象气质佳，普通话标准。高中以上学历。工资待遇:底薪+高提成！挑战高薪的看过来

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成房屋销售成交 3.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款、过户等后续流程，提供全程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有客户服务经验者优先

任职要求： 1，年龄20-35周岁，敢于挑战 2，对公寓管理感兴趣 3，会骑电动车 3，踏实肯干，有强烈的成功欲望 4，有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、工作热情 岗位介绍： 1，新人责底薪＋高额提成＋奖金＋年终奖 2，只需照做，一般月收入6000-7000元，积极勤快月收入可达8000-15000元，上不封顶 3，晋升：三个月一次晋升机会，能力强的同事，较短半年时间即可晋升为经理(高底薪)，入职满半年即可享受年终奖福利 4，福利：设有个人目标达成奖，月冠军，周冠军，年终奖机制 5，团队年轻有活力，有师傅手把手教，专人一对一指导 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日安排休息

选择一个普通的销售团队你只能表现平平，加入一支卓越的销售团队，你将被推动走向卓越。 招聘零基础新人，提供免费系统培训，实战型店长、经理亲自带教，从邀约客户到成功签单的全流程经验倾囊相授。 资深员工一对一指导，只要你愿意学，30天即可掌握销售核心技能，快速成长为业务能手。 加入“馨美家”团队，开单变得简单高效。 一、任职要求： 1、年龄18-40周岁，学历不限，经验不限，资历不限，唯独看重你的拼搏精神； 2、渴望成功，有强烈的赚钱目标，具备出色的学习能力和执行力，工作积极主动； 3、为人诚恳务实，心怀理想，心态阳光，愿通过自身奋斗实现人生价值； 4、富有工作激情和团队协作意识，有销售经历、客户服务经验或学生干部背景者优先考虑。 二、薪酬待遇： 1、新人保障月薪2500元无责任底薪，无需开单即可安心入职（地产行业中对新人最友好的企业）； 2、馨美家为全行业提成最高平台之一： 开单分成比例高达27%—72%或51%—65%； 成交一套商铺平均提成约2万元； 成交一栋别墅平均提成约5万元； 月均收入区间5000元至10万元。 三、从事房产销售的四大优势： 1、客户资源广泛： （1）首次购房的刚需群体（占比30%）； （2）因棚改拆迁产生购房需求的家庭（占比30%）； （3）已有住房但需置换升级的大房改善型客户（占比25%）； （4）以房产增值为目标的投资型买家（占比15%）。 2、极大拓宽人生视野： 频繁接触企业高管、白领精英与创业老板，融入高端社交圈，提升个人眼界、谈吐与气质； 两年地产销售历练，胜过四年名校通识教育。 3、全面提升沟通实力： 锻炼应变反应，强化语言表达，增强亲和力与团队归属感； 一年实战成长，超越工厂十年重复积累。 只要肯拼，收入自然水涨船高！ 激动的心，颤抖的手， 切勿拨错电话，更别错过正确方向，欢迎来电咨询！O(_)O~~ 招聘人数：20-50人

【薪酬待遇】 为了让你看到这条信息，我们诚意满满！强烈建议你尝试一次房地产销售，接触更广阔的人脉与视野，行业充满挑战与机遇，每成交一套房提成2-4万元。公司提供免费网络端口，支持抖音、58同城、安居客等多渠道获客。新人配备专属导师，一对一指导，零经验也可快速上手。 1、房产经纪人：保底薪资+高比例提成+免费线上资源+基础保险保障+现金奖励+PK竞赛激励+节日生日福利+伤病慰问+系统化培训+国内外旅游机会； 2、勇敢迈出第一步，投递简历，改变从此刻发生； 3、员工月收入普遍过万，50%新入职员工已成功晋升为管理岗； 4、根据业绩表现，团队每月组织聚餐或外出旅行； 5、无经验者由师傅全程带教，手把手教学，一对一辅导； 【晋升通道】 置业顾问→营销经理→区域经理→大区经理→总监 因业务拓展需要，销冠团队现面向社会直招20人。 月人均产出超3万元，团队氛围积极向上：近朱者赤，近墨者黑！只要你有ambition，就能挑战高薪极限。 【主动投递简历，我们的合作就正式开启】 【任职要求】 1、年龄20周岁及以上，45周岁以下； 2、无需工作经验，欢迎转行或初入职场者； 3、能吃苦，有韧性，不轻言放弃； 4、目标感强，渴望高收入，勇于突破自我； 【岗位职责】 1、全面掌握公司合作楼盘及其他优质项目的详细信息； 2、通过线上端口接听客户来电，精准解答项目咨询； 3、带领客户实地考察楼盘，完成看房接待与商务沟通，推动成交； 4、负责客户资源的开发与长期维护，建立稳定良好的合作关系；

1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同园区总经理推进项目评估、实地考察、商务谈判及最终落地； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，实施产业园区的招商与补链招商； 4、承担来访企业的接待任务，协助企业客户遴选适宜的生产经营场所； 5、对接政府部门及商会协会，协助办理企业入驻及相关合同签署事宜； 6、熟悉半导体、电子信息、人工智能（机器人）、智能制造与研发等领域，或具备相关行业上下游供应链企业背景者优先。

【岗位职责】 1、收房：负责门店培训协同、房源评估及策略规划，完成房屋验收、合同签署等相关工作； 2、出房：统筹在管房源的维护与推广，联动门店运营，受理客户咨询，支持门店开展省心租业务； 3、装配：执行所收房源的装配订单下达及装配成果验收工作； 4、租务：负责租后日常管理，包括物业交割、客户与业主的后续维系服务； 5、处理所在区域内的客户投诉及相关事务。 【任职要求】 1、经验要求：具备1年以上房产中介或酒店公寓行业经验，熟悉本地市场运作，有托管类项目经验者优先，具备跨部门协作能力； 2、基本素质：态度积极，抗压能力强，具有明确目标导向和良好团队协作精神； 3、沟通协同：具备较强的服务意识，能快速响应客户需求并有效解决实际问题； 4、学历要求：大专及以上学历（同行业优秀者可适当放宽条件）； 5、认同企业核心价值理念：客户至上，诚实守信，协同共进，奋发进取。 【福利待遇】 基本薪资（6000）+交通补贴（2000）+住宿补贴（1000）+餐补（1000）+月度绩效（5000）*绩效系数（0.5-1.5）+提成激励+年度净利润分红。

1：负责客户接待咨询。2：为客户匹配房源，带看，成交。3：新手一对一师徒帮教。

人生路途虽漫长 转眼间你已错失诸多机遇 然而 通往成功的通道 馨美家房产始终为你敞开 你，ready了吗？ 若您对本岗位感兴趣，欢迎直接电话联系，我们将优先安排面试机会！ 【薪资待遇】 1、试用期1800无责任底薪+200全勤奖 2、47家门店按居住区域就近分配 3、买卖提成22%-62%（零底薪45-65%），租赁提成30%-60%； 5、内部晋升机制透明，每月一次晋升考核 6、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 【招收标准】 1、学历不限 2、男女不限，踏实肯干，具备协作意识 3、能吃苦，愿拼搏 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需要推荐合适资源，带领客户实地看房 3、运用专业经验解答客户购房相关问题 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【工作地点】 岳阳全市范围内就近分配，提供免费住宿 【总部地址】 岳阳楼区琵琶王路深蓝时代金座8楼（馨美家总部），联系人：招聘部蔡经理 若您对本岗位感兴趣，欢迎直接电话联系，我们将优先安排面试机会！ 职位招聘10-100人

工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询指导服务 2、结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业化的解决方案 3、工作态度积极，熟悉房地产市场基本情况

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、男女不限没学历经验要求、年龄在25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3千提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边不定时高质量客户及业主上门咨询 额外能增加创收的业务（金融/装修） 2、一对一保姆式免费培训带教 系统自推精准客户，助力新人成长创收。 公司搭建平台资源整合、海量房源免费可享 3、节假日福利、平等晋升机制、购买保险 三、上班时间及安排 每天7.5小时午休一个半小时包午餐哟 月休4天自由调休宝妈能顾家还能接送孩子

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息