因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：（本科或党员优先考虑） 1. 保单售后服务专员 负责客户保单资料整理与解读，协助客户处理续费事宜，开展保单服务说明，并邀请客户参与平台活动领取相应礼品 2. 储备中高层管理人才 承担团队组建、人员招聘及售后全流程管理工作，统筹团队运营与执行任务 公司每年组织2至4次省内集体旅游，表现突出者可享免费海外旅游机会。为优秀员工提供多轮培训支持、晋升通道、丰厚奖金及完善福利体系 3. 年龄要求：25至45岁 4. 工作时间：08:30－16:30 5. 薪酬待遇：综合收入5000－10000元

嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计，确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求； 2. 参与客户技术方案讨论，并独立承担项目整体进度的规划与管控； 3. 解决产品开发过程中的各类异常问题，能够快速制定并实施有效应对措施； 4. 完成3D建模与2D工程图绘制，同时对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 配合上级工作安排，高效完成各项任务并及时反馈执行情况。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴零部件设计经验，熟悉标准化设计流程，擅长机械设计方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通协调能力良好，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项规章制度。

岗位职责： 1. 结合生产实际需求，编制生产工艺规程与过程检验标准，组织培训宣贯并监督执行情况，推动生产作业规范化，并建立相应的培训考核机制； 2. 主导生产过程中各类工艺技术问题的分析与攻关，管控产品生产导入流程，确保各环节符合规范且处于受控状态； 3. 制定并落实生产设备及工装治具的管理与维护计划，保障设备稳定运行； 4. 负责生产环节质量问题的追溯、分析与预防改进，统筹开展过程质量检验工作，依据产品质量要求制定质量保障方案，维持产品品质的稳定性与可靠性； 5. 对PCBA外协厂进行技术工艺对接与日常管理协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产工艺相关工作经验，有存储设备或服务器类产品生产工艺背景者优先； 2、熟悉产品组装调试流程、电子产品环境测试标准及LINUX系统的基本操作； 3、具有较强的异常问题分析与处理能力，能高效识别并解决生产现场的工艺难题； 4、学习能力强，工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够主动与各部门沟通配合，推动问题有效闭环。

本岗位为管理储备岗，面向性格积极、具备管理潜质的应届毕业生（2022年-2026年毕业），长期发展定位为厂区负责人。 轮岗计划（每阶段不少于半年）： 生产组长带教（带领一线员工）—焊接技术岗（掌握发那科机器人参数设置、PLC编程及设备故障维护）—运营统筹（生产排程规划）—综合管理部（涉及人事、行政与财务事务） 福利待遇： 大专学历者月薪5000元，本科月薪5500-6000元；入职即缴纳五险一金，提供食宿，每周工作6天，每天12小时 任职条件： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先，有社团组织经历、实习背景或学生干部经验者优先考虑。 2、能踏实扎根基层，保持学习态度，吃苦耐劳。 晋升通道：入职职级为助理工程师—1年后可晋升初级工程师—中级工程师/班长/组长—高级工程师 转正后根据个人表现进行薪资调整，每年享有1次调薪机会。

1. 岗位职责 负责全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进与小试/中试验证工作。 独立主导研发项目，制定实验计划，完成实验过程的数据采集、分析及技术报告编写。 面向核心客户开展产品性能评估、问题排查与现场技术支持服务。 关注行业技术动态、专利进展与竞品发展情况，参与新产品开发规划与关键技术突破。 严格执行实验室规范管理与安全操作规程，配合推进成果落地、专利申请及项目结题工作。 2. 任职资格 学历要求：双一流院校硕士及以上学位，有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。 专业基础：掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料领域的理论知识并具备实践经验。 技能要求：熟悉常用研发与检测仪器的操作，具备独立设计实验方案、数据分析及撰写技术文档的能力。 优先条件：具有含氟材料、表面活性剂、喷涂液或AF防指纹膜层研发经历者优先考虑。 综合素质：具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识，能适应高强度研发工作节奏。 认同企业技术研发方向，有志于在新材料领域持续发展并长期投入。

任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、精通钣金工艺流程及图纸拆解； 3、了解钣金加工市场动态与成本核算； 4、熟练操作CAD、SOLIDWORKS 等绘图工具； 5、能够指导生产现场工艺技术实施及优化改进。

能读懂英文图纸。 具备三年以上机械加工领域工艺工程经验，可根据企业实际状况及市场资源，开展成本分析工作； 可独立完成新零件的工艺开发并全程跟进落实； 至少熟练掌握一种加工设备的工艺原理及故障处理能力； 熟悉相关专业软件，精通压铸后铝合金毛坯加工、夹治具设计与制作、铝材原料等任一细分方向，并具备解决实际问题的能力；

项目工程师（3名）: 42岁以下，男女不限，大专及以上学历，具备三年以上项目管理经验，熟悉注塑模具及产品全流程跟进，能独立完成改模资料编制与OTS文件提交，具备较强的抗压能力与沟通协调能力，了解IATF16949质量管理体系； 综合工资：10-13万/年。

岗位职责： 1、参与项目硬件电气元器件选型与结构设计，开展可制造性分析及设计评审，提出工艺优化建议，确保产品具备良好的生产可行性。 2、负责产品工程化转化，主导新产品导入过程，制定生产工艺流程，编制工艺实施方案。 3、通过小批量试产验证，持续优化工艺设计与工装方案，建立并完善各类通用作业规范。 4、突破关键工艺技术瓶颈，探索并开发适配公司产品的新型制造工艺。 5、及时处理生产过程中出现的技术异常，定位问题根源，制定有效对策，并跟踪措施落实情况。 6、制定契合公司发展战略的工艺技术规划，推动工艺水平和产品质量持续提升。 7、组织开展对工艺及生产团队的技能培训，评估操作人员技术水平，确认上岗资质。 8、统筹规划生产线布局，建立健全生产现场管理机制，调研并引入适用的生产设备、工具及辅助材料。 9、掌握国军标相关要求，参与环境适应性测试与电磁兼容性试验，保障各项试验有序实施。 10、配合完成国军标质量体系、武器装备资质、价格审核、军检验收等相关审查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、化学工程、材料工程等相关专业，具有8年以上工艺工程师或相关岗位工作经验，有JG行业背景者优先； 2、能独立承担系统级产品的工艺方案设计、工装开发及材料选用工作； 3、熟练操作CAD、Creo、Candence等主流工程设计软件； 4、熟悉各类工艺材料、设备及工具的特性、规格与应用场景，能结合实际需求合理选型； 5、了解IPC、QJ、GJB等电子行业相关生产标准； 6、掌握产品质量管控方法，并能在实际工作中应用以提升产品可靠性； 7、熟悉电子产品整机测试流程与试验方法，具备较强的问题分析与闭环整改能力； 8、具备产线规划建设能力及扎实的生产管理专业知识。

招洗碗工

7500过来打杂[破涕为笑]。

永州江华县，要指挥工资5500不包吃，9点后加班25一个小时

好消息！好消息！湖南急招摘烟员工！大量招摘烟工每组（6一8人），包吃住，有按房数，有按亩数，工地在永州，有意者请拔打详谈。非诚勿扰！！谢谢谅解！！！

零陵烧烤店招烧烤师傅，烤手，烧烤学徒工资面议联系电话

厂区直招！入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪！！

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进，记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账，做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令，协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产，及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 4. 有责任心，沟通协调能力良好，服从管理 薪资待遇 - 薪资：3500（根据经验面议）

招聘：技术工程师（五险+包吃） 薪资：5000~8000元/月 工作内容 1：从事热流道前期组装 2：从事热流道安装及售后相关加工 3：领导交代其他事情 要求 无不良嗜好，能吃苦，服从领导工作安排，配合公司加班。 应届生也可，有资深工程师带。有塑胶模具相关经验优先。

岗位职责： 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设，数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格： 1. 大专或以上学历，有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验； 2. 精通PCB工艺流程，PCB缺陷分析，掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准； 3. 具体对于缺陷分析判断能力，沟通协调能力； 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先；

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

有志于投身生产制造现场管理类工作，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。

设备维护及调试 机械设计 -学历要求：机械工程或相关专业背景。 -软件能力：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具。 -设计经验：具备机械零部件设计与选型能力，了解加工工艺，有整机或部件设计经历者优先。 C语言 -编程基础：掌握C语言语法、指针操作、内存管理及文件读写功能。 -实践应用：可编写设备控制程序，具有程序调试与性能优化经验。 综合素质 -协作沟通：能够与多个团队高效配合，确保项目顺利推进

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

工作内容 1.负责机械设备的日常维护与定期保养； 2.快速识别设备运行异常并实施有效维修； 3.配合完成设备的安装与调试任务。 任职要求 1.熟悉设备维护保养的基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感。

1. ，45周岁以下，具备生产制造类企业全面管理经验 2. 熟悉环保行业（尤其餐厨废弃物处理）政策法规与运营模式者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应阶段性驻场或现场管理工作 5. 学历不限，持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳

负责生产线设备运行、维护、保养，编制检修计划等

有志于投身生产制造现场管理领域，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。

1）负责班组日常运作管理，包括设备维护保养及人员调配等相关工作。 2）落实生产前各项准备工作与检查事项，确保开工条件达标。 3）监控生产全过程中的质量关键点，如水分控制、落地籽处理，并完成生产结束后的现场核查。 4）确保现场6S管理符合食品安全生产标准，物料摆放有序，环境整洁规范。 岗位职责：

光电子类专业大专及以上学历，掌握电子基础理论知识，了解手机镜头制造流程与工艺要求，具备1-3年半导体领域工程相关工作经验。 1、能够独立开展制程异常分析并推动改善措施落地执行。 2、可主导制程相关的工程验证工作。 3、熟悉BOM编制、IE改善方法及精益生产相关理念，擅长数据分析报告撰写与后续追踪落实。 4、具备产品异常问题解析、改进方案制定及工程文档编制能力。 5、累计3年以上PE岗位经验，有手机镜头模组行业背景者优先考虑。 6、性格积极乐观，具备良好沟通协调能力，抗压性强。 任职要求： 1、具备优良的职业操守，坚持原则，执行力强。 2、应变能力出色，善于跨部门协作与内外部沟通，责任心强，工作敬业，能适应高强度工作节奏。