一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度，确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接，避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗，杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间，不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全，排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题，维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款

岗位职责： 1. 负责将订单中的技术要求转化为可执行的工艺方案，完成图纸拆解、制造工艺编制、优化及落地实施，保障生产工艺的可行性与成本合理性。 2. 及时处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供有效的技术支持与解决方案。 3. 参与新产品开发阶段的工艺规划，设计工艺路线并编制相应的作业指导文件。 4. 与设计、生产、品质等相关部门协同配合，确保工艺方案与产品设计的有效衔接。 5. 负责工艺文档的整理归档与日常管理，保证工艺资料的系统性、完整性和准确性。 任职要求： 1. 专业要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、焊接技术与工程等相关专业。 2. 学历要求：全日制专科及以上学历。 3. 工作经验：具备5年及以上机械类工艺设计或非标类产品制造工艺相关工作经验。 4. 软件技能： 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 5. 其他要求： 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 有工艺优化改进或主导项目管理经历者优先考虑。

衡阳市祁东县招工长/工程师

岗位职责： 1、扎根生产现场，全面掌握团队运作与工艺流程，主导生产计划的制定与落地执行，是推动精益化管理的关键角色 2、牵头编制标准化作业文件并开展培训，确保各工序规范运行，持续引领流程改进与效率提升 3、实施5S管理体系及现场优化措施，建设示范性5S作业环境 岗位要求： 1、能够深入一线实践，在生产环境中历练成长，愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现 2、具有强烈的进取心和抗压能力，具备良好的组织、沟通、协调与规划能力，有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

岗位职责: 1. 将产品设计方案转化为可执行的生产工艺，确保技术指标有效落实。 2. 处理生产环节中的各类技术异常，及时提供现场技术支持与解决方案。 3. 参与新产品工艺方案的设计与开发，持续优化制造流程并提升工艺水平。 4. 协同相关部门推进工艺与产品设计的衔接，保障技术协调一致。 5. 负责工艺文档的编制、更新与归档，确保资料齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 熟悉使用AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的图纸处理能力。 2. 具备良好的沟通意识和团队合作能力，能高效配合跨职能团队工作。 3. 在工艺规划及产品实现过程中具有创新视角，善于提出可行性优化建议。 4. 能够独立分析并解决制造过程中遇到的技术障碍，具备较强的问题应对能力。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业能力： 3、掌握金属材料基础知识（侧重钣金材料性能）、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案评估）、模具工艺改进，具备通过工艺优化实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）评审； 6、能够准确核算材料费用（如板材利用率测算）、加工费用（含冲压工时、模具使用寿命预估）、表面处理成本（如电镀、喷漆等工艺）； 7、具备现场工艺问题应对经验，包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例； 8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件，能审阅加工图纸，确保2D与3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，能在客户紧迫交付要求下保障核算精度；具备良好沟通表达能力，团队协作意识强，思维敏捷，条理清晰。

岗位职责： 1、制定生产工艺流程，核算标准工时并评估产能； 2、及时应对产线突发异常，确保生产有序运行； 3、全面分析产线中的无效作业与浪费现象，并提出有效改善对策； 4、就旧产品结构及质量问题，协同工程、品管等部门推进改善措施； 5、优化既有产品生产流程，设计新型工装治具以提高作业效率； 6、持续改进生产流程，现场指导人员布局与作业编排，提升整体产出效率。 任职要求： 1. 具备3年以上工装设计相关工作经验； 2. 熟悉压铸及后加工工艺流程，掌握标准工时计算、产线布局规划，能够通过夹具工具设计优化生产作业；全程参与新产品导入，擅长生产流程优化及工序精简以降低工时消耗；接受过ISO9001、精益生产、IE七大手法、六西格码等培训； 3. 性格积极主动，工作细致严谨，具备较强的责任意识与职业操守； 4. 机械设计或相近专业大专及以上学历；

岗位职责： 1. 开展公司产品先进液压技术的调研，对标行业水平，识别并推进产品技术升级路径； 2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审，负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作； 3. 组织解决产品重大液压技术难题，推动关键质量指标的持续提升； 4. 承担公司重大项目可行性分析，主导电气系统总体方案设计，并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作； 5. 参与系列产品的试制与试验任务，以及校企联合项目和政府支持项目的实施； 6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导； 7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。 2. 具备12年以上相关工作经验，其中10年以上在工程机械领域深耕。 3. 具有丰富的液压系统设计实践积累，精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。 4. 掌握行业发展趋势，具备前沿液压技术判断与应用能力；拥有较强的创新能力与决策分析能力；熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。 职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金

岗位职责： 1. 跟进整机设备的生产装配流程，并完成生产过程总结； 2. 编制整机装配工艺文档，开展工艺装备的设计与制作，并监督实施情况； 3. 承担工装夹具的结构设计及实际验证工作； 4. 审查产品图纸的工艺可行性，负责装配SOP的编写、整理与归档管理； 5. 协助组织车间人员进行工艺操作培训； 6. 参与生产线搭建，提供生产设备选型的技术建议； 7. 核定生产工时定额标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化装配相关专业。 2、掌握基础的Solidworks软件应用能力。 3、五年以上装配工艺工作经验，具备非标自动化行业背景，有专用设备装配与自动化开发经历者优先。 4、熟悉机加工、钣金加工工艺，了解常用机械结构与传动设计，具备一定工装及非标设备设计经验。 5、积极进取，具备良好的沟通协作能力，责任心强，具有团队合作精神。

一、公司简介 镭目公司成立于1993年，是一家集科研、开发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业，入选国家重点软件企业（湖南仅2家）、国家专精特新“小巨人”企业、湖南省首批创新试点企业。 公司业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业，其中冶金领域技术产品在国内市场占有率达85%；产品出口至欧洲、北美、南美、中东、亚洲等40多个国家和地区；累计拥有500余项专利技术。 二、岗位职责： 1、承担公司相关项目（冶金工程改造/工业生产线集成等）的工艺设计与方案审核工作； 2、参与项目前期技术沟通，完成技术方案编制、招标文件制作及售前技术支持； 3、指导并处理项目实施及售后阶段的工艺技术难题； 4、牵头开展连铸工艺控制能力分析，推动生产工艺优化与技术升级项目的落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢铁冶金类相关专业； 2、具备5年连铸工艺设计经验者优先考虑； 3、技能要求：掌握连铸生产工艺流程及相关技术规范； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差需求； 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）； 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等； 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施； 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生每月可享800-1500元生活补贴）。

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永州市江华瑶族自治县招建筑木工、泥瓦工 ，通讯基站土建工程，区域合伙人，有上进心，有一定沟通协调能力

招品质（FQC）熟手正式工两名，月薪制，地址沙井后亭，

招聘：测试员薪资：5000-6000元/月职位详情：面议

招聘：维修员薪资：5000-6000元/月职位详情：面议

助理工程师 薪资福利:福利待遇：全勤奖、新员工引荐奖励、住房补贴餐费补贴、优秀员工奖、工龄奖、返岗开门红包

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招聘：总工室专员 薪资：3001-5000元/月 1、大学本科以上学历、建筑及市政设计专业； 2.做事细心、有耐心、有责任心、理解能力较强，会使用办公软件。

招聘：永泰装饰现面向社会招贤纳士诚聘室内设计师设计师助理工地工长工程预算投标人员要求相关经验责任心强待遇优厚电话

常州招聘布工长，需接受加班或日常工作安排。

有志于投身生产制造现场管理类工作，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。

主要职责 •设计与开发：依据产品功能及性能需求，开展机械结构方案设计，完成草图绘制和精细的二维图纸输出，熟练运用2D/3DCAD、SolidWorks等工具进行三维建模工作。 •强度与稳定性分析：针对机械结构开展强度、刚度及稳定性的力学评估，利用有限元分析软件对核心部件进行仿真模拟，持续优化结构设计方案。 •材料选择与应用：结合使用环境与性能指标，合理选型材料，综合考量其强度、硬度、耐磨性等关键特性。 •参与制造与装配：协同制造与装配团队，及时解决生产中出现的结构问题，参与新产品的组装调试与测试验证工作。 工作内容 •需求调研与分析：与客户及市场相关部门沟通，明确产品需求和实际应用场景，搜集相关技术资料与行业标准。 •结构方案设计：提出多种可行结构方案并进行比选分析，确定最佳方案后开展整体布局规划及关键零部件的设计工作。 •详细设计与计算：对各零部件进行精细化设计，完成尺寸、公差等参数的计算，确保满足精度要求和装配配合需求。 •技术文档撰写：编制设计说明书、装配工艺文件等技术资料，负责设计图纸及相关文档的整理与归档管理。 职业要求 •教育背景：具备机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历。 •专业技能：掌握机械原理与机械设计专业知识，熟悉机械加工与装配工艺流程，能熟练操作办公软件及专业设计工具。 •职业资格：可取得机械工程师执业资格认证，如中国机械工程学会颁发的相关证书。 工作环境 •办公室：主要从事设计、计算与绘图任务，需长期使用计算机及专业软件进行作业。 •生产车间：需深入现场了解生产工艺与设备运行情况，提供技术支持并处理实际问题，工作环境可能存在噪音、粉尘及油污。 职业发展 •技术路线：从助理机械结构工程师起步，逐步成长为机械结构工程师、高级机械结构工程师、主任工程师等技术骨干。 •管理路线：可向项目或技术管理方向发展，担任项目经理、技术主管等职位，主导项目的规划、组织与执行。

工作内容 1.负责机械设备的日常维护与定期保养； 2.快速识别设备运行异常并实施有效维修； 3.配合完成设备的安装与调试任务。 任职要求 1.熟悉设备维护保养的基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感。

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

工作内容 1. 配合完成机械产品的设计、生产及组装相关任务； 2. 承担产品检验与品质管理职责； 3. 及时汇报制造流程中的异常情况。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 作风严谨，具备较强的责任意识； 3. 有机械工程相关工作经验者优先录用。

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。

负责集团精益项目的实施，推进车间优化与成本降低工作，具备独立组织精益体系培训的能力，推动精益管理项目有效落地。

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排

1. ，45周岁以下，具备生产制造类企业全面管理经验 2. 熟悉环保行业（尤其餐厨废弃物处理）政策法规与运营模式者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应阶段性驻场或现场管理工作 5. 学历不限，持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳