
模具设计工程师
1.2-2万元/月
模具工程师3-5年大专半固态压铸模具设计机械设计模具开发
1、大专及以上学历,模具设计、机械设计、材料加工等相关专业。
2、6年以上压铸模具设计经历,具备1年以上镁合金半固态模具研发经验,有汽车零部件行业镁合金模具设计背景者优先考虑。
3、熟练操作UG、AutoCAD等设计工具,可独立承担镁合金半固态模具的3D建模与2D出图完整流程。
4、掌握镁合金半固态模具的材料选用(耐热性、耐磨性)、冷却系统布局、脱模结构优化,理解分型面设计及浇注系统设计原理。
5、了解镁合金材料性能、半固态成型工艺及相关模具设计标准,具有扎实的模具理论知识体系。
6、具备结构创新设计能力,熟悉模具加工流程,能与生产制造环节高效对接,拥有良好的成本管控意识和项目执行抗压能力。
铍冶金研发工程师
1.5-1.9万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责:
负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程及参数设定,并协同工程部门完成设备选型与设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺方案;
承担公司指定或产线发展所需的技术攻关与产品研发任务;
负责产线运行阶段的技术改造与工艺改进工作;
完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通铍冶炼工艺,掌握以绿柱石为原料制备高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金等相关技术,具备项目建设或生产实践经验者优先;
2、在相同岗位工作3年以上,或类似岗位累计5年以上,熟悉行业动态,对本专业技术领域有深入理解;具备扎实的冶金、化工理论基础和较强的逻辑分析能力;掌握工艺原理,能根据原料与产品差异独立设计工艺流程,具备理论计算能力,有实际研发经历;
3、年龄25至45岁,本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程或化工类;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件;
4、具备突出的专业学习与持续提升能力
高薪诚聘五金模具设计有五险一金
6000-12000元/月
模具工程师
【工作内容】
-负责五金模具的设计与开发,确保设计方案符合产品功能和生产工艺要求;
-参与模具结构优化与改进,提升模具使用寿命和生产效率;
-使用软件进行2D图纸绘制及3D建模,完成模具设计任务;
-与工艺、制造部门密切配合,解决模具在试制和生产过程中出现的技术问题;
-编制模具设计相关技术文件,包括图纸、BOM表及设计说明等;
【任职要求】
-大专及以上学历,模具设计与制造相关专业毕业;
-具备3年及以上模具设计工作经验,熟悉五金模具的材料性能与结构特点;
-精通模具设计软件,能够独立完成模具设计任务;
【福利待遇】
五险一金,年底奖金,包住,饭补,节日福利,生日福利。。。
ME工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专设计安装/调试
1、负责产线设备的功能调试、操作指导、异常处理及日常维护保养;
2、参与新设备的导入与功能测试,完成各项设备性能验证工作;
3、掌握生产线结构设计、传动模式、电气布线、电气原理及自动化技术,熟悉线体设备运行逻辑;
4、组织技术员技能培训,合理安排岗位分工,实施任务执行情况评估;
5、主导车间过炉工装治具的验收工作,推进线体结构改进、设备操作工艺优化及相关文件编制;
任职要求:
教育背景:大专及以上学历
经验:具备两年以上生产车间设备管理相关工作经验
知识:熟练掌握各类自动化设备的工作原理、操作流程及问题分析改善方法
技能:能够独立开展生产设备故障分析并提出有效改善措施
个人素质:具备良好的沟通表达、团队协作、抗压能力以及积极的工作态度
模具工艺技术员
8000-10000元/月
模具工程师3-5年中专/中技UGAutoCAD有模具工程师经验注塑经验
1、依据生产指令编制每日作业计划及加工工艺卡,确保生产进度有序推进;监督制造过程中的操作方法符合既定工艺规范要求;
2、负责模具工艺策划:根据模具设计图纸及相关要求(含模具维修与设计变更),制定模具制造的工艺流程卡、工序安排及工装夹具选型方案,保障模具生产的可实施性与效率,满足交付周期与品质标准;明确各加工环节的技术细节,为现场作业人员提供准确指导;
3、落实所制定的作业计划:主导模具加工全过程,协调各加工工序(如CNC加工、电火花、线切割等)之间的衔接与进度控制,确保按时完成任务,保障生产流程高效运行;
4、进行工时评估:结合工艺方案与实际生产经验,合理测算模具制造各环节的工时定额,为生产排程与人力资源配置提供数据支持;
5、推动工艺改进与技术创新:跟踪行业先进制造技术发展动态,结合企业生产实际,提出切实可行的工艺优化措施与创新建议,提升加工精度、缩短制造周期、降低制造成本;
6、负责工艺文档的整理与归档工作,确保模具工艺资料完整、可追溯;及时修订并更新工艺文件,反映最新的优化成果,保证现场使用文件为最新有效版本;
7、针对加工过程中出现的技术问题(如复杂曲面精度控制、特殊材料切削性能改善等),迅速组织技术分析与对策研讨,确保产品质量与交付节点;
8、与模具设计团队保持密切协作,反馈加工端的实际需求,参与设计评审,从加工可行性与成本控制角度提出专业建议;
9、发现模具异常情况时,及时通报加工制造科长确认,并协助开展原因分析,制定后续改善措施;
配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。
车载充电机系统研发工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科三电系统
岗位职责
1. 主导跨部门设计团队,开展OBC/DC-DC转换器的方案设计、概念选型与核心部件评估,负责供应商端的设计冻结工作;
2. 协调全球项目开发进程,与国内外项目团队、合资公司及法方技术团队对接,同步项目执行进展;
3. 向动力总成项目组汇报工作,编制满足项目需求、行业规范及法规要求的技术规格文件;
4. 牵头供应商RFQ流程,组织技术方案评审,分析仿真数据,识别关键技术风险,主导功能安全与控制策略把控;
5. 监督供应商验证计划实施,参与现场及内部测试活动,推动测试项合规通过验收;
6. 从零部件到子系统至整车层面,全流程主导技术问题的闭环解决,形成可复用的经验沉淀;
7. 协同前瞻研发团队,参与OBC/DC-DC及相关充电技术的发展趋势研究;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,电气电子工程、车辆工程等相关专业,硕士学历者优先考虑;
2. 工作经验:具备3-5年汽车行业OBC/DC-DC或电力电子类产品开发相关经验;
3. 专业技能:熟练掌握电力电子工程原理及产品耐久性评估方法,了解机械结构、热管理、EMC及功能安全知识,熟悉常用仿真工具应用;
4. 语言能力:英语流利,可作为日常沟通语言,胜任海外团队协作需求;
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部
岗位职责:
1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备运行基本原理,熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业),全面了解车间各岗位运作流程;
2、中期:接受计划管理相关技能培养,承担新员工带教与培训支持工作;
3、后期:通过系统化能力提升,成长为生产组组长/班长后备人选,具备直接参与晋升竞聘资格;
任职要求:
1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动;
2、恒温车间环境(温度维持在20-25℃),需穿戴连体无尘服,工作模式为站坐结合(非全程站立);
3、具备基础沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,无需工作经验;
【工作时间】:秋冬时段9:00–18:00;夏秋时段8:30–18:00;(如遇生产任务紧张,工作时间将视实际需求适度调整)
【薪资】:综合收入4000-5000元
【福利】:提供住宿,发放餐补,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会
【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
压铸模具设计工程师
9000-13000元/月
模具工程师5-10年大专UGMoldflow压铸工艺模具设计模流分析工艺规划
工作职责
1、主导压铸模具的结构规划与设计方案拟定,独立完成三维建模、二维工程图出图及BOM清单整理。
2、借助模流分析工具(如Moldflow)对浇注系统与冷却系统进行模拟优化,提升成型质量,减少产品不良率。
3、制定模具加工工艺路径,指导CNC、电火花等关键工序执行,协助解决生产过程中的技术瓶颈。
4、全程跟进试模流程,识别成型异常并提出改进措施,保障模具高效转入批量生产阶段。
5、搭建模具设计规范与技术资料体系,积累并共享设计经验,支持团队能力提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程或模具设计类专业背景,具备5年以上压铸模具设计工作经验。
2. 熟练掌握UG、Pro/E等三维设计软件,能熟练操作模流分析软件(如Moldflow)。
3. 掌握压铸模具工作原理与结构特点,可独立承担复杂模具的设计与工艺安排。
4. 具备模具制造全周期技术管理能力,能及时应对加工与试模环节的技术挑战。
5. 拥有良好的跨部门协作意识,能够与生产、品质等团队高效沟通推进项目进展。
主轴研发经理
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面管控设计进度、成本与质量,保障项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试验证体系,对设计质量全面负责;统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排,并高效推进落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真的能力。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备成本控制意识与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。
电芯产品开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科锂电池磷酸铁锂方型电池
岗位职责:
1、明确产品开发需求并开展可行性评估
2、负责产品开发文档的编制与变更管控
3、管理及跟进产品开发全流程,制定实施计划并组织评审,完成试制总结及结果解读
4、根据产品开发实际需要,提出材料选型与化学体系设计方案
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上锂电池产品研发工作经验,电化学、材料科学等相关专业背景;
2、掌握电芯设计流程,了解电芯测试方法及相关行业标准;
3、有铝壳电芯研发经历者优先考虑
湖南益阳海棠西路招夜宵师傅一名,月休二天,工资八千左右,下午四点至二点。联系电话
8000元/月
夜宵师傅1-2人月结
益阳海棠西路招夜宵师傅一名,月休二天,工资八千左右,下午四点至二点。联系电话
手工电弧焊电焊焊接1-2人焊工证
慈利县急招电焊
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和施工要求完成下料、组对、焊接、打磨等全流程操作
3.配合现场施工进度,及时完成焊接任务并做好自检记录
4. 定期维护保养电焊设备及工具,保障作业安全与效率
5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,杜绝违章操作
任职要求:
1.持有有效焊工操作证(IC卡或特种作业操作证)
2.熟悉常用焊接方法(如手工电弧焊、CO2气体保护焊等)
3.具备基本识图能力,能理解简单焊接工艺要求
4.身体健康,适应现场作业环境,无恐高、眩晕等影响高空焊接的疾病
5. 工作认真负责,服从管理,具备团队协作意识
沙坪坝新厂 急聘项目经理 工程师数名 月入10k+
1-2万元/月
模具工程师3-5年学历不限
招聘岗位 :
一、项目经理4名
制造业相关经历3年以上,薪资10-20K面议
二、质量部:
1.过程质量工程师(汽车相关行业)
2.供应商质量工程师(汽车相关行业)
具备相关工作经历2年以上,薪资8-15K面议。
三、工程技术部:
1.汽车头枕/扶手产品设计工程师
具备相关行业经历2年以上,薪资10-12K面议。
四、财务部:
1.成本会计,25-40岁
三年以上制造业成本会计经验,薪资6-8K面议。
五、设备部:
1.模具工程师
相关经验2年以上,薪资10-12K面议。
面试流程:先投简历,简历通过后安排厂区面试。
模具技术员
1.2-2万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验汽车金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工通用设备制造电子设备制造
公司名称:苏州明远汽车零部件制造有限公司
公司网址:
公司性质:民营
公司规模:350人
工作地点*:苏州市高新区金枫路355号
公司产品:安全气囊的气体发生器,属于五金冲压产品
部 门:模具部
职 位*:模具技术员
招聘人数*:10人
年 龄*:35-50
工作经验*:3年及以上
招聘原因:扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:()
企业面试流程:模具部主管-模具部经理-人事经理,预计2小时
职位要求*:
1、3年以上五金模具组模及维修经验,有做过拉伸模具、传递模;
2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工;
3、能看懂模具及产品图纸,熟悉各类模具结构,能熟练操作,车,铣,钻,磨,加工设备;
4、有责任心,积极主动性强者佳。
工作职责*:
1、负责新品模具调试;
2、协助完成新品模具维护规范;
3、现场模具异常问题处理,模具维修,模具调试
4、模具维护保养
5、对生产中出现的模具问题做出改进方案,并跟踪落实
6、能独立组模试模打样
岗位情况:
工作汇报对象:模具部主管
工资所发银行卡:
同一岗位人员情况:
工资发放时间:每月8号发上月整月工资
岗位晋升方向:组长-主管-经理
*薪水构成说明及范围(详细):
月薪:底薪(5天8小时)+加班费(3500元)+绩效(2000-5000)
说明:1、底薪按技术制定:8500-10500;2、绩效按照公司考核规定;3、综合到手工资12000-20000元左右(技术好,底薪绩效高)
五金修模师傅-海外
2.5-4万元/月
模具工程师经验不限学历不限有模具工程师经验冲压经验钣金经验汽车电子/通信家用电器
3C类模具,有美国签证,工资可谈
高频数据线制造主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专type cHUBUSBHDMI
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理;
2、依照生产计划监控生产进度,合理组织并调度员工执行生产任务,确保完成当班产量目标;
3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程;
4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训;
5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作;
6、实施生产过程管控,协调与其他部门的工作对接,保障生产运行顺畅;
7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率;
8、具备一定的设备知识,如成型机、脱皮机、激光机等,能进行基本调试、故障处理及日常保养。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验,有质量管理经验者优先;
3、熟悉电子产品结构与制造流程,了解常用电子元器件,精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程;
4、具备5年以上制造型企业一线管理经验,有同类行业背景者优先考虑;
5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验,熟悉生产排程、人力调配,能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专USBHUB线HDMITYPE C
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理;
2、依据生产计划推进生产进度,合理组织并调度员工执行生产任务,确保每班产量目标按时达成;
3、对班组人员开展生产工艺操作及质量控制方面的技能指导与培训;
4、统筹安排机器设备、仪器仪表及夹治具的点检与维护工作;
5、管控生产流程,协调与其他部门的对接,保障生产运行高效顺畅;
6、指导并提升下属的操作熟练度与整体作业效率;
7、持续推进现场“6S”管理优化,推动精益生产理念落地实施;
8、熟悉常见生产设备如成型机、脱皮机、激光机等,具备一定的调试、维修与保养能力;
9、具有HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产经历者优先。
任职要求:
1、大专或以上学历,专业不限;
2、具备3-5年电子产品生产管理经验,有质量管理相关背景者优先考虑;
3、熟悉电子产品结构与制造流程,了解常用电子元器件,精通后焊、组装、测试、包装等制程环节;
4、拥有5年以上制造型企业一线管理经验,有同类行业工作经验者更佳;
5、具备扎实的现场生产管理与品质控制经验,掌握生产排程、人力调配及现场人、机、料的综合协调能力。
IE工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产
岗位职责:
1. 测算产品标准工时与产能,开展效率评估与优化方案实施;
2. 推进精益化生产模式,提高产线运行效率,控制制造成本;
3. 主导生产流程中工业工程及精益改善项目的落地执行;
4. 开展各工序动作研究与产线布局设计,负责车间整体规划与持续优化;
5. 组织人力配置与产能匹配分析,推动现场作业合理化改进;
6. 实施并完善车间6S管理体系,促进现场环境标准化提升;
任职资格:
1. 大专及以上学历,工业工程或机械类相关专业背景;
2. 具备三年以上机械制造领域IE岗位实践经验,掌握作业测定、时间研究、产能核算及工序平衡等工业工程基础理论;
3. 熟练操作CAD软件,了解成本会计基础知识,具有设施布局实操经验,具备较强的工程分析与报告撰写能力;
4. 精通常用办公软件应用,有搭建6S管理系统及实施现场改善的实际能力。
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以下,有相关工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
管理代表(总经助理)
6000-10000元/月
生产总监10年以上大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1、统筹管理生产车间的人员调配及各项生产相关事务;
2、制定并落实生产计划与任务,组织并督导生产作业进程;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产任务;
4、快速应对生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施与执行工作;
6、监督标准化作业流程,保障生产现场安全有序与环境整洁;
7、开展员工日常管理、技能培训与人才发展工作;
8、主持车间日常运营,全面负责生产计划、协调与过程控制工作;
9、具备吃苦精神,能接受加班安排,配合生产周期灵活调整作息;
10、熟悉体系运行及精益生产管理模式;
11、具备冷冻技术、钣金制造、电子电工领域工作经验者优先考虑。
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控;
3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习;
5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专生产计划与物流控制机械设备/机电/重工生产成本管理
1、本科学历,年龄29至37岁之间
2、熟悉常用质量管理工具,具备多年设备制造行业生产管理经验(了解钣金工艺,具有机械类车间管理背景,掌握计划排程、生产控制及品质全流程管理),或在大型制造企业担任董事长助理岗位满三年以上者优先
3、逻辑思维清晰,执行能力突出,具备较强的问题解决能力,擅长跨部门协作与内外部沟通,业务理解力强
4、持有有效驾照,工作地点为常德或益阳周边区域,可接受驻厂者优先
岗位概述:
1、监督提升生产效率,保障产值达成与交付周期;负责制程中质量环节的监控与落实
2、推动生产工艺持续优化,协助降低制造成本
3、完成上级交办的其他工作任务
生产调度/车间主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年大专精益生产
岗位职责:
1、负责车间日常生产运行与安全管理的统筹协调及调度安排。
2、落实信息传递工作,确保生产任务和调度指令及时准确下达,同时向管理层反馈每日生产进展及相关数据报表。
3、实时掌握生产进度与安全状况,如遇可能影响生产计划或交付周期的问题,主动协同技术、物料控制等相关职能部门沟通解决;若问题难以推进,须第一时间如实上报相关负责人。
4、及时了解各车间组织结构、关键岗位人员配置、联系方式及其变动情况,保持信息畅通。
5、推进车间现场6S管理执行,维护生产区域的整洁与秩序。
6、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,熟练操作常用办公软件;
2、勤奋踏实,具备进取意识和强烈的责任心,能适应较高强度的工作节奏;
3、工作认真细致,具备良好的自主学习能力与提升意愿;
4、具备较强的组织协调能力和跨部门沟通能力。
栏目概述
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