一、岗位职责： 负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作，涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。 二、岗位要求： 1）精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术，具备独立完成开发任务的实战能力 2）具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3）优先考虑条件：拥有自主开发的软件成果或软件著作权；具备知名互联网企业从业背景；持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质 4）统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁 四、薪资待遇： 11k-26k（具体可面议），缴纳五险 五、工作地点： 湖南湘潭

现招聘品宣管培生1名、设计管培生1名，适配制造业品牌传播及企业视觉内容制作需求，岗位实践性强、发展路径明确，团队氛围融洽，欢迎应届毕业生加入。 一、岗位职责 设计管培生： 承担企业日常视觉创意设计任务，涵盖宣传海报、厂区导视展板、产品图文资料、微信公众号插图、活动视觉物料、企业汇报PPT、画册版式设计等内容的美化与执行； 协同生产现场、员工活动、行业展会等场景所需物料的设计输出，系统整理并归档设计资源，维护品牌视觉规范的一致性。 品宣管培生： 负责制造类企业品牌的日常推广传播，协助完成企业新闻稿、动态推文、产品说明文案、活动宣传内容的撰写与发布； 参与展会执行、厂区活动、品牌专项推广等项目的宣传落地，汇总积累品牌传播素材，运营企业对外发声渠道，助力提升行业影响力与品牌认知度。 二、任职要求 1. 设计、新媒体、品牌管理、视觉传达、广告学、汉语言文学等相关专业背景优先，应届生可酌情放宽经验要求，零基础亦可培养； 2. 设计岗需掌握PS、AI等常用设计工具，具备良好审美能力，能独立完成常规宣传物料设计，有作品集者优先考虑； 3. 品宣岗需具备基本写作能力，逻辑清楚，擅长提炼企业与产品的核心宣传点； 4. 性格积极稳重，主动进取，具备良好的人际沟通能力和协作精神，执行力强，适应制造型企业工作节奏。 三、岗位福利 配备专属导师带教，提供体系化培训，全面学习制造业品牌运作与视觉设计实操技能； 团队结构年轻、稳定性高，晋升通道透明，实战锻炼机会丰富。 工作地点：岳阳湘阴

1、负责产线设备的功能调试、操作指导、异常处理及日常维护保养； 2、参与新设备的导入与功能测试，完成各项设备性能验证工作； 3、掌握生产线结构设计、传动模式、电气布线、电气原理及自动化技术，熟悉线体设备运行逻辑； 4、组织技术员技能培训，合理安排岗位分工，实施任务执行情况评估； 5、主导车间过炉工装治具的验收工作，推进线体结构改进、设备操作工艺优化及相关文件编制； 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 经验：具备两年以上生产车间设备管理相关工作经验 知识：熟练掌握各类自动化设备的工作原理、操作流程及问题分析改善方法 技能：能够独立开展生产设备故障分析并提出有效改善措施 个人素质：具备良好的沟通表达、团队协作、抗压能力以及积极的工作态度

岗位职责: 主导抗衰老方向的中医药科研及成果转化，推动传统中医理念与现代抗衰技术深度融合，构建具备市场竞争力的抗衰老产品矩阵与服务体系，助力集团“健康管理+药膳食疗”新业务板块发展。 1、抗衰产品管线：完成3-5款具备上市条件的抗衰产品（内服/外用）研发，涵盖配方设计、工艺优化及功效验证报告 2、服务体系标准：建立抗衰调理服务标准化流程（如基于AI体质辨识的个性化抗衰干预方案） 3、科研知识产权：每年申请专利不少于2项，或在核心期刊发表论文不少于1篇 4、临床验证报告：输出抗衰产品/服务的真实世界研究数据报告（依托门店会员使用反馈数据） 任职要求: 1、硬性条件： （1）教育背景：中医、中西医结合、药学、生物医学等相关专业硕士及以上学历，博士优先考虑 （2）经验要求：8年以上从事中医健康、功能性食品或中药产品研发经历，其中至少3年聚焦抗衰老或相关领域研究 （3）成功案例：曾主导开发并推动至少1款获得市场认可（年销售额达千万级）的健康类产品上市 2、核心能力： （1）研发转化能力：精通从“中医理论指导组方—筛选优化—工艺开发—功效验证—上市落地”的全周期流程 （2）跨学科融合：能够将中医气血阴阳理论与现代抗衰机制（如细胞老化、氧化应激等）有机结合，形成创新研发路径 （3）市场洞察力：准确把握消费者对抗衰老的核心诉求（如面部紧致、体能恢复、睡眠质量提升），实现科研与市场需求对接 （4）资源整合能力：可协同外部科研单位（如中医药高校、抗衰研究中心）及供应链资源，推进项目高效落地

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

工作内容 1. 负责模具的开发与制作，保障产品品质及生产效能； 2. 参与产品装配与检验流程，及时识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 与团队协同作业，确保生产任务按时完成，推进生产计划顺利实施。 任职要求 1. 具备良好的体能条件，能胜任长时间站立作业及操作需求； 2. 工作态度认真，具有较强的责任意识与执行能力； 3. 具备良好的交流能力及团队协作精神； 4. 愿意前往浙江金华工作

岗位职责： 从事过稀土尤其是钍的提纯工作，掌握树脂吸附与溶剂萃取等分离提纯技术； 在产线建设项目实施过程中提供全方位技术支撑，涵盖技术路径制定、工艺方案设计与参数设定，并协同工程团队完成设备选型及结构设计等工作，输出完整的技术工艺包； 承担公司指定或产线需求相关的技术研发与工艺开发任务； 负责产线运行阶段的技术改造与工艺优化工作，持续提升生产效率与产品质量。 任职要求： 1、具备热力学相关计算（如焓值）能力并能应用于实际工艺场景；有树脂吸附、萃取提纯/分离技术实践经验者优先，熟悉项目开发流程者更佳； 2、具有同岗位3年以上工作经验，或类似岗位5年以上经历，深入了解行业动态，对本专业技术领域有深刻认知；具备扎实的冶金与化工理论基础，逻辑分析能力强；掌握工艺过程核心原理，可根据不同原料与产品目标设计适配的工艺路线，掌握相关理论计算方法，具备研发实操经验； 3、年龄25~45岁，本科及以上学历，专业为冶金工程、金属材料工程或化工类相关方向；特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件； 4、具备较强的专业知识学习与应用能力。

1、依据生产指令编制每日作业计划及加工工艺卡，确保生产进度有序推进；监督制造过程中的操作方法符合既定工艺规范要求； 2、负责模具工艺策划：根据模具设计图纸及相关要求（含模具维修与设计变更），制定模具制造的工艺流程卡、工序安排及工装夹具选型方案，保障模具生产的可实施性与效率，满足交付周期与品质标准；明确各加工环节的技术细节，为现场作业人员提供准确指导； 3、落实所制定的作业计划：主导模具加工全过程，协调各加工工序（如CNC加工、电火花、线切割等）之间的衔接与进度控制，确保按时完成任务，保障生产流程高效运行； 4、进行工时评估：结合工艺方案与实际生产经验，合理测算模具制造各环节的工时定额，为生产排程与人力资源配置提供数据支持； 5、推动工艺改进与技术创新：跟踪行业先进制造技术发展动态，结合企业生产实际，提出切实可行的工艺优化措施与创新建议，提升加工精度、缩短制造周期、降低制造成本； 6、负责工艺文档的整理与归档工作，确保模具工艺资料完整、可追溯；及时修订并更新工艺文件，反映最新的优化成果，保证现场使用文件为最新有效版本； 7、针对加工过程中出现的技术问题（如复杂曲面精度控制、特殊材料切削性能改善等），迅速组织技术分析与对策研讨，确保产品质量与交付节点； 8、与模具设计团队保持密切协作，反馈加工端的实际需求，参与设计评审，从加工可行性与成本控制角度提出专业建议； 9、发现模具异常情况时，及时通报加工制造科长确认，并协助开展原因分析，制定后续改善措施； 配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。

圣特斯的车床，大英车工作过的优先录用 岗位内容： 1. 负责机械零部件的图纸绘制与审核工作； 2. 参与机械设备的设计改进与性能优化，提升产品市场优势； 3. 编制机械制图的相关标准及技术规范； 4. 接受台湾研发主管的工作安排，配合完成研发设计学习任务。 任职要求： 1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历； 2. 熟悉常用机械设计软件，例如Creo、SolidWorks等； 3. 有机械制图及三维建模实践经历，可独立承担零件的设计与改良； 4. 具备良好的团队合作意识，能主动与其他部门沟通协作，推动项目进展。

1. 规划与改进机加工艺流程，保障加工质量及生产效率； 2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用，提升产品性能与市场竞争力； 3. 攻克机加环节中的各类技术问题，确保生产运行稳定可靠； 4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，保障工艺方案准确落地执行； 5. 精通机加工艺流程，掌握编程技能，具备扎实的现场操作经验； 6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。

益阳市桃江县招砍伐工砍竹子，140一180吨，现结，一车一结，砍竹子要熟手，比较辛苦，没干过的不要考虑来，管住，年龄60以下，要买保险安全第一，山林工作辛苦的，出来嫌的都是辛苦钱，保证拿钱稳快，不拖欠工资。

世纪大道一单位餐厅招聘面点师四名。薪资范围为4000至5500元。每月休息六天，节假日放假。联系方式为李。

益阳市赫山区招充电桩安装

王家三汁招聘凉菜师1名。招聘展板1名。招聘铁板烧烤师1名。招聘服务员2名。招聘小时工2名。招聘保洁员钟点1名。招聘收盘钟点工1名。联系电话。地址位于万和城附近。

益阳市安化县招砍伐工

招聘岗位 ： 一、项目经理4名 制造业相关经历3年以上，薪资10-20K面议 二、质量部: 1.过程质量工程师(汽车相关行业) 2.供应商质量工程师(汽车相关行业) 具备相关工作经历2年以上，薪资8-15K面议。 三、工程技术部: 1.汽车头枕/扶手产品设计工程师 具备相关行业经历2年以上，薪资10-12K面议。 四、财务部: 1.成本会计，25-40岁 三年以上制造业成本会计经验，薪资6-8K面议。 五、设备部: 1.模具工程师 相关经验2年以上，薪资10-12K面议。 面试流程：先投简历，简历通过后安排厂区面试。

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

3C类模具，有美国签证，工资可谈

工作内容： 1、制定焊件的工艺流程、QC工程图作业规范（SOP）及工艺文件，确认标准工时； 2、协助生产现场处理异常状况，推动持续优化，提升生产效率，改善品质，降低制造成本； 3、处理常规工艺技术问题，维护工艺资料，完善数据管理归档； 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄40周岁以下，具备2年以上制造业相关工作经验。 2、掌握产品制造与加工工艺流程； 3、熟练使用Pro/E、sw、AutoCAD等绘图软件； 4、实践操作能力突出，能适应高强度作业环境； 5、具有良好的协作意识、较强的组织协调与沟通技巧；

掌握环境试验设备的构造原理，制冷工艺，装配工艺

1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及量产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、对在用工装持续开展优化与改进工作，提升使用效率与稳定性； 4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件，建立工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节），并执行定期点检与状态评估； 任职资格 3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具设计，具备汽车零部件或精密机械加工背景者优先。

1、22-42岁，高中及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、熟悉折弯机操作，有2年以上折弯机操机或调机工作经验； 3、根据图纸能够独立调机/检测，独立完成刀具、夹具等的安装、调试； 4、熟悉钣金制造业的生产流程和品质要求以及品质控制重点，有较强的沟通能力和执行力

招聘激光切割员 •岗位职责：操作激光切割设备切割钣金，完成生产任务，维护设备。 •任职要求：有1年激光切割经验，会操作设备，能看懂图纸，能加班。 •薪资福利：薪资面议，五险，包食宿。 •联系电话:

职位名称：生产主管（食品公司） 招聘2人 工作职责： 1、依据生产计划科学安排人员与任务，提升生产效率，优化产品品质。 2、监督车间纪律与现场秩序，管控人力与物资消耗，保障生产质量，减少材料损耗，确保生产任务按期达成。 3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况，快速识别问题并跟进解决。 任职要求： 1、年龄46岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有包装领域经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理； 2、依据生产计划推进生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保每班产量目标按时达成； 3、对班组人员开展生产工艺操作及质量控制方面的技能指导与培训； 4、统筹安排机器设备、仪器仪表及夹治具的点检与维护工作； 5、管控生产流程，协调与其他部门的对接，保障生产运行高效顺畅； 6、指导并提升下属的操作熟练度与整体作业效率； 7、持续推进现场“6S”管理优化，推动精益生产理念落地实施； 8、熟悉常见生产设备如成型机、脱皮机、激光机等，具备一定的调试、维修与保养能力； 9、具有HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产经历者优先。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、具备3-5年电子产品生产管理经验，有质量管理相关背景者优先考虑； 3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通后焊、组装、测试、包装等制程环节； 4、拥有5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业工作经验者更佳； 5、具备扎实的现场生产管理与品质控制经验，掌握生产排程、人力调配及现场人、机、料的综合协调能力。

1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 负责批量零件加工及现场工艺流程的持续优化与改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，完成物料清单核对、加工难点识别确认及加工风险评估； 4. 根据工艺文件要求，开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定； 5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与执行管理。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场ME、工艺工程、IE等相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

1、岗位职责： 1）、落实产品设计方案，完成图纸绘制及相关技术文件的编写，负责图纸与设计资料的归档管理，及时处理生产过程中出现的设计相关问题； 2）、承担机械类产品（如球阀、半球阀、闸阀等）的研发设计任务，并配合提供售前售后阶段的技术交流与支持服务。 2、岗位要求： 1）、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、力学等相关专业背景，应届毕业生亦可申请； 2）、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等常用设计软件； 3）、具备较强的沟通协调能力，善于自主学习，具有良好的团队协作精神； 4）、有志在阀门行业长期发展，认同公司发展理念，愿与企业共同进步。

岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署，拟定并落实生产计划，保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产环节成本，优化资源使用，助力降本增效，提升整体盈利水平。 4. 牵头制定员工培训方案，对生产流程实施指导与监督，持续提升员工业务能力。 5. 定期开展厂内巡查，及时识别异常状况并处理，针对问题提出可行性改善对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务，完善设备台账并做好全周期档案管理。 7. 组织建立安全生产管理制度，并监督执行情况，确保各项规范落地实施。 8. 配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理、执行推动及组织协调能力。 2、拥有出色的管理规划能力，沟通表达良好，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 3、具备食品行业从业背景者优先考虑。