【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，热爱教育事业，品行端正，自律严谨，工作踏实，勇于担当； 2、三年以上教育领域从业经历，有管理岗位经验者优先考虑； 3、具备良好的团队管理能力，擅长沟通协作，执行高效，富有责任心、目标意识与使命感。 【岗位职责】 1、依据公司年度规划制定校区年度销售方案，确保完成既定业绩指标； 2、统筹部门人员管理与工作协调，推动团队建设与文化培育； 3、结合校区开课安排，科学组织并落实教学计划，保障教学工作有序开展； 4、主导校区市场拓展及日常运营管理工作； 5、带领团队落实学员服务与管理，持续提升学员满意度。

主要负责线上对接有店铺经营需求的老板 福利待遇： 工作时间：上午10点至晚上7点半，避开高峰时段，办公地点楼下即是西安路，紧邻地铁站 每周六固定休息一天，法定节假日按规定正常休假

岗位职责： 1、根据公司年度销售目标，合理分解至所辖门店，并推动目标有效落地； 2、按照公司规范，推进运营标准的优化与实施，确保执行到位； 3、支持督导及主管应对工作中的挑战，提供解决方案，保障销售任务顺利达成； 4、持续跟踪所管部门销售数据，及时识别异常情况并分析原因，制定改进策略； 5、协助开展所在区域加盟商的沟通对接与日常管理工作； 6、负责团队建设及人才梯队培养。 任职要求： 1、具备3年以上大型连锁零售或生鲜超市相关管理岗位经验者优先，5年以上团队管理实践； 2、目标感强，具备良好的自我激励意识和问题解决能力； 3、拥有出色的团队领导力，能够充分调动成员积极性与潜力； 4、逻辑清晰，善于通过数据分析发现问题并推动优化； 5、具备优秀的沟通协作能力、全局规划能力及快速学习能力。

【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，热爱教育事业，品行端正，自律严谨，工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力； 2、三年以上教育领域从业经验，有管理岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，执行力突出，富有使命感、责任感及明确的目标导向。 【岗位职责】 1、依据公司年度战略目标，制定校区年度销售规划，并推动业绩指标达成； 2、统筹部门人员管理与工作协调，推进团队建设与文化塑造； 3、结合校区开课安排，科学组织并落实教学计划，保障教学工作的顺利开展； 4、全面负责校区市场拓展与日常运营管理工作； 5、带领团队开展学员服务与管理工作，持续提升学员满意度与服务质量。

岗位职责： 1、负责区域内客户开拓，发展渠道资源，搭建并管理团队，带领团队达成公司下达的各项任务目标； 2、优化私域流量转化路径（从引流→互动→复购→转介绍），持续跟踪核心运营指标； 3、具备良好的风险预判能力，能及时发现业务及操作环节中的潜在风险，并制定有效应对策略，保障公司权益； 4、注重团队成员成长与培养，建设高效稳定的业务团队。 工作内容 1、承接每日全平台（抖音、腾讯、快手等）投放客户的接待与服务（30-35条/天），完成打招呼、留存维护、促活互动、标签分类等全流程跟进； 2、策划并输出私域营销内容，向客户推送直播信息、邀请观看直播，引导客户参与互动、领取福利，推动直播销售转化； 3、完善客户信息录入及标签动态更新，构建完整的私域用户数据体系； 4、执行日常私域宣传推广及节庆节气活动方案（如私信触达、图文推送、朋友圈运营等）； 任职要求： 1、有1年以上私域客服、私域运营或微信客服相关工作经验者优先考虑； 2、责任心强，服务意识佳，能够接受轮班制工作安排； 3、大专及以上学历，具备私域、电商、新媒体、快消品或互联网行业背景者优先； 4、具有3年以上区域营销管理经验，曾带领20人及以上团队； 5、年龄*******。 上班时间： 9:00—19:00，排班调休，每周休息1天 工资待遇： 综合保底5K+绩效奖金（5%-8%阶梯式浮动）=9k-11k

岗位职责: 1. 负责电商平台会员的日常运营维护及活动方案策划实施 2. 保障电脑维修服务流程规范，高效响应并处理会员提出的问题 3. 配合团队协作，共同推进维修任务的顺利完成 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能妥善应对会员咨询与需求反馈 2. 可独立开展电脑维修工作，具备扎实的实操技能 3. 具备团队协作意识，能够与同事协同完成各项工作任务

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

沈阳奥体雪场兼职 工期：1.31-2.25（除夕休息，初一初二140/天） 薪资：80/天+免费工餐（五菜一汤，不扣饭时）， 班次：早8:30-16:30/晚13:30-21:30，各招10人，8小时制 地点：沈阳奥体中心体育馆 工作：雪场检票、秩序维护、设备运营等，轻松不累 要求：18-50岁，身体健康，能适应雪场环境，有基础服务意识 ️

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

试吃员 1、公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研 2、产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录 3、帮助公司选出受欢迎的产品，很简单有人教有人带，不用担心自己能不能，只要你有态度，公司就可以教会你。

小区物业招聘保安 白班：45岁以下，工资3500元，50岁以上，工资2600元，白班早8点到晚6点，提供免费午餐，周休一天。 夜班：63岁以下，工资2200元，夜班6点到8点，干2休一。 地址：沙河口区净水厂附近 10 路、37 路、33 路、523 路、25 路、15 路 详谈联系电话： 刘

招聘垃圾工，5点到9点工资2000元，工作地点西安路，电话张

招有经验的铆工大工480天(8小时)加班另算，要求28/49周岁内 10人 学徒260(8小时)2人要求年龄27/40岁内，补助按恒力重工走，以上岗位均有补助，每月15开工资。主要干曲组分段

大连恒力重工一期招聘预合拢铆工装配/二氧焊工/最高工资400/480/天，学徒工力工260/天，以上工种49岁以内无案底，补助跟恒力政策走，整班组最好，班长工资两万二加！交五险！联系电话

西安路早餐店年后招聘一名面点工，主要工作包包子，熬粥，两点半至八点半，月薪4000，联系电话☎

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 对接内外部资源，协调活动执行、内容发布及用户反馈处理 3.维护并更新运营平台（如公众号、小程序、社群等），保障信息准确及时 4. 参与策划线上/线下运营活动，提升用户活跃度与品牌曝光度 5.协助完成跨部门协作任务，支持市场、产品、客服等相关工作落地 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2.熟练使用办公软件，能快速学习新工具与平台操作 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 有相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养

岗位名称：服务生；保洁员；餐饮制作师；运营管理 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.身体健康；3.对餐饮行业有热情。 薪资待遇：面议，具有竞争力的薪资待遇和福利。

岗位要求： 1、全网舆情监控与反馈收集： 熟练运用公司配备的舆情监测系统，全天候主动追踪社交媒体、主流新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等主流安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区平台的信息动态。 2、用户反馈处理与即时响应： 对获取的用户反馈内容（涵盖差评、投诉、功能建议、bug提交、模型使用反馈、表扬等）进行及时分类、分级和初步判断。 在规定时间内，以官方身份于相关平台（特别是应用商店页面、社交平台评论区）开展专业、礼貌且富有温度的公开回复或私信交流，体现企业对用户的尊重与关注。 维护统一的对外沟通话术模板库，确保各渠道回应风格一致、表达规范。 3、问题跟踪与内部协同： 将核实有效的用户意见及潜在技术问题，按结构化格式录入公司内部协作平台，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始反馈语境。 作为跨部门协调节点，联动产品、研发、测试、客服等团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，汇总常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略建议： 结合长期积累的多维度用户反馈信息，开展基础性数据分析。 主动向产品团队输出基于数据的功能改进、交互优化或运营调整建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 跟踪新产品版本发布后的舆论反应与评分走势，评估优化措施的实际成效。 岗位职责： 本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相关岗位工作经验。 对用户声音保持高度敏感，拥有强烈的同理心与服务意识，愿意积极解决用户诉求。 具备出色的信息整合与表达能力：能高效从大量信息中提炼重点，具有良好的书面与口头沟通技巧，文字表达准确、得体、具亲和力。 拥有较强的推动执行能力：善于跨团队协作，能够持续推进问题落地解决，具备较强的责任感与韧性。 具备基本的数据分析素养：可对用户反馈数据进行简单统计、归因分析与趋势判断。

3年经验，10000-10200 岗位要求： 1、全网舆情监测与反馈收集： 熟练操作公司配备的舆情监控系统，7x24小时持续跟踪主流社交平台、新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区内容动态。 2、用户反馈处理与及时响应： 对获取的用户意见（涵盖差评、投诉、功能建议、bug反馈、模型使用反馈、表扬等）进行迅速归类、定级和初步评估。 在规定时间内，以企业官方身份在相关渠道（特别是应用商店评论区、社交媒体互动区）开展专业、礼貌且具人文关怀的公开回复或私信交流，体现品牌对用户的尊重与关注。 统一维护对外沟通话术模板库，保障信息传递的一致性与规范性。 3、问题流转与跨团队协作： 将有价值的用户反馈及潜在技术问题，结构化录入内部协同管理系统，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始上下文。 作为对接枢纽，高效联动产品、研发、测试、客服等相关团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整闭环流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，归纳常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略输出： 基于长期积累的多维度用户反馈数据，开展基础分析工作。 主动向产品侧输出功能优化、交互调整或运营策略的数据支持建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 追踪新版本发布后的舆论反应与评分走势，评估改进措施的实际成效。 岗位职责：本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相近岗位工作经验。 对用户声音高度敏锐，拥有强烈同理心与服务意愿，善于解决用户实际问题。 具备出色的信息提炼与表达能力：能快速从大量信息中捕捉重点，书面表达准确、得体、富有温度。 具备良好的协同推进能力：擅长跨部门协作，能够有效推动事项落地，坚持问题闭环不松懈。 具备基本的数据意识与分析能力：可对反馈数据进行简单统计、归因判断与趋势观察。

岗位1： 岗位职责： 1、负责和平营地社区的日常运营，策划并执行社区话题及互动活动，确保活动顺利上线与推进； 2、开展和平营地用户运营管理，维护核心用户关系，提升用户参与度与社区活跃水平； 3、承担社区与用户运营相关的数据整理与分析工作，完成定期汇报与成果展示。 岗位要求（硬性）： 1、热爱和平精英游戏，近3个赛季中至少有1个赛季达到经典模式皇冠及以上段位，或地铁模式英雄及以上段位； 2、具备APP产品运营背景，拥有社区运营实践经验，网络敏感度高，善于捕捉和运用热点内容； 岗位2： 岗位职责： 1、负责游戏内各类运营资源位的素材设计与制作，涵盖拍脸图、banner图等形式； 2、承担本地化文本的配置与流程管理，通过运营工具完成活动相关文案的录入，统筹本地化需求的收集、提报及验收闭环； 3、执行游戏内运营位及相关活动的内容配置，包括邮件推送、拍脸图、banner图等具体实施工作。 岗位要求（硬性）： 1、具备2年以上工作经验，有活跃运营或社群运营经历者优先考虑； 2、本科及以上学历； 3、熟练使用SVN/P4等版本协作工具，或具备社群素材、拍脸图类内容制作经验； 4、深入了解三角洲行动双模式机制，能够准确把握两类玩家的核心需求与行为特征； 岗位3： 岗位职责： 1、【社区运营】主导修仙类游戏产品的社区运营事务，营造积极健康的社区氛围，增强玩家归属感与留存； 2、【社区内容制作】贴近玩家群体，结合产品节奏、社会热点及平台特性，系统规划并落地社区内容与互动活动，提升社区热度与传播声量； 3、【舆情维护】监控社区舆论动态与用户反馈，优化官方与玩家之间的沟通机制与互动方式，推动产品改进并加强双向理解。 岗位要求（硬性）： 1、专科及以上学历，具有2年以上游戏行业工作经验，有社区内容运营经验者更优； 2、对游戏有浓厚兴趣，尤其熟悉国风、修仙类题材，认同游戏文化并致力于长期发展于游戏领域； 3、了解B站、抖音等主流平台的内容调性与传播规律，属于国风、修仙、历史等文化圈层爱好者者优先；

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辽宁大连急需招募三角洲护航人员填补早晚班空缺，有意者可优先线下联系并了解更多详情。

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