无电话！ 无销售！ 接受零基础！ 入职享带薪培训！ 上市公司平台！ 【工作内容】：负责小红薯平台用户咨询回复，解答相关问题 不打电话，不涉及销售，操作简单轻松~ 【薪资福利】：综合收入4000-6000元 入职即签劳动合同，五险一金齐全，享有年假、病假、婚假、产假等法定假期，福利体系完善 【工作时间】：每日8小时，月休8天，无需通宵值班！ 喜欢浏览小红薯的小伙伴优先，日常接触美妆、种草、测评类图文视频内容~

岗位内容描述 1、负责百度热榜相关业务的内容运营，持续输出契合用户需求的优质热点资讯； 2、追踪主流新闻动态，及时捕捉社会、政治、时事、娱乐等领域的热点及突发消息； 3、联动公司内外相关部门，为业务开展提供高效、可靠的支持服务； 4、配合公司安排，完成各类临时性工作任务。 能力要求描述 1、了解互联网内容运营模式，具备较强的新闻敏感度，能快速识别并预判潜在热点； 2、具备一定的专题策划能力，能够判断内容质量，有图文内容创作或审核经验者优先； 3、工作踏实细致，执行能力强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4、可接受早晚班及节假日值班安排，日常需轮班作业，早班：7-16点，晚班：15-24点； 5、新闻学、传播学相关专业背景，或有热榜类内容运营经验者优先考虑；

【工作要求】英语表达流畅，具备跨境电商或外贸相关工作经验 【工作时间】9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】底薪 + 绩效 + 奖金，综合收入6000-8000元 福利完善，五险一金、带薪年假、病假、婚假等一应俱全 【晋升机制】采用内部竞聘方式，不从外部引进管理人员，每次晋升均伴随薪资上调

提供单人间/双人间公寓住宿！ 上市企业平台！ 稳定可靠！ 【工作内容】：文职类岗位，负责审核出行平台订单，协调处理司机与乘客相关事宜，操作简单，培训后即可上手 薪资福利：综合月薪5500-7500，晚班另有补贴约1100元~ 零食茶饮供应+定期团队活动+节日福利礼品，团队氛围好~ 【工作时间】：每日8小时，周末双休，每月休息8天 【提供住宿】：可申请单人间或双人间，住宿地点距离办公区步行10分钟内！

接受无经验！ 无销售任务！ 双休不加班！ 【工作内容】：工单处理类文职岗位，无需做销售 提供带薪岗前培训，学会即可上岗，操作简单易上手~ 【职位薪资】：底薪+绩效奖金 【工作时间】：每天8小时，每周双休 【福利待遇】： 1. 入职即签署正式劳动合同！ 2. 节假日礼品发放+不定期组织团建活动+日常零食下午茶！ 3. 办公环境舒适，空调全天开放，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食，楼下设有食堂与超市！ 4. 周末双休，无需加班，工作氛围轻松愉悦，团队协作融洽！

还在找工作的小伙伴看过来！面试通过直接上岗！ 非销售岗位！ 欢迎零基础！ 【工作内容】： 负责行车平台订单的协调处理，需通过电话与司机或乘客沟通。非销售性质！ 无需经验，岗前培训即学即会，操作简单，上手轻松～ 【工作时间】： 每天8小时，每周休息两天 【薪资福利】： 底薪+绩效奖金，综合收入约4500-6000元 入职即签劳动合同，五险等福利齐全 提供零食下午茶+不定期团队活动+节日福利+外出outing 晋升通道畅通，可逐级晋升为组长-主管-经理 我们地处高新万达商圈，楼下餐饮娱乐丰富，食堂、超市一应俱全，地铁公交直达，办公环境舒适，团队氛围超融洽，快来联系我面试，一起上班一起嗨～

工作职责 负责后台运营及客服工作，线上办公，及时发送信息并处理客户咨询 完成订单提交，协调安排发货事宜 岗位要求 熟练掌握基础电脑操作，公司配备办公电脑与办公手机 工作时间 上午9:00至下午6:30

后台助理，工作轻松~ *职位亮点*： ①非销售岗，零经验可投，入职即有专人指导，快速上手 ②团队氛围年轻友好，主管亲切好相处，日常有零食、下午茶供应 ③上市企业平台，发展稳定，入职满三个月即可参与晋升考核 【工作薪资】：底薪+绩效+补贴，综合收入约5000-6000元 享受年假、病假，定期组织团建活动，生日会、节日福利一应俱全 【晋升机制】：[专员-组长-主管-经理] 配备专用办公电脑，办公室空调全覆盖，支持自带餐食，公司配有多个微波炉及冰箱供使用。临近地铁站，出行便捷 提供2人间宿舍（含独立卫浴），步行至办公区约10分钟

船厂招聘：打磨普工（要学徒） 长白班十小时工作制，入职买五险，接受无经验！ 男55岁以内，女50岁以内；能够吃苦耐劳 - 会用角磨机即可，不会可以教 - 375 - 430 元/天，月入1.1-1.2w！ - ，需提供无犯罪记录 - 提供餐补/住宿！

大连招聘焊工一名。

长兴岛招聘两名电焊工。

大连长兴岛招聘两名电焊工。

明天5点用工20人，从事砍单体工作，每天都有活。车接车送，工资一天一结。有意者可报名。

营业厅专员 要求：男女不限，35岁以内，大专学历 上班时间：轮休制做四休一，大月月休7日，小月月休6日，上班时间8：00-17：00 薪资：缴纳五险一金，税前5k左右+奖金，综合5-10k，根据业务量提成，成熟员工薪资目前1w左右。

本岗位招聘运营助理5人； 年龄要求在22-55之间； 1。公司不卷，不画饼，事少，办公室坐班，不销售不外出，不打电话，工作内容简单。 2。上班做好自己的工作，工作氛围好 福利待遇：有责5000+提成，平均月收入6k~8k 3。周末双休，一天5小时，法定节假日休息 有良好的表达和沟通能力，接受无经验。上班时间9.00-11.30 1.00-4.30

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

【任职要求】 1、年龄在******之间，学历可放宽至中专水平，具备1年以上推广或销售相关经验者优先考虑； 2、性格外向，工作主动积极，态度认真踏实，勇于开拓且注重细节； 3、具有较强的沟通表达能力、抗压能力以及良好的团队合作意识； 4、对推广工作充满热情，敢于面对挑战，立志在互联网营销领域长期发展； 5、熟练操作Office办公软件，能高效完成日常文档处理任务。 【薪酬福利】 底薪3000-5000（按业绩阶梯上调）+ 30%提成 + 公司福利补贴 - 月度销售冠军奖励 - 成单激励 - 年终大奖 工作时间：8:30-17:30，中午休息1小时，周末双休 【岗位职责】 1、主动开发优质企业客户资源，采用顾问式销售模式，通过电话联络、实地拜访、会议推介等方式推广互联网广告产品； 2、为各行业大中小企业提供“信息化一站式解决方案”，深入挖掘客户在网络营销方面的潜在需求，提升客户投放预算，提供专业的互联网营销服务； 3、与客户保持高效沟通，精准把握其互联网推广需求，制定并输出完整的营销方案，确保销售目标达成； 4、全程跟进销售进程，持续维护客户关系，建立长期稳定的战略合作关系。 福利待遇： 1、保障类福利：五险一金齐全； 2、成长类福利：配备专业讲师团队，实施多阶段系统化培训，助力员工快速成长为营销骨干； 3、休假类福利：享受带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假等各类法定假期； 4、节日类福利：每逢生日及传统节日，公司都会为每位成员准备惊喜礼品； 5、生活配套：办公地点位于地铁沿线，交通便捷，周边餐饮丰富，夜宵便利，让工作与生活皆舒心； 6、文娱活动：定期组织部门团建、季度员工活动、半年度国内外旅游、运动会、篮球赛、兴趣社团、主题生日会等精彩活动，期待你的加入！ 晋升通道： 1、管理发展方向： 推广代表→推广组长→推广主管→推广经理→推广总监→副总经理（业务方向）； 2、专业技能方向： 见习推广→初级推广→中级推广→高级推广（薪资与福利对标同级管理岗位） 培训体系： 1、入职前3天：全面了解公司发展历程与企业文化，系统学习互联网基础知识，掌握互联网广告业务的核心逻辑； 2、入职第1个月：接受推广技巧专项培训，参与系列课程学习与考核，打造专业化销售能力； 3、入职第2个月：深入学习互联网广告专业知识，夯实推广实战基础，提升客户服务效果。 节假日安排： 1、依法享有国家规定的所有法定假日（包括元旦、春节、清明节、劳动节、国庆节、端午节、中秋节等）； 2、同时享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等人性化假期制度

招聘：口腔医院市场收单员10名时间：每月休息4天，每天8小时，工作时间灵活安排年龄：35-50岁要求：善于沟通，积极主动工作内容：在早市，商超等人员密集地点进行业务推广地址：市内城区，革镇堡，营城子工资：3500元/月，有业绩提成报名：

我们这个行业简单好干且挣钱周末双休公司附近通勤方便

创立于2004年，是一家专业从事0-12岁宝贝，亲子，全家福及孕妇摄影的服务机构 兼职推广人员（售卡） 底薪100元（需要卖5张卡） 额外一张多15 十张以上20每张

通过微信维护公司现有客户，向客户推送直播链接并引导观看 为微信端客户提供售前、售中及售后全流程服务支持 工作时间：9:00-18:30 薪资构成：无责底薪4k + 提成 + 五险一金，综合收入6-8K以上 无需外出拓客，公司提供稳定客户资源，专注客户维护即可 具备能力者可自主开发新客户，成功后享受公司额外奖励，非强制要求

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

[爱心]儿童影楼招地推兼职人员 【时间及薪资计算】（日结，微信转账） 5月18日-20日培训 8:30~18:00 【培训期间工资80元一天】，（注：培训期工资在正式地推的第四天晚上一次结清，共240元） 5月21日-30日开始地推【每天工作5小时左右】（无责底薪60+提成【每单提成20元】，如果当日出售≥3单，底薪100元+提成【每单提成20元】） 5月30日结束后，每周末都可以做，可以长期。 【工作内容】 地推，影楼61元体验券，地点：就近社区内（已沟通合作） 联系方式：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责代理商及商户的日常沟通、培训支持与问题协调处理 3.整理分析运营数据，定期输出报表，为策略优化提供依据 4.维护分理处及分公司运营资料库，确保信息准确及时更新 5. 配合跨部门协作，推动流程标准化与服务体验提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营、客服或销售支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务协同工作节奏 5.认同公司价值观，愿意在快速发展的平台中长期成长

岗位职责: 负责软件平台内商品链接等信息的审核工作 工作时间：实行7*24小时倒班制，轮休安排 夜班占比约40%，执行做五休二制度 法定节假日出勤享受三倍工资待遇 薪资结构：底薪2500元 + 绩效奖金（0-3000元）+ 倒班补贴 福利待遇：缴纳五险一金，享有带薪年假、免费健康体检 必备技能: 具备审核及客户服务相关能力

要求人在大连 小红书发布客户统计 评论区维护 只要人在大连 工作时间地点不限

岗位职责 1.协助部门主管，落实门诊制定的市场策略，推广方案。 2.服从工作安排进行地推岗位工作。 3.配合部门主管，参加异业合作活动。 4.喜欢学习，快速了解口腔知识。 5.有一定销售话术技巧，有一定的客户管理思维，无障碍与人沟通（口音不太重）。 6.喜欢突破自我，有晋升欲望。 7.完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，有销售及医疗渠道行业工作经验者优先； 2、有客户群体优先； 3、执行组织参与营销活动。 工作地点：开发区港西、金州和平路、甘井子大连湾

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备力量。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助管理层推进区域重点项目，支持业务全面增长，深入一线接触消费者，以优质服务推动销售达成，全面参与门店运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管亲自带教；HR全程支持；快速晋升通道等 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多个渠道，联动零售团队共同完成业绩指标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人角色，助力城市零售实现销售增长 跨部门协同与管理能力发展：与各零售职能团队高效协作，作为关键储备成员，协助管理层完成区域事务的统筹与落地 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备较高时尚感知力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队合作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排