岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备力量。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助管理层推进区域重点项目，支持业务全面增长，深入一线接触消费者，以优质服务推动销售达成，全面参与门店运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管亲自带教；HR全程支持；快速晋升通道等 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多个渠道，联动零售团队共同完成业绩指标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人角色，助力城市零售实现销售增长 跨部门协同与管理能力发展：与各零售职能团队高效协作，作为关键储备成员，协助管理层完成区域事务的统筹与落地 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备较高时尚感知力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队合作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排

提供单人间/双人间公寓住宿！ 上市企业平台！ 稳定可靠！ 【工作内容】：文职类岗位，负责审核出行平台订单，协调处理司机与乘客相关事宜，操作简单，培训后即可上手 薪资福利：综合月薪5500-7500，晚班另有补贴约1100元~ 零食茶饮供应+定期团队活动+节日福利礼品，团队氛围好~ 【工作时间】：每日8小时，周末双休，每月休息8天 【提供住宿】：可申请单人间或双人间，住宿地点距离办公区步行10分钟内！

一:主要工作内容 1、负责tiktok店铺网站运营整体工作。针对热销产品，进行数据分析，归纳，整理。撰写开发报告，分析产品利润，卖点文案。网站运营 2、及时对缺货、断码的产品进行抢单，补货，等网站运营操作。对接仓库同事，处理异常件疑难件，跟进采购订单。 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位网站运营工作经验优先。

港股上市公司，晋升空间大，行业前景广阔！诚邀积极进取、有目标的伙伴加入我们的团队！ 办公环境充满活力，团队成员以90后、00后为主！年轻化的交流氛围，适合朋友、闺蜜、情侣结伴入职！可一同上下班，工作更轻松愉快！ 【工作内容】 后台支持岗位，主要负责线上处理账号相关异常情况，工作轻松，准时下班。入职提供带薪培训，全程指导，确保掌握工作流程。 【工作时间】 每日8小时工作制，每月固定休息8天，必须安排休假，保障工作与生活平衡。 【福利待遇】 月薪4000-10000元，享有年假、病假、婚假，五险一金等完善福利体系。 【晋升机制】 最快3至5个月即可参与内部竞聘，晋升路径：质检/培训岗、组长、主管、经理，每级晋升均伴随薪资上调。目前管理岗位有空缺，具备相关经验者欢迎自荐！

后台助理 【岗位职责】工作内容轻松简单，主要是进行线上商品浏览，协助审核商家每日上架的各类物品，如服饰鞋包、食品、日用百货等 【工作时间】标准8小时工作制，每月休息8天 薪资结构：底薪+绩效奖金+班次补贴+全勤奖励+交通补助 福利完善，享受带薪年假、病假、婚假等各类法定假期 【晋升机制】采用内部竞聘模式，不对外招聘、不空降管理人员 横向发展可转向质检、培训等岗位，纵向晋升路径为：骨干-组长-主管-经理 每次职位晋升，薪资将上调1000-1500元

1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

招聘演唱会撤场人员5人，工作时间为今晚夜班21:00至次日6:00，20:30集合。基本工资170元/天，管饭，预计加班2至4小时，加班费每小时20元，必须服从加班安排。要求年龄23至55岁，自备手套，身体健康，手脚麻利，有疾病者请勿报名。多数情况下下班当天结账，有时次日结账，管饭管水。工作地点为大连体育中心（南关岭）。有意者可报名。

东北铝膜招聘两名人员，薪资以现金结算，按天支付。

招聘专业塞岩棉人员。

大型电控设备有限公司招聘临时B票司机，驾驶4米2货车。薪资为30元一小时，工作时间早7:45至16:30，有加班。十一之后上岗，工作至十月底。工作地址位于大连开发区双D港盛京医院附近。

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000左右；二是缴纳五险，2230元加每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000左右；二是缴纳五险，2230元加每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境非常好，工作轻松。福利待遇包括工作环境干净卫生、无噪音。工作地点在大连开发区双D港一汽大众附近。

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩安装及售后业务的全流程运营支持，包括用户预约、派单排产、订单异常处理等 2. 及时上传并审核安装后资料，确保信息准确、合规、可追溯 3. 处理差评及工单客诉，协调工程师与用户，提升服务满意度与体验感 4.熟悉主流新能源主机厂及桩企品牌特性，高效对接多方业务需求 5.运用Office办公软件完成数据整理、报表制作及日常沟通协作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备1年以上新能源汽车安装或售后运营相关经验 3. 具有良好的沟通协调能力与强烈的服务意识，能耐心应对用户异常问题 4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件 5.了解各大主机厂及桩企品牌，有客服或信息员实战经验者优先

运营新媒体，小白可带，日结算

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营支持，协助完成商品上架，页面维护及促销活动执行。 2.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 3. 配合推广活动实施，跟进广告投放效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先

招美团团购、大众点评、抖音团购等线上平台的运营专员

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现需3名工人从事零活，薪资为200元一天。有意者请尽快到队报到。

大长山杨家一队明天用两个老手收货，有干的联系电话：

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本店招一名钟点工或长工都行，要求能起早，宝妈也行不耽误接送孩子，活不累就是起早，能干的来店里谈或电话联系，，谢谢

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审核文员 大专及以上学历。（基础）审核专员-图片/链接 薪资福利:3000-6000 五险一金，做五休二 工作地址:辽宁省大连市甘井子区纳米大厦4楼

现在用三个人去收货五百一趟要手头快的有干的打电话：

明天来两个补网

工作职责 1. 负责平台内商家的日常运营支持，按照公司下达的任务安排，协助商家完成店铺基础设置、商品发布及活动提报等相关工作。 2. 深入挖掘商家在经营过程中遇到的实际问题，提供有效的运营建议，助力商家优化运营方案，提升商品展示效果与成交转化率。 3. 监控商家任务执行情况，及时收集并响应商家反馈，协调相关资源解决执行中的问题，保障任务顺利推进。 4. 结合平台营销节奏，引导商家积极参与各类促销活动，提高活动参与度及商家整体销售业绩。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备电商平台商家运营或客户服务经验者优先考虑。 2. 熟悉主流电商平台运作机制，拥有良好的沟通技巧，能准确把握商家需求并提出可行解决方案。 3. 具备较强的执行力，能够按时高质量完成分配任务，具有一定数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略。 4. 工作认真细致，有责任感，能够在一定压力下保持稳定高效的工作状态。 补充说明 1. 薪资范围：月薪8000+

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【工作要求】英语表达流畅，具备跨境电商或外贸相关工作经验 【工作时间】9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】底薪 + 绩效 + 奖金，综合收入6000-8000元 福利完善，五险一金、带薪年假、病假、婚假等一应俱全 【晋升机制】采用内部竞聘方式，不从外部引进管理人员，每次晋升均伴随薪资上调

核心职责： 负责合作渠道的日常联络与咨询答复，高效整合内外部资源应对渠道需求，确保合作流程平稳运行； 搭建渠道问题跟踪体系，定期同步处理进展，针对复杂问题及时发起升级机制，保障问题有效闭环； 持续收集并跟进渠道反馈的客户情况，识别共性问题与突发状况，输出阶段性分析报告，支撑业务改进决策； 熟练掌握业务知识，独立应对渠道提出的常规咨询，提升响应与解决效率； 配合推进渠道协作流程的优化落地，协助上级完成其他相关运营支持工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上互联网金融或消费金融领域渠道对接经验者优先，年龄****以内； 熟练使用Word、Excel等办公工具及在线协作平台（如腾讯文档、飞书多维表格），具备较强的文档处理能力； 执行力突出，可同时推进多项任务并保证细节到位，确保工作有序推进；具备优秀的沟通协调能力，能独立打通跨部门协作障碍； 具有敏锐的业务理解力与观察力，有流程改进建议实践经验者优先； 抗压能力佳，责任心强，能适应加班、轮班及调休安排，具备快速响应和处理渠道紧急事务的能力。