
CNC主管
9千-1.1万/月
厂长/主管1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责CNC设备的整体运行管理,确保生产任务高效完成;
2. 组织并指导操作人员进行设备操作、程序调试及工艺执行;
3. 监督加工过程中的质量控制与安全生产规范落实;
4. 协调技术团队处理设备故障,提升设备利用率和生产效率;
5. 优化CNC加工流程,推动工艺改进与成本控制。
【岗位要求】
1. 熟悉CNC加工工艺及设备特性,具备较强的现场管理能力;
2. 能看懂机械图纸和工艺文件,掌握基本编程与刀具应用知识;
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效组织团队完成生产任务;
4. 工作踏实严谨,有较强的责任心和安全意识;
5. 能适应生产现场工作环境,具备一定抗压能力。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责
1、生产计划与执行:
l 编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。
l 跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
l 牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。
3、成本控制与设备管理:
l 审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。
4、团队建设与安全合规:
l 搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。
5、外部协调与战略支持:
l 协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。
要求 :本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产跨工序协调团队管理
工作职责
1. 负责电池中段生产环节(卷绕/叠片、装配等核心工序)的日常运营统筹,制定并推进月度生产计划落地,合理调配人力、设备与物料资源,保障产能达成与准时交付。
2. 牵头实施中段制程的持续优化,运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率(OEE),识别并突破产线瓶颈,减少材料浪费与能源消耗。
3. 建立完善的中段过程质量控制机制,强化关键工艺参数监控,推动产品良率稳步上升,确保制程符合IATF 16949体系标准。
4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人,推行全员安全生产责任制,排查治理设备及操作类安全隐患,确保实现重大安全事故零发生。
5. 联动前段(匀浆、涂布)与后段(化成、分容)生产单元,协调解决工序间衔接问题,保障整体流程高效运转;参与新产品的中段工艺导入及量产实施。
6. 组织中段团队的日常管理与技能培养,构建人才发展梯队,提升员工操作水平与现场问题应对能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。
2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历,其中不少于3年专注于动力电池中段生产(卷绕/叠片、装配)主管岗位实践。
3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点,掌握电芯关键设备(如卷绕机、叠片机)的操作原理与维护逻辑。
4. 精通精益生产、TPM等管理方法,可独立主导现场改善项目,具备基于数据分析进行管理决策的能力。
5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范,具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。
6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力,目标导向明确,能适应制造业高强度工作节奏。
灌区生产副主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年本科包吃包住有机种植大棚种植农业技术员蔬菜瓜果五谷薯类
灌区生产副主管
职位详情
有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大
季度奖金 年终奖金
(1)农学院校本科及以上学历,农业相关专业优先
(2)具备1-3年农业领域相关工作经历
(3)性格坚韧,积极乐观,善于自省;综合素质良好(情商、智商、逆商兼备)
(4)薪资福利:月收入5500-7000元(本科起点5500元,硕士起点6000元),绩效部分占标准薪资的20%;提供食宿
(5)晋升路径:灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
工作内容:
1、根据部门生产计划,明确工作任务,落实班组/每日每周的生产安排
2、巡查作业现场,审核当班记录与生产运行状况,针对异常情况制定应对措施,并统筹相关资源及时处理问题
3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理
【工作时间】实行五天八小时工作制,加班费用严格按劳动法规定支付(工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)
【休假时间】享受国家法定各类假期(包括年休假、婚假、产假等);工作满一年可享5天带薪年休假(之后按照国家规定累计增加)
【岗位津贴】自入职第二个月起发放,标准为300-500元/月,依据实际出勤情况折算
【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资,服务未满一年者按实际在职月份折算
【其他福利】入职即缴纳五险一金
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
集团公司
公司生产矿泉水! 有饮料相关行业岗位经验者优先
1、食品工程相关专业毕业;工作认真负责,以身作则,具备良好的职业操守。
2、8年以上食品生产企业管理经历;曾担任生产部经理或副总经理等职务。
3、具备生产运营、成本管控、质量监管及物流统筹等相关管理实操经验;
4、掌握HACCP、ISO、QS体系要求,熟悉5S现场管理,具有精益生产实践经验;
5、具备出色的组织协调与决策能力,可代表总经理全面主持生产管理工作,独立担当能力强;
生产助理
5-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助生产负责人开展预制构件生产全流程的事务跟进,配合完成生产计划拆解、生产进度台账更新,保障日常生产任务有序推进。
2. 负责生产环节的图纸核对工作,对照施工图纸确认构件生产的参数、规格要求,提前识别图纸与现场生产的信息偏差,及时同步对接相关岗位调整。
3. 配合完成生产现场的日常巡检支持,跟进生产作业规范落实情况,协助整理生产相关的报表、单据及档案资料。
4. 完成生产负责人交办的其他生产相关工作。
设备管培生
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理电气设备
设备管培生1. 技术学习与支持
参与金属回收设备的技术原理培训,配合工程师完成设备的调试、维护及性能优化工作。研究回收工艺流程,针对效率提升或成本控制提出合理化建议。
2. 生产与运营轮岗
在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控及供应链运作。在运营部门参与项目实施、客户沟通及现场问题处理。
3. 数据分析与报告
整理设备运行相关数据,编制分析报告,为管理决策提供数据支持。
4. 跨部门协作
加入跨职能项目团队,促进技术、生产与市场环节的协同创新与推进。
职位要求:
本科及以上学历,机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先;对金属回收行业或环保设备领域有浓厚兴趣,具备基本的机械/电气知识;掌握数据分析技能;具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力;能接受阶段性出差或工厂实地实践。
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LG冰箱厂日结300免费体检松被褥
8-9千/月
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
高级数控CNC技术及管理综合人员
1-1.3万/月
主管10年以上大专MasterCAM要求CNC/数控经验操机调机经验UG电脑编程经验有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
核心岗位职责 1. 精密工艺编制与优化:独立负责航空航天、汽车、高端设备等领域复杂精密零部件、异形结构件、多工位零件的CNC加工工艺方案设计,编制精细化加工工艺卡、刀具清单、切削参数,针对难加工材料(钛合金、不锈钢、铝合金、硬质合金)优化工艺路径,解决薄壁件、深孔、异形曲面等加工难题,保障产品微米级加工精度与表面光洁度要求。 2. 数控编程与设备操作:精通立式/卧式加工中心、数控车床、五轴联动CNC加工中心等设备操作,熟练运用UG、Mastercam、Powermill等软件完成三维建模、自动编程、刀路仿真、后处理优化,独立完成程序编写、调试、试切、首件检测,实现批量生产的稳定性与高效性,杜绝程序失误、撞机等生产事故。 3. 技术难题攻克与品质管控:主导生产现场技术问题排查,针对尺寸超差、刀具异常、加工变形、振刀等核心问题,快速分析原因并制定永久整改方案;参与新产品研发的工艺评审,从制造端优化产品结构,降低加工难度与生产成本,严控产品一次合格率,保障生产计划按期达成。 4. 程序与工艺文档管理:建立标准化数控程序库、工艺参数库,规范程序审核、归档、更新流程,整理完善工艺图纸、作业指导书、检验标准等技术文档,实现工艺知识沉淀与复用。 5. 团队技术带教与管理:指导中级CNC工程师、数控操作工开展实操工作,开展工艺知识、编程技巧、设备安全、精度管控等专项培训,提升团队整体技术水平与作业效率;配合生产部门完成产能规划、工艺改进落地工作。 6. 设备维护与安全生产:配合设备部门完成数控设备的日常保养、精度校验、故障排查,严格执行车间安全生产规范,落实6S管理要求,消除设备与生产安全隐患。 7、与公司发展理念同步:自动化、智能化、数字化发展,打造环保、清洁型车间生产。 任职资格要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,机械制造与自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,10年以上精密制造行业CNC编程、工艺设计、实操经验与5年车间管理经验,有复杂模具加工、航空航天/汽车精密零部件、高端模具行业资深工作经验者优先。 2. 专业技能:精通FANUC、新代、三菱、广数等主流数控系统;熟练掌握UG、Mastercam、SolidWorks等编程软件,能独立完成复杂零件三维建模、多轴编程、刀路模拟;精通各类切削刀具选型、量具(三次元、投影仪、千分尺等)使用,熟悉机械图纸、公差配合、形位公差标准,具备精密零件工艺优化与成本控制能力。 3. 核心能力:具备极强的问题分析与解决能力,能独立攻克复杂精密件加工技术瓶颈;做事严谨细致、责任心爆棚,具备良好的抗压能力与执行力;拥有优秀的团队协作、沟通协调与带教能力,能高效对接研发、生产、质检部门。 4. 其他要求:能适应精密制造车间工作环境,服从生产调度,遵守公司各项规章制度;持有数控高级工/技师证书、多轴加工相关培训证书者优先,无不良从业记录,认同公司精密制造、品质至上的企业文化。 薪资福利待遇 1. 薪资待遇:月薪10000-18000元,技术顶尖者薪资可面议上浮,不设上限;另设绩效奖金、产能奖金、工艺改进奖金、年终分红,年收入可达20万。 2. 基础保障:入职即缴纳五险(全额/足额缴纳),享受带薪年假、病假等完整假期,。 3. 生活补贴:提供免费营养工作餐、宿舍,或住房补贴、交通补贴、高温补贴、全勤奖、工龄补贴。 4. 福利关怀:节日福利、年度免费健康体检、团队建设、户外拓展;每月发放劳保用品,保障车间作业安全与舒适。 5. 职业发展:专属技术晋升通道(高级工程师技术主管技术副总)+管理晋升通道双向选择,定期开展行业技术交流、外部技能培训,支持职称评定、技能考证,核心人才可享受股权激励。
钣金加工厂 负责人
1-1.3万/月
主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验制药/医疗经验
岗位职责
1、精通全线工艺:熟悉不锈钢钣金拆图、下料、折弯、铆焊、焊接、打磨、镜面、拉丝、抛光全套工艺流程,精通不锈钢罐体、设备外壳外观件生产痛点,能及时解决生产工艺问题。
2、生产计划统筹:根据订单合理排产、分工序、分人员,合理规划每日、每周生产计划,让车间生产有序、节奏清晰,杜绝乱单、漏单、拖单,提升交付效率。
3、品质把控:对不锈钢外观件、镜面拉丝面、罐体外壳质量负责,严控变形、划伤、焊印、色差、抛光瑕疵,巡检各工序,及时纠正不规范操作,稳定产品品质。
4、车间5S管理:负责车间现场规整、物料摆放、工位整洁、工具归位,打造干净、整齐、标准化的生产车间,杜绝脏乱差。
5、安全生产管理:落实车间安全制度,焊机、设备、用气用电、吊装规范管理,排查安全隐患,杜绝安全事故,保证车间零事故稳定生产。
6、人员管理与协调:管理焊工、钣金技工日常工作,合理调配人力,现场解决生产异常、加急订单、改单、补单问题,灵活应变、高效处理突发情况。
7、降本增效:控制板材损耗、减少返工返修,优化生产流程,提升车间整体产能与出货效率。
任职要求
1、3年以上不锈钢精密钣金车间管理经验,做过镜面、拉丝不锈钢、设备外壳、储罐钣金优先,懂非标定制生产流程;
2、能看懂钣金图纸,熟悉各工序工艺难点,遇到工艺、质量、进度问题可独立解决,临场应变能力强;
3、极强的抗压能力,能接受订单集中、赶货节点,不抱怨、不摆烂、能带头稳住车间节奏;
4、做事条理清晰、计划性强,排产工整合理,懂精细化管理,注重细节、品质和效率;
5、懂车间5S、安全生产管理,有标准意识,能带队伍、管得住现场;
6、为人踏实稳重,责任心强,执行力高,沟通顺畅,能长期稳定共事。
厂长/主管
1-1.3万/月
组长主管厂长3-5年初中及以下
浙江需要车间管理人员(正式工)
主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品
需要容器车间主管1名,容器班组长10名。
管道医疗模块车间主管1名,管道组长10名。
正式工,买五险(一金可以谈)
要求从事同行业管理经验5年以上,有带领20人团队经历者优先。
联系电话:
纺织工程师
1.1-1.3万/月
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职长白班午餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保免体检包进
岗位职责:
1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理
2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整
3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修
4. 按规范记录生产数据,确保质量可追溯、过程可管控
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先,学历不限
2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先,无经验可带教培养
3. 动手能力强,能适应倒班及车间作业环境
4. 工作认真细致,具备基础识图与计量工具使用能力
5. 服从管理,具备良好的协作意识与责任意识
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管
建议专业:
1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业
2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业
3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
车间主任包吃包住月结3-5年大专全职有生产管理经验谷物加工经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验质量管理经验
江西黑鸭子渔具有限公司 诚聘:
【配料工】 2人
计件薪资:5000-8000
要求:35-50岁、、初中以上文化,身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排,有工厂工作经验者优先、余江区人员优先,包吃住、交五险!
工作地址:龙岗工业园区三经路以西(江西黑鸭子渔具有限公司)
【车间主任】
薪资:5000-8000
要求:30-45岁,高中以上学历
【雾化工】(包吃住交五险一金)
薪资:5000-8000
要求:30-45岁,有工厂工作经验者优先
联系电话:
来料工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责建立和完善来料检验标准(IQC检验规范、SIP等),确保来料质量符合要求;
2. 负责制定各类来料检验设备、仪器的操作指导书(SOP)及日常维护保养规范,确保检验操作的规范性与一致性;
3. 负责进料检验的日常管理,对不合格品进行评审、隔离及处理,并跟进供应商的改善进度;
4. 参与供应商的导入审核及定期绩效考核,协助供应商提升质量管控能力;
5. 负责来料质量异常的分析与处理,要求并辅导供应商...
研发工程部总监
1.8-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责机加工行业研发项目的整体规划与执行,确保项目按时交付
2. 主导走心机工艺的优化与创新,提升生产效率和产品质量
3. 协调跨部门资源,解决项目实施中的技术问题
4. 跟踪行业技术发展趋势,推动公司技术升级
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业
2. 8年以上机加工行业经验,熟悉走心机工艺及项目全流程管理
3. 具备优秀的项目管理能力和团队协作精神
预制构件生产协理
7-8千/月
其他生产营运人员3-5年高中生产管理
1. 协助生产经理完成预制构件生产的相关辅助工作
2. 能够接受出差安排,适应项目驻厂工作要求
3. 具备预制构件生产工厂的相关工作经验
文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作;
3.工作细致认真,责任心强,具备积极端正的工作态度
工厂实习生
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管
建议专业:
1. 生产:粮食工程、机电类、机械类、电气类、自动化类、化学化工类、生物技术类相关专业
2. 设备:机电类、机械类、电气类、自动化类相关专业
3. 品管:动科动医类、食品类、化学化工类、生科类等相关专业
文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
管理厂里的进去货单,开单子,安排发货催货款
客制化开发工程师(动力传动)(J12323)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 轻型卡车动力传动系统客制化市场需求洞察;
2. 动力传动系统客制化需求技术可行性评审;
3. 负责动力系统客制化方案制定及数据发布及开发;
4. 牵头客制化小项目策划及报批;
5. 牵头客制化项目开发计划制定、项目统筹、项目交付;
6. 负责客制化订单SVE评审;
7. 负责专用车改装市场技术支持等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业;
2. 具有2年及以上汽车行业经验;
项目技术专员
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化工作;
2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估;
3、负责工装设备的结构设计与改进;
4、依据客户图纸进行内部转化,结合工艺要求合理调整尺寸公差范围;
5、参与样品评审会议,根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具;
6、编制样品计划表,清晰记录各款样品进度状态并每周更新,实施全过程跟踪与流转管理,完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员;
7、出席新品首次量产评审会议,核对原始客户图纸,下发内部工艺图纸至相关部门;
8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件;
9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交;
10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控;
11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作;
12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况;
13、主导新工艺的研发与导入,并对车间实施现场指导与支持;
14、参与新产品开发过程,提供工艺可行性分析与技术支持;
15、按工艺需求设计专用工艺装备,组织工装的验证与优化改进;
有项目工程师、经理履历者优先考虑
16、跟进项目进展及客户订单执行情况
栏目概述
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