岗位职责： 1.负责亚马逊、速卖通、Temu、TikTok Shop等主流跨境平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺GMV、转化率及复购率 3. 管理站内广告（如SP/SB/SD广告）预算与ROI，结合数据反馈优化关键词、出价及创意素材 4.协同供应链与客服团队，跟进库存周转、物流时效及客诉处理，保障用户体验与平台绩效指标达标 5.定期输出销售分析报告，提炼运营问题与增长机会，推动选品迭代与本地化营销落地 任职要求： 1. 熟悉至少1个主流跨境电商平台规则与算法逻辑，有独立操盘经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋、Jungle Scout等工具 3. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 学历不限，有1-3年跨境电商运营经验

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

家电专卖店 主要负责活动跟进，要求:25岁-40岁之间 活动时间：2026年1月5日—11日

工作职责 1. 负责跨境电商平台订单的全流程跟进，涵盖订单核对、物流动态监控及售后问题处理。 3. 定期复盘订单执行流程，输出优化方案并协助推进实施，持续提升订单处理效率。 4. 汇总整理订单相关数据报表，分析履约时效、异常订单比例等核心指标，为运营策略提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商领域订单运营或相近岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉跨境电商平台的订单管理规则及系统操作流程。 3. 具备较强的逻辑思维与问题应对能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识。 5. 接受零基础人员，可培养新人。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

工作内容： 1.线上文字陪聊，主打消息秒回。 2.听客户吐槽日常、分享生活，陪着解闷就行，无需提供专业建议。 任职要求： 1.不限学历经验，会聊天、沟通顺畅即可。 2.性格温和有耐心，会听就行。 薪资待遇： 1.按时计费，多劳多得。 2.夜间及节假日单价更高，全程线上操作，时间自由。

工资日结 日结半天90快递分拣

一、岗位职责 1、负责跨境电 亚马逊/ebay/Ozon/WB/沃尔玛/美客多/速卖通/独立站/国际站/TK等平台的日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和邮件。 2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售则略及推广计划，做好数据分析工作 3、需掌握 亚马逊,ebay,Ozon,WB,沃尔玛，美客多,独立站，国际站，TK等。速卖通其中一种平台的运营技巧。 4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时的向上级汇报问题。 二、任职要求 1、懂基础英语（有商务接待、商务英语的优先） 2、熟练操作办公软件。 3、工作积极，有责任心，能够很好的落实公司管理制度。 4、市场营销、国际贸易、商务英语等管理、营销、外语方向优先。 三、上班时间：9.00-18.00 大小休 底薪范围 5K-10K+提成。 （具体面议，根据工作经验）

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

负责品牌独立站的日常运营与维护，包括产品上下架、详情页优化、SKU 管理、库存同步、网站装修及功能配置，确保全链路购物体验流畅。 活动策划与转化提升 制定并执行网站月度/节日营销活动方案，策划 Landing Page、弹窗、加购推荐等运营动作，持续提升转化率、客单价与复购率。 流量获取与推广配合 协同投放团队进行 Facebook / Google / TikTok 等广告落地页优化；执行 SEO 基础优化、联盟营销、KOL 红人合作、EDM 邮件营销等流量策略，为独立站引入精准流量。 数据分析与运营优化 通过 Google Analytics、Hotjar 等工具监测用户行为与转化漏斗，输出周/月度数据报告，持续优化页面结构、购物流程及营销投入产出比。 订单与客户体验管理 协同客服、物流与支付团队处理异常订单，分析客诉、退换货原因并提出优化方案，提升客户满意度与复购意愿。 市场与竞品洞察 定期收集目标市场的消费者趋势、竞品独立站玩法及新品动态，提出产品线、定价、促销与内容运营的优化建议。 业绩负责 对独立站的整体 GMV、毛利率及核心运营指标负责，拆解目标并推动团队执行。 任职要求 学历与经验 本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先。 2 年以上跨境电商独立站运营经验，熟悉 B2C 模式；有从 0 到 1 搭建经验更佳。 工具与平台 熟练操作 Shopify / WooCommerce 等主流建站系统，能独立完成后台配置与基础装修。 熟悉 Google Analytics、Search Console 等数据分析工具，精通 Excel（透视表、vlookup 等）。 语言与文案 英语读写能力优秀（CET-6 / 专四及以上，或同等水平），能撰写地道、有营销力的英文产品文案与活动文案；会小语种是加分项。 营销与推广认知 了解 Facebook Ads、Google Ads、TikTok Ads 等广告投放逻辑，能准确提出广告素材与落地页优化需求。 具备 SEO 基础认知，了解关键词布局、内外链优化、TDK 撰写等操作。 数据敏感度 拥有清晰的数据分析思路，能基于流量、转化、客单、留存等数据发现问题并给出可落地优化方案。 软技能 逻辑清晰，结果导向，较强的自主学习能力。 良好的跨部门沟通与项目管理能力，能承受快节奏业绩压力。 对品牌出海与 DTC 模式有热情，关注用户体验。

招本省，腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

仁和院子招水电工熟悉的家装工，小工一个

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金5千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

招聘司机岗位，面向应届本科生。薪资范围为3.5K至4.5K。岗位职责与要求如下：1.车辆实行专人驾驶、专人维护、专人保管制度，驾驶员需经常检查所驾驶车辆的各种证件的有效性，出车时保证证件有效。严禁公车私用，按要求出车。2.保证车辆车容车貌干净整洁，爱护车辆并定期进行维护与保养。驾驶人员在出车前后须认真检查车辆安全状况，以确保车辆正常运行。若发现车辆有损或异常现象，需及时向部门领导报告并安排修理。3.驾驶员需及时准确地将货物安全配送到客户手中。抵达目的地后，应妥善安置车辆并协助清点货品。4.车辆里程表必须完好准确，驾驶员每天需做好《行车日志》，记录日期、时间、用车人、用途、里程数等信息。主管领导定期检查记录本，所行里程须与汽车里程表相符，不符的里程数由驾驶人员。5.遵守交通规则，提高安全意识。严禁酒后驾车、无照驾车、私自转借他人。造成交通事故者，一切责任及损失均由该车驾驶员及肇事者承担，触及法律责任的交司法机关处理，公司不承担任何责任。6.驾驶员在行车时，需将行车中实际发生的停车费、过路费等相关单据整理汇总，严格按制度填写差费单据，妥善保管相关票据凭证，节约能源。7.车辆需维修时，必须以报告形式报公司经审批后，方可执行。8.车辆如遇到客户用车时，必须以报告形式报主管领导审批。9.准确完成领导交办的其它工作。

招聘杂工1名。薪资面议。

我们是深耕跨境电商领域多年的成熟团队，主打全球头部跨境电商平台运营，全面布局亚马逊、SHEIN、TikTok（TK）、TUME等主流热门平台，拥有成熟的供应链体系、运营体系和流量变现模式。公司凭借完善的运营打法和全链路资源支持，全年整体GMV稳定在8-9亿元，有自己的仓库和物流，实战经验丰富，运营模式可快速复制，即便零经验小白也能跟着体系稳步上手 我们不设高门槛，不卡经验、不卡学历、不卡行业资源，只要你认可跨境赛道、愿意踏实做事，就能加入 学习期： 我们是早9晚6，学习期可是30天，公司一对一教，前期主要做希音、美客多平台。考核过后达到2万人民币底薪6000+店铺利润，如果可以达到5w美金底薪10000+店铺利润。 岗位职责： （1）平台基础运营执行：按照公司标准化运营流程，负责亚马逊、SHEIN、TikTok、TUME等指定平台的店铺基础打理工作， （2）配合团队落地标准化打法：严格执行公司成熟可复制的运营模式，落实带教导师安排的各项实操任务，主动学习跨境电商行业知识和平台规则，稳步提升业务能力，实现从新手到成熟操盘手的过渡。 任职要求： （1）对跨境电商有浓厚兴趣 （2）愿意长期发展，能适应灵活工作模式 （3）有拼劲，肯脚踏实地 （4）小白无经验没关系，有人带、有人教、有人帮。 跨境电商是当下风口赛道，我们不靠收加盟费、不靠割韭菜，只做真实合伙、共赢创收。亿级平台资源+全额资金兜底+全程手把手带教，零经验也能轻松入局，抓住2026跨境红利，期待和你一起合伙赚钱，共创收益！

【招TK跨境电商合伙人寻求有创业想法的伙伴~】招合伙人可以做十年的行业 1.合作要求:有互联网创业意识的优先，有自主创业经历，或者正在准备创业的伙伴优先。 2.收入情况:月收入1w+，上不封顶，欢迎考察！ 3.项目优势:属于长期行业，不限时间和地点. 4.项目工作内容:TikTok 店铺日常运营：产品上架、Listing 优化、订单跟进、店铺维护，依托公司体系出单增收。 5.项目版本: 我们提供： 成熟运营体系 + 爆款选品库，直接复用 海内外双仓物流，供应链全程公司负责 专属导师 1 对 1 带教，零基础可上手 时间自由，支持全职 / 兼职，地点不限 需要有上进心，有创业想法，有行动力执行力。小白也可以。寻求项目的可以来了解一下，与有识之士，共谋事。需要了解的点击“我想要”可细聊

【岗位目标】 统筹跨境电商中心整体战略规划与运营管理，制定中心中长期发展目标、年度经营计划及绩效考核方案，牵头搭建核心业务体系与团队， 统筹平台运营、供应链管理、合规风控、市场推广等全模块工作，推动业绩增长，提升公司跨境电商核心竞争力，确保业务合规、高效、可持续发展。 【岗位职责】 1. 战略与规划管理：结合公司整体发展战略，制定跨境电商中心中长期发展规划、年度经营目标（销售额、利润率、市场份额等），分解目标至各业务模块，监督目标落地执行，定期复盘调整，确保经营目标达成。 2. 团队与组织管理：负责中心核心管理团队搭建、人员配置及梯队建设，统筹各级岗位人员招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与执行力，营造积极高效的工作氛围，打造具备跨境电商核心竞争力的团队。 3. 业务统筹管理：统筹平台运营（Ozon、Wildberries、亚马逊等）、供应链管理、合规风控、市场推广、客户服务等全模块工作，监督各项业务流程落地执行，协调解决业务开展中的重大问题、跨部门协同难题，确保业务高效运转。 4. 资源整合与协同：对接公司财务、法务、人力、物流等相关部门，协调资源支持；整合外部优质资源（供应商、物流商、服务商、平台方），优化合作模式，降低运营成本，提升运营效率；对接海外市场相关机构，拓展海外市场渠道。 5. 合规与风险管控：严格遵守国内外跨境电商相关法律法规、平台规则（海关、税务、知识产权、数据合规等），建立中心合规风控体系，定期开展风险排查与整改，防范平台处罚、合规违规、供应链中断等各类风险。 6. 市场与品牌管理：跟踪全球跨境电商市场趋势、行业动态及竞争对手情况，制定海外市场拓展策略与品牌推广计划，推动品牌出海，提升品牌海外知名度与影响力；优化产品矩阵，推动产品迭代升级，满足海外市场需求。 7. 数据与决策支撑：统筹中心经营数据、运营数据汇总与分析工作，定期向公司高层提交中心运营报告、数据分析报告及经营复盘报告，为公司战略决策、经营管理提供准确、及时的数据支撑。 8. 对外合作管理：负责跨境电商相关外部合作机构（平台方、物流商、供应商、服务商等）的对接与管理，评估合作效果，优化合作模式，保障外部服务支撑到位；关注行业发展趋势，借鉴先进经验，推动中心业务持续创新与升级。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、俄语、工商管理等相关专业，具备俄罗斯留学、俄区海外工作经历者优先。 2. 核心从业经验（硬性刚需）：8年以上跨境电商行业实操及管理经验，5年以上俄罗斯、中亚区域跨境电商全盘运营管理经验；深耕Ozon、Wildberries两大主流平台，精通平台底层运营逻辑、流量规则、算法机制、店铺精细化运营、爆款打造、账号矩阵搭建，有可溯源、可核实的俄区平台实战运营业绩与成功操盘案例，具备单区域年度千万级/亿级销售额操盘经验者优先。 3. 核心专业能力：具备极强的俄区市场战略规划、全盘统筹、团队管控能力，熟悉俄罗斯、中亚跨境市场消费特性、行业规则、渠道生态；精通俄区海关、税务、知识产权、平台合规等全维度风控体系，具备丰富的风险预判与问题应急处理能力；擅长品类选品、爆款孵化、本土化营销、供应链优化，能够通过精细化运营实现业绩持续增长；熟练运用各类跨境数据分析工具，具备优秀的数据复盘、策略优化能力。 4. 综合素养：具备优秀的商务谈判、内外部资源整合、跨部门协同能力，市场洞察力敏锐、目标感极强；严谨负责、抗压能力突出，具备极强的结果导向思维，能够适配俄区市场节奏，高效推动各项业务落地。 5. 优先条件：有大型跨境企业、集团化公司俄区/中亚区域全盘操盘经验，有海外仓运营、俄区本土店铺运营、品牌出海成功经验，拥有成熟的行业资源、供应链资源、平台官方资源者优先。 【职业发展】 1、个人发展 : 关注员工个人成长与职业发展，公司注重打造学习型组织，有不定期的内、外部培训机会，提供完善的培训体系； 2、岗位晋升 : 公司注重内部培养，多数管理层由内部提拔，有清晰的晋升通道，提供公平公正的平台，定期做人才盘点，让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展； 【工作时间】 09:00-12:00 13:30-18:30 【核心福利】 1、基本工资+全勤+绩效+高额业绩提成+各项补贴，高薪面议，匹配行业顶尖优秀人才薪酬； 2、带薪培训+带薪年假+节日福利+月度生日会+定期团建; 3、年度体检+免费下午茶+员工关怀礼品+优秀员工奖励; 4、完善的培训体系+清晰的晋升通道，助力职业成长; 5、每月调休8天，舒适的办公环境，团队年轻化氛围好! 【公司简介】 河南娜塔跨境电商有限公司 河南娜塔跨境电商有限公司成立于2025年9月18日，是新乡市中誉鼎力软件科技股份有限公司旗下核心企业，依托集团雄厚资金与产业协同优势，深耕俄罗斯及中亚跨境电商市场，布局海外仓与本地运营团队，覆盖Ozon、Wildberries等主流电商平台，具备年出口额过亿的运营能力，是新乡跨境电商综合试点区重点企业。 公司已形成跨境电商运营、校企合作与教育培训、国际物流与通关服务、海外市场拓展、金融结算支持五大核心业务板块，打造从供应链整合、国际物流、海外运营到人才孵化的全链路跨境电商生态闭环，同时拥有自营物流专线、5000+㎡智能海外仓、专业海外财税合规团队及上千家优质供应链资源，为业务发展提供全方位支撑。 秉持“让跨境电商更简单，让中国好物链接全球”的企业使命，以“力行致远，共创未来”为核心价值观，聚焦“一带一路”建设，致力于成为全球值得信赖的跨境综合服务商与跨境电商生态系统创领者。公司重视人才发展，搭建完善的培训体系、清晰的职业晋升通道，提供有竞争力的薪酬福利与人性化的工作氛围，现诚邀有志于跨境电商行业的精英加入，携手开拓全球市场！ 【核心优势与实力】 一、坚实后盾：依托于多年跨境电商资源积累与支持，具备稳健的发展基础和资源整合能力。 二、专业团队：汇聚了跨境电商领域的资深行业精英与职业经理人，拥有丰富的国际市场运营经验、精准的选品眼光和高效的营销策略，为业务发展提供强大智力支持。 三、完善体系：构建了完整的跨境电商物流服务体系，涵盖仓储、清关、国际运输、海外配送等关键环节，确保商品安全、高效、稳定地通达海外。 四、精干高效：公司目前拥有50-99人的专业化团队，结构精干，协作高效，快速响应市场变化与客户需求。 【面试地址】 新乡市红旗区金穗大道与东明大道交叉口西南角; 新乡学院北1门-进北门后左转300米-国家产教融合实训中心大白楼-南门进来左转到电梯间，11楼。 请在学院门岗处登记，登记后就能进，自驾请把车辆停在大白楼北侧，注意规范停车。

先说清楚，这个不是招员工坐班领工资的，想找稳定月薪的划走就行，不耽误你时间。 我们做什么： AI+俄罗斯Ozon电商，简单说就是用AI工具把国内的货卖到俄罗斯。俄罗斯电商现在相当于十年前的国内淘宝，平台还在猛增长，竞争远没有国内卷，这个窗口期不会一直在。 我们做到了什么： 团队深耕Ozon多年，已跑通从选品到出单的全流程，不是在讲概念。公司几十人团队每天在实操，新人跟着流程走，首月就能出利润。场地2000多平，后台数据、店铺收益全部透明，来了直接看，不吹不演。 怎么合作： AI工具解决语言和操作门槛，不需要会俄语，不需要电商经验 全程一对一运营带教，手把手从开店到出单，不是丢个教程让你自学 公司提供货源渠道、选品数据、技术支持，你负责执行落地 前期来公司实操学习，熟练后可以居家操作 具体合作细节和启动方式，内容比较多，来了当面聊更清楚 什么人适合： 不甘心一直打工，想给自己找一个长期方向的 愿意花时间学，能接受前期投入精力的 有基本电脑操作能力就行，小白、宝妈、大学生都可以 什么人别来： 只想拿死工资混日子的 什么都不愿意学，上来就想躺赚的 觉得天下所有项目都是骗子的（理解你的警惕，但没必要杠） 有兴趣先来公司实地看一看，看完再决定，不强制不催。

TikTok目前流量巨大，不需要粉丝和你的运营经验 合作以后技术、货源、选品、起号、发货、物流、回款等公司可以给你解决 这个时代赚钱一定不是靠埋头苦干了、赚的是趋势的钱、信息差的钱，赚的是流量带来的利润 合作模式 不收任何费用，从0到1精细化运营，学会为止 多对一的运营团队指导，选品、到海外TK账号注册和私域账号注册、后期客户聊单技巧等，全程保姆式多对一教学指导 提供本土银行收款账户，解决外海收款100%问题 提供海外国际物流仓，解决发货问题（你不需要垫资，不需要进货） 卖一单结一单，九一分成（你拿90%，公司拿10%） 做的是海外市场，你每天在账号上发布2到3个视频，搬运国内的视频发到国际版抖音TikTok上，客户刷到视频找你下单，引导到私域成交 所有产品最低都是十倍以上的利润，有些品类几十倍几百倍的利润 合作模式相当于一种利益交换，你付出时间做账号引流，负责前端发视频卖货，我们来提供后端供应链，物流渠道，和收款账户渠道。当天订单当天结算。

招聘仓库发货员1名。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系刘丽君。工作地点为江西宜春。

招聘暑假工。薪资为每小时15元。招聘人数为500人。工作地址位于宜春、新余、万载等省内企业。

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 共同承担公司经营责任，参与重大决策并推动结果达成 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与长期奋斗精神，认同公司使命与价值观 2. 在相关领域有扎实积累，具备独立解决问题与快速学习能力 3.有从0到1项目经验或成功创业经历者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及全局视野 5.能够接受弹性工作制，与创始团队高度协同、共担共享

招聘成品仓收数人员1名。薪资为每月3200元至3800元。工作时间为12小时2班制。

招聘跟单员。薪资为每月3000至4500元。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:00。要求服从领导安排，能够吃苦耐劳，并懂基本的办公软件。

那位老板有工人剥皮工人吗，有打电话

招聘跟单文员。薪资福利面议。工作地址为黄溪开发区。

招聘衣服分拣人员。年龄要求为35至45岁。薪资为2800，每天工作八小时。工作时间为6月20日至6月26日。工作地址位于高安石脑瑞阳陶瓷旁边。

招聘应届毕业生，大专以上学历，经验及性别不限。从基层做起，晋升快，要求认真负责，踏实肯干。薪资福利为2500至3000元每月。招工人数为2人。工作地址为江西省宜春市樟树市省双金园艺场。

上班上午2个小时，时间自由，要找事的联系。介绍有推荐奖江