招聘：快递分装打包员(1人)薪资：2500~3000/月公司：江西超飞医疗科技有限公司岗位要求：全职35-45岁学历不限经验不限职位描述：上午：08:30-11:30下午：13:30-18:00职位类别：工业/工厂类/包装工/包装工招聘快递分装打包员一名，要求细心仔细、手脚麻利，服从安排，月休两天，工作地址：万载县工业园

快递分拣人员身体健康，能吃苦耐劳薪资福利:底薪1950元+其它补贴，工资2800元/月+加班费招工人数:2名上班时间：6点至10点左右，下午1点45分至4点半左右，超出7小时按加班计算工作地址:高安市赣中现代物流园（原城西停车场）

江西宜春诚聘装卸工，要求30岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇5300至8200元/月，月休8天，可预支工资。

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快递分拣人员身体健康，能吃苦耐劳薪资福利:超出7小时按加班计算，底薪1950元+其它补贴，工资2800元/月+加班费招工人数:2名上班时间：6点至10点左右，下午1点45分至4点半左右工作地址:高安市赣中现代物流园（原城西停车场）

急招物流员（江西宜春）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.干活踏实，勤快肯干。薪资：4700-7400元/月，节日福利，每月准时发工资。只招长期工。工作环境好。面试通过即可上工。

新程商贸公司招聘物流员，江西宜春工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，面议，带薪年假，计件结算，多劳多得。

招理货员若干，有责任心，负责货物分拣和搬运，工资5600至9100元/月，每月准时发工资。

招聘物流普工30人，，18-48岁，身体健康，能吃苦耐劳。

江西宜春诚聘物流员，要求40岁以内，手脚麻利，负责货物分拣和搬运。待遇5600至7100元/月，有工龄奖，工资周结。

宜春市樟树市招吊车司机

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江西省樟树市水运口岸招聘正面吊司机，薪资为底薪加提成。

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招聘一名长期打包工工作时间：早八晚四点半，息工作内容：打包，称货，备货要求：50岁以下，手脚麻利，能熟练打包，熟练称货，心细，会看快递单，工作地点：河口附近薪资：一个月3500联系电话：

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仓库打包员（白班），能吃苦耐劳，35岁以下，有提成。仓库打包员（白班）薪资福利:5500-7000元/月，做六休一，买社保，节假日福利，有饭补，外地户口有房补工作地址:长兴县太湖大道1199号国家大学科技园二分部南区3号楼.

长白班，长白班供应链，分拣，码包，组包时间：早8:30-20:30点！基本每天九到十个小时工作时间！自己去工17一小时16一小时工人20-60岁之间（没有技术含量只要能干活就行）九台—龙嘉—卡伦—放牛沟—兴隆山保税区有班车接送（九台！其他）注意：下班早按小时算休息一小时！工资日结！地点：兴隆山保税区中途离场联系电话！

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招聘：打包人员(2人)薪资：4500~6000/月1.主要负责公司货物的进出搬运，码放，整理工作。2.公司成品称重、包装、扫描入库、出库。3.会做简单的电脑操作。

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 共同承担公司经营责任，参与重大决策并推动结果达成 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与长期奋斗精神，认同公司使命与价值观 2. 在相关领域有扎实积累，具备独立解决问题与快速学习能力 3.有从0到1项目经验或成功创业经历者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及全局视野 5.能够接受弹性工作制，与创始团队高度协同、共担共享

同辉人力有限公司在江西宜春急招理货员5名，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资5100至7600元/月，，有意者速联系。

蔬菜水果分拣员年龄：18～50岁。蔬菜水果分拣员薪资福利:2500+50(每月早餐补助)上班时间：凌晨2:00至7:00左右分完下班工作地址:高安工业城龙工有限公司隔壁

招聘打包带装车工人，负责打包带装车工作。薪资待遇：抱砖机130元/一万，打包200元/一万。招聘人数：一组。工作内容：砖块好干，共十四层，中途不停火。非诚勿扰。工作地址：江西丰城市。

辅助正面吊作业，检查集装箱，到发集装箱登记检查

负责店铺管理 店铺运营及更新 以及每天的产品维护 新人小白即可 工作要求，需要自己准备账号 底薪120 无经验要求 无学历要求 新人有运营专门带

康泰物流有限公司招聘小工，江西宜春工作，身体健康，能吃苦，手脚麻利，听指挥，4300-6700元/月，，工资月结。

招聘：跟单员文员(1人) 薪资：3000~4000/月 职位描述 职位类别：文职类/跟单员/跟单员 -订单与单证处理：负责接收和审核客户订单，并将信息准确录入物流系统。同时，需要处理大量的物流单证，如发货单、运输合同、提货单、报关文件等，确保其准确、完整，并妥善归档管理。-仓储与库存协调：监控仓库的库存情况，定期参与库存盘点，确保系统数据与实际库存相符。协助管理物料的接收、保管和发放工作。-运输跟踪与客户服务：通过物流系统实时跟踪在途货物的位置和状态，并及时向客户反馈。如果发生延误、破损等异常情况，需主动与客户及相关方沟通协调，解决问题。同时，处理客户的咨询、投诉，维护客户关系。-数据录入与报表统计：每日准确录入各项物流数据，如派车单、装卸货信息等。并定期编制物流管理报表，如运输成本、发货数量、订单统计等，为管理层决策提供支持。-部门协调与沟通：作为连接点，需要与销售、采购、财务、仓库及外部承运商等多个内外部部门进行有效沟通和协调，确保物流流程顺畅。任职要求：；1、协调能力强，性格严谨、从容，自律性高；2、工作认真，踏实有责任心，服务意识强，有团队合作精神；3、熟练掌握Word，Excel等办公软件。

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 共同承担公司经营责任，参与重大决策并推动结果达成 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与长期奋斗精神，认同公司使命与价值观 2. 在相关领域有扎实积累，具备独立解决问题与快速学习能力 3.有从0到1项目经验或成功创业经历者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及全局视野 5.能够接受弹性工作制，与创始团队高度协同、共担共享