服装小加工厂，做针织T恤，包吃住，计件工资 早上9点上班，上到晚上11点半。吃完饭就上班没有休息。

招聘长期四线打边缝纫工 工作内容：服装裁片四线打边、锁边缝制，做好日常工序品质。 我们优势：工厂订单长期稳定，四季有活，不用担忧淡季停工； 薪资：计件核算，干得多赚得多，每月准时发工资。 食宿：免费包吃包住宿； 希望求职者做工踏实、能长期稳定上班，熟手优先，上手就能开工。

薪资待遇： 包吃住，月休4天 平车24/小时，高车25/小时 普工20/小时 要求：缝纫熟手，男女不限，年龄18-45岁

工作内容 1.负责改衣师的相关工作， 2.根据客户需求进行服装修改 任职要求 1.具备一定的服装制作经验，熟悉服装改良和样品制作流程; 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具备较强的责任心和细致的工作态度。

平车工，熟手，工艺简单容易上手

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成汽车坐垫，座椅等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、高车等常用缝纫设备，确保线迹平整、牢固、美观 3. 严格把控工序质量，及时发现并反馈面料、裁片及工艺问题 4. 配合班组长完成日产量目标，遵守车间生产纪律与安全规范 5. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 具备缝纫相关工作经验，能独立完成常规缝纫作业 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，有较强的质量意识 3. 身体健康，能适应坐站姿作业及一定强度的工作节奏 4. 服从管理，具备良好的团队协作精神和沟通能力 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

薪资待遇：26元一小时 吃住：包吃包住 要求：男女不限18一45岁(限熟手，需要有相关缝纫经验) 招聘岗位：缝纫工

本公司生产汽车座椅，现招聘缝纫高车平车

长白班【25元】/小时 3个月—长期 一定要熟手缝纫工，生手不要 需熟练操作平车、高车、同步车等，年龄18-45岁，工时稳定！ 薪资待遇 时薪25元/小时，月综合收入7500一8500元 早8工作到晚上8点下班，餐补15元/天，包住水电费平摊 每月10号准时发放上月工资，绝不拖欠

招聘平车缝纫工熟手 主要任务是为吉他包完成工序 岗位职责： 1. 负责箱包类产品的缝纫制作，主要完成吉他包的各道工序； 2. 按照工艺要求进行跑双针拉链 | 接围 | 贴口袋 | 运里 | 以及成品出货前的处理； 3. 保证产品缝制质量，确保线迹平整、牢固、符合标准； 4. 配合生产安排，按时完成每日生产任务； 任职要求： 1. 有箱包缝纫工作经验，熟悉吉他包等乐器包类产品工艺者，没有经验不要联系，浪费彼此时间哈，感谢理解； 2. 熟练操作平车、高车等常用缝纫设备； 3. 工作认真负责，能适应流水线作业节奏； 职位福利：6000底薪 工厂地址： 广州市白云区钟落潭镇竹料地铁站

广州市海珠区招工地小工/杂工、会展搭建、舞台搭建、车展搭建

现在有没有要4个小工，海珠区现金200。有需要了联系我

广州市海珠区招贴砖赶工半个月，做完结帐，不提供住宿，适合周边的师傅做，马桶间，淋浴间贴600*1200，过道900*1200，大概8至10平方一个，40一平方，一个师傅正常发挥一天两个，薄贴，这是实际情况，能做带工具到赤沙地铁站c口，工地就在旁边

广州市海珠区招贴砖、工地小工/杂工、泥瓦工

海珠区东晓南地铁站B出口附近诚招：临时工白班，夜班：：各1名。联系电话：：

招聘熟练缝纫工，第一个月计时，平车25，高车26。第二个月开始计件，月平均在1w左右，包工作餐，提供宿舍，工作时间8-21点，月休两天，流水线作业，做过座椅面套，头枕的优先

招专业大烫师傅一名土华小学

车整件或者车流水都可以 工价高 最好是夫妻档一起做

招拉车工1名。工资8000左右。包吃住，老旺角海虹印染联系电话

招；卷脚口熟练临时工1名，可以做十天左右，单针为主。地址；浦江黄宅钟村电话：

1、负责各季系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作； 2、依品牌主题风格、色彩、货品结构，制定系列款式设计的方案； 3、参与与板师的沟通，随时跟踪样衣制作的过程并及时调整； 4、参与新品设计，并对风格、版型、面料的运用方式进行控制，确保工艺使用符合大货生产的要求； 5、参与审版，听取其它部门的意见，完成本部门内相关工作安排。 任职要求： 1、大专学历以上，有3-5年以上品牌时尚女装设计师工作经验；单品设计经验可考虑牛仔设计师、毛织设计师； 2、对女装流行风格有敏锐的洞察力，具备良好的审美触觉，对色彩及面料流行有准确的判断力及掌控力； 3、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件； 4、具有较高的职业道德，有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、配合设计师完成设计相关事务：包括资料收集、面辅料寻样、样衣进度跟进等； 2、与板房沟通协调：推动样衣初版及修改版本的制作进程； 3、负责样衣信息的整理与系统录入工作； 4、完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，服装设计类专业优先考虑； 2、具备至少3个月相关工作经验，了解中大面辅料市场情况； 3、熟练操作常用办公软件； 上班时间10:00-19:00，该岗位单休，介意者请慎投 薪资待遇： 1、月薪4.5-5k，具体薪资根据面试表现确定 2、每月全勤奖励150元+交通补贴200元+高温补贴150元（6至8月发放） 3、由设计师亲自带教，性格亲和，乐于指导新人，成长路径清晰（已有成功晋升案例） 公司抖音店铺：抖音：JOYKIKI金金酷酷哒 晋升通道---助理设计师----设计师 晋升通道---助理设计师----设计师 公司福利： 带薪年假、全勤奖、不定期团队聚餐与外出旅游、节日礼品抽奖活动、广阔晋升机会 公司背景：广州简之寻服饰有限公司成立于2015年底，坐落于广州海珠区。自成立以来发展迅速，现有员工超百人，办公区域逾1000平方米，仓储空间超2000平方米。 公司集设计研发、运营推广、供应链管理于一体，专注打造契合年轻群体审美的电商女装品牌。凭借款式时尚百搭、品质稳定、服务周到及创新运营模式，电商业绩实现逐年稳步提升。随着业务拓展，现诚招各类优秀人才加入。 公司氛围：团队以95后、00后为主，充满活力，老板年轻好相处，期待你的加入！ 路线指引： 公交 站点【后滘村】可乘35路，51A路，59路，70路，86路，180路，195路，221路，762路，960路，987路，广656路，582路，788路 站点【沥滘总站】可乘51A路，70路，下车后步行约600米 地铁 3号线【沥滘】F口出站，步行1.5公里或骑行/搭乘电瓶车前往 2号线或广佛线【南州】C1或C2出口，换乘788路、987路（始发站为海珠客运站），至【后滘村】下车，步行约600米

岗位职责： 1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。 2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵，把握最新流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。 3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。 4.统筹管理设计团队，推动成员持续进行市场调研，更新设计理念与知识体系，以实现最佳商业表现。 5.与管理层紧密协作，参与主推款清单的评估与优化，助力提升销售业绩。 6.发挥榜样作用，指导设计师成长，提升其专业能力与商业意识。 7.分析订单数据，识别产品系列中的不足与薄弱环节。 8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点，并与管理层共同探讨发展策略。 9.持续优化产品品质，包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏，结合销售数据分析不断迭代改进。 10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。 11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访，形成月度报告并及时分享至相关部门。 12.与品类采购团队密切配合，在样衣开发阶段协同推进，确保产品高效落地。 13.管理部分设计团队成员，确保人岗匹配，提供培训支持，建立合理的梯队接替机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。 3.具备5年以上团队管理与领导经验。 4.拥有出色的管理与领导能力，能够营造积极高效的工作氛围。 5.具备优秀的团队建设与规划能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.富有创意设计灵感，对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。 8.精通面料知识，注重细节把控。 9.熟练使用Adobe设计软件（Photoshop/Illustrator）。 10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的团队协作精神，能合理安排工作优先级，同时高效处理多个系列产品任务。 12.具备熟练的英语工作沟通能力。

职位：南城女装设计师/十三行女装设计师 分别负责对应市场， 风格：简韩女装全品类6UP-SELEAD 岗位要求： 1.3年以上简韩女装设计师经验 2.有南城经验优先。有十三行经验优先。 3.有一定的美术功底，自主设计能力，热爱女装行业，熟悉中大面辅料及市场 4.对流行时尚趋势，流行面料的洞察力强。 5.具有良好的沟通能力，自我管理能力，执行能力以及团队合作精神，有创新精神。 6.合理安排自身工作进度，专注有效率，性格开朗。 7.秋冬开发优势，外套，皮毛一体等品类丰富。 8.南城工厂资源 公司福利： 1.底薪+出款销量提成+全勤 2.自主培养计划、团队分享 3.工作氛围轻松友好 4.一年一次高级全身体检 5.下午茶福利

tip： 1. 日常工作时间：9:00-18:30，12:00-13:30午休，月休6天 2. 办公地址：广州海珠区中大轻纺交易园区 8号线-中大站 3. 实习薪资3500/月，不包吃住，敬请知悉，谢谢~ 岗位职责： 1、负责公司实物色卡的整理、扫描及电子化处理，完成纸质色卡向数字档案的转换 2、对面料进行规范分类，每日下班前核对分类准确性，保持工作区域整洁有序，便于次日高效开展工作 岗位要求： 1、纺织工程、印染技术、服装设计与工程等相关专业优先考虑 2、了解常见面料类型，具备快速识别不同面料的能力 3、熟练操作电脑，掌握基础PS软件使用技能 4、不限性别，动作利落，踏实肯干，责任心强 5、服装或纺织类专业实习生优先，需全职实习至少四个月，并能即刻到岗

招聘：女装设计师 薪资：10K~12K/月 1、三年以上经验，快时尚风格，在十三行沙河档口优先 2、敏锐的市场洞察力，能快速反应市场需求 3、有较高品位和色彩微锐度，擅长搭配 4、有团队意识，擅长沟通，与人为善，人品踏实可靠 （设计团队勿扰！！！！）

工作职责 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的伙伴加入，感谢您的关注！ 1、依据公司整体风格，主导并持续优化设计部门的设计执行与流程管理； 2、全面负责品牌各系列产品设计，监督生产环节中的工艺落实，提升开发效率与流程协同，确保新品在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚动态，深入理解“人格化、标签化、垂直化”设计理念，并将其自然融入产品创作中； 4、牵头开展市场调研，系统梳理国内外服装设计趋势与潮流方向，结合销售数据与用户需求，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计策略及推广计划。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，致力于在该领域长期深耕与发展； 2、具备出众审美能力，精通穿搭组合，风格驾驭多元，个人着装品味佳； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力出色，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历，具有电商背景者优先录用。

工作职责： 1.负责维莎曼（VeroModa）在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。 2.主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与创意理念，把握前沿流行趋势，并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。 3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。 4.协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场研究，更新设计理念与发展策略，助力实现最优商业表现。 5.与高层管理团队紧密协作，参与核心产品清单评审，支持销售目标达成。 6.发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7.基于订单数据分析，识别产品线中的不足与优化空间。 8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘，并与管理层共同探讨发展方向。 9.持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏，结合销售反馈进行迭代升级。 10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。 11.组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并组织分享与传达。 12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程，提升产品落地效率与质量。 13.管理部分设计人员，保障岗位配置合理，推动人才培养与梯队建设，建立有效的继任机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。 3.拥有至少1年团队管理与领导经历。 4.具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5.具备扎实的团队规划与建设能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。 8.熟悉各类面料特性，注重设计细节。 9.熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，并同步推进多个产品系列开发

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪酬体系：固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休&7.5小时/天（09:30-18:30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业保险、年度健康体检等； 4、多项补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、员工福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出游等）； 6、晋升机制：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品发展战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量安排与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣以及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并实际应用； 4、围绕品牌调性开展贴合风格的产品设计与开发，独立完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实制作； 5、编制并严格执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发投入与成本支出。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上贴身衣物类目跨境电商设计开发经验，具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先； 3、精通服装特别是内衣所用面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维灵活有创造力。

招聘：女装设计师 薪资：8K~10K/月 要求：有2年以上工作经验，熟悉希音/欧美女装 岗位职责： 1、负责找款，改款，做图等，精通面料运用 2、善于沟通，思维敏捷，善于转换，完成公司系列设计，打造更多爆款 3、良好的团队沟通能力，凭借敏捷的思维和良好的转换能力，及时调整设计方案，确保设计工作高效推进。 上班时间：早9晚8，单休，有全勤奖联系方式：