广州·海珠区
职位详情
岗位职责：
1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。
2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵，把握最新流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。
3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。
4.统筹管理设计团队，推动成员持续进行市场调研，更新设计理念与知识体系，以实现最佳商业表现。
5.与管理层紧密协作，参与主推款清单的评估与优化，助力提升销售业绩。
6.发挥榜样作用，指导设计师成长，提升其专业能力与商业意识。
7.分析订单数据，识别产品系列中的不足与薄弱环节。
8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点，并与管理层共同探讨发展策略。
9.持续优化产品品质，包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏，结合销售数据分析不断迭代改进。
10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。
11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访，形成月度报告并及时分享至相关部门。
12.与品类采购团队密切配合，在样衣开发阶段协同推进，确保产品高效落地。
13.管理部分设计团队成员，确保人岗匹配，提供培训支持，建立合理的梯队接替机制。
任职要求：
1.服装设计相关专业本科及以上学历。
2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。
3.具备5年以上团队管理与领导经验。
4.拥有出色的管理与领导能力，能够营造积极高效的工作氛围。
5.具备优秀的团队建设与规划能力。
6.拥有高质量的设计作品集。
7.富有创意设计灵感，对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。
8.精通面料知识，注重细节把控。
9.熟练使用Adobe设计软件（Photoshop/Illustrator）。
10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。
11.具备良好的团队协作精神，能合理安排工作优先级，同时高效处理多个系列产品任务。
12.具备熟练的英语工作沟通能力。
1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。
2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵，把握最新流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。
3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。
4.统筹管理设计团队，推动成员持续进行市场调研，更新设计理念与知识体系，以实现最佳商业表现。
5.与管理层紧密协作，参与主推款清单的评估与优化，助力提升销售业绩。
6.发挥榜样作用，指导设计师成长，提升其专业能力与商业意识。
7.分析订单数据，识别产品系列中的不足与薄弱环节。
8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点，并与管理层共同探讨发展策略。
9.持续优化产品品质，包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏，结合销售数据分析不断迭代改进。
10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。
11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访，形成月度报告并及时分享至相关部门。
12.与品类采购团队密切配合，在样衣开发阶段协同推进，确保产品高效落地。
13.管理部分设计团队成员，确保人岗匹配，提供培训支持，建立合理的梯队接替机制。
任职要求：
1.服装设计相关专业本科及以上学历。
2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。
3.具备5年以上团队管理与领导经验。
4.拥有出色的管理与领导能力，能够营造积极高效的工作氛围。
5.具备优秀的团队建设与规划能力。
6.拥有高质量的设计作品集。
7.富有创意设计灵感，对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。
8.精通面料知识，注重细节把控。
9.熟练使用Adobe设计软件（Photoshop/Illustrator）。
10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。
11.具备良好的团队协作精神，能合理安排工作优先级，同时高效处理多个系列产品任务。
12.具备熟练的英语工作沟通能力。
2026-09-01 12:39
IP属地：广东广州
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服装/纺织设计服装设计师女装设计师 服装设计总监5-10年大专现场办公五险周末单休制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套裤装女装裙装
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