广州·海珠区
职位详情
岗位职责：
1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。
2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵，把握最新流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。
3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。
4.统筹管理设计团队，推动成员持续进行市场调研，更新设计理念与知识体系，以实现最佳商业表现。
5.与管理层紧密协作，参与主推款清单的评估与优化，助力提升销售业绩。
6.发挥榜样作用，指导设计师成长，提升其专业能力与商业意识。
7.分析订单数据，识别产品系列中的不足与薄弱环节。
8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点，并与管理层共同探讨发展策略。
9.持续优化产品品质，包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏，结合销售数据分析不断迭代改进。
10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。
11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访，形成月度报告并及时分享至相关部门。
12.与品类采购团队密切配合，在样衣开发阶段协同推进，确保产品高效落地。
13.管理部分设计团队成员，确保人岗匹配，提供培训支持，建立合理的梯队接替机制。
任职要求：
1.服装设计相关专业本科及以上学历。
2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。
3.具备5年以上团队管理与领导经验。
4.拥有出色的管理与领导能力，能够营造积极高效的工作氛围。
5.具备优秀的团队建设与规划能力。
6.拥有高质量的设计作品集。
7.富有创意设计灵感，对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。
8.精通面料知识，注重细节把控。
9.熟练使用Adobe设计软件（Photoshop/Illustrator）。
10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。
11.具备良好的团队协作精神，能合理安排工作优先级，同时高效处理多个系列产品任务。
12.具备熟练的英语工作沟通能力。
1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。
2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵，把握最新流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。
3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。
4.统筹管理设计团队，推动成员持续进行市场调研，更新设计理念与知识体系，以实现最佳商业表现。
5.与管理层紧密协作，参与主推款清单的评估与优化，助力提升销售业绩。
6.发挥榜样作用，指导设计师成长，提升其专业能力与商业意识。
7.分析订单数据，识别产品系列中的不足与薄弱环节。
8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点，并与管理层共同探讨发展策略。
9.持续优化产品品质，包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏，结合销售数据分析不断迭代改进。
10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。
11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访，形成月度报告并及时分享至相关部门。
12.与品类采购团队密切配合，在样衣开发阶段协同推进，确保产品高效落地。
13.管理部分设计团队成员，确保人岗匹配，提供培训支持，建立合理的梯队接替机制。
任职要求：
1.服装设计相关专业本科及以上学历。
2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。
3.具备5年以上团队管理与领导经验。
4.拥有出色的管理与领导能力，能够营造积极高效的工作氛围。
5.具备优秀的团队建设与规划能力。
6.拥有高质量的设计作品集。
7.富有创意设计灵感，对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。
8.精通面料知识，注重细节把控。
9.熟练使用Adobe设计软件（Photoshop/Illustrator）。
10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。
11.具备良好的团队协作精神，能合理安排工作优先级，同时高效处理多个系列产品任务。
12.具备熟练的英语工作沟通能力。
2026-06-03 12:14
IP属地：广东广州
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