1.负责与业主单位的资料及人员对接。 2.负责管控电力施工过程中的施工管理及安全。 3.负责电力施工现场的基础现场资料编制 4.负责电力施工现场业主第三方单位协调及管理。 5.必须持有C1驾照会开车 6.吃苦耐劳，善于学习，懂人情世故。 7.有责任心，有担当，活泼开朗且做事认真。 8.有电网施工类似经验，协调过电网单位。 9.会开电网工作票，报计划，懂成本核算

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键里程碑目标，协调对接客户端的验收与沟通工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、质量标准及服务响应方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动各阶段工作直至量产，对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作主动性强，抗压能力好，具有良好的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或参与过长安客户项目开发的候选人优先考虑。

1、熟悉施工图纸，组织工程图纸会审，编制施工组织设计及安全技术方案。 2、制定总体控制措施，主持项目施工组织计划、质量计划及材料需求计划的编制工作。 3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置与动态管理。 4、建立成本控制体系，强化成本管控。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历。 2. 电气、土建等相关专业。 3. 5年以上火电项目履约经验，至少担任过2个火电项目项目经理或副经理。 4. 持有一级建造师证书（建筑或机电专业）。

要有高，低压双证当负责人管理现场

岗位职责： 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的日常管理与监督 3、全面履行与甲方签订合同的各项约定义务 4、负责对外部相关单位的工作协调与对接 5、识别并管控项目在经营与管理中的各类风险 6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、对安装施工队伍的组织与管理负监管责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，搭建各项专业管理体系并推动执行 10、主导项目经营工作，通过有效管理达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-40岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上工作经验，其中不少于3年工程管理岗位实践经历 4、知识要求：熟悉工程项目全流程管理，具备良好的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协作能力及内外部关系协调能力 5、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通水平，同时拥有较强的书面撰写与口头表达能力 其它要求：能适应长期外派或出差工作

岗位职责： 1、熟悉施工图纸，组织工程图纸审查，编制施工组织设计及施工安全技术方案。 2、制定整体控制措施，牵头编制项目施工组织方案、质量计划及材料需求计划。 3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置与动态管理。 4、建立成本控制机制，强化成本管控工作。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、电气、土建等相关专业背景。 3、5年以上风电项目履约经历，至少担任过2个风电项目项目经理或副经理职务。 4、具有一级建造师资格（建筑、机电专业）者优先考虑。

岗位职责： 1、认真贯彻执行国家法律、法规、方针政策和强制标准，严格执行公司的管理制度，维护公司的合法利益； 2、代表公司履行合同，实现工程各项管理目标，对工程的质量、成本、环境安全及文明施工等各项管理工作全面负责； 3、执行公司的各项管理制度、负责本项目部施工过程中质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行； 4、组织建立和完善项目管理机构，制定项目部规章制度，明确项目管理人员职责； 5、组织对工程施工组织设计的编制工作，确定施工组织设计中的各项方案，组织结构、人员职责、工期控制、质量控制、安全措施、劳动力组织、机械设备调配等部分内容； 6、参加技术复核和分部、分项王程的质量验收评定； 7、建立项目核算制度，加强成本管理，预算管理做好成本分析，定期召开经济、安全、工期、质量等工作会议，使项目部的工作达到合理有序的正常运行； 8、加强各类经济技术资料的管理，督促及时办理各种签证、积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔，主动认真的参与经营性、造价性调整； 9、组织处理在工程施工中发现的不合格品； 10、协调项目部内、外相关方面之间的关系，包括与设计公司的沟通、施工中与甲方的配合。 任职资格: 大专以上学历，有承包或负责千万以上工程项目经验，能够独立运作中、大型装饰项目，善于沟通、管理，为人诚信，有相关资质证书。

家装界“指挥官”招募令！高薪诚聘家装工地经理 家装行业正迎来快速发展，现诚邀一位经验丰富、技术扎实的家装工地经理加入，带领团队打造高品质家装工程，共创卓越成果！ 岗位职责 1. 施工统筹：全面负责家装项目现场的整体规划与进度管理，确保各阶段节点按时完成； 2. 技术指导：精通水电布线、瓦工铺贴、木作定制、墙面涂装等各类家装工艺流程，能有效指导施工人员并解决现场技术问题； 3. 资源调度：科学安排人力、材料与设备资源，保障各工序无缝衔接，提升整体作业效率； 4. 质量监督：严格执行施工质量标准，关注工艺细节，确保工程品质达到设计规范及客户预期； 5. 协同沟通：与设计师、业主及供应商保持顺畅对接，及时响应施工问题与客户意见； 6. 安全管控：落实各项安全管理制度，排查风险隐患，确保施工现场安全有序。 任职要求 1. 实践经验：具备3年以上家装施工现场管理经历，熟知家装全周期施工流程； 2. 技术功底：掌握各工种施工要点与验收规范，能够独立应对和处理常见技术难题； 3. 组织能力：具有良好的团队组织与协调能力，可高效管理多工种协作团队； 4. 沟通技巧：表达清晰，善于应对客户需求及突发情况，具备较强的应变能力； 5. 职业态度：工作认真细致，责任心强，重视工程质量与服务体验； 6. 专业资质：持有建筑类相关资格证书者优先录用。 我们提供 薪资待遇：月薪3000k+ 项目奖金，能力优异者薪酬可面议； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检； 发展空间：提供完善的晋升机制，参与核心项目，助力个人行业价值提升； 团队氛围：实行扁平化管理，与业内优秀人才共同成长，定期开展培训与团队活动。 投递简历至：**********，邮件标题请注明【家装工地经理应聘+姓名】 联系电话：*********** 谢经理 加入我们，以专业实力与匠心精神，为万千家庭筑造理想居所！

钢结构专业

一、岗位设立目的 该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制，作为设计项目的“第一责任人”，全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理，推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环，确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。 二、岗位核心职责 1. 项目全流程统筹与管理 全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。 编制项目实施计划，识别关键路径与潜在风险，保障项目按期高质量交付。 牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业，促进技术方案的整体优化与集成整合。 2. 技术质量与成本控制 对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任，确保设计合规且具备强可实施性。 主持技术评审与关键决策，统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。 具备成本管控思维，通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。 3. 客户关系与价值经营 作为项目对外沟通的统一接口，深度挖掘客户需求，建立稳定互信的合作关系。 独立或牵头完成方案汇报，准确传递设计理念与价值点，引导客户达成共识，提供延伸服务支持。 及时响应客户反馈与突发问题，有效应对投诉与项目异常，增强客户满意度与复购意愿。 4. 团队建设与内外部协同 负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度，营造积极进取的团队文化。 指导团队成员成长，推动专业技术能力持续提升。 高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位，确保信息同步与协作顺畅。 三、任职资格与能力要求 （一）基本条件 本科及以上学历，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。 8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。 曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目（如20万㎡以上住宅）并实现优质交付。 熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。 （二）核心能力素质 客户导向：善于建立长期客户信任，敏锐预判需求变化，助力客户目标达成。 团队协作：具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。 追求卓越：对项目品质有高度责任感，勇于在关键节点坚持高标准决策。 诚信担当：在复杂环境下坚守职业准则，具备系统学习与自我迭代意识。 （三）专业与管理能力 拥有优秀的多专业协调与设计整合能力，能系统化推进方案优化。 熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法，可建立高效运作流程。 具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。 （四）潜力特质（优先考虑） 学习能力强，善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。 具备领导潜质，能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。 深刻理解项目背后的商业逻辑，可参与制定支撑客户成功的策略方案。 具有变革意识，主动发起流程改进与管理升级举措。 薪酬范围：15-20K/月

招聘：居家养老上门服务助老员薪资：面议（保洁员、助餐员、助行助医员、助浴师、上门厨师、理发师、康复理疗师、家电维修清洗技工、适老化改造技工）基本要求：男女不限，初中及以上文化，年龄60周岁以下，身体健康，持健康证，无传染病及不良从业记录。有爱心、耐心、细心、责任心，尊重老年人，能吃苦耐劳，服从机构管理与服务安排。有居家养老经验、持有养老护理员证等相关证书者优先，无经验可培训。弹性工作，无固定上门时间，按订单上门服务。服务区域：豫宁街道下辖各社区福利保障：意外保险一份，岗前培训。薪资待遇：根据实际工作安排按单结算

招聘：社区食堂厨师薪资：3000-6000元基本要求：男女不限（年龄60周岁以下，年龄55周岁以下），有厨师证、1年以上食堂或餐饮烹饪经验、会做老年餐者优先，身体健康，持健康证，无传染病，讲究卫生，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，配合食堂日常运营安排。服务区域：豫宁街道下辖各社区福利保障：免费提供食宿，节日福利、养老保险、年度体检薪资待遇：月薪3000元一6000元加业务奖励。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

饮料搬运急聘几个打包，搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，主要负责平时的零食装箱，搬运等岗位，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

江西省九江市彭泽县天红镇招高压电工，施工现场临时，配电箱检查等；招塔吊司机，施工塔吊司机；薪资待遇：8000元/月，上六休一，提供住宿，有加班费

本公司现直招机电主管2名，要有建造师证，年龄50岁以下，中专及以上学历，有给外资企业或者大型厂房做过施工经验的优先考虑！

诚聘露天矿开采现场技术管理人员，工作地点：贵州省，距贵阳市120公里。职位职责：1、负责露天矿开采现场的日常技术管理与生产组织；2、监督并指导现场作业规范执行，保障安全生产；3、参与编制或审核采矿作业面设计方案；4、协调处理现场技术问题，确保采矿进度与质量。任职要求：1、身体健康的；2、具备多年露天矿开采现场管理经验，熟悉开采工艺流程；3、责任心强，适应矿山环境；4、具有工作面设计能力、善沟通、有相关采矿资格证书者优先。薪资待遇：面议，按能力与经验从优，提供食宿，节假日按规定执行。联系人：薛总，

招施工管理岗, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系卢珍

岗位职责： 1、参与土建施工项目的日常管理与协调工作； 2、监督施工现场的安全生产和质量控制； 3、处理施工过程中的技术问题，确保工程顺利进行。 任职资格： 1、具备良好的团队合作精神和沟通能力； 2、能够独立解决施工过程中的问题； 3、对工作认真负责，能够适应施工现场的工作环境。

招聘：现场施工主管薪资：7000-10000元/月大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先；5年以上房建施工管理经验，其中至少2年担任现场负责人/栋号长/生产经理等管理岗位经验；熟悉房建施工工艺及验收规范，能独立读懂施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量设备；具有较强的现场统筹协调能力和突发事件处理能力，敢管、会管、能压得住场；吃苦耐劳，责任心强，能适应北京工地一线工作环境全面负责施工现场生产组织与管理，根据项目总体计划编制周/月度施工进度计划，合理安排劳务班组与机械材料进场；统筹现场质量、安全、文明施工管理，严格执行规范标准，杜绝安全隐患，处理现场突发问题；带领并管理施工员、班组长等，负责现场交底、工序衔接及劳动力调配，确保各工种有序作业；配合预算、商务部门，确认现场实际完成工程量，为进度款申请及结算提供真实依据；做好施工日志、影像资料及相关过程资料的整理归档

庐山市招园林施工员6000，谁要去

岗位职责： 统筹船舶建造全流程，制定并落地生产计划，对项目进度、质量、成本、安全及交付负总责；协调跨部门资源解决技术与管理瓶颈；推进精益建造，优化流程、提升效率、控制成本。 任职要求： 1、专科及以上学历，船舶与海洋工程、机械制造等相关工科专业； 2、4年以上船舶建造经验，2年以上建造管理经验，主导过中型及以上船舶全流程建造； 3、熟悉船舶建造工艺与船级社标准，能识读图纸及工艺文件； 4、沟通协调、问题解决及抗压能力强，可应对突发情况。

岗位职责： 1. 负责汽车模具项目的整体统筹、进度把控及资源调配，保障项目按期高质完成； 2. 协同客户、设计团队与生产单位高效对接，推进各环节有序开展； 3. 编制项目实施计划并监督执行，快速响应并处理过程中的各类问题； 4. 监控项目成本、质量控制及风险因素，确保在预算框架内顺利交付。 核心任职要求： 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景； 2. 具备1~3年汽车模具或相关行业项目管理经历，拥有良好的组织协调能力； 3. 掌握模具设计流程与制造工艺，熟悉相关行业标准与规范； 4. 工作责任心强，具备良好抗压能力，能接受一定程度的出差安排

高铁站室内装修，有过跟中铁工作经验的优先。

岗位职责： 1、全面负责汽车模具项目的规划与执行，保障项目按计划高质量交付； 2、统筹协调供应商、设计团队及生产部门等内外资源，推动项目高效运转； 3、跟踪项目进度与预算控制，及时识别并处理实施过程中的各类问题； 4、参与模具设计方案评审及技术研讨，输出专业指导意见； 5、与海外团队保持密切协作，确保跨国项目无缝对接与顺利落地； 6、定期向管理层提交项目进展报告，并提出优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相关领域专业背景； 2、具备5年以上汽车模具项目管理经验，有海外项目运作经验者优先考虑； 3、掌握汽车模具设计原理及制造工艺流程； 4、具备出色的沟通协调能力及团队组织能力； 5、英语熟练，可胜任商务交流及技术文档撰写； 6、具备较强的应变能力和抗压素质； 7、热爱汽车行业，乐于迎接工作挑战。

能看懂电气图纸，带班做事

有多年EPC项目市政专业管理经验，懂经营，善管理，理解、沟通、协调能力俱佳。

岗位名称：自流平施工员；防水施工员；发泡水泥回填施工员；家装/工装施工员。 岗位要求：1. 负责室内抬高和楼顶保温层施工；2. 精通家装和工装施工；3. 了解并运用水泥、沙、瓷砖等材料。 薪资待遇：面议，具有竞争力，包括奖金福利。

  钢结构工程专业施工员，熟悉3D模型，放线、下料，指导工人施工。月薪一万以上，半桶水勿扰。联系电话：

工作地点：天津 任职要求 1、30–45岁，具备5年以上市政管道、工程现场带队施工经验； 2、具备独立带队能力，人员调配、现场协调、问题处理能力、安全意识强； 3、熟悉工地安全操作规范，有有限空间、能熟练使用cctv、QV检测仪，非开挖管道经验优先，熟悉雨污水管网、管道清淤、点修、光固化施工流程及验收规范； 4、吃苦耐劳，服从管理，责任心强，能适应户外工地作业； 5、有市政项目经验、长期干市政管道者优先录用。 薪资待遇： 包住，月休4天（根据施工进度会安排倒休、调休）； 试用期综合工资9050元（含基本工资+岗位绩效+全勤+话补+餐补） 转正综合工资10050元（含基本工资+岗位绩效+全勤+话补+餐补） （餐补根据实际出勤天数发放）、工作满一年发放工龄奖；