岗位职责： 统筹船舶建造全流程，制定并落地生产计划，对项目进度、质量、成本、安全及交付负总责；协调跨部门资源解决技术与管理瓶颈；推进精益建造，优化流程、提升效率、控制成本。 任职要求： 1、专科及以上学历，船舶与海洋工程、机械制造等相关工科专业； 2、4年以上船舶建造经验，2年以上建造管理经验，主导过中型及以上船舶全流程建造； 3、熟悉船舶建造工艺与船级社标准，能识读图纸及工艺文件； 4、沟通协调、问题解决及抗压能力强，可应对突发情况。

1、深入维修、保养、点检等设备管理一线，调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点，系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求 2、将预防性维护、备件管理、设备状态监控、故障诊断等实际业务需求转化为明确的系统功能要求，配合技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、主导供应商选型工作，组织行业厂商根据企业实际业务场景制定项目方案，并推动选型评审与决策流程 4、作为项目负责人全面管控项目实施进度与质量，确保系统按计划落地并成功上线运行 5、承担系统上线后的日常运维支持，包括配置调整、流程优化等操作，同时输出标准化的操作手册与运维指导文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件体系 2、有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS产品）的需求分析、实施或运维实践经历 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，能够从业务角度理解技术实现路径 4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造相关项目者优先，具备清晰的项目交付流程认知和管理意识 5、具备良好的文档撰写能力，拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力

主要以土建为主，山地道路建设，设备基础建设

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键里程碑目标，协调对接客户端的验收与沟通工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、质量标准及服务响应方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动各阶段工作直至量产，对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作主动性强，抗压能力好，具有良好的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或参与过长安客户项目开发的候选人优先考虑。

岗位职责: 1.全面负责装修项目的日常监督与管理工作，确保工程按照既定标准和设计图进行； 2.紧密配合项目团队，确保施工进度和质量达到预期； 3.及时发现施工现场的问题，并采取有效措施解决，保证项目顺利推进； 4.定期组织项目会议，与设计师和施工团队沟通项目进展情况； 5.确保所有施工活动符合法律法规和行业标准。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧； 2.对装修行业有一定的了解，能够准确理解项目需求； 3.有责任心，能够独立完成分配的任务； 4.注重细节，有较强的问题解决能力； 5.能够适应团队合作，有效协调各方面资源。

电力施工项目经理作为电力工程项目现场的总负责人，全面主导项目从施工实施到送电验收的全流程管理工作。主要职责是保障工程在安全、质量、进度与成本四项核心控制目标下顺利竣工并交付使用。

工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标，合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划，确保达成公司运营指标； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产企业管理经历，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪

1、部门管理 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行； 2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实； 3)负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展； 4)组织编报部门月度、年度费用预算，并根据批复预算进行费用管理； 5)负责落实本部门绩效考核工作； 6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。 2、项目工程管理 1)参与项目公司权限范围内的工程施工单位、材料设备供应商的选择工作，参与工程施工单位资质预审、现场考察、履约评估，并组织编制技术标； 2)组织编制工程管理规划方案并提交审核； 3)审核施工组织设计和施工方案，组织重大工程技术问题解决方案的论证； 4)组织、协调施工单位等进行图纸会审及技术交底工作，负责施工前各项准备工作的实施和督促； 5)组织对项目参建人员进行培训； 6)组织进行三通一平和临建工作； 7)审核监理规划及实施细则，监督其执行情况，并对监理工作进行考核； 8)负责工程质量管理，组织编制项目质量控制要点及检查点、检查方法、检查记录表，开展对施工现场的质量检查； 9)组织专案例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题； 10)配合总部工程管理部的工程巡检，对工程质量情况进行定期的分析，形成质量分析报告，对于典型问题，应形成案例 11)根据项目总控计划，组织编制施工总体进度计划及分项施工进度计划，组织项目施工进度计划的实施； 12)负责权限内签证的管理，组织对现场签证的可行性进行论证； 13)组织监督现场按安全文明管理的要求进行施工管理； 14)组织项目现场的内部验收，落实验收过程发现问题的整改； 15)组织施工各阶段的工程验收，组织项目工程分部分项验收； 16)组织项目竣工验收、新建物业移交等工作，参与交付工作； 3、材料设备管理 1)组织编制材料设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行； 2)安排各承包商、供应商进场，负责对各承包商、供应商临建搭设位置进行统筹安排； 3)负责材料设备的验收及协助对不合格材料设备的退货工作； 4)组织开展对材料封样的现场管理及甲供材的管理。 3.4完成上级交办的其他工作 4、任职要求 4.1.学历及专业背景要求土木、工民建、建筑设计、结构设计等相关专业，大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。 4.2.经验要求具有5年以上设计规划、工程管理和项目开发经验，3年以上同等职位工作经验。 4.3.其他工作技能要求 1)业务技能及专业知识： 熟悉设计、开发、施工等业务流程； 具有较先进的项目管理理念，可对项目工程管理体系进行不断改进和优化。 2)能力要求： 具备良好的管理、沟通、协调能力，思维开阔，具有创新意识； 能够处理繁复的工作，具有整合外部设计资源的能力； 熟悉行业最新发展动态，具有较强的文字处理能力，良好的团队合作精神； 3)语言及计算机要求：熟练掌握项目管理软件、Office办公软件；

招聘一名装修项目经理，要求经验丰富，熟悉装修尤其有工装经验 岗位职责： 1.负责装修项目的现场施工管理，确保工程进度、质量与安全符合标准要求 2.参与施工图纸会审和技术交底，提出合理化建议并监督实施 3.协调施工单位及相关部门的工作关系，解决现场技术问题 4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督 5.编制项目进度计划，定期提交工程汇报资料 任职要求： 1.具备装修工程或相关领域工作经验，尤其是工装方面的经验，熟悉装饰施工规范与流程 2.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑 3.熟练使用CAD等工程软件，具备较强的现场协调与问题处理能力 4.工作责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通协作意识

任职资格： 1、大专及以上学历，电子电路、计算机应用或网络工程等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验，优秀者条件可适度放宽； 3、熟悉网络系统维护，掌握安防监控及弱电工程安装施工流程； 4、工作态度严谨、责任心强、品行端正，热爱技术维修岗位，具备良好的协作意识； 5、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬结构为底薪（5000元起）+岗位津贴+业务奖励+项目提成+节日补贴； 2、工作时间安排为周一至周六 8:30-17:30，采用大小周休息制度，法定节假日正常休假； 3、提供社会保险、婚假、产假等各项员工权益保障。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

九江市德安县招消防通风安装/维修，专业人士真通懂图纸施工1人，中工2人，长期。工资面谈，

机电工程现场负责人： 1、从事机电工程施工五年以上； 2、较强的沟通能力； 3、持有建造师证优先； 4、有项目管理经验； 5 、懂工程结算流程； 6、熟练运用办公软件； 7、常驻施工现场；

机电工程现场负责人： 1、从事机电工程施工五年以上； 2、较强的沟通能力； 3、持有建造师证优先； 4、有项目管理经验； 5 、懂工程结算流程； 6、熟练运用办公软件； 7、常驻施工现场；

针对项目做好配套资料，每天巡查，

二级建筑专业建造师，有精装修经验优先

管理施工队

招聘江西九江维修员，要求有同岗位一年以上经验，踏实肯干。薪资4500元以上。

招聘维修人员，薪资4300元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘维修工。要求初中以上学历，年龄18岁，视力良好，可适应偶尔加班。月薪4000元以上，月休2-4天。江西九江地区优先考虑具有维修经验的人员。

江西九江招聘现场管理岗位，薪资5500元以上，适合年龄55岁以下有工作经验的人士。

招聘：主管1名要求：年龄50岁左右，熟悉物业行业工作内容，有责任心服务意识。联系人：黄经理（）工作地址：九江市长虹大道十一中学旁求振国际小区

零星房屋装修工程的管理员

招聘维修工，月薪超过6500元，有相关工作经验者优先。工作地点在江西九江，联系人方丹丹。

江西九江招聘维修工。薪资优厚，超过5000元/月。要求55岁以下，有经验者优先。

招聘 消防班长，安全员、保安 消防班长。要求持有中级消防设施操作员证，持有B照者优先。需能带培队员训练，提高队员操作技能，进行班组日常管理，现场风险评估并指导灭火方案。薪资待遇为月薪5500-6000元，公司依法购买五险一金，享受国家法定假期。其他福利包括四班三倒工作制、8小时工作制、一日三餐免费、免费住宿（宿舍配有独立卫浴、阳台、空调、衣柜），以及通勤班车、夜班补贴、工龄奖、年终奖、安全奖、高温补贴、年度评优、生日礼物等。

招聘维修工，工作地点在庐山。薪资为4000-5000元/月。提供包吃住、五险及节日福利。岗位职责：负责酒店客房、大堂、餐厅、公共区域的水电、照明、开关插座、给排水、卫浴洁具、门窗锁具、家具五金、墙面地面、空调、热水器、电视等设施日常维修与故障抢修，快速响应前台、客房报修工单，及时处理客人设施问题。执行设备定期巡检，对配电、水泵、空调机房、消防设施、强弱电线路开展常态化巡查，排查漏水、漏电、管道堵塞等安全隐患，做好预防性维保。负责酒店小型改造、安装施工，如挂画、置物架、灯具加装、墙面修补、门锁调试等基础工程作业。严格遵守电工安全操作规范，带电作业、高空作业做好防护，落实酒店消防安全制度，配合消防年检、电梯维保等外部单位对接工作。处理突发应急故障（停水停电、管道爆裂、空调故障等），保障酒店正常运营；服从工程部排班调度，完成上级安排的临时维修任务。任职要求：年龄二十八至五十岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高空、带电作业的疾病，能吃苦耐劳。必须持有有效低压电工特种作业操作证，有消防设施操作员证、维修经验优先；学历不限，机电、水电相关专业优先。一年以上酒店或物业综合维修经验，懂水电基础、给排水、空调简单维护，具备万能工综合维修能力，可独立处理常见故障。动手能力强，做事细心严谨，安全意识强，责任心重，服从管理，团队配合度高。能适应酒店轮班、值班、节假日值守，夜间突发抢修可及时到岗。品行端正，无不良嗜好、无违法记录，有酒店同岗位经验者优先录用。