岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

岗位职责 1、承担新产品的开发任务，包括小试、中试及定型工作；开展化学合成、配方调试等相关实验，推动符合市场需求的新产品落地。 2、针对现有产品进行性能提升与工艺优化，持续增强产品质量与市场竞争力。 3、为生产环节提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项研发直至注册申报的全流程工作。 4、归集整理研发项目资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等技术文档。 5、跟踪国内外相关领域技术发展动态与应用进展，提交可行性研究报告，并提出建设性改进意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、具备扎实的化学理论基础，掌握化学分析、合成及复配技术；熟悉国家相关法规、申报流程及产品研发流程。 3、能熟练操作实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备较强的信息检索与文献查阅能力；可独立设计实验方案，并对实验结果进行数据分析与总结； 4、具有良好的创新意识和逻辑思维能力，善于发现问题并进行分析解决；具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力，能与各部门高效配合。 福利待遇： 1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷； 2、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日作息时间为8:30-17:30； 3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日发放端午、中秋、春节慰问品； 4、文娱活动：公司定期组织团建聚餐等文化娱乐活动，零食自由取用，咖啡无限畅饮； 5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会； 7、晋升发展：企业处于快速成长期，提供充足的晋升空间和公平透明的内部双向晋升通道，助力有志之士实现职业突破。

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

岗位职责：定期巡检管道及阀门状态，保障压滤机、离心机、反应釜等设备稳定运行 负责DCS系统相关设备的启停操作，监控并调节生产流程参数 配合现场操作人员完成各项工艺操作，确保生产过程顺畅衔接

岗位职责： 1. 负责混凝土施工现场的技术支持工作，包括减水剂等产品的现场调配、应用指导及问题排查，保障产品在实际使用中达到最优性能。 2. 及时响应客户在产品使用过程中出现的技术问题（如混凝土流动性、凝结时间、强度发展等），提供科学有效的解决方案。 3. 面向商混站、施工单位等客户推广公司新型产品与技术工艺，并开展相关的产品知识普及和实操培训。 4. 对施工现场混凝土质量进行跟踪监督，收集产品使用数据，定期将市场反馈及改进建议传递至研发与生产部门。 5. 与客户方技术、生产等核心岗位人员保持密切交流，维护良好的合作关系，持续提升客户满意度与信任度。 6. 协同销售团队参与项目投标、合同洽谈等环节，提供必要的技术支撑，助力业务拓展与项目落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修无机非金属材料、硅酸盐工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 具备1年以上混凝土、减水剂或相关领域技术服务工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑培养）。 3. 掌握混凝土常用原材料特性及基本性能指标，理解减水剂的作用原理及其实际应用场景。 4. 动手能力强，具备良好的现场问题识别、分析与处理能力。 5. 能够接受高频次出差安排，沟通表达清晰，服务意识强，抗压性好，具备良好的团队协作精神。 6. 持有驾照且具备熟练驾驶能力。

任职要求: 火法冶金、湿法冶金、窑炉、钢铁冶金等相关专业背景，具备3-5年行业经验，本科及以上学历，掌握湿法冶金等核心工艺流程 岗位职责： 1. 开展新材料研发工作，制定实验计划，改进冶金技术及窑炉运行参数。 2. 推动科研成果落地，协助完成工厂建设规划与设计。 3. 跟踪前沿技术发展，衔接生产环节，提供现场技术支撑与指导

1.从事有价金属（如锰、锌、铅、铜等）湿法冶金综合回收与利用，或锰基电池级前驱体材料的相关研发工作（设有多个研发项目及课题组，将根据个人能力与经验进行匹配，具备湿法冶金或前驱体制备研发背景者均可申请）； 2.负责研发项目的立项策划、技术方案制定、组织实施、进度管理及总结汇报； 3.定期跟踪本领域前沿技术动态，掌握行业研发方向与发展动向； 4.开展项目前期技术资料、市场状况、政策导向等信息的收集与分析，参与研发方案的技术研讨； 5.参与实验小试、中试及产业化转化过程的推进工作，完成实验记录与报告撰写，并向上级提交成果。 二、任职要求 1.本科及以上学历，化学工程与工艺、冶金分离科学与工程、锂电池材料制备与资源循环利用、金属萃取剂合成与应用等相关专业方向； 2.具备2年以上湿法冶金研发项目相关工作经验，熟悉湿法冶金常规工艺流程； 3.能够根据项目需要，在长沙研究院与广西钦州生产基地、中试基地之间轮换开展工作；熟练操作各类实验及检测设备； 4.熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及制图工具； 5.具备良好的沟通协调能力、创新意识、计划组织能力及执行能力。 公司官网www.iskychem.com 周末双休，入职即缴纳五险一金，享受年终奖金、带薪年休假及法定节假日休息待遇。

岗位职责 1．开展造纸新材料的技术研发与实际应用，涵盖制浆、抄造、涂布等环节的工艺改进与技术革新。 2．牵头或参与产品性能优化项目，攻克生产过程中的关键技术瓶颈，提高产品品质与制造效率。 3．制定实验计划，处理和分析试验结果，编写技术文档及专利文件，促进科研成果的实际转化。 4．关注全球造纸领域技术发展趋势，提供具有前瞻性的研发策略建议。 5．配合生产、质检等相关团队，推动研发项目的中试验证与规模化应用。 任职要求 学历与经验： 1．硕士及以上学位，造纸工程、轻化工程、材料科学与工程、化学工程等相关专业应届毕业生； 2．本科及以上学历，需有3年以上造纸行业技术研发工作经验。 专业技能： 1．掌握造纸全流程工艺（制浆、抄造、后加工等），熟悉行业规范及检测标准； 2．具备实验设计与数据解析能力，熟练操作Office、Origin、CAD等常用软件； 3．能够进行文献检索，具备阅读英文技术资料的能力。 综合素质： 1．具有创新意识和独立分析解决问题的能力，热爱技术研发工作； 2．具备良好的表达能力和团队合作意识，胜任跨部门协同作业； 3．工作踏实负责，能适应一定强度的工作压力。

1、具备POCT试剂研发经验者优先，研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域； 2、接受过质量体系相关培训，熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程； 3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准； 4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识； 5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

食堂阿姨，1 工作地址:中方县中方镇毛利溪南路天天食品二、四号厂房101（湘商产业园406） 工资3000一4000 厨艺好，做事麻利有提条理、有规划 30一55岁

米面/泡粉工，5 工作地址:中方县中方镇毛利溪南路天天食品二、四号厂房101（湘商产业园406） 月休4天 工资3000一5000月，月休4天 18—50岁

招聘溆浦天禧派库斯家居因业务需要，现向溆浦诚聘以下工作人员： 1、长期电销人员3名，薪资待遇100元一天，外加奖金，工作时间8:00-17:30； 2、市场业务精英6名，薪资待遇底薪+提成+奖金+年终奖，上班时间8:00-17:30，月休四天； 3、家具顾问6名，有服务销售经验者优先，薪资待遇：底薪+提成+奖金+年终奖，上班时间8:00-17:30，月休四天； 4、运营店长1名，男女不限，有相关五年以上管理经验，薪资待遇底薪+提成+年终奖，上班时间8:00-18:00； 联系：荆女士 地址：溆浦今典佳苑29栋30栋天禧派库斯家居

招  聘  方：湖南京邦达物流科技有限公司-怀化溆浦站 招聘职位：配送员岗、带车配送员岗 招聘地址：湖南省怀化市溆浦县高地村委会旁150米处 1、招聘岗位:京东全职带车快递员（溆浦全境乡镇）； 2、岗位要求:年龄 26-40岁，能服从安排，吃苦耐劳，工作积极，有责任心和团队意识； 3、月工资 5000-1W+，上不封顶，多劳多得，按票计提； 4、晋升正式员工后:表现优异者可转正式员工，享受公司五险一金、年终奖、体检、油补、餐补、话补、节假日加班费及礼品等各项福利待遇! 5、工作地点: 怀化市溆浦县高低村村委会旁京东快递 6、联系：杨经理 （） 电话：

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《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一位客户，携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 ​联系电话:

高标准农田项目招聘：技术员 2 名，测量员 2 名，二线 4名， 工长 4 名，内业员 1 名（工地坐班）（以上人员必须干过高标准农田项目，）。正月初八就能上班，能干一整年，工资待遇因人而异市场价。联系电话：

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

工程师 薪资福利:5000 - 8000元 工作地址:辽宁省辽阳市灯塔市张台子镇八棵树村

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿;

工作职责: 1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化； 2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率； 3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标； 4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护； 5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业； 2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理； 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力； 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力； 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。

本公司招聘文员，统计，普工，男女不限

兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责： 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统，提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利： 节日礼品，生日福利 待遇： 采用顾问兼职合作模式，月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定

招聘外加剂工程师 具体要求如下： 1、学历：高中以上学历，化工材料等相关专业优先，能力突出者可适当放宽。 2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验，对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术，熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。 3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品，熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。 4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。 5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。 6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。 7、工作地点：安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京 联系电话

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才