
怀化通道侗族自治县招门窗安装/塞缝(门窗安装(装窗))包工
220-400元/天
门窗安装综合承包塞缝1-2人
怀化市通道侗族自治县招门窗安装/塞缝(门窗安装(装窗))包工
综合承包
项目:铁塔挖接地沟,做天工也可以,做包工也可以,工资电话谈,地址:湖南省怀化市周边区县,联系电话(许先生)。
综合承包充电桩安装
充电桩安装工招聘(承包)
要求:
1、有充电桩安装经验3个月以上;
2、50岁以下,吃苦耐劳,安全意识强,责任心强;
3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车;
4、熟知用电安全规范和操作规范,有充电桩安装经验。
待遇:
包工包料,稍高于行业结算价格,。寻找服务好,且能长期做的师傅,想短期做的请勿拢!
综合承包3-6个月1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
怀化市中方县招建筑 框架结构自建房别墅 施工承包
岗位职责:
统筹现场施工技术、质量、进度、安全管理,图纸对接、现场放线、工序验收,协调班组与材料。
精通自建房施工流程,熟练识图、使用测量仪器,2年以上现场经验,做事踏实,能带班组者优先。
1. 负责自建房现场放线、标高控制、技术交底,对接施工班组;
2. 把控钢筋、模板、混凝土、砌体等工序施工质量,排查安全隐患;
3. 识图读图,处理现场各类技术问题,统筹材料、人员安排;
4. 填写施工日志,核对现场工程量,落实施工现场进度,现场管理。
任职要求:
1. 能看懂建筑施工图纸,熟悉自建房全套施工工艺;
2. 有1年以上土建现场工作经验,有自建房从业经验者优先;
3. 责任心强,能常驻工地,吃苦耐劳,沟通协调能力良好;
4. 掌握基础测量工具使用,懂现场简单问题处理。
薪资待遇
- 薪资:兼职每天270元 或者 按月6800元,根据能力、经验面议录用
- 食宿:工地包吃包住
- 福利:按月发放工资,这个月工作和工资,需要到下个月15号发放,项目结束工资结清。中途可以预支生活费。包吃包住。
怀化沅陵县各位兄弟好,8-10个人佛山有点木工活,包工有兴趣兄弟可以一起做,小班组。
建筑木工综合承包
各位兄弟好,8-10个人佛山有点木工活,包工有兴趣兄弟可以一起做,小班组。
贴砖1-2人
怀化市通道侗族自治县招点挂墙面砖,包工,单人价25元/平,大概2000平方!砖规格600 x1300!实际铺砖面积计算,提供住宿师傅自带被子及工具!电梯间施工!
厨师1-2人月结
江维中学招聘公告因工作需要,现面向社会公开招聘食堂大厨1-2名,具体要求如下:一、招聘条件1.年龄:55周岁以下,男女不限。2.持有有效健康证,无违法犯罪记录,无不良嗜好。二、薪资待遇:1.基本工资5000元左右;2.绩效奖金:根据工作表现考核发放;三、报名方式:即日起至2026年接受报名。联系方式:李老师:学校地址:溆浦县大江口镇江口社区12组溆浦县江维中学2026年
怀化洪江市怀化洪江招光伏业务员!工作灵活自由!结算快公司直聘
1-1.2万元/月
光伏安装长期20人以上完工结算陆地光伏
怀化洪江招光伏业务员!工作灵活自由!结算快
公司直聘
打孔
5000-10000元/月
打钻打孔长期1-2人周结
深圳市宝安区隧道招打冲击钻人员,400块钱一天,要求熟练,8里的钻头打3公分深,爬一次梯子可以打8个孔,要求速度快干活不磨叽的人!保底一天需要打孔800个孔,总工作长度约100米。打完下班!打600个孔的只有300块钱,打400孔的只有200块钱!三天一结,量大!大概可以做1个月,不会打钻的不要联系,我下去隧道会没有信号,联系不上,可以加我微信,看到我会第一时间联系你!谢谢
陕西榆林有没有干过自动焊机的,有50公里天然气管道外包。管口径810,壁厚180.有干的请
焊工天然气管
有没有干过自动焊机的,有50公里天然气管道外包。管口径810,壁厚180.有干的请联系我,
海口秀英区钢筋绑扎,框架结构,计件点包为主,干日工的勿扰,有意向电话联系
1-1.5万元/月
钢筋绑扎3-6个月6-10人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
钢筋绑扎,框架结构,计件点包为主,干日工的勿扰,工期紧,不愿意加班的勿扰,有诚意者电话联系
广西崇左江州区招建房,建别墅班组,要求懂得看图纸,懂绑钢筋,懂木工模版,懂砌砖。
300-400元/天
砌砖钢筋绑扎建筑木工长期1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
广西招建房,建别墅班组,要求懂得看图纸,懂绑钢筋,懂木工模版,懂砌砖。
管道安装综合承包架子工监护人脚手架焊接
只招班组,看清楚了只招班组,不招个人,看清楚了再打电话,电话
图克工业园区(化工厂)管道焊接工程基本信息
1、管道材质:
A333,GR6,少量304不锈钢管道,第一阶段工程量共约2000寸焊口
2、管道规格:
500-400-300-200-150-100-80-50-40-25-15-20
3、质量要求:
一级焊缝100%探伤
4、场地情况:
作业区域集中,脚手架搭设完成,两层管道,
5、安全检查情况:
监理、属地、机动、安全督查,属地及安全检查力度大,每天检查1次-2次,每次半小时左右,检查期间会影响作业。
6、人员配备情况:
场地范围有限,管道壁厚较厚(如500管道,壁厚20),初步人员配备焊工3人,管工2人,架子工(充当普工上料、协助焊接)2人,管理人员1人(监护人,安排工人干活)。
7、持证情况
焊工双证:焊工操作证(绿本)、特殊工种(应急管理局)
管工、架子工(普工)都要登高证
8、人员培训进场
体检、三级教育、入厂培训考试、属地培训考试,进场周期3-5天(每天补贴200元)
9、承包方式
焊接工具、辅料、人工(、保险费)、现场管理(领班带工人干活儿)。
架体、办票不在承包范围
9、承包价格:
直接人工费80元/寸
管理费用计提方式:
人均完成10寸/人/天,计提10元/寸
人均完成10寸-15寸/天,计提15元/寸
人均完成15寸/天,计提20元/寸,
风电项目电气技术员
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专电机工程师电控工程师
职位描述
1、大专及以上学历,电力系统自动化或电气工程相关专业,具备中级及以上职称者优先;
2、有风电、光伏项目经验,具备一至两年或参与过一至两个项目的电气专工施工管理经历;有变电站或升压站电气设备安装、施工及调试经验者优先考虑;
3、掌握电力工程操作规范与技术标准,精通电力工程施工管理流程,了解行业基础理论及相关法律法规;
4、具备较强的责任意识与工作主动性,理解能力突出,沟通协调能力强,具备良好的组织管理能力;
5、能适应高强度工作,身体健康,可长期出差,服从公司统一调配,接受全国范围内工作安排。
机修
3000-6000元/月
生产管理
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付;
2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化;
3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行;
4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案;
5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围;
6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【任职要求】
1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式;
2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常;
3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展;
4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
焊接组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
有3年以上焊接经验,会氩弧焊、二保焊、激光焊,有进取心、责任感和良好的职业操守
折弯组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验
2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序
3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机
4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
办公室接单文员(网络网络运营)
3000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中全职主流媒体运营门窗工厂门厂销售不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验电商经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据,保证数据真实、完整、可追溯
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案,提升沟通响应效率
4. 协助编制月度生产报表,汇总分析交付达成率、订单完成率等关键指标
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),熟练使用ERP系统者优先
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验,熟悉制造业生产流程者更佳
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基础的数据统计与文档管理意识,能适应快节奏、重时效的生产型工作环境
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责
1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。
2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。
3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。
4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。
2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。
3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。
4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
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