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招聘：仓库管理员 薪资：-元/月 职位详情： 有一定的工作经验优先

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青泓招聘:【系统录入专员 1人】 主要职责： 1、负责将每日的生产、采购等数据准确录入系统。 2、核对系统数据与纸质/电子台账的一致性，发现差异及时报告并协助纠正。 3、协助维护系统中的基础数据，及时反馈系统使用过程中遇到的问题或优化建议。 任职要求：大专及以上学历，有实际操作数据化管理系统的工作经验，或实际使用过金蝶、用友、聚水潭等相关应用软件。精通Excel，具备良好的数据处理能力。 时间地点：罗家工业园区内（车辆检测中心对面） 电话：

景德镇市珠山区招消防安装、带班一名 消防水中工，大工 小工 消防电大工 中工 小工

赣州市南康区招工地小工/杂工

吉安市遂川县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.按图纸和施工要求完成模板制作、安装与拆除，确保木结构尺寸精准、牢固安全，做过沟渠模板安装优先。 2.协助工地材料搬运、场地清理、设备看护等基础辅助作业，保障施工有序进行 3.配合工长及班组长完成临时交办的杂项任务，如脚手架搭设配合、临建搭建等 4. 严格遵守现场安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5.参与班组日常例会，反馈施工问题并落实整改要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康， 2. 建筑木工需具备基本识图能力，有模板支设经验者优先；小工/杂工无需经验，踏实肯干即可 3.吃苦耐劳，服从管理，能适应建筑工地作息及阶段性加班安排 4.无犯罪记录，无不良信用及劳务纠纷史 5. 学历不限，接受应届学徒及转行人员

婺源招工地小工/杂工

赣州市章贡区招工地小工/杂工协助安装家具会用手电钻

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景德镇市乐平市招贴砖

✅岗位：机修工（55岁左右） 薪资：6500-7000元

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招聘：仓管员 薪资：3500.0-5000.0 职位详情： 熟悉电脑办软件操作，身体健康，会开叉车和有相关工作经验者优先

招聘：人才与文化助理(J10007) 薪资：4.5千-5千 工作职责：<br/>关键职责<br/>• 行政工作<br/>a） 准备各种对内、对外信函、备忘录文件。<br/>b） 协助管理人才与文化部单据并归档。<br/>c） 按照每月培训及活动日历预约会议。<br/>d） 进行采购以及管理人才与文化部办公用品和各项设备。<br/>e） 负责定期更新员工布告栏中的信息。<br/>f） 协助完成每月人才与文化部每月工作回顾的更新。 <br/>g） 准备欢迎或感谢卡片。<br/>h） 人才与文化部的管理及使用。<br/>• 招聘及用工<br/>a） 掌握酒店所有的空缺职位，并了解该职位的工作描述。<br/>b） 协助开展招聘会。<br/>c） 接待求职人员及面试。<br/>d） 协助办理员工入、离职相关工作。<br/>e） 负责建立新员工的档案，定期整理离职员工档案。<br/>• 薪酬福利<br/>a） 了解酒店的各项福利制度，以便正确地向员工进行解释与宣传。<br/>b） 了解酒店的薪酬政策，以正确地向各员工进行解释与宣传。<br/>c） 员工工会相关工作提供支持。<br/>d） 协助发放社保卡。<br/>• 员工关系<br/>a） 倾听和记录来访员工的反馈，收集相关证据和信息，以确保对问题的全面理解。<br/>b） 协助新员工安排住宿，定期检查员工宿舍的设施和环境，确保住宿条件符合标准。<br/>• 培训<br/>a） 了解酒店的培训政策与计划安排，以正确地向各员工进行解释与宣传。<br/>b） 协助酒店开展员工培训，给予支持、反馈与建议，以不断完善酒店的培训工作。<br/>c） 协助新员工入职培训，制定入职培训课程表，协调培训师及新员工参加培训的日程安排，及其他培训环节提供支持。<br/>d） 收集酒店各部门每月部门培训报告及培训计划，并完成数据登记。<br/>e） 协助完成酒店员工认可计划相关的评选工作。<br/>• 发展<br/>a） 每年与人才与文化副总监一起确认为了自我发展而设立的个人发展目标。<br/>• 员工活动<br/>a） 策划和开展实施员工活动计划，举办酒店店庆、节日庆祝、团队建设等员工答谢庆祝活动，增强员工之间的交流与互动。<br/>b） 协助定期举办员工大会，让员工了解公司的最新动态和发展方向。<br/>c） 鼓励员工参与志愿者活动，增

招聘：仓管助手 薪资：18.0元/小时 职位详情：

招聘：仓管 薪资：3300.0-5000.0 职位详情： 仓管

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