40岁以下，高中及以上学历，负责单晶炉上料、装料、清装炉，身体健康。能适应三班两班，综合薪资4500-6000元/月。

2、熟悉电脑操作， 有多年仓管管理经验，工作认真负责，有责任心 3、完成领导安排的其他事情。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

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请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

1. 具备早餐制作能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑 2. 身体健康，能适应岗位安排，熟练驾驶三轮电动车，年龄约40岁 3. 福利：享受五险、带薪年假、节日福利等各项待遇

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位： 电子料仓管 电话联系

岗位职责： 1. 负责豆制品仓库日常收货、验货、拣货、打包及发货全流程操作，确保货物高效准确流转 2. 按规范进行库存盘点与账务登记，保持系统数据与实物一致，及时反馈差异并协助处理 3. 做好库区整理、清洁及安全防护，落实防火、防潮、防虫等仓储管理要求 4. 协同物流、生产及质检部门沟通协调，快速响应订单需求与异常情况 5. 熟练使用办公软件（Word、Excel等）完成单据录入、报表汇总及基础数据分析 任职要求： 1. 年龄45周岁以内，身体健康，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 2. 至少具备仓库相关工作经验，熟悉快消品或食品类仓储作业流程者优先 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳 5. 服从安排，适应仓库现场作业环境，能配合阶段性加班或旺季工作节奏

岗位职责： 1.负责猪场智能化3.0PS场仓库物资的收发、登记、盘点及台账管理，确保账实相符、数据准确及时 2. 按养殖生产计划统筹备货与分发饲料、兽药、耗材等关键物资，保障各生产单元高效运转 3.执行仓库5S管理标准，做好分区分类、温湿度监控、安全防护及防火防盗工作 4.配合信息化系统（如WMS）完成出入库扫码、数据录入与报表提报，支持供应链数字化协同5. 协同养殖、采购、质检等部门完成物资验收、退换货及异常问题闭环处理 任职要求： 1.学历高中及以上，具备基础读写算能力及电脑操作能力，有仓储或农业相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应养殖场工作环境及阶段性加班需求 3.具备良好沟通协调能力，服从管理，认同双胞胎集团“以客户为中心、以奋斗者为本”价值观 4.无不良记录，身体健康，能提供健康证明，接受岗前培训与安全考核 5.年纪要求22-35之间

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：28一个小时280一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励3000，次月2000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

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江西景德镇乐平项目部要个厨师，项目部20多个人吃饭，没有帮厨，一个人做，有招待餐，做招待餐有人帮忙打扫卫生，工资8千多电话

招聘暑假工 1.前台 2 名待遇 2200+ 饭补 300 2.救生员6名待遇2700➕饭补300 3.会员顾问10名薪资底薪➕提成，（综合薪资6000➕） 要求：有责任心，懂沟通，上班时间下午2点到9点 地址：景德镇昌飞游泳馆 联系电话：（）

急需大量员工 新员工入职0费用! 不压工资! 接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 3，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-55岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服 五，福利待遇 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址 江苏省无锡市

猪场招聘: 招夫妻工一对，从保育到育肥出栏，饲养1000多头左右，要会骑三轮摩托车拉料，半漏粪，自动刮粪机，工资面议， 地址:江西景德镇市地区 电话:王

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作内容： 1、全面负责矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营组织、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等工作，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类迎检任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料整理归档及接待服务执行等，确保迎检过程规范、顺畅、高效，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常联络、服务质量监督及问题整改跟进，持续推动后勤服务水平提升； 5、收集员工对后勤服务的反馈意见，及时调整服务机制、解决实际困难，打造安心、便利的工作与生活环境； 6、完成上级交办的其他后勤支持性工作。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄与性别：30周岁以上； 3. 核心能力：具备良好酒量，能胜任商务接待及相关工作场景要求；具有较强的迎检任务执行与落地能力，熟悉接待环节与细节管理； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协作能力、应急处理能力与服务意识，工作态度认真细致、责任心强，抗压能力突出，适应矿山现场工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务工作经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，如物资调配、办公区域环境维护等； 2、对接各部门后勤需求，保障资源的科学配置与高效运转； 3、跟进后勤流程执行情况，持续优化操作规范以提升服务效率； 4、及时应对突发状况，确保公司各项运营活动正常进行； 5、定期开展后勤服务评估，形成改进方案并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关方向后勤管理工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力及应变处理能力； 5、具备优秀的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境。

一、岗位职责： 1、负责接收并核实订单内容，核对产品型号、规格、数量等信息，确保订单数据准确；针对信息不明确或存在疑问的订单，主动与相关环节沟通确认；依据订单需求，在仓储系统中执行配货指令，生成配货明细，并标明订单优先级及特殊注意事项。 2、依照配货明细在仓库货架中准确定位假发商品，完成拣选作业；对已拣货物进行质量复检，排查破损、缺陷等情况，保障出库商品品质达标；将分拣完毕的商品按指定区域归集，根据订单或客户分类有序摆放，便于后续包装与出库操作。 3、结合商品特性及物流运输标准，选用适宜的包装物料进行封装，防止运输途中损坏；规范粘贴产品标签和标识，清晰标注品名、规格、数量、客户资料等信息，确保可识别性与物流追踪顺畅。 4、完成配货流程后，同步更新仓储系统中的库存数据，保证账面库存与实物库存相符；配合团队成员定期开展库存盘点及仓库环境整理工作。 二、任职要求 1、熟悉配货作业流程，能依订单要求高效、精准完成配货任务，确保所配商品与订单信息一致。 2、具备良好的数字敏感性，能准确清点并核对商品数量，杜绝数量差错。 3、有仓储配货或物流配送相关经验者优先，了解仓储运作模式，能较快适应假发行业仓储作业特点。 4、动手能力强，肢体协调性良好。 5、具备良好的沟通意识与职业操守。

岗位职责： 1. 负责公司营业执照及银行开户等注册、变更及注销。 2.日常公司印章管理。 3.合同用印管理及制作日常报表 任职要求： 1. 全日制专科及以上学历； 2. 做事认真负责； 3. 熟练表格制作及基本办公软件使用。 工作时间： 每天工作8小时， 周末双休 本岗位非销售岗，主要处理公司日常公司内部工商注册相关及印章管理工作。

负责日常接待工作，具备基础电脑操作能力

岗位职责： 1、设定相应工作目标，落实并达成公司服务指标（涵盖客户满意度、零部件及车间业务销售，以及持续提升客户服务品质）； 2、在遵循公司管理制度的基础上，依据厂家规范优化服务流程，持续提升服务水平，按照集团标准与客户需求组织并核查产品召回及保修事项的处理； 3、调动团队积极性，定期开展员工沟通交流，推动内部培训实施，策划并落实服务改进措施，促进跨部门协作，规划并监督标准化作业流程，统筹6S管理执行情况，并及时向上级反馈实际进展； 4、建立健全并严格执行公司规章制度，落实企业政策及上级交办任务，具备良好的团队组织协调能力与沟通谈判技巧，坚持以客户为导向，提供专业咨询服务，记录并追踪客户投诉问题，监督前台操作合规性及整改执行情况； 5、组织开展厂家服务营销项目的培训与落地执行，制定并推进符合本店实际的服务推广方案； 6、牵头拟定前台接待人员的培训计划，并负责具体实施与落实； 7、负责服务接待区域的现场运营管理； 8、定期组织员工开展技能知识培训及相关等级考核； 按时完成上级交办的其他工作任务及跨部门协作事宜 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

1、负责日常行政接待，协助开展行政事务的处理与协调。 2、承担会议组织与安排工作，做好会议记录及相关跟进事宜。 3、对接公司党工政团商等相关部门事务，确保沟通顺畅。 4、配合完成公司对外项目申报的相关支持工作。 5、参加政府部门组织的各类会议，并参与相关培训活动。 6、及时维护和更新公司公众号及官方网站的内容信息。 7、策划组织公司各类活动，制定活动方案并协调执行落实。 8、负责通知、公文、公告等文件的起草、发布，以及文件的收发、分类、汇总与归档管理。 9、完成上级交办的其他工作任务。

1、整理与汇总环境保护相关数据，包括污染排放统计、环境监测数据等，配合完成各类报表的编制工作。 2、负责部门信息系统的日常维护，及时更新环保政策法规文件，保障信息的准确性和时效性。 3、协助推进环保项目实施进程，归集项目所需材料，如环评报告、验收文档等相关资料。 4、协同组织环保宣传工作，筹备宣传物料，做好活动过程记录与资料留存。 5、协助受理公众有关环境问题的投诉与举报，规范登记信息并移交对应科室处理。

岗位名称：临沂干净货岗位、武汉干净货岗位、襄阳东光明天装岗位、滨州不锈钢岗位、濮阳国六车岗位、景德镇新乡不锈钢岗位；岗位要求：1.负责货物的清洁与整理。2.有相关物流或仓储经验。3.熟悉货物运输流程，能够处理突发情况。薪资待遇：具体薪资根据工作经验、能力等因素而定，详情面议。注：以上内容仅为简化示例，实际岗位名称、岗位要求和薪资待遇可能有所不同，具体以实际招聘信息为准。

招 聘 1.*拉小坯师傅2-3名 (手摘花盆30件-50件） 淡旺季事足，手艺好工价高，工资硬 约21000/月。 注明：刚出师的徒弟勿扰。 2.*岗位:销售跟单 工资:4000-4500/月 1、负责对接客户，维护客户关系。 2、负责销售订单的制作及跟进。 3、负责销售的账单及**款，并开具发票。 (注明：业绩突出有绩效提成) 3.*生产统计员1名 22-45岁 工资3800-4500/月 工作：负责统计陶瓷厂各个工序的单子录票和数据核对，做过陶瓷厂优先。 4.*陶瓷花盆质检员1名。 工资3800-4200/月50岁以下。 5.*岗位:仓库主管 工资:4500-5500/月 2年以上仓库管理经验，熟练使用电脑。 岗位职责：负责仓库日常入库、码放、保管、盘点等工作； 2．执行货物出入库登记及数据更新。 6.*杂工 1 名 工资4000-4500 要求：年龄55岁以下，身体健康，劳动力强。 电话: 地址:高新区合盛路三号。

基础接待工作 卫生管理

招 聘 1.*拉小坯师傅2-3名 (手摘花盆30件-50件） 淡旺季事足，手艺好工价高，工资硬 约21000/月。 注明：刚出师的徒弟勿扰。 2.*岗位:销售跟单 工资:4000-4500/月 1、负责对接客户，维护客户关系。 2、负责销售订单的制作及跟进。 3、负责销售的账单及**款，并开具发票。 (注明：业绩突出有绩效提成) 3.*生产统计员1名 22-45岁(男女不限) 工资3800-4500/月 工作：负责统计陶瓷厂各个工序的单子录票和数据核对，做过陶瓷厂优先。 4.*陶瓷花盆质检员1名。 工资3800-4200/月，男女不限，50岁以下。 5.*岗位:仓库主管 工资:4500-5500/月 2年以上仓库管理经验，熟练使用电脑。 岗位职责：负责仓库日常入库、码放、保管、盘点等工作； 2．执行货物出入库登记及数据更新。 6.*杂工 1 名 工资3800-400 要求：年龄55岁以下，身体健康，劳动力强。 7. 普工 年龄:45岁以下 工资:计件 主要从事拍料、刷料工作。 电话:

岗位名称：冷库管理员；仓库管理员。 岗位要求：1. 负责货物出库库存控制及盘点；2. 负责货物验收与入库管理；3. 维护冷库整洁，了解冷库货物存储情况。 薪资待遇：月薪56K元，工作时间为早6点到下午1点，下午工作时段为下午两点半到下午六点，提供餐食，月休两天。

1. 工作认真负责，积极主动 2. 按时完成行政经理安排的各项工作任务