
00后实习岗(提供住宿,可开实习证明)
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限不限专业有晋升
1.态度端正
2.积极乐观
3.包住,免水电
4.接受无经验
后勤主管
4000-5000元/月
后勤3-5年大专退伍军人
岗位职责:
1、负责服装生产工厂的后勤支持工作,涵盖物资采买、设施保养、环境清洁等方面;
2、建立并落实后勤管理制度,保障工厂日常运作有序进行;
3、 overseeing仓库库存管理,确保物料调配合理、使用高效;
4、对接各部门后勤需求,整合资源安排,提高整体运作效率;
5、应对突发后勤问题,确保生产流程稳定与作业安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上服装或制造领域后勤管理经历;
2、了解后勤作业流程,掌握物资管控、设备维护等相关技能;
3、具备较强的组织协调与团队管理能力,能快速响应并解决实际问题;
4、熟悉办公软件操作,拥有基础的数据处理能力;
5、工作踏实尽责,具备良好的职业操守和保密观念。
零食仓库后勤打杂包吃住月薪5K
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作
2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护,保障作业环境整洁有序
3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写
4. 配合主管完成库存盘点与数据登记,确保账实相符
5. 做好安全防护与卫生管理,遵守仓储操作规范
任职要求:
1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强
2. 无经验要求,有仓储或后勤相关经历者优先
3. 身体健康,能适应体力劳动及仓库环境
4. 具备基本沟通能力,服从安排,团队协作意识好
5. 包吃包住,接受综合工时制安排
食品企业后勤打杂月薪6000包吃住介绍暑假工
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限长白班包吃住
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4.具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
赣州医院运动康复实习生
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
接受实习/在校生投递
工作职责:
1、按照公司规范,负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运;
2、落实并执行公司各项标准化操作流程。
任职要求:
年满18岁,身体健康,具备基本识字能力,精神状态良好。节假日值班享受三倍薪资待遇。
机动岗位:上班时间16:30-24:30;薪资2400
强电工长期6-10人高压电工证
岗位职责:
1.负责江西省内10kV农配网线路施工。
2.上杆负责10kv配网工程实施。
2.严格执行电力施工安全规范,落实现场安全防护与作业许可制度。
3.配合项目负责人完成施工图纸识读、材料清点及工器具管理
4.参与阶段性验收及送电投运工作,确保工程质量符合行业标准
5.做好施工记录与台账整理,及时反馈现场问题并提出优化建议
任职要求:
1. 持有有效高压电工操作证及登高作业证,具备强电施工实操能力
2. 熟悉10kV农配网施工流程、技术规范及常见设备性能
3.能适应江西省内乡镇及野外作业环境,吃苦耐劳、责任心强
4.具备基本沟通协调能力,服从项目统一调度与管理
5.学历不限,有农配网施工经验者优先
保安押运员
景德镇市保安公司常年招聘本公司结合市场需求,现常年面向社会公开招聘保安员、武装押运员,待遇稳定、福利齐全,无任何招聘。一、招聘岗位及薪资待遇保安员:月薪2500—3500元武装押运员:月薪2500—4500元以上岗位均含社保、节日福利、岗位补贴、免费培训,包吃等。二、招聘要求身体健康、品行端正、无违法犯罪记录,能吃苦耐劳、服从管理男女不限,18—55周岁,18-50周岁,党员、退役军人、有保安证、押运证及相关工作经验者优先录用三、报名方式有意者请携带身份证、户口本、学历证明、退役证等原件前来报名。联系人:彭女士联系电话:(请于工作日9:00-11:30,14:30-17:30联系)报名地址:景德镇市保安服务有限公司
世界500强企业+空调车间+啤酒厂搬运300/天人走账清+订单多+包吃住+奖金2000可预支
9000-10000元/月
车间啤酒厂包吃夜班补贴五险一金包住
小时工工价30元一小时,320一天,可以选择周结,月结都可以,月综合工资8500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元
小时工:工价30元一小月综合8500左右,包食宿,入职7天预支2000。
小时工:工价30元一小时,月综合工资8500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供一日三餐。
【3】外宿补贴450一个月。
【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、工作地点:湖南长沙
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
清洁工
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责厂区、办公室等区域的环境卫生清洁与整理工作。
2、负责来访客人的接待、引导及茶水服务等日常接待事宜。
3、负责行政后勤、宿舍管理整理等辅助性工作。
4、按时完成上级领导交办的其他后勤保障相关任务。
任职要求:
1、年龄40岁至55岁。
2、做事勤快、细致、有责任心,能够服从工作安排。
3、待人热情礼貌,具备良好的沟通能力。
4、有行政后勤相关工作经验者优先考虑。
5、能够长期稳定工作,经验与学历不限。
产业园后勤管理员包吃住长白班5000早九晚六
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责产业园日常人员进出登记与信息管理
2. 协助开展园区内人员协调及基础事务处理
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4、年龄要求18-35岁
日结450/天日结450/天包吃住当天就结算薪资
1-1.1万元/月
后勤经验不限学历不限
后勤杂工/辅助岗:搬运装卸、场地清洁、工具消毒、耗材补给;协助打包、贴标、装车;简单设备(封口机、切菜机)操作与清洁。
年龄:18–45岁,身体健康,持健康证。
• 能力:吃苦耐劳、手脚麻利、责任心强;能适应早班/夜班/倒班。
• 经验:有无经验均可,熟悉果蔬特性、保鲜、分拣流程者优先。
• 其他:服从管理、无不良嗜好、了解食品安全规范。
日结500/天后勤包吃住下了班当天就结算补贴多
1-1.1万元/月
后勤经验不限学历不限
岗位:仓库后勤(分拣/理货/打包/装卸)
地点:北京(可填具体区,如:大兴/朝阳/通州)
薪资:6500-8000元/月,可日结/周结/月结
工期:长期稳定,短期也可
工作内容
• 果蔬分拣、挑拣、称重、贴标、打包
• 入库码放、出库理货、库内卫生清洁
• 简单装卸
任职要求
• 年龄:18-50岁,男女不限
• 识字、会用智能手机,无犯罪记录
• 能吃苦耐劳,适应倒班(早/晚班)
福利待遇
• 包住 / 房补、餐补、夜班补贴
• 恒温仓库、冬暖夏凉、活简单好上手
• 工资准时、不拖欠、可借支
纯日结!下班当场结清!不压工资!人走账清!后勤当天420
1-1.1万元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容
• 仓库整理、货物分拣、打包贴单
• 办公区域保洁、物资搬运、后勤辅助
• 活简单轻松,不用经验,能干就来
薪资待遇
• 420元/天,日结!日结!
• 下班直接微信/现金结账,不拖不欠
• 部分岗位包水、包餐,中途可休息
工作时间
• 早8晚6 / 长白班 / 中班可选
• 每天8-10小时,中途休息1-2小时
岗位要求
• 男女不限,18-49岁,身体健康
• 踏实肯干、服从安排、不偷懒滑头
• 能来的直接报名,当天可上岗
工作地点
• 北京全城:朝阳、海淀、丰台、通州、大兴等就近安排
报名方式
• 鱼泡网直接私信:姓名+年龄+电话+可到岗时间
• 电话:(直接来电,速度安排)
• 名额有限,先到先得,中介勿扰!
环保文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专资料管理
1、整理与汇总环境保护相关数据,包括污染排放统计、环境监测数据等,配合完成各类报表的编制工作。
2、负责部门信息系统的日常维护,及时更新环保政策法规文件,保障信息的准确性和时效性。
3、协助推进环保项目实施进程,归集项目所需材料,如环评报告、验收文档等相关资料。
4、协同组织环保宣传工作,筹备宣传物料,做好活动过程记录与资料留存。
5、协助受理公众有关环境问题的投诉与举报,规范登记信息并移交对应科室处理。
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用活动/会议组织
岗位职责:
1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行,包括办公环境管理、物资采购及分发;
2. 办理员工考勤、请假等人事相关事务,确保流程规范有序;
3. 策划并支持公司内部会议与活动的开展,提供必要的后勤保障;
4. 配合上级完成其他行政类工作,助力提升整体办公效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与沟通能力,能高效应对各类日常事务;
2. 工作踏实认真,责任心强,注重细节,可独立承担工作任务;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备良好的文档处理水平;
4. 服务意识突出,能够为员工提供专业、细致的行政支持。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年高中
岗位职责:
1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作;
2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布任务;
3、开展日常行政接待,负责与外部政府部门的联络与协调;
4、参与公司重要会议,并完成会议纪要的整理与归档;
5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实;
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、具备3年以上行政专员、经理助理或相关岗位工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力与文字表达能力,中共党员优先考虑;
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与执行;
2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布工作;
3、组织并落实日常行政接待任务,对接政府相关部门进行沟通协调;
4、参与公司重要会议,负责会议过程记录及纪要整理;
5、承接公司党工团政商等相关事务的联络与推进工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力,党员身份者优先考虑;
4、持有驾照并具备实际驾驶能力。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验固定资产管理印章管理文书起草
岗位职责:
1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作;
2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布;
3、负责日常行政接待及与外部政府部门的联络与协调;
4、参与公司层级会议,并完成会议纪要的整理与归档;
5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实;
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力与文字表达能力,党员身份者优先考虑;
景德镇乐平市仓管员工作地址:万达广场万科物业4000-5500元
4000-5500元/月
材料员月结
仓管员
工作地址:乐平市万达广场万科物业
4000-5500元
文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中办公软件熟练使用行政班有业务提成PPT制作
1、具备出色的书面与口头表达技巧,富有亲和力,服务意识强,善于沟通理解,具备良好的判断与决策能力;
2、工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备优良的职业操守与工作素养;
3、了解国家劳动法律法规,熟悉财务相关业务流程及操作模式;
4、应变能力突出,擅长内部协调与外部沟通;
5、责任心强,具有高度的敬业精神,能够适应高强度的工作压力;
6、具备良好的计算机应用能力,熟练使用office办公软件;负责员工档案管理,薪酬福利核算等相关工作。
旅行社接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限中专/中技有空调服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验加班费普通话流利月休四天
负责日常接待工作,具备基础电脑操作能力
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。
2. 负责人事档案的归档与维护,妥善办理劳动合同的签订及信息更新。
3. 推进人力资源日常事务的规范运行,协同各部门落实相关人事支持工作。
4. 参与人员招聘全过程管理,包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。
5. 策划并推动员工培训项目实施,助力提升团队专业能力与整体工作效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效促进员工与管理层之间的良性互动。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程,掌握相关劳动法律法规知识。
3. 具备良好的统筹规划能力,能够有序安排并高效完成各项任务。
4. 富有团队协作意识,能在集体中主动承担并贡献价值。
5. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对工作中出现的各类突发情况。
泥瓦工月结
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要求:35岁以下,有销售经验优先,具有较强的渠道管理及销售能能力
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要求:公司免费培育防水技术,能亲自上手实干干活,吃苦耐劳,有团队责任心,做事细心靠谱,身体健康。
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