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操作工
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训11-20人月结经验不限高中全职
【急招储备干部】 不限经验、有人手把手带!踏实肯干! 一、招聘要求 1. 年龄:45岁左右均可,男女不限 2. 学历:初中以上学历 3. 服从车间安排,踏实稳定、责任心强,能够长期稳定发展 二、工作环境 厂区全中央空调覆盖,四季恒温! 冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满! 三、薪资待遇 1. 综合薪资:5000–6000元/月 3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴! 5. 工龄工资逐年递增,做得越久、工资越高! 四、全套保障福利 一对一老带新,全程手把手教学,快速上手岗位, 入职缴纳五险,传统三节专属福利,节日暖心慰问 透明晋升通道:储备干部→基层管理→中层管理 凭能力晋升!普通人也能升职加薪,长期发展空间大! 五、岗位优势总结 福利全、环境好、收入稳! 专人带教快速成长! 适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴! 找稳定高薪工作、想提升自己的,抓紧报名!名额有限,招满即止! 期待踏实努力的你加入,一起长期稳定发展!
生产运营包吃包住月结3-5年中专/中技全职三餐免费月结工资缴纳社保
一、岗位职责 1.负责机制砂生产中控系统的日常操作,监控破碎、筛分、制砂等环节运行状态; 2.精准记录生产参数、设备运行数据,及时上报异常情况并配合处理; 3.严格遵守安全操作规程,协助保障生产流程高效、合规运行; 4.参与中控设备日常巡检与简单维护,配合技术团队优化生产工艺。 二、任职要求 1.中专及以上学历,机电一体化、自动化、矿业工程、材料科学等相关专业优先; 2.具备基础的设备操作、数据记录能力,对机制砂生产流程有初步了解者优先; 3.工作认真严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
开发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专C++UGUG二次开发OpenCV
岗位职责: 1,熟练掌握工业软件的操作与应用; 2,精通NX平台的二次开发,了解相关API调用规范; 3,熟练运用c++语言,掌握WINDOWS API、MFC等相关开发技术; 4,熟悉基于NX系统的二次开发流程与实现方式; 5、以目标达成为核心导向; 6、能快速理解他人需求,洞察问题本质,精准捕捉关键细节信息; 7、具备优秀的沟通表达能力,能够实现跨部门协作与内部资源整合; 8、拥有较强的学习能力及持续学习的主动性,及时跟进前沿技术动态与发展。 任职要求: 1、具备为大型模具类企业提供二次开发服务的经历,尤其具有NX二次开发实践背景。A类:具备5年以上开发经验;B类:具备2年以上开发经验;
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求: 1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验,具备2年以上镁合金半固态方向实践经验 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,可根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品问题点,运用UG/CATIA进行数据优化,编制并提交分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变行为特征,能结合仿真结果制定工艺改进策略 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求: 1. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力 2. 能够实现研发与生产部门间的高效协作 3. 具有问题预见性及系统性解决方案输出能力 4. 具备良好的抗压能力
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
其他生产营运人员5-10年本科研发锂电池储能电池
岗位职责 1、主导充电宝电化学体系的开发、技术研究及产业化推进 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、安全电芯体系(符合新国标要求)的研发工作 任职要求: 1、具有材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的工作或科研背景之一 2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、有锂离子电池平台设计经历,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、可考虑满足上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗研发(对第4条适当放宽要求)
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专模具项目
一、岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
其他生产营运人员3-5年硕士芯片设计工艺设计材料研发VCSEL芯片PD
职责描述: 1)主导芯片设计及工艺研发工作; 2)主导解决研发过程中出现的重大技术难题; 3)推动新工艺或新技术的研发,以提升芯片性能、良率并降低生产成本; 4)将新技术、新工艺、新材料导入产品应用,并撰写相关技术文档; 5)负责专利与论文的申报,协助相关部门完成项目申报材料的编写。 岗位任职条件: 1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历; 2)具备良好的学习能力与逻辑思维能力,性格积极乐观,富有进取心; 3)具有较强的责任意识和团队协作精神; 4)三年以上本行业相关岗位工作经验者优先。 工资待遇:月薪8K~50K。 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施包括空调、热水器; 3、公司设有食堂,为员工提供免费工作餐; 4、端午节、中秋节、春节等重大节日发放节日福利; 5、定期组织团队建设及外出活动; 6、公司具备上市计划,并将实施股权激励机制,让核心骨干及有突出贡献员工共享公司成长收益。 其他说明: 1、支持视频面试。 2、新设企业,晋升空间广阔。
NPI工程师(硒鼓)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定; 3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑; 2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先; 5、工作地点:江西新余; 6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力; 7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。 岗位福利: 1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休; 2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励; 3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期; 4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等; 5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓; 6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品; 7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
其他生产营运人员经验不限学历不限客制化开发
岗位职责: 1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察; 2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估; 3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施; 4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程; 5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理; 6、负责定制化订单的SVE技术评审工作; 7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。 2、具备2年及以上汽车行业工作经验,有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先; 3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系; 4、工作态度积极,责任心强,具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力; 5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具,通过英语四级或以上,具备良好的英语综合应用能力。
江西吉安明天港口招6个木工,工资日结,有空的师傅电联
建筑木工6-10人
明天港口招6个木工,工资日结,有空的师傅电联
吉安
6月22日 06:55拨打电话
吉安青原区招弱电/安防,工地小工/杂工、开槽布管人员、
200-300元/天
开槽小工弱电工6-10人
吉安青原招弱电/安防,工地小工/杂工、开槽布管人员、
吉安 青原区
6月22日 06:46拨打电话
光伏安装队
3000-4000元/月
光伏安装
熟练运用电脑,使用各种办公软件报装光伏流程。
气保焊气割工电焊二保焊3-6个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
吉安市吉州区招电焊、二保焊/气焊,气割。年龄55周岁以下。有住建局的-焊工证。能吃苦耐劳。捣江湖的混吃混喝的勿扰。试用期一周。每天上班9个小时。包吃包住。
吉安 吉州区
6月22日 06:29拨打电话
江西吉安兴桥需要轮式挖机做事
挖机司机
兴桥需要轮式挖机做事
吉安
6月22日 06:17拨打电话
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
海南陵水工地需增加两个点工长做的,短做勿扰。
工长
陵水工地需增加两个点工长做的,短做勿扰。
陵水
6月22日 06:24拨打电话
工长装修工长日结全职
青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理,主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活,不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。
阜新太平区招会自来水球墨外线工长
6000-8000元/月
工长
阜新市太平区招会自来水球墨外线工长
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
锂电池SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专8D报告
岗位职责: (1)负责搅拌工序所需原材料(锂盐、正极材料等)及包装类物料(铝塑膜、密封圈)的来料管理 (2)实施供应商质量管控,建立并完善供应商准入与绩效评估机制,确保合格供方覆盖全部关键物料 (3)主导来料品质检验(IQC)体系搭建,制定检验规范(如原料纯度不低于99.9%、包装膜抗穿刺力≥50N),处理来料异常,推动供应商持续改进 (4)监控供应商批量交付质量表现,按月汇总来料不良数据,编制《供应商质量月报》,对典型问题(如包装膜封口缺陷)组织现场稽核与技术支持 (5)联合研发与采购团队,参与新供方开发及样品验证工作,从质量维度评审其工艺能力与量产稳定性,保障新物料导入顺利 (6)推进供应链质量提升,运用8D、FMEA等方法分析并解决来料质量问题,实现季度来料不良率环比降低5%以上 任职要求: (1)大专及以上学历,材料、化工、质量管理等相关专业,具备3年以上锂电池行业SQE实战经验 (2)掌握搅拌与包装环节涉及物料的技术特性(如浆料原料、包装材),熟悉来料检验流程与标准,了解锂电池相关国家标准(GB/T 30835、GB/T 24467) (3)熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具,可独立执行供应商审核及质量问题根因分析 (4)具备良好沟通协作能力,能高效联动供应商与内部采购、品质团队,推动问题有效闭环 (5)抗压能力强,有新能源头部企业供应链质控项目经验者优先
生产总监5-10年大专有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
1、熟悉冰箱、冷柜制冷原理; 2、熟悉各生产环节的管理要求; 3、具有实际的生产管理经历; 4、熟悉生产计划的计划管理; 5、熟练使用办公软件; 6、具有熟练的生产管理能力; 7、熟悉部件及整机生产的全细节流程; 8、基本了解IS09000族质量体系; 9、基本了解ISO14000体系; 10、了解公司生产管理体系; 11、熟悉产品总装生产全流程管理; 12、熟悉全面总装生产工艺流程; 13、熟悉真空成型及发泡工艺流程; 14、熟悉生产设备的全面使用。
弱电工程师1-3年大专安装施工安防系统综合布线系统计算机网络系统
遂川联成科技公司高薪招聘弱电工程师2名 ,45岁以下,大专以上学历,工作地点,吉安遂川县内,有2年弱电智能安防、计算机网络安装调试的工作经验,能独立施工、设计及预算报价,熟悉网络、安防等智能化工程,且有驾照。(特殊人员条件可放宽)。工资面议。
光伏工程师经验不限学历不限
招聘 兼职 农村屋顶光伏电站运维工程师,负责新干县范围内或周边县的农村屋顶光伏电站运行维护工作!主要工作内容,下乡巡查电站,电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作!确保电站正常运行发电! 要求有汽车交通工具,最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先!对电有基本认知,有相对自由空余时间者!按单计件!有意者欢迎来电!
项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责: 1、依据动物固废事业部的年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划,确保运营目标达成; 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作; 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位; 4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善; 5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验; 2、具有3年以上生产型企业管理经验,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先; 3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。 任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计研发3C数码消费类电池材料研发
岗位职责: 1.依据 2026 年电宝新规(GB 47372-2026),主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发,确保产品满足针刺、挤压(20kN)、过充(1.3 倍限制电压)、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路(电芯级 + 整机级)设计与验证,确保 “锁死” 功能可靠,落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案,开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试,深度分析数据并迭代设计,保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺(叠片、封装等)的预研与导入,优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配,提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证,编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等,支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题,推动工艺标准化与知识沉淀,配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验,有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先,熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理,熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺,能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性,具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具,掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具,能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件,能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求:针刺测试(4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺,不起火不爆炸)、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力,强问题分析与解决能力,能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致,有专利意识与技术创新思维,能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作,适应阶段性加班;具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道,对接电宝新国标市场需求,产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会,覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新,助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位,提供有竞争力的薪酬与发展空间,支持员工技术成长与职业规划。
质量主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运行。 2. 组织实施生产全流程品质控制,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的调查、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业素养与执行效率。 5. 推进质量改善专项(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性与可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经历,熟悉锂电池制程特点及质量控制要点。 3. 了解质量管理体系标准(IATF16949/ISO9001),有实际认证或审核参与经验。 4. 具备品质团队管理背景,拥有良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),具备数据分析支持质量提升的能力。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责生产线日常运营,保障生产流程高效运转及产品品质符合标准; 2.合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本; 3.编制并落实生产计划,跟踪生产进展并根据实际情况进行动态调整; 4.组织团队培训与激励,增强员工技能水平和工作主动性; 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效开展团队管理工作; 2.熟悉机械制造行业生产工艺,有相关管理经验者优先考虑; 3.能够应对生产过程中出现的突发状况,确保生产稳定运行; 4.具备良好的沟通技巧与问题解决能力,可与各部门协同配合;
绑定设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养非标设备自动化设备BONDING绑定TFT
工作职责 1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM)作业,完善设备台账并实施备品备件管理。 2. 故障处理与抢修:及时响应设备异常报警或停机状况,准确排查并修复机械、电气、软件类故障,减少停机时间。 3. 新设备导入支持:参与设备选型评估、URS编写、安装调试及验收验证工作,配合完成工艺参数优化。 4. 技术改造与改进:主导或参与设备的技术升级与自动化改进项目,优化结构设计与运行参数,提高生产效率与产品良率。 5. 文件编制与培训:制定SOP、点检表单及维修记录文档,对一线操作人员及技术员进行技能培训。 岗位要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业背景。 2. 技能能力:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维护技能,具备CAD制图与电气原理知识;熟悉COF、蜀丰切割机者优先考虑。 3. 经验要求:具有LCM模组行业三年以上相关工作经验。
高级设备工程师
1-1.3万元/月
设备工程师3-5年大专电气设备机械设备机电设备TFT模组
岗位职责: 1、全面负责设备处日常工作的组织与协调; 2、推动设备达成率的持续提升; 3、主导工艺优化并提升产品良率; 4、完成本月(季、年)工作复盘及下月(季、年)工作计划的部署; 5、负责配件的统筹管理; 6、落实上级交办任务并及时反馈执行结果。 任职要求: 1、熟悉显示行业中bonding、贴合、AOI或全自动点胶等非标设备的调试、维护与修理(掌握其中1-2项即可); 2、了解各类电子元器件的基本工作原理; 3、具备识读生产设备电气图纸的能力; 4、熟悉制程异常处理及不良品原因分析; 5、精通EPD模组相关设备的维修与调试,能制定设备优化方案并指导新人;熟练使用万用表进行电路故障排查; 6、能看懂AUTO-CAD或同类绘图软件; 7、具备基础计算机操作能力,熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件。
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