
工长
钳工、工长岗位,工作地点在江西省吉安市。薪资为37块一小时,可预支工资,享有节日福利。工作内容包括做好现场交底与安全确认,配合班组完成当天任务。提供免费工装。要求能吃苦耐劳。
工长
长期招聘江西省吉安市的工长、工程师岗位,薪资6200-9000元/月,一单一结,提供节日福利。
要求按流程规范作业,会看图纸,身体健康,享受高温补贴。
PMC计划主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专PMC管理五险一金包吃住
岗位职责
1 统筹各基地生产计划与物料计划的运行,科学安排生产排程,确保订单按时交付。
2 带领PMC团队开展日常运作,合理分配人员任务,落实工作监督与团队管理。
3 监控生产进度、物料到货情况及库存动态,及时应对缺料、产能紧张等突发异常。
4 汇总分析计划完成率、物料周转效率及库存数据,形成报表并推进问题整改。
5 协同生产、仓储、采购、销售等相关职能部门,保障跨部门协作顺畅高效。
6 执行公司各项管理制度与操作流程,持续完善计划与物料控制体系。
7 完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求
1 大专及以上学历,年龄35岁以下,具备3年以上制造业PMC工作经验,其中至少1年班组管理经历。
2 熟悉生产排产、物料控制及库存管理全过程,熟练使用Excel及常用办公软件。
3 具备良好的统筹规划能力、现场应变处理能力以及较强的抗压性。
4 沟通协调能力强,具备团队带领经验,懂管理方法,执行力突出。
5 有汽车零部件或钢材加工行业背景者优先考虑,能接受必要的加班安排。
吉安青原区招水电、装修木工岗位职责:1.负责住宅、商铺等场所的水电管线安装、调试及日常维修保养2.按图纸
300-370元/天
装修木工水电工1-2人
家装:诚招手艺精、人品好的施工团队合作,个人点工勿扰。欢迎实地考察面谈。
九江濂溪区招灯具安装师傅长期固定,全职灯具安装!驻店师傅!水电学徒工优先!点工勿扰!
3-5千/月
水电学徒灯具长期1-2人月结
九江市濂溪区招灯具安装师傅长期固定,全职灯具安装!驻店师傅!水电学徒工优先!点工勿扰!
水电工1-2人月结电工证
吉安猪场巡场检修,水电维修,养猪设备维修,工资8000,试用期两个月工资7500,带技术电工证上岗。有在猪场维修工作经验的优先。
水电月结
急招机电维修工。要求有机电维修相关经验,吃苦耐劳,服从安排,50岁以下。薪资为4000-6000元/月,待遇细节当面沟通。工作地点在信丰县大塘埠镇长岗村。本地岗位,工作稳定,有意者可来电咨询。
施工员
1-1.2万/月
施工员长期1-2人月结全职有能力的毛遂自荐测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD公路
有责任心,有技术。
会ptk测量,会电脑内页数据资料
懂现场工程施工,经验丰富优先
工程涉及构筑物(挡墙锚杆施工)
懂山区便道,风电项目道路施工优先。
普工/操作工
5-6千/月
普工车间操作工包吃夜班补贴高温补贴包住3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3.维护及现场5S管理
4. 及时反馈生产异常情况,配合质检人员完成产品检验与返工
5. 遵守车间劳动纪律,服从工作安排,积极参与团队协作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康
2.工作经验不限,有制造业普工/操作工经历者优先
3.吃苦耐劳,责任心强
4. 能适应倒班、站立作业及重复性劳动节奏
5.无不良记录,服从管理,遵守企业规章制度
普工/操作工
4-6千/月
普工操作工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住6-10人月结
年龄18-40岁,服从工作管理安排,能熟练使用钢尺,初中及以上学历,底薪1950,+全勤奖100-300+岗位津贴300-1200+平常加班+周末加班+法定加班,所有均已劳动法规定计算方式。
大龄工6000+线路板厂 包三餐包住
6-7千/月
普工免费培训包吃加班补贴包住20人以上月结
吉安万安裕维 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]包三餐包住 不查流水,不限户籍
满月报销100车费,随工资发放
生产高密度互联网电路板
招聘要求:
年龄要求:男 :16-54周岁,女 :16-48周岁(45以上已面试为准)
工资待遇:
纯工价18元/小时 包吃包住
综合薪资5500~6500
[太阳]入职需准备身份证复印件1张,面试通过人员体检完、当天可以安排住宿
️️️不接受黄毛、纹身
汽车美容工月结全职
J4IB0001
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
工长月结
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
水暖工
林芝市招水暖安装/维修,需要有经验懂技术,有团队最好。另外招1-2名现场技术负责人,负责项目整体管理,推进,对接等等。
工长
二三招聘储备干部岗位(独家项目),一手单。
要求:员工需具备大专及以上学历,年龄在18至35周岁之间。
薪资待遇:试用期工资为4000至6000元,转正后工资为5000至8000元,半年后经考核转为工长者,薪资为7000至15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。
就业地点:可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中,海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右,之后返回当地项目部。
培训地点:听从单位统一安排,培训内容包括1个月的理论培训和2个月的项目带薪实操培训,实操期间薪资为3000至4000元,并提供住宿。
研发工程师(3C软包)
9千-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计研发3C数码消费类电池材料研发
岗位职责: 1.依据 2026 年电宝新规(GB 47372-2026),主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发,确保产品满足针刺、挤压(20kN)、过充(1.3 倍限制电压)、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路(电芯级 + 整机级)设计与验证,确保 “锁死” 功能可靠,落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案,开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试,深度分析数据并迭代设计,保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺(叠片、封装等)的预研与导入,优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配,提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证,编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等,支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题,推动工艺标准化与知识沉淀,配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验,有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先,熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理,熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺,能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性,具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具,掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具,能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件,能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求:针刺测试(4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺,不起火不爆炸)、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力,强问题分析与解决能力,能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致,有专利意识与技术创新思维,能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作,适应阶段性加班;具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道,对接电宝新国标市场需求,产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会,覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新,助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位,提供有竞争力的薪酬与发展空间,支持员工技术成长与职业规划。
吉安井冈山市招弱电师傅,安装LED屏及音响系统,要求有相关经验,细心细致。
100-200元/天
弱电工音响1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
吉安市井冈山市招弱电师傅,安装LED屏及音响系统,要求有相关经验,细心细致。
工地学徒工小工水工长期包住1-2人月结个人
岗位职责:
1.协助完成工地日常杂务及基础施工辅助工作,如材料搬运、场地清理、工具整理等
2. 在师傅指导下参与水电安装、管道铺设、设备调试等实操学习,积累现场经验
3. 配合水工完成给排水系统检查、简单维修及日常巡检任务
4.严格遵守施工现场安全规范,佩戴劳保用品,服从现场管理安排
5.积极参与岗前培训与技能提升,逐步掌握独立作业能力
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 学历不限,有志于从事建筑施工或水电技术工作的优先
3.无经验者可应聘学徒岗位,提供带教培养
4.责任心强,踏实肯干,具备基本沟通与协作能力
5.持有相关职业资格证或从业经历者优先考虑
软包电芯CQE工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责软包电芯的质量监控与问题分析,确保产品符合客户标准;
2. 协同研发及生产团队推动质量问题的闭环解决。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,3年以上软包电芯行业客诉工程师经验;
2. 善于沟通,拥有良好的团队协作能力;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
吉安吉州区招弱电/安装持低压电工证优先、价格详谈(两轮、三轮车充电柜、安装电柜)弱电/安防弱电工
200-250元/件
弱电工1-4天1-2人周结包工电工证低压电工证高压电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
吉安市招弱电/安装持低压电工证优先、价格详谈
(两轮、三轮车充电柜、安装电柜)
弱电/安防 弱电工
生产主管
1.1-1.8万/月
主管5-10年大专精馏回收污水处理生产计划管理
统筹安环科、精馏回收科、污水处理班、锅炉班的日常运营,保障各环节顺畅衔接与高效运转。
建立健全并持续优化生产管理流程与制度,提升作业效率及产品品质的稳定性。
牵头推进安全生产体系构建,严格执行环保规范,有效防控安全与环境风险。
合理调配各科室资源,助力生产任务顺利完成,及时应对并解决现场突发状况。
江西九江浔阳区城西港某学校招聘绿化水电杂工(可兼职),年龄58岁内,身体健康,
小工水电工
江西九江城西港某学校招聘绿化水电杂工(可兼职),年龄58岁内,身体健康,
强电工电力工程长期包住包吃3-5人月结点工
吉安市永丰县招国网电力工程技工,能吃苦耐劳,团队精神,执行力强,10千伏线路,日新380-400,包吃包住,包路费!要求:有两证(登高证,高压证)电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉州电工班长招聘网在线招聘信息,主要招聘吉安水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。