招聘：招工程薪资：3000元以上/月要有电工证，身体健康，45岁以下，工作地点印象城、城中地区。工资面议。

吉安市吉州区招水电学徒，主要做装修公司的家装水电，要求吃苦耐劳，年龄20-30最好

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吉安吾悦招弱电/强电/暖通技工 长期稳定 入职缴纳6险1金

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招聘电气维修工。要求持有有效低压或高压电工证，具备电气维修经验，能独立排查故障，责任心强、服从安排。工作内容为负责厂区电路、配电柜、电机、变频器及设备电气的日常巡检、维修保养、故障排查，并做好安全作业及维修记录。薪资福利为月薪4000元以上，具体面议，提供五险一金，包吃。工作地址位于吉水县城西工业园区山旭电子厂对面。

江西吉安招聘配网技工3名，需持有双证，具体工资详情请联系朱先生，联系方式暂不提供。

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江西吉安永丰县招聘电工1人，35岁以下，要求大专以上学历，持有电工证，责任心强。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于永丰县国光超市二楼人力资源部（小家电和餐具区旁进入）。

门卫：1名，60岁左右，身体健康、吃苦耐劳、服从工作分配与安排，有相关经验者优先考虑。（需住在厂里，月休2天）

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吉安凯旺上市公司诚聘：保洁1名。公司福利：6天8H,试用3.2K,转正3.5K,，包吃住，实木床双人间，每月15日准时发薪，提供良好的工作及生活环境，公司人性化管理。有意者致电：

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叶泽湖新厂岗位：设备技术员，42岁以下，有2-3年的设备经验，有低压电工证，能接受两班倒福利待遇：吃饭免费，住宿有补贴，入职缴纳五险一金，综合工资8000-10000元/月左右中介：满月100电话：

接一根网线，检查洗手盆下有一个插座没电！就可以了！

【招聘】因业务需要，现面向社会招电工2名，要求55周岁以下，持有电工证。能吃苦耐劳，身体健康，无基础疾病史，工资3500+社保，每周休一天，上白班。 地址：青原区某公立学校、吉州区第一人民医院， 有意者请致电：刘女士

岗位职责： （1）负责搅拌类原料（锂盐、正极材料等）及包装类材料（铝塑膜、密封圈）的来料管控与质量把关 （2）实施供应商质量管理，建立并完善供应商准入与考核机制，确保合格供应商覆盖率达成100% （3）主导来料检验（IQC）体系搭建，制定检验规范（如原料纯度≥99.9%、包装膜耐穿刺强度≥50N），处理来料异常情况，推动供应商落实整改措施 （4）监控供应商批量供货过程中的质量表现，按月汇总分析来料不良数据，编制《供应商质量月报》，针对常见问题（如包装膜密封不良）组织现场稽核与技术指导 （5）联合研发、采购团队，参与新供应商引入及样品验证工作，从质量维度评估其生产能力和技术水平，保障新材料导入过程的可靠性与一致性 （6）推进供应商质量持续提升，运用8D、FMEA等方法解决供应链端的质量难题，实现季度来料不良率环比下降5%以上 任职要求： （1）大专及以上学历，材料科学、化学工程、质量管理等相关专业，具备3年以上锂电池行业SQE工作经验 （2）熟悉搅拌与包装工序所用物料的技术特性（如浆料原材料、包装辅材），掌握来料检验流程与标准要求，了解锂电池相关国家标准（GB/T 30835、GB/T 24467） （3）熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具，可独立开展供应商审核及质量问题根因分析 （4）具备良好的沟通协作能力，能高效协调供应商与内部采购、品质团队，推动质量问题有效闭环 （5）抗压能力强，有新能源领域头部企业供应链质量管理工作经验者优先

车辆装配技师，短期工，工期1个月薪资：32元/小时，，不包吃住年龄35-45周岁之间，拥有专业车辆维修与装配技能工作时间：每周六天，每天10小时服务(不含就餐、休息时间)工作内容：1，负责车辆机械部分的改制，如支架及安装位。2，负责原辆线束改制，以及新增线束加工等。3，负责车辆CAN通讯的基本问题诊断。4，负责车辆的拆装以及简单的测试。5，负责本岗位测试设备及使用工具的维护，管理。6，负责本岗位工作区域的5S工作。面试要求：1，需具有一定新能源车型方面的维修经验，包括高压电与低压电方面的维修经验。2，需具有一定的CAN网络知识，能简单判断CAN通讯中出现的基础问题。3，需具有扎实的汽车机械维修经验;同时具备乘用车以及商用车的纯电动车型维修经验者优先。4，持有汽车电工证书，维修技师等级证书者优先。5，五年以上汽车维修工作经验;C1及以上驾驶证。6，品行端正，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神。6，品行端正，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神。工作地点：吉安县名单报备：欣才经理

一、任职资格 （1）学历专业：大专及以上学历，化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先；年龄28-45岁，身体健康，能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 （2）工作经验：具备5年以上3C软包锂电池生产经历，其中至少3年担任同岗位管理职务；熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺，熟悉各环节关键控制参数，有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 （3）核心能力：具备生产计划编制与资源统筹能力，可有效识别并解决产线瓶颈；熟悉精益生产理念（如6S/IE），了解ISO9001/IATF16949质量体系，能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理；知晓主要生产设备运行原理，具备协调处理设备异常的能力。 （4）证书记录：持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先；过往无重大安全或质量事故责任记录。 （5）综合素质：具备较强的团队管理能力，能够有效激励与带领班组；善于跨部门协作沟通；抗压能力强，可根据生产需求灵活调整工作时间；具备数据意识，能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 （1）生产管理：根据订单需求制定生产排程，统一调度人力、设备与物料资源，保障各工序协同运转，确保产量与交付周期达成，并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 （2）质量管控：建立和完善各工序的质量控制标准，主导日常巡检及异常响应（如涂布不均、封装渗液等问题），配合客户开展质量审核，持续降低不良品率。 （3）设备与成本：制定设备保养计划，组织并协调维修保养工作以减少非计划停机；监控原材料使用与能源消耗，推动生产环节降本增效。 （4）团队建设：负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展（包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶），优化人员结构，降低流失率，提升团队整体执行力。 （5）安全合规：严格执行安全生产管理制度，定期组织安全教育与应急演练，识别并整改现场隐患（如化学品管理、高温作业防护）；落实环保要求，确保顺利通过各类监督检查。 （6）数据与优化：准确记录生产关键指标数据，定期形成报告并向上反馈；结合数据分析结果，提出工艺改进、设备优化及管理提升方案，推动生产体系持续完善。

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【招聘】吉州区招聘水电工2人，年龄60岁以下，负责幼儿园日常水电维修及木工简易维修工作，须持有低压或高压电工证，入职须提供健康证和无犯罪证明，月休4天，有突发情况另定。包吃两顿，工资3000-3500。

江西吉安吉安县科箭物业服务有限公司因工作需要，拟面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下：招聘电工一名，任职要求: 1、有电工证，做过物业工程部优先 2、熟悉强电电路、配电系统、常用电器维修 3、能看懂简单电路图，会使用万用表等工具 4、了解消防、弱电基本常识优先 4、动手能力强，安全意识强 5、有责任心、服从安排、能吃苦耐 6、月休4天，7.5小时 3、沟通能力强。 物业客服一名 任职要求， 1、有物业客服、前台、客服专员相关经验优先，无经验可培训 2、 普通话标准，沟通表达清晰、有耐心 3、会使用电脑：Word、Excel、办公软件 4、抗压能力强，情绪稳定，服务意识好 5、 熟悉小区物业服务流程优先 6、月休4天，7.5小时 工作地点：亿都商贸城

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