招聘电子技术员1名，工作地址位于吉安县凤凰镇江西智玮昆科技有限公司。 长白班，要求相关电子应用、机电一体化专业，熟悉电子零配件以及PCB、COB、PCBA，会PROT画PCB图，设计制作各种工装、治具、测试架，熟悉电子产品工艺流程。 年龄22-40岁，中专及以上学历。

招聘电子技术员1名，工作地址位于吉安县凤凰镇江西智玮昆科技有限公司。 岗位要求：长白班，相关电子应用、机电一体化专业，熟悉电子零配件以及PCB、COB、PCBA，会PROT画PCB图，设计制作各种工装、治具、测试架，熟悉电子产品工艺流程。 年龄要求22-40岁，中专及以上学历。

技术员有经验者优先薪资福利:4500-6000元/月工作地址:吉安峡江县

招聘图电技术员1名，工作地址位于江西省吉安市吉州区双秀路20号和盈电路内。综合工资7-8K，负责龙门线，要求熟手。

招聘图电技术员1名，工作地址位于江西省吉安市吉州区双秀路20号和盈电路内。综合工资7-8K，负责龙门线工作，要求熟手。

招聘电子技术员1名，工作地址位于吉安县凤凰镇江西智玮昆科技有限公司。长白班，要求相关电子应用、机电一体化专业，熟悉电子零配件以及PCB、COB、PCBA，会PROT画PCB图，设计制作各种工装、治具、测试架，熟悉电子产品工艺流程。年龄22-40岁，中专及以上学历。

招聘图电技术员1名，工作地址位于江西省吉安市吉州区双秀路20号和盈电路内。综合工资7-8K，负责龙门线操作，要求熟手。

招聘图电技术员1名，工作地址位于江西省吉安市吉州区双秀路20号和盈电路内，负责龙门线相关工作，要求熟手。综合工资为7-8K。

【岗位职责】 1. 协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，包括原料配比、样品制备、性能测试等基础操作。 2. 严格按照实验方案执行流程，精准记录实验数据，撰写实验报告并整理归档。 3. 配合研发工程师优化负极材料制备工艺，参与解决实验过程中的技术问题。 4. 负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。 5. 跟踪负极材料行业技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业。 2. 经验：接受应届毕业生投递，入职后由资深工程师带教；有锂电池负极材料相关实验经验者优先。 3. 技能：熟悉基础实验操作（材料制备、电化学性能测试等），能熟练使用办公软件整理数据。 4. 素养：严谨细致的实验态度，较强的动手能力与学习意愿，乐于在团队中协作成长。 5. 其他：了解实验室安全规范，愿意服从部门工作安排。 【福利待遇】 1. 有竞争力的回报薪资结构：基础工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金，表现优秀者可享年度调薪机会。 2. 扎实的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的成长路径（尤其适合应届生）： 技术通道：实验员 → 研发工程师 → 项目主管 → 项目经理 配套支持：入职配备带教导师，定期开展材料研发与实验技能培训，内部竞聘机会开放。 4. 专业与安心的工作环境：完善的研发设备体系与安全防护措施、和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。

具备从事化工新材料制备，高纯氧化铝、无机粘结剂、无机阻燃剂、铝基复合轻质材料等研发方面的专业技术能力。 【岗位职责】 1. 主持完成各项铝系列产品的研究和小试； 2. 负责小试完成后的成果转化和产品检测、标准的制定； 3. 协助生产部做好中试和工业化放大的现场检测、工艺指导； 4. 负责本岗位的操作安全和研发台账记录； 5. 做好月报总结和员工培训工作； 6. 做好研发部其他的相关工作。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，年龄40岁以上； 2. 有氯化铝、氢氧化铝无机粉体生产、研究检测经验； 3. 有各种无机胶生产、研发检测经验； 4. 有粉体轻质材料生产研发检测经验等； 5. 能适应杭州/金溪两地来回办公。

吉安市吉安县招挖机/钩机司机，找一个技术可以的挖机师傅开200机 就只开一个机就行 工资可月结 但是要求技术好 是本地的

【餐饮服务员招聘】因十一小长假期间门店运营需要，广东地区现紧急招聘短期顶班人员若干名，工作地点位于江西省吉安市，有意者可直接联系周先生：。主要负责节假日期间门店日常运营支持，包括前厅接待、点餐服务、卫生清洁等工作，需服从门店安排，工作积极主动，有责任心。薪资面议，根据实际工时结算，待遇优厚。欢迎有餐饮从业经验者报名，确保假期期间服务质量与顾客用餐体验。岗位有限，招满即止，期待你的加入！

【吉州区某夜宵店招聘夜宵师傅一名】现因生意发展需要，诚聘夜宵师傅一名，协助完成晚间餐食的制作与出品，确保食物口味稳定、出品快速、卫生达标。工作地点位于江西省吉安市吉州区，门店客流量稳定，工作氛围融洽。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详聊。要求：热爱餐饮行业，具备夜宵制作相关经验，能吃苦耐劳，适应夜班工作节奏。有责任心，注重食品安全与厨房卫生。欢迎有意向的朋友来电咨询：（），期待您的加入！

吉安市万安县招贴砖

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

招聘：技术员薪资：6.0K-7.0K职位详情：维护业主方（米东区甘泉堡工业园区内）防腐保温脚手架专业维护保运及检维修服务，负责全厂脚手架搭设、防腐保温、高压清洗作业，该岗位为专业技术人员，有现场作业协调管理能力。-学历要求：大专及以上学历，机电、设备、机械等相关专业优先。-工作经验：从事防腐保温、脚手架搭设、设备施工相关工作5年及以上现场经验，熟悉整套施工流程。-技能要求：能够独立编写施工方案、技术交底、竣工资料，熟练掌握办公软件。-综合素质：沟通协调能力强，能对接甲方及作业班组，责任心强，能适应施工现场工作。-有工程项目现场技术管理、技术员经验者优先。

张北工地，需要一个技术员，联系电话

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负责现场施工的技术支持以及施工过程中工艺把控，验收交接等等

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岗位职责： 1.负责生产线日常运营，保障生产流程高效运转及产品品质符合标准； 2.合理调配生产资源，提升作业效率并有效控制成本； 3.编制并落实生产计划，跟踪生产进展并根据实际情况进行动态调整； 4.组织团队培训与激励，增强员工技能水平和工作主动性； 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效开展团队管理工作； 2.熟悉机械制造行业生产工艺，有相关管理经验者优先考虑； 3.能够应对生产过程中出现的突发状况，确保生产稳定运行； 4.具备良好的沟通技巧与问题解决能力，可与各部门协同配合；

【岗位职责】 1. 协助完成木材加工或林产化工相关生产流程 2. 学习并掌握企业相关工艺与技术操作规范 3. 配合团队完成日常生产任务与管理要求 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 林业、农业院校木材加工、木工机械、林产化工专业毕业生

岗位职责： 1、开展化工产品的研发及性能提升工作，通过实验验证推动技术创新，深入分析实验数据为优化方案提供依据，不断提升产品核心指标。 2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题，例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题，及时响应并提供有效解决措施。 3、协同各部门共享专业技术知识，组织专项培训，促进研发、生产与销售环节的高效联动。 4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件，系统化积累技术成果，为生产和市场团队提供明确支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。 3、了解公司产品特性及应用场景，掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。 4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准，能准确传递产品质量相关信息。 5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。 6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保证数据准确及时 3. 协助编制生产计划及进度报表，定期向主管汇报异常情况 4. 对接车间与业务部门，及时反馈生产问题并推动闭环解决 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 有生产跟单或文员相关工作经验者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 4. 能适应生产环境，具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

造粒主管2名！！ 要求 1. 手脚麻利、细心，能完成投料、捡杂、打包、清理废料、换滤网等基础工序； 2. 会简单填写生产日报（产量、用料记录）； 3. 有造粒经验优先。 4.工资待遇可细聊

使用的检测设备包括：气相色谱仪、液相色谱仪、微量水分仪、电位滴定仪、浓度手持仪、阿贝折射仪。 5年以上从事溶剂、高分子材料检测分析相关工作经验，具备3年以上实验室检测团队管理经历，熟悉化工溶剂、树脂、废水、煤炭等物料的检验流程与质量标准。 1. 依据科室整体规划，制定本班组阶段性工作计划； 2. 组织调配实现目标所需资源，涵盖人员安排、耗材准备等方面； 3. 全面推进集团各项规章制度在本班组的执行与落地； 4. 掌握并持续更新国家关于化工化验管理的相关法律法规，并组织实施； 5. 严格执行化验室检验流程、操作规范、安全管理及危险化学品管理制度； 6. 落实公司安全、环保制度在班组内的贯彻执行，强化安全环保意识；对接安全环保职能部门，落实应急措施，配合各类检查与审核； 7. 负责班组内药品试剂的配制、盘点及申购工作，协助采购部门完成化验设备的采购事宜； 8. 监控仪器设备运行状态，组织化验设备的维护保养与周期性校准，保障设备稳定运行和检测工作有序进行； 9. 对化验数据记录实施严格管理，监督台账登记及相关档案管理工作落实到位； 10. 负责化验室物资消耗控制、成本管理以及废弃物合规处置； 11. 协同生产部门开展产品检测（含成品、半成品、库存品、配伍试验），支持销售端样品检测，承担危废入库与出库前的检测任务，及时向相关人员反馈分析结果与报告； 12. 组织对班组成员的培训、监督与检查，确保检测工作的规范性与有效性； 13. 有效管理班组耗材使用情况，杜绝浪费现象； 14. 负责本班组人才队伍建设，指导下属制定目标并推动实施，完成绩效考核，提升团队专业能力； 15. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。

协助部门负责人管理全厂生产设备，负责设备台账、巡检保养、故障维修协调、备件管理、特种设备合规及档案维护；监督各车间（杀虫单、杀螟丹、啶氧菌酯、虱螨脲、动力、副产盐等）及中控室的设备日常运行，推动设备完好率提升，减少非计划停机，确保设备安全、可靠、经济 年龄：25—40 专业:不限

岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划工作，负责样品工艺文件的签发 b. 承担锂离子电池电芯的设计任务 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编制DFMEA并推动评审流程 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，不断优化提升产品良率水平 b. 落实产品设计相关的工程变更并组织执行 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的日常技术沟通，准确识别客户需求，并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协同支持客户来访接待及审核应对工作 4. 作为内部研发部门的需求输入方，结合市场与客户实际需求，向材料研发及平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标及关键开发节点。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作背景。 2、掌握锂离子电池制造流程，熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性。 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力。 4、有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电产品或平台开发经历者优先。 5、可考虑符合上述条件且有意转岗至研发岗位的工艺、设备、TPM等岗位人员（第4条要求可放宽至深度参与相关项目）。 6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验，同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。

公司货物进出管理，后勤人员工作分配、协调，厂区卫生管理。

岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询