岗位职责： 1、负责跨境电商平台的日常运营维护，包括商品发布、页面优化及推广方案落地执行； 2、研究市场走向，策划并实施营销活动，提高商品展示量与成交转化； 3、跟踪运营关键指标，定期进行数据分析并优化策略，保障各项运营目标顺利完成； 4、协同供应链部门，做好库存管控与配送协调，保障履约效率与用户服务体验。 任职要求： 1、了解跨境电商平台运作流程，具备实际产品运营经历者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据变化及时调整运营方向； 3、具备敏锐的市场感知能力和创新思维，能快速捕捉行业新动向； 4、具备良好的跨团队沟通能力，富有协作意识，能适应快节奏工作环境。

一、岗位职责： 1、负责跨境电商亚马逊平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架及订单处理、客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化营销策略与推广方案，持续开展数据复盘与分析； 3、深入学习并掌握亚马逊/沃尔玛/速卖通等平台的运营方法，对标题、卖点、图片、详情页等内容进行精细化优化，提升产品展示效果； 4、针对店铺运营状况与账号安全情况，定期进行总结分析，并及时向主管反馈工作进展； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，不限专业，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），了解跨境电商或相关平台者优先，无任何认知者勿扰，盲目投递者勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数及数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式的培训学习； 4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的目标意识，同时保持踏实肯干的工作心态； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可选择半天出勤（实行5.5天工作制，每周休息1.5天），每月还可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期月薪4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即办理五险一金，试用期间同样缴纳； 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考评机会； 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供体系化的专业培训，助力员工提升业务能力与综合素质，实现快速成长； 6、文娱生活：节日庆祝、生日聚会、公费旅游、部门团建等活动丰富，年度尾牙抽奖精彩纷呈（奖品丰厚）；

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一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架及订单处理、客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，高效开展数据分析； 3、深入学习并掌握亚马逊、沃尔玛、速卖通等平台的运营方法，持续优化产品标题、卖点、图片、详情页等内容，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，及时向上级反馈关键信息； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备英语四级或以上水平（硬性条件），了解跨境电商或相关平台者优先，无任何基础者勿投，海投简历者谢绝； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数及数据处理操作； 3、有志于长期发展跨境电商领域，愿意接受系统化、阶梯式的培训学习； 4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的勇气，同时保持踏实肯干的工作作风； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期月薪4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上涨300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，包含试用期在内 4、发展方向：试用期→初级→中级→高级→组长→主管→经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与职业成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、部门团建、公费旅游等，年度大型年会设丰厚抽奖环节，精彩不容错过

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品上架、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化营销策略和推广方案，完成相关数据分析任务； 3、学习掌握亚马逊、沃尔玛、速卖通等平台的运营规则与技巧，持续优化商品标题、卖点、图片、详情描述，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营情况及账号安全状态进行分析总结，并向上级及时反馈汇报； 二、任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限，须通过大学英语四级（硬性条件），接受零经验或转行人员，但需对跨境电商或相关平台有一定认知，无了解者勿扰，海投者谢绝； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel表格函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与公司系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的目标意识，同时保持踏实肯干的工作心态； 5、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期月薪4-5K加提成（试用期同样享有）及绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上涨300-700元 3、社会保险：员工入职即办理五险一金，包含试用期在内全程覆盖 4、发展方向：试用期→初级→中级→高级→组长→主管→经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、部门团建、公费旅游，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时调整运营策略与推广方案，完成相关数据分析工作； 3、深入学习并掌握亚马逊平台各类运营技能，优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升商品曝光率； 4、定期对店铺运营情况及账号安全进行分析总结，并向负责人汇报运营进展； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，英语四级以上（硬性条件），接受转行人员，但需具备跨境电商基础认知，有长期发展意愿，无了解或海投者勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，具备冲刺高薪的决心，同时保持踏实务实的工作作风； 4、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日可自行选择半天出勤（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪资结构：综合底薪4.5-5k+提成+绩效（转正后享有），每月开放晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即缴纳五险一金，试用期同样享受 4、晋升路径：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会，转正与晋升均以业绩为依据 5、培训体系：实行老员工带教制度，并配备系统化专业培训，助力员工技能提升与快速成长 6、文娱活动：节日庆祝、生日会、公司组织旅游、部门团建、年终年会及抽奖活动 欢迎优秀人才加入宝视佳大家庭！携手共进，共创辉煌！

【工作内容】 - 协助处理亚马逊平台店铺的日常运营工作，包括产品上架、订单处理； - 跟踪并分析销售数据，协助优化产品页面和提升转化率； - 与团队沟通协作，支持运营策略的执行与调整； - 可根据个人时间灵活安排工作，适合副业发展。 【任职要求】 - 对电商行业感兴趣，具备基本的电脑操作能力； - 有责任心，细心耐心，能适应灵活的工作时间； - 拥有良好的沟通能力和团队合作精神； - 无需相关工作经验，欢迎应届生或兼职人员投递。

职位描述 岗位职责： 1、TK跨境电商爆发时期，市场广，蓝海阶段，上手快，无需国货、无需外语、无需跨境经验; 2、公司提供 选品-物流-营销-售后全链路技术支持 3、时间:灵活自由，弹性工作，可居家操作 4、内容;线上对接即可，店铺上品、店铺运营及管理 岗位要求： 1、年龄：18-45岁， 2、能简单操作电脑 3、无经验(小白)也可以，但必须肯干，有耐心，学习 能力强 4、没有对TK的红利认知的就不需要，要找能认识TK 红利有干劲的似伴!打酱油的勿扰 一、岗位要求： 1、认可跨境电商行业，接受无跨境电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强！ 2、公司主要做TikTok跨境平台，对跨境电商有兴趣的优先考虑！二、公司提供： 1、提供方法，技术，资源，从O基础到上手的培训指导，成熟的跨境供应链、物流等等 2、提供场地、人员、货盘、运营思路、资质等等 3、专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面 锻炼自己的能力机会 三、岗位福利： 1、独特的合作模式，让你的付出与回报成正比。 2、上班无需打卡，充分享受自由灵活的工作方式。 3、公司提供专业的培训和指导，运营团队教带，帮助你快速提升运营能力。 4、成熟培训体系助你快速上手，合伙制创业机制，成长空间大。 加入我们，开启你的跨境电商创业之旅，与优秀的团队共同成长，共创辉煌未来!!！

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营工作，包括选品，上下架产品、物流跟踪、回复少量邮件等； 2. 跟踪销售数据并进行分析，协助制定提升产品点击率和转化率的运营策略； 3. 关注平台政策及市场动态，上下架产品，跟踪物流。 任职要求： 1. 有志于在跨境电商领域长期发展，具备良好的数据分析与逻辑思维能力； 2. 能够主动发现运营问题并提出优化建议，适应高强度、多任务并行的工作节奏； 3. 具备良好的沟通协作能力，愿意在团队中共同成长，接受工作中的挑战与压力。

年龄18-55岁没有案底，会骑电瓶车，会看导航就可以了，有意向联系我

职位详情：配送生鲜蔬菜水果等，固定地点取货，有人打包好，配送范围3公里左右 工资：300-400元/天 招聘人数：3-5人 综合薪资：8K-10k，多劳多得 要求：18-55周岁 会骑车、会导航、身体健康，无案底

明天需要一名顶班司机。具体电话沟通

地面有结构胶，需要清理下

立式线喷粉枪手岗位招聘1名，要求技术过硬，薪资待遇为11000元左右。 行车工岗位招聘1名，薪资待遇为6000-7000元左右。 上下排岗位招聘1名，薪资待遇为6000元左右。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台店铺的日常运营维护，包括 产品上架、 Listing优化及库存管理。 2.执行营销活动策划与提报，监控流量、转化率 等核心数据， 定期输出运营分析报告。 3.开展海外市场与竞品调研， 挖掘产品卖点，协同供应链确保产品信息同步准确。 4.处理客户咨询与订单异常，提升店铺评分与客 户满意度， 达成销售目标。 任职要求: 1.具备跨境电商基础认知， 熟悉主流平台操作规则， 有相关实习或工作经验者优先。 2.掌握基本的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件进行报表制作。 3.具备良好的英语读写能力，能够独立处理海外 客户需求及产品文案优化。 4.工作细致严谨，具有较强的执行力与团队协作 精神， 能快速适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 协助负责TikTok平台店铺日常运营，包括选品上架、页面优化、活动策划与数据复盘 2. 对接物流、支付及售后环节，保障跨境订单履约效率与客户满意度 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教培训 2. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.完成每天的工作指标。 任职要求： 1.对跨境电商运营有浓厚的兴趣； 2.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 薪资福利： 1.可提供免费培训。 2.提供创业机会，和后期指导

岗位职责： 1.负责跨境电商平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5.定期输出销售数据报告，复盘运营效果，提出迭代优化建议并落地执行 职务要求 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

需要半托运营经验，独立做过选品，新手勿投。熟悉平台规则，

独立站运营独立管理店铺运营，熟悉开店流程，完成公司设定的业绩指标。 1、独立承担公司跨境电商平台的日常运营工作，涵盖店铺维护、选品规划、新品上架、推广执行及产品信息协调； 2、具备良好的业绩实现能力，确保达成公司下达的销售目标； 3、服从上级工作安排，积极配合团队推进运营任务。

选品，核价，上架，补货

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及发货操作 2.核对货品名称、规格、数量与系统信息一致性，确保出库准确率 3. 规范使用仓储设备（如PDA、打包台、叉车等），维护作业区域整洁有序 4. 及时反馈异常订单、缺货或破损情况，并配合仓管人员处理 5.遵守仓库安全规范及操作流程，保障作业高效与人身安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可培训上岗，有电商/物流仓储经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4.能适应轮班制或旺季加班安排 5. 具备基础识字能力，能熟练操作智能手机或PDA设备

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（流量、转化、复购等），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，完成大促及日常营销活动的申报、筹备与复盘 4. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与产品策略 5.协同设计、客服、仓储等部门，提升店铺整体服务体验与DSR评分 任职要求： 1. 具备3年以上拼多多平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及推广工具 2.熟练使用多多参谋、生意参谋等数据分析工具，具备独立分析与决策能力 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏电商运营环境 5. 学历不限，有成功打造爆款或从0到1运营经验者优先 6. 学习能力强，专研新玩法

岗位职责：1、负责对快件分拣、分类，快件扫描； 2、对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、班前准备工作检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作

【岗位职责】 1. 组织化运力的招募与管理、团队搭建，非组织化运力的培训与建联；负责运力管理和培训（新入职培训、标准化服务培训），并与专送运力协同。 2. 制定活动策略（涵盖拉新、活跃、沉默、流失、召回等环节），通过分析活动群体进行精细化运营，提升钱效与人效。 3. 对区域的体验指标负责，推动运力结构及单结构调优工作落地，提升整体效率。 4. 优化众包业务的履约体验，通过数据发现问题，提升用户体验与运力服务质量，同时降低成本。 5. 处理突发事件，解决运营中出现的各类问题及异常情况。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备2年以上管理经验，有城市开站经验；具备一定的众包活动运营能力。 2. 能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责； 1、负责直播现场的流程把控，协助主播顺利完成开播任务，在直播过程中与主播实时互动，及时应对并反馈直播间出现的各类突发情况； 2、协同主播落实各项营销策略，活跃直播氛围；配合进行产品介绍，提升观众参与度，加强与粉丝之间的互动交流，维护良好的粉丝关系； 3、对每场直播进行复盘分析，及时提出优化建议并指导主播调整表现，规避违反平台规范及公司制度的行为，确保主播保持良好状态，社交行为得体有效，助力长期稳定发展； 4、负责商品上下架、价格调整、促销活动配合等后台操作及相关事务执行； 5、维护直播环境，确保灯光、设备正常运行，保持直播区域整洁有序。 岗位要求： 1. 具备直播或销售相关经验者优先。 2. 性格外向、自信大方； 3. 具备较强的沟通协调能力，执行力强； 4. 有责任心，应变能力突出，思维灵活，能快速处理直播过程中的突发事件，对工作富有热情。

电商运营职位详情(可做合伙人、一起创业、合作不收新 1电商运营平台包括京东、淘宝、跨境电商等等平台都有(免费教学，一起合作)、接受小白，年龄学历不限、无经验也可 2:对间自出，可居家做也可来公司办公，单月利润可到手2-3万，要求有执行力。有野心想一起创业的人、可长恩合作也可做合伙人模式单月利润到手10万+2河长期在公司工作你拿00%利润公司全程扶持只抽10.利润，执行力强的可做负责人帮你组建团队、成熟团队4:领店群模式不是传统电商不用直播、不用发视频、每天工作航是上架产品+回复客户消息，杨松自由收益可观、支持线下考娱空流

百货类目：包吃！抖音小店运营-纯商品卡（一对一带教，理科生优先） 【福利待遇】 1.接受电子商务相关专业实习生/新手：无责底薪3000+全勤奖100 2.运营助理：无责底薪3500+全勤奖100+奖金； 3.运营：无责底薪4000+全勤奖100+店铺提成+奖金； 4.晋升路径：运营助理-运营专员-运营组长-运营主管； 5.工作时间：8:30-12:00（提供午餐）13:00-18:00（每月四天休息，可灵活调休） 【岗位职责】 1.负责产品信息维护、链接上下架操作，承担公司官方店铺的日常运营管理，提升店铺吸引力与销售转化； 2.开展店铺推广工作，优化曝光效果，提升点击率与访问量； 3.每日监控营销数据、交易情况，完成数据统计与业绩分析 【任职要求】 年龄18-30岁，性别不限；具备挑战意识，学习能力强，抗压能力好，积极进取； 熟练使用办公软件，掌握旺店通系统及基础电脑操作