一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成相关数据分析任务； 3、深入学习亚马逊平台规则与运营方法，持续优化产品标题、卖点、主图、详情描述等内容，提升商品曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账户安全进行分析总结，形成报告并及时向上级反馈关键信息； 二、任职要求： 1、统招全日制本科毕业生，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），欢迎24届毕业生加入，但须对跨境电商或亚马逊平台有一定认知，无基础者请勿投递； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与公司组织的系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也要具备踏实肯干的职业心态； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周六日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期月薪4-5K加提成（试用期同样享有）及绩效奖金（转正后发放），每月开展晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期→初级→中级→高级→组长→主管→经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与职业成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、部门团建、公费旅游，年度大型年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

一、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末可自行选择半天出勤（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效（转正后享有），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工一经录用即缴纳五险一金，包含试用期在内全程覆盖 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考评机会，转正与晋升均以实际业绩为依据 5、培训机制：采用老员工带教模式并配套系统化专业培训，提升员工的专业水平与综合素养，助力快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公司付费旅游及部门团建，年末年会设有抽奖环节（奖品丰富，令人期待） 二、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立操作账号，完成产品上架及订单、邮件处理等工作 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定或调整营销策略与推广方案，做好相关数据分析 3、学习并掌握亚马逊平台各项运营技能，优化商品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升曝光率与转化率 4、对店铺运营状况及账号安全进行监控分析，定期总结汇报，及时向上级反馈重要信息 三、任职要求： 1、须具备全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，通过大学英语四级或以上（硬性条件），需具备相关工作经验，有志于长期发展跨境电商领域，海投或无基础者请勿打扰 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作 3、工作态度积极主动，既要有冲击高收入的决心，也需具备踏实肯干的工作心态 4、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 欢迎符合条件的伙伴踊跃报名！

一、岗位职责： 1、负责跨境电商亚马逊平台的日常运营维护，独立操作账号，完成产品发布、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成相关数据分析工作； 3、学习并掌握亚马逊/沃尔玛/速卖通等平台的运营方法，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，并及时向上级反馈运营情况； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备大学英语四级及以上水平（硬性条件），了解跨境电商或相关平台者优先，无基础认知者勿扰，海投简历者谢绝； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理工具； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意接受系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的目标，同时保持踏实肯干的工作心态； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日安排半天出勤（实行5.5天工作制，每周休息1.5天），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期月薪4-5K加提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化专业培训，助力员工提升业务能力与综合素质，实现快速成长 6、文娱生活：定期举办节庆活动、生日会、公费旅游、部门团建；年度大型年会设抽奖环节，奖品丰富，令人期待

工作职责： 1、负责Amazon、速卖通、eBay、wish、沃尔玛等电商平台店铺的日常运营，包括产品上下架、lisiting优化、销售推进及订单处理等相关工作； 2、分析店铺销量、流量、转化率等核心数据，优化销售策略，制定科学的备货与发货计划，合理管控库存水平； 3、运用平台内营销工具提升产品曝光，提高转化效果，打造热销商品，并对各类营销活动进行执行跟踪与成效复盘； 4、维护账号合规运营，持续提升账号好评率与信誉等级，及时响应客户售前售后咨询，妥善处理产品反馈与投诉问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备大学英语四级或六级能力，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、熟练使用办公软件，具备良好的电脑操作基础； 3、品行端正，踏实肯干，工作主动积极，具备良好的团队协作意识。 我们的福利是： *公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带午餐 *提供全勤奖励、绩效奖金及年终奖金 *定期组织部门团建活动（包含海外团建） *节假日发放福利礼品及活动小礼物 *每半年开放一次述职调薪机会 *入职满1年可享受5天带薪年休假 *提供多样化培训分享，每位新员工配备资深员工作为导师，协助快速融入岗位 *公司重视人才发展，为所有员工提供系统化学习资源及清晰的晋升通道 工作时间：朝九晚六，大小周

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时调整运营策略与推广方案，高效开展数据分析； 3、深入学习并运用亚马逊平台各项操作技巧，优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升商品曝光与转化； 4、定期对店铺运营情况及账号安全状态进行分析总结，并向上级汇报运营进展； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），至少半年正式工作经验（不含实习经历），接受转行人员，但需对跨境电商或亚马逊平台有一定认知，无了解者请勿投递； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式的培训学习； 4、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也要具备踏实肯干的职业心态； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期综合收入4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与职业成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游、部门团建，年终年会抽奖环节礼品丰富，令人期待

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品上架、订单处理及客户邮件回复； 2、根据产品销售数据与排名动态，及时制定并优化推广策略与运营方案，完成相关数据分析； 3、深入学习亚马逊平台各项操作规范与运营技巧，持续优化商品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营情况及账号安全状况进行分析总结，并向上级汇报运营进展； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），须有半年以上正式工作经历（不含实习），接受转行人员，但需对跨境电商或亚马逊平台有一定认知，无了解者请勿投递，意向不符者勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理工具； 3、愿意在跨境电商领域长期发展，积极参加公司组织的系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度主动积极，既要有冲击高薪的目标，也要具备踏实肯干的工作作风； 5、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期综合收入4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月开展晋级考核，每晋升一级底薪增加300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游、部门团建，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

一、岗位职责 1、负责跨境电商平台（亚马逊/ebay/沃尔玛/美客多/速卖通/独立站）的日常运营，包括账号独立管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复。 2、结合产品销售数据与排名动态，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成相关数据分析工作。 3、熟悉至少一种主流电商平台（如亚马逊/ebay/沃尔玛/美客多/速卖通）的运营规则与操作技巧。 4、定期对店铺运营情况及账号安全状态进行分析总结，发现问题及时向上级反馈汇报。 二、任职要求 1、具备基础英语能力，有商务英语或接待经验者优先考虑。 2、熟练使用各类办公软件。 3、工作主动积极，责任心强，能有效执行公司各项管理制度。 6、市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业背景者优先录用。 三、上班时间 9:00-18:00，大小周休息 薪资结构：底薪+提成，具体面议

工作职责： 1、负责Amazon、速卖通、eBay、wish、沃尔玛等电商平台店铺的日常运营维护，包括产品上下架、lisiting优化、销售推进及订单处理等相关工作； 2、分析账号的销量、流量、转化率等运营数据，优化销售策略，制定科学的备货与发货计划，合理管控库存水平； 3、运用平台内营销工具提升产品曝光，增强转化效果，打造热销产品，并对各类营销活动进行执行跟踪与成效复盘； 4、严格执行账号管理规范，保障账户安全与信誉稳定，持续维持高好评率；及时响应并妥善处理客户售前咨询、售后问题及投诉反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备英语四级或六级能力，欢迎优秀应届毕业生报名； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的电脑操作基础； 3、品行端正，诚实可靠，踏实肯干；工作主动积极，具备良好的协作意识和团队精神。 我们的福利是： *公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带午餐 *提供全勤奖励、绩效奖金及年终奖金 *不定期组织部门团建活动（包含海外团建） *节假日发放福利礼品，不定时赠送小惊喜 *每半年开放一次述职调薪机会 *累计入职满1年可享受5天带薪年休假 *定期开展各类培训与经验分享，每位新员工均配备资深员工作为导师，协助快速融入与成长 *公司重视人才发展，为全体员工提供系统的学习培训及清晰的职业晋升通道 工作时间：朝九晚六，大小周

1、负责完成跨境平台建设和日常维护，包括产品选品、上下架、定价、营销策划及推广、分析优化等工作。2、通过网页工具进行选品，通过公司产品开发资源库进行选品。3、负责网站的类目构建和整体运营，管控选品方向和品类搭建。4、网站平台广告的建立和投放，并且实时跟踪广告效果，独立分析数据，不断改进优化相关内容。利用各种营销技巧，提高产品的曝光率，提升广告点击率、转化率。5、实时跟踪广告效果，根据推广情况，制定合理的推广计划，及效果评估分析。6、调研收集用户体验、市场数据，输出报告并进行广告测试，预测商品在该站销售走势

跨境电商项目伙伴招募 我们正在稳步推进跨境电商项目，流程已标准化、操作清晰，发展方向明确。为了扩大规模，现诚邀志同道合的伙伴加入，共同推动项目落地与执行。 1.岗位亮点 可居家办公，时间灵活 特别适合想增加副业收入的人群及宝妈 入门门槛低，流程清晰，易于上手 项目发展稳定，方向明确 长期合作空间大，成长机会可期 2.我们希望你 有责任心，能踏实投入工作 执行力强，能按流程标准完成操作 具备团队协作意识，认可共创共享理念 能稳定投入一定时间，愿意与项目长期发展 3.我们能提供 完整的项目流程与操作规范 平台资源与工具支持 透明规范的合作机制，积极的团队氛围 合理的收益分配，保障公平 如果你正在寻找一个稳定、可成长、能共同进步的项目机会，欢迎与我们沟通！

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新建城下午找个大挖顶班，半桶水勿扰，会打太极的来

职位薪资：6k-8k 经验要求：经验不限 学历要求：大专及以上 工作地点：远程办公 职位描述： 我是Ozon梁生，专注俄罗斯电商领域。我们正寻找能独立运营OZON店铺的伙伴，无需坐班，全职投入即可。 【这不是普通岗位，而是“武装到牙齿”的跨境支持】 我们已搭建好所有艰难、复杂的基础设施，你只需专注于最核心的“运营”本身： 智能工具赋能：提供自研的AI选品程序和一站式ERP系统，帮你精准决策、高效管理。 后端全面托管：自有免费贴单仓库处理物流，专业跨境会计团队负责结算、税务，你完全不用操心。 成熟模式验证：我已将整套方法公开分享，你可直接复用已验证的成功路径。 【你的工作核心】 负责OZON店铺的日常运营与优化。 利用AI工具完成选品，并执行每日上品任务（约40个）。 跟踪销售数据，进行基础的广告与促销管理。 与后端支持团队协同，确保订单流程顺畅。 【我们需要这样的你】 对跨境电商有强烈兴趣，渴望获得一份有积累的线上事业。 具备极强的自律性和执行力，能适应远程工作模式，确保任务完成。 学习能力强，能快速掌握各类数字化工具。 有责任心，沟通顺畅。 （加分项）有俄语基础，或对俄罗斯市场有了解。 【加入我们，你将获得】 一份有竞争力的稳定薪资（6k-8k）。 一个完全远程的工作环境，节省通勤时间。 一套完整的“枪炮子弹”（从选品到发货），而非赤手空拳。 一个与行业资深达人（Ozon梁生）直接协作、快速成长的机会。 如果你对这种“强支持、重执行”的远程运营模式感兴趣，并准备好接受挑战，欢迎直接沟通。

懂tiktok，temu（很重要）岗位职责：1.负责跨境电商平台的日常运营管理，确保店铺高效运行；2.策划并执行各类促销活动，提升产品曝光率和销售业绩；3.监控并分析平台数据，优化运营策略，提高用户转化慨；4.收集市场及竞争对手信息，调整运营策略以应对市场变化；5.维护客户关系，提升客户满意度和复购率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源；2.对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备较强的数据敏感度和分析能力；3.具有较强的市场洞察力和创新能力，能够快速适应市场变化；4.熟练使用办公软件及数据分析工具，有独立解决问题的能力；5.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度，追求卓越。

我们是谁？ 我们是一支充满活力的年轻团队，深耕于TikTokShop跨境电商赛道，正亲手将有趣的商品带给全球消费者。我们相信，每一次耐心的客户沟通，都在为品牌积累一份长久的信任。 岗位亮点：从这里开始，与世界对话 ·薪资保障，为你的付出负责：4K-6K（保底薪资+绩效奖金），你的细心和努力会直接体现在收入上。 ·时间规律，生活工作可平衡：朝九晚六，周末双休。我们深知休息好才能工作好。 ·有人带教，不怕你是新手：无经验要求！我们为你准备了系统的“新手村”培训，从产品知识到沟通技巧，主管和同事会一路陪你上手。 ·快速成长，接触核心业务：你不仅是处理咨询，更能直接洞察海外客户需求，为选品和运营提供一线反馈，这是许多岗位接触不到的宝贵视角。 ·未来可期，路径清晰：明确的晋升通道：客服助理→资深客服→客服主管/可转岗至运营、推广等岗位。

【跨境电商自主创业伙伴招募】 我们寻找志同道合的伙伴共同开拓跨境电商事业。 请注意：本项目为自主创业机会，非传统雇佣关系，且有多种模式选择。 目前市场各行业面临大洗牌，唯独互联网行业可持续发展。 互联网时代，不看学历，不靠关系，不论资历，做自己的CEO，紧跟互联网时代，迎接新风口，时下新蓝海项目。 一：岗位职责： 1.负责店铺的商品选品、商品维护、市场营销等工作，制定选品计划和策略； 2.搜集和分析市场信息，把握产品趋势和消费者需求，及时进行数据分析和统计； 3.根据市场需求和公司目标，与供应商沟通洽谈，完成产品选入和交期安排； 4.管理和优化选品库，提高整体品质、口碑和用户满意度，和公司共同成长。 二：职位要求: 1.负责自己店铺的日常运营 2.上手操作简单，有系统培训 3.小白也可以快速上手 4.男女不限，有想法，有上进心 学会后期可以居家，不限制地点，有电脑，会作图更好~ 有工厂或者之前自己经营过生意的优先

【跨境电商运营伙伴招募】 （可远程/新手欢迎｜东南亚市场主导） 我们是一家快速成长中的跨境电商企业，正全力开拓东南亚市场。现寻找认可行业前景、具备创业心态的运营伙伴加入。如果你不愿安于现状，渴望突破收入天花板，期待在实战中快速成长，这里会给你充分的舞台与支持。 岗位职责： 1.负责TikTok店铺产品上架、日常运营与维护； 2.跟踪店铺数据，优化商品卡与页面内容，提升转化率； 3.参与选品讨论，运用公司成熟方法论推动销售增长； 4.定期复盘运营效果，积极尝试新策略。 我们希望你： 1.对跨境电商有热情，看好东南亚市场，愿意投入时间深入学习； 2.具备创业心态，自律性强，执行力高，不自我设限； 3.逻辑清晰，踏实肯干，有强烈的进步和赚钱欲望； 4.能保证每日稳定投入2-3小时，适应远程协作模式； 5.无经验但努力好学也可，公司提供系统培训与全程带教。 我们提供： 1.成熟的0-1运营体系、选品策略与货盘支持； 2.持续的业务培训与团队经验分享； 3.灵活的远程办公条件，聚焦结果而非打卡； 4.与公司共同成长的机会，回报与努力直接挂钩。 如果你已厌倦重复性的工作，想要一份有积累、有前景、收入无上限的事业，欢迎加入我们，一起打造东南亚市场的增长故事！ 定期开展线上交流会，与团队共同进步，走得更远。

南昌电商仓库开招了！！！ 可长期可短期！ 工资可周结!! 上班时间：22:00-8:00左右，工作‬轻松不累 年龄要求：18-55周岁 主要工作内容：衣服，义乌小商品，百货，分拣，扫描，装卸之类的。 工资待遇：短期工16一小时，长期工17一小时

1、负责分拨卸车、分拣、装车各环节的现场管理，巡查作业执行情况，及时发现异常并指导优化； 2、推动现场标准化流程落地，监督标准化作业的执行与持续改进； 3、管控操作团队出勤状况，确保一线人员配置稳定、有序； 4、快速响应并妥善处理各类现场突发事件，保障作业顺畅； 5、跟进现场操作差错的处理进展，确保问题在第一时间有效闭环； 6、汇总操作团队实际需求，合理统筹资源调配与支持。 原标题：《现场经理》

一、福利待遇 1、上班时间：周一到周五：8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可自行选择半天上班（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效（转正后享有），每月设有晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期同样享受该项保障； 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会，转正与晋升均以业绩为核心依据 5、培训机制：实行老员工带教制度，并配套系统化专业培训，助力提升业务能力与综合素质，促进快速成长； 6、文娱生活：定期组织节日活动、生日会、公司付费旅游及部门团建，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富），值得期待； 二、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营与管理，独立操作店铺账号，完成产品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、根据产品销售数据与排名变动，及时制定或调整营销策略与推广方案，做好运营数据分析； 3、学习并掌握亚马逊平台各项操作技巧，优化商品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升产品展示效果与曝光率； 4、对店铺运营状况及账号安全进行监控分析，定期总结问题并向上级汇报相关情况； 三、任职要求： 1、需具备全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，通过大学英语四级或以上（硬性条件），具备相关工作经验，有志于长期发展跨境电商领域，海投或无基础者请勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲刺高薪的目标，也要具备踏实肯干的职业心态； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神。 欢迎符合要求的优秀人才踊跃报名！

年前短期工临空零食仓库长白班岗位开招了 招聘岗位如下 只要拣货员：18-45岁 拣货员岗位薪资待遇：（6000-8500）男女不限 上班时间：9.00-19.00 保底三天，（204一天） 提供住宿-月休四天 忙的时候要求接受加班 面试时间：10.00-16.00 带好身份证、不要穿短裤拖鞋、

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架及订单处理、客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时调整销售方案与推广策略，高效开展数据分析； 3、深入学习并运用亚马逊平台各类运营方法，持续优化产品标题、卖点、主图、详情页等内容，提升商品曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账户安全进行复盘分析，形成总结报告并及时向主管反馈； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，通过大学英语四级或以上（硬性条件），具备相关从业经验，有志于长期发展跨境电商领域，盲目投递或无基础者请勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度端正，积极进取，既要有冲击高收入的目标，也需具备踏实肯干的执行力； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识和团队精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日灵活安排半天出勤（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+业绩提成+绩效奖金（转正后享有），每月组织晋级考评，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期同样享受该项保障； 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会，转正与晋升均以实际业绩为依据； 5、培训机制：配备专人带教，并提供系统化专业培训，助力员工技能提升与全面发展； 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公司付费旅游、部门团建等；年终年会设有抽奖环节（奖品丰富），期待您的加入，共筑成长平台！

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时制定并优化营销策略与推广方案，持续进行数据跟踪与分析； 3、熟悉并掌握亚马逊平台各项操作规范与运营技巧，优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升商品曝光率与转化率； 4、定期对店铺运营状况及账号安全情况进行复盘分析，形成总结报告并及时向上级反馈； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备大学英语四级及以上水平（硬性条件），可接受25届应届毕业生，但须有实习经验（不限行业）或相关专业背景，且对跨境电商或平台有一定认知，无了解者请勿投递； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel表格函数等数据处理工具； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的目标意识，同时保持踏实肯干的工作心态； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末实行半天轮班制（5.5天工作制，周休1.5天），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期综合收入4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化专业培训，助力员工技能提升与职业成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游、部门团建；年终年会设有抽奖环节，奖品丰富，令人期待

独立站运营B端 1.全面负责企业官网独立站的日常运营管理与维护工作，涵盖站点搭建、性能优化及通过谷歌、Facebook等渠道进行广告投放与流量引入 2.执行SEO策略，包括网站架构调整、内容质量提升、技术层面优化以及外部链接布局，持续提高网站在搜索引擎中的自然排名与可见度 3.借助Google、Facebook、Instagram等社交平台资源，协同Tiktok运营团队推进品牌及独立站的市场曝光与用户增长 4.结合行业趋势与产品特点，开展竞品调研并深入挖掘客户需求，撰写产品推广文案、热点内容，并定期更新网站信息 5.持续跟踪市场变化、行业动向及竞争格局，整理分析相关数据，为销售策略优化提供决策支持 6.具备较强的学习与研究能力，善于通过数据分析发现问题并提出解决方案 7.服从工作安排，具备良好的沟通能力和团队协作意识 二、任职要求 1、具备基础英语能力（有商务接待或商务英语应用经验者优先） 2、熟练使用各类办公软件 3、工作态度积极，责任心强，能有效执行公司各项管理制度 4、市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业背景者优先考虑 三、上班时间：9.00-18.00大小休底薪范围5K-10K+提成（具体面议，根据工作经验）

任职要求： 1、具备半年以上天猫/淘宝/1688/阿里巴巴平台推广相关工作经验； 2、熟悉市场推广流程，具有较强的创新思维，能够敏锐捕捉市场动态并进行有效分析； 3、具备良好的沟通协调能力，善于整合内外部资源，富有团队精神，工作认真细致、积极主动，责任心强； 工作内容： 1、负责店铺的日常运营管理，制定运营计划，涵盖各阶段的推广策略、产品布局、定价机制及营销活动规划； 2、收集并分析竞品爆款的运营数据，结合行业趋势与市场信息，输出优化建议与执行方案； 3、提升店铺整体曝光率及客户咨询量，持续优化流量转化效果； 职位亮点： 1、定期组织团建活动，提供六险、全勤奖、年终奖、生日福利、绩效奖金、优秀员工奖励及其他福利，享有持股分红机会； 2、清晰晋升路径：运营助理→运营专员→运营经理→运营总监→储备总经理； 3、公司体制完善，发展空间广阔，世腾集团支持人才在企业平台上实现创业梦想，助力每位员工成为公司合伙人； 4、团队氛围轻松和谐，倡导高效工作，拒绝无效加班，秉持“成人达已、共享共生、感恩包容”的核心价值观。

岗位职责: 1.负责物流运输的规划与管理，确保物流活动高效、准确。 2.监控物流过程，确保货物安全、及时送达目的地。 3.优化物流流程，提高物流效率，降低运输成本。 4.与客户沟通，处理物流运输相关的问题。 5.维护和管理物流相关的文档和记录。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和协调能力，能够高效管理多个物流任务。 2.具备良好的沟通技巧，能与客户和团队成员有效沟通。 3.熟悉相关物流法规和标准，具有相关工作经验者优先。 4.具有较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对物流过程中的突发情况。 5.熟练办公软件

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