【任职要求】 （1）愿意致力于耳聋听力服务行业。家庭稳定，高中及以上学历； （2）年龄28－38岁，长期定居南昌安义内，懂当地方言、可长期稳定发展者优先考虑； （3）服务行业，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通有亲和力，对待耳聋患者有耐心和责任心，会基础电脑办公。 【岗位职责】 　1、接待进店用户，做好听力检测，合适产品并帮助耳聋患者适配助听器； 　2、定期开展老用户联谊会与用户交流，定期关心用户，及售后服务； 　3、外围市场拓展。 【工资待遇】 　1、试用期（培训期）1-3个月，带薪试用，试用固定薪资3000元＋独立配机奖金，转正后固定薪资加奖励提奖约4000-9000元 　2、签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年休假，以及高温费、年度旅游、各类补贴； 　4、符合国家标准的休息休假：双休，每天8小时工作制（早八晚五），法定节假日、带薪年休假； 　5、公司提供系统的初、高级培训，帮助您尽快熟悉行业和业务，优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。 【上班时间】 　上午8:00——下午17:00，长白班

1、在上级主管的指导下达成既定销售目标； 2、定期走访临床客户及经销商，巩固客户关系，掌握客户需求动态； 3、承担所辖区域内的招投标事务； 4、落实所辖区域的应收账款管理； 5、开展所辖区域的市场调研工作，收集、整理并反馈市场信息。 相关要求： 1、工作态度积极主动，具备良好的沟通能力； 2、全日制医学类大专及以上学历；具有3年以上骨科工作经验者优先； 3、具备独立开展工作的能力，有敬业精神和良好职业道德； 4、工作细致负责，热情耐心，具备较强责任心、服务意识以及团队协作能力。 优先条件：医学相关专业优先，具备骨科手术跟台经验者优先。 公司福利： 缴纳五险一金；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各类福利品；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享海外双飞7日游；话补、交通费报销等多项补贴。

职位描述 1、完成各阶段既定目标，协调内外部资源，推动各产品线业务持续增长； 2、负责辖区内的渠道搭建与运营，开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护； 3、深度挖掘终端潜在客户，全程跟进并协助达成销售成果； 4、组织实施区域市场推广活动，维护核心专家网络； 5、定期向上级反馈辖区内重点医院合作进展及经销商拓展动态。 任职资格： 1、大专或以上学历，具备5年以上耗材领域从业经历； 2、精通医疗器械销售全流程，拥有5年以上相关行业销售实战经验； 3、掌握销售体系运作与渠道拓展方法，具有医疗器械行业客户资源者优先考虑； 4、具备较强的职业操守、责任意识和团队协作能力，能适应较高工作强度； 5、薪酬待遇可面议。 公司福利： 缴纳五险一金；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，海外双飞7日游；话补、交通费报销等多种补助。

工作内容： 1. 前往公司合作单位（如公安局、街道办、法院、小区、4S店、学校等）开展医疗器械产品的销售及市场推广工作； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入了解客户实际需求； 3. 参与商务洽谈，完成合同签署，并跟进后续订单执行流程； 4. 提供涵盖售前、售中到售后的全流程服务支持。 岗位要求： 1. 具备良好的团队协作精神，执行力突出； 2. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识； 3. 工作认真负责，能够适应一定程度的工作压力； 4. 欢迎优秀应届毕业生应聘（年龄18岁～26岁）； 5. 渴望高收入，乐于接受挑战，富有进取心

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务和记录，协同处理物流运输等事宜； 4、及时响应并处理客户在销售和服务过程中反馈的问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

岗位职责 1、负责公司医疗器械产品的销售，与客户保持密切联系，管理及销售产品； 2、开拓产品到医院的经销商销售渠道资源、终端客户，及提供产品技术支持培训； 3、及时收集并反馈客户信息，市场行情，完善现有经销渠道，扩展市场份额； 4、运用各类销售渠道完成销售指标； 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄23岁至35岁； 2、有耳鼻喉科、骨科、关节、运动医学等相关医疗产品销售经验优先； 3、熟悉医院销售流程，有良好的市场分析能力和市场洞察力； 4、具有独立处理问题能力、开拓性思考能力和良好的执行能力； 5、具备良好的与经销商沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责 1.负责在指定区域（Base地南昌）完成销售目标； 2.整理并更新责任片区内的客户信息，持续维护良好的客户关系； 3.配合市场部及大区经理推进区域内的学术推广活动； 4.及时搜集并反馈竞品动态，进行分析并制定相应应对策略； 5.落实应收账款回收工作，定期与客户对账、催收款项，并协助客户完成付款流程。 岗位要求： 1.本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2.具备独立开拓市场的能力，拥有较强的销售技巧和客户拓展经验，熟悉直销模式与渠道建设； 3.工作积极主动，具备良好的责任心、组织协调能力、沟通能力和抗压能力； 4.有医疗、医药或耗材领域销售经历者优先，具备医美设备销售经验者更佳。

1、在上级主管的指导下达成既定销售目标； 2、定期走访临床客户及经销商，维护良好的合作关系，及时掌握客户需求动态； 3、承担所辖区域内的招投标相关事务； 4、跟进所辖区域的应收账款管理工作； 5、开展所辖区域的市场调研，收集、整理并反馈市场相关信息。 相关要求： 1、工作态度积极，具备较强的沟通能力； 2、全日制医学类专业大专及以上学历，具有3年以上骨科领域工作经验者优先； 3、具备独立开展工作的能力，富有敬业精神和良好职业道德； 4、工作细致认真，服务意识强，责任心强，性格热情耐心，具备良好的团队协作意识。 优先条件：医学相关专业背景优先，有骨科手术跟台经验者优先考虑。 公司福利： 缴纳五险一金；餐补；每年组织一次国内旅游；每年安排全员健康体检；夏季发放防暑用品；节日福利丰厚，中秋节、儿童节、春节等节日均发放实物或礼金；工龄工资每年递增100元；工龄满5年可享海外双飞7日游；另提供话费补贴、交通费报销等多项补助。

任职资格： 1、具备大学本科及以上学历，医药学相关专业者优先考虑； 2、有医疗软件销售、药品或医疗器械领域工作经验者优先，热爱销售工作； 3、了解医院内部业务流程及各科室运作机制，能独立拓展医院渠道，负责辖区内的销售管理任务，达成区域销售目标，开展重点客户的开发与维护； 4、能够建立稳固的人际网络和客户资源，熟悉当地医药市场环境并掌握相关行业资源； 5、具有较强的医疗市场洞察力，学习能力强，具备独立开展工作的能力； 6、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作精神； 岗位要求：本科及以上学历，欢迎表现优异的应届毕业生投递。

岗位职责： 1.完成本区域的销售任务并达成回款指标； 
2.完成区域头部医院、经销商、代理商的开发和维护工作； 3.区域内重点客户覆盖维护，KOL的开发及筛选； 4区域市场的产品推广（包括区域学术活动的组织和支持）； 5.定期收集并反馈客户信息，竞品信息及市场情况，并对该情况的真实和准确性负责；
 6.领导安排的其他工作。 任职资格： 1.三年以上医疗行业渠道销售经验； 
2.统招大专及以上学历； 
3.有外科设备，厂家销售者优先； 
4.具有较强的独立工作能力，较好的沟通能力，协调能力和团队合作能力； 5.熟练掌握公司产品知识、以及所涉及临床内容，具备相应的跟台知识； 6.能严格遵守公司销售管理制度，有责任感，强烈的上进心，能承受工作压力。

本厂招压人字带后领2名。 地址莲河西二路55号。

招募兼职：100元，下午一个小时左右，地点具体安排南昌各商圈附近，18-28岁，男女不限，要求形象中上，不社恐 联系电话

火锅店后厨招聘 岗位：切配 1名 薪资：5500元/月 月休：3天 地址：南昌西湖区恒茂国际华城恒茂华城商业B区B2-1 联系：（）

招聘：楼面主管 薪资：4000.0-8000.0元/月 职位详情： 、年龄45岁以下，初中及以上学历，餐饮管理工作经验2年以上，综合工资4000-6000+绩效提成，。

招聘：厨工 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： 任职资格：18-52岁 、、女不限，初中以上学历，岗位要求：主动、热情 、能吃苦耐劳、服从公司管理。薪资待遇：3000-4000元/月。

岗位职责 - 负责医院的客户开发与维护，精准挖掘客户医疗器械维修、维保需求，推广公司全套维保服务及相关解决方案，达成个人及团队销售业绩目标。 - 建立完善的客户档案，定期拜访客户，维护客情关系，及时响应客户咨询与需求，解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度与忠诚度，推动长期稳定合作。 - 开展市场调研，跟踪医疗维保行业动态、政策变化及竞争对手情况，收集市场信息，优化销售策略，开拓新的销售渠道（如医疗设备代理商、区域合作伙伴等）。 - 负责商务谈判、合同签订及履约跟进，协调公司技术、售后等部门，确保服务项目顺利推进，保障合同顺利落地。 任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，医疗器械、市场营销、临床医学、生物医学工程等相关专业优先，优秀者可放宽学历限制。 - 经验要求：1-3年及以上销售相关工作经验，有医疗器械销售、医疗设备维保销售、医院客户对接经验者优先；无相关经验但对医疗行业有浓厚兴趣、学习能力强、目标感强的应届生也可投递。 - 能力要求：具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧和客户服务意识，能清晰传递公司维保服务的核心价值；性格外向开朗，抗压能力强，有较强的自我驱动意识和目标达成能力。 - 其他要求：熟悉医疗行业基本法规，能熟练使用Office（Word、Excel、PPT）等常用办公软件；能适应区域内短期出差，具备良好的团队协作精神和职业素养，为人诚信正直。 - 加分项：拥有医院客户资源、医疗设备代理商渠道资源，或具备医疗设备全生命周期维保服务相关知识者优先。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4.参与行业展会、学术会议及科室推广活动，提升品牌影响力与市场认知度 5.及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求，协同内部优化销售策略与产品方案 任职要求： 1.热爱医疗健康行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握医疗器械相关法规、产品知识及临床应用场景 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应高频出差与区域市场拓展节奏 4.有医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎护理、医学、药学、市场营销等相关专业背景人才加入

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供定制化解决方案 4.协同市场、售后及技术支持部门，推动项目落地与客户满意度提升 5.及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1.热爱医疗健康行业，具备良好的职业道德与服务意识 2.沟通表达能力强，具备较强的客户谈判与关系维护能力 3.学习能力强，能快速掌握医疗器械相关法规、产品知识及临床场景 4.身体健康，适应经常性出差及区域性市场拓展工作 5. 有医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

职位描述： 1. 为客户提供健康服务及相关产品的专业讲解 2. 维护并发展与客户的长期稳定合作关系 任职要求： 1、工作态度端正，服务意识强，具备良好的分析判断能力及协作精神； 2、性格乐观积极，思维灵活，学习能力强，愿意交流分享，具有强烈的成长意愿和发展动力； 3、热爱生活，具备团队协作意识，能够融入积极向上的集体氛围； 4、具备创业心态和目标感，能承受压力，富有责任心和事业追求。 以上岗位：学历不限，年龄18-26岁（应届毕业生或有相关经验者优先） 经验不限，入职后提供免费住宿和系统培训，不收取任何费用，表现优异者可获得公费出差及旅游机会。 公司福利： 休假：每日工作八小时，周末双休，每月休息八天 节日贺礼：端午节、中秋节、春节等传统节日，为员工发放节日礼品或礼金券 集体活动：每年组织一次大型团建出行，定期开展季度或月度体育文娱活动 其他：公司将结合发展实际，研究推出长期激励机制，不断提升办公环境与员工待遇。销售部门设有极具竞争力的奖励与分成制度，提成水平优于同行业乃至外资企业，让每位加入的伙伴都能安心工作、快乐生活 职位福利：周末双休、带团队、出国游、年终分红、包住、公费差旅、团队气氛活跃、多元晋升通道 职位亮点：周末双休无加班，免费培训主管带教，晋升机制透明公正

医疗器械销售代表 ☞职位描述 公司为强生眼科产品及天宸强脉冲激光区域代理商，主要负责现有产品在核心市场的销售维护与商务对接；同时需拓展目标区域内新客户与新终端，配合厂家推进学术推广工作； 公司持续引进眼科领域新设备与新耗材，市场环境稳定，无大型厂商恶性竞争，诚邀追求长期发展的伙伴加入； ☞薪资待遇: ☞职位要求 具备良好的沟通协调能力，为人诚信、勤奋，具有团队协作精神； 有临床、药学、生物、眼科或检验等相关专业背景或从业经验者优先； 大专及以上学历，具备1-3年销售类岗位工作经验； 招聘人数 1 人 工作地点：

公司直招！ 不招暑假工，不招短期！！！ 工作内容：会涉及到线下辅助主管面谈客户，和人打交道的哦 我们的上班时间： 早8:00~晚6:00，一天八小时 法定节假日正常休息 1.薪资待遇： 综合5500+提成 2.免费提供住宿三室一厅，有三件套，领包入住，水电全免 宿舍在公司附近，走路10分钟之内 3.有晋升空间发展机会（能者达先的制度） 年龄18周岁以上到24周岁以下 多多，快快加入吧

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协同公司相关部门处理客户问题，确保服务流程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速赢得客户信任 2.有销售工作经验者优先，具备一定市场洞察力和抗压能力 3.积极主动，责任心强，能适应灵活的工作节奏和团队协作要求 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值成长

岗位职责： 1、刚需行业！！！负责代理记账、会计咨询、税务筹划、公司注册与注销等企业客户的开发服务； 2、直接对接企业法人及负责人，沟通顺畅高效，工作氛围轻松，拒绝加班文化； 3、客户持续维护与增值续费并重，长期发展空间广阔； 岗位要求： 1、学历不限，市场营销、财会、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上企业服务类或财税咨询公司市场拓展经验者优先录用； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、保底5000+12%~25%提成+年终奖+生日福利+节假日福利+定期团建+带薪年假+多项绩效奖励 2、健全的培训机制，公平透明的晋升通道； 3、工作时间8:30—17:30，周末大小轮休，法定节假日照常休息 4、公司为每位员工配备专用工作手机用于业务开展

【岗位职责】： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展代理商的拓展及关系维护，推动公司产品的市场推广。 2、负责客户资料的整理、更新与存档，提供产品技术支撑与咨询服务，开展工程项目相关的技术沟通与方案交流。 3、跟进客户订单全流程执行，包括合同签署、发货安排、货款回笼等具体事项。 4、遵守公司各项管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与品牌认可。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备同行业销售工作经验者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务洽谈，具有责任心、团队合作意识，品行良好，工作踏实积极，愿意不断提升自我。 【薪酬福利】：无责底薪5-10K+销售提成、五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。

工作内容： 1、负责在目标区域内对“丰e足食”无人售货智能柜进行市场推广，对目标客户(ToB)进行业务合作拓展； 2、完成对目标群体的培训、政策解达、信息反馈； 3、负责制定客户拜访计划并推动客户签约； 4、负责签约后的激活跟进、客情维护； 任职要求： 1、不以学历论英雄，业绩才是唯一的评判标准。希望你执行力及领悟能力强，愿意吃苦，注重个人发展，能够克服困难调动内外资源。吃得苦中苦，方为人上人，我们欢迎所有愿意与我们并肩战斗的小伙伴。 2、不需要你是辩论队的高手，仅仅希望你具备基本的谈判能力、业务拓展能力和活跃的思维； 3、爱笑的人运气不会太差，我们的团队年轻且朝气蓬勃，也希望你性格开朗好相处。 4、我们的工作方式是外勤销售，风吹日晒难免辛苦，工作难度不小，望不惧u挑战的小伙伴踊跃投递简历。 薪资待遇：底薪绩效包4400，每个月成单越多，提成越高，最高550元/台 入职即缴纳五险一金，节假日福利都有。我们不是待遇最好的，但一定是你最不愿意错过的。 周六弹性上班，周末固定休息，法定节假日不加班（视业绩情况）。 晋升空间：作为一支创业型新零售团队，我们的升职加薪都是完全公开透明，只要你有能力，丰e给你施展个人才华最好的天地。 什么是丰e足食？（2月刚获得软银3个亿融资） 丰e足食是顺丰集团孵化的新零售项目，于2017年12月成立了无人售货项目，我们以线下碎片化场景、企业员工需求为核心，依托顺丰领先物流、供应链、营运优势，搭建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完成企业员工福利体系，为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案，目前已覆盖全国40个地区，服务企业客户100000+，专业服务团队3000+人。 而我们做的不仅仅是无人售货，在逐步精细化运营过程中，丰e足食一方面借助人工智能和大数据，聘请国际顶级供应链专家，建立智能供应链实验室，以数据驱动运营，逐步实现选品、定价、补货的智能化。另一方面成立智能零售实验室，探索新的零售设备和新的零售场景。现在，丰e足食已经形成智能货柜、自动售货机的组合布局。未来，丰e足食将坚持聚焦CBD企业，实现无人零售与企业服务并举，力争打造依靠供应链优势和技术驱动的办公室综合服务巨头。

1、配合开展行业信息的搜集与汇总，涵盖竞争方的产品、定价、渠道布局及市场推广动态 2、采用实地走访与线上工具相结合的方式，了解客户（养殖户、经销商、合作社）的实际需求与面临问题 3、协助建立并更新客户资料档案，按周期实施客户回访（通过电话或微信），整理反馈意见并快速传递至相关部门 4、覆盖全国市场，遵循就近分配原则

通过电话邀约各类企业及政府部门等拍摄宣传片和新闻专题片

电子商务运营招电话销售

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通触达客户，挖掘潜在需求，借助电话或面对面交流实现签单转化； 2、维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户资源； 3、专业且细致地回应客户的咨询与疑问，持续关注客户需求变动，及时匹配相应的产品与服务方案； 4、依照公司整体发展目标，按时完成每月既定的销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-33岁，思维敏捷，具备较强的自我驱动力； 2、至少1年销售相关工作经验，具备TO B、电销或企业咨询服务背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-6000元，提成奖金另计（5-20%区间），综合收入12000-20000元 2、缴纳五险一金，并额外配备一份商业保险； 3、工作时间：8:50—18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行 备注：只要踏实肯干，努力付出，理想薪资自然可达。月入过万并非难事 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成/奖金，销售提成幅度为5%-35%不等。 2、人才推荐奖励：每成功引进一人可获500-1000元，引才越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业团队，95后、00后为主力成员，充满活力的工作环境 4、定期组织部门团建、聚餐、生日庆祝、下午茶等员工关怀活动 5、提供带薪培训与学习成长机会 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开门红红包等） 7、五险一金，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期 8、年度旅游安排、年度健康体检 9、“百万俱乐部”专属荣誉及激励奖励 10、多维度、高频次评优机制及竞赛奖金

中国电信鸿胪营业厅 岗位：客服、营销人员 工作内容： 1.中国电信业务营销介绍、社区推广； 2.省、市、区活动宣讲； 3.电信客户关系运维服务。 要求： 形象好、气质佳、热情待客； 试用期1月，期满可转正