薪资为8K--11K，学历中专/中技及以上，上班时间是每天白班12小时！ 该岗位包吃包住，宿舍配备空调，公司福利优厚！ 上班地点为宜春上高县 工作职责： 1、掌握常用塑料材料（如：ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料）的性能特点及适用场景，合理进行材料选型； 2、配色调色：依据注塑生产需求，进行色粉的调配与制备，保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉，管理配色配方，并形成规范化的公司文档记录； 3、设备操作与维护：定期清洁原料搅拌设备，设置并调试搅拌时间与转速，确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动，搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料； 4、色粉管理：核对色母或色粉种类，按标准比例称重并加入原料中，需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后，检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序； 5、异常处理：负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决，快速响应并处理配色相关质量问题，保障产品品质稳定 任职资格： 1、教育程度：中专或以上学历，专业不限； 2、工作经验：具备3年以上塑料行业配色相关经验，其中至少1年独立完成配色工作的经历； 3、技能要求： ‌配色能力：能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备； ‌专业知识：熟悉国际通用颜料标准，可独立制定配色方案，熟练使用Office办公软件，能够准确编制和归档生产配方； ‌其他能力：了解常见塑料助剂类型及添加比例，掌握塑料基本物性及成型工艺参数； 4、个人素质： ‌细致认真：配色作业要求高度专注，能有效应对生产中的颜色异常情况； ‌沟通协作：具备良好沟通技巧，便于与团队及其他部门协同配合； ‌创新意识：具有改进意识，能持续优化配色流程与技术

岗位职责： 1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作，确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求； 2、参与新项目初期技术沟通，提供初步报价方案； 3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题，及时提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1、精通工装夹具设计原理及加工工艺，具备独立完成设计任务的能力； 2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备，掌握电气控制系统相关知识； 3、具备较强的问题分析与处理能力，能快速响应客户现场需求； 4、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能够协同多部门推进项目进展。

岗位职责： 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导； 3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案； 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善； 5、协调处理厂务相关事务； 6、及时响应并处理产线各类异常情况； 7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本； 完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力； 3、可适应倒班工作安排。

1、负责中控室数字化控制系统的操作，以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品生产质量达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务指标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题；

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江西省石庄运输公司因发展需要，现公司招挂车（全新电车、侧翻）司机5名，工作地点南昌向塘，工资底薪1000加安全奖500另加0.8元每公里，有意请来电

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南昌市对企业进行消防维保维修

1、专业要求：机械、模具、夹具相关专业全日制本科毕业1~3年，修读过公差配合（或装配互换性）、机械夹具、静力学（或力学分析）课程者优先。 2、基本条件：无吸烟、赌博等不良嗜好；性格乐观、讲卫生、热爱劳动、勤于整理；具备较强的数据敏感度，工作细致认真。 3、薪资福利：试用期月薪8000～9000元，转正后增加1000～1500元。提供免费食宿（三餐全包、双人住宿、配备空调与热水），缴纳五险一金。 4、入职材料：需提交学位证、身份证、健康证及专业课成绩单（如无法提供，须参加现场考核）。 5、岗位方向：品质管培生、技术员管培生。 （备注：不符合专业课程要求者请勿咨询）

任职要求： 1、******，3-5年以上相关工作经验，机械、自动化、数控技术等相关专业优先； 2、掌握雕刻机、激光机、振动刀等设备的结构组成与运行原理，具备三、四、五轴雕刻机操作经验者优先； 3、精通CAD制图及精雕软件或同类CAM编程工具的操作与应用； 4、能够完成伺服电机、变频器的调试工作，熟悉数控系统或工业控制程序； 5、具备独立判断和处理机械、电气、软件类故障的能力； 6、能适应全国范围出差，具备较强的沟通协调能力、客户服务意识，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 岗位职责： 1、技术方案支持：配合销售部门，为数控机床（如雕刻机、激光机、振动刀等）提供专业技术支持，涵盖设备选型、工艺改进、应用环境评估等内容； 2、编制各类技术资料（包括产品说明、应用实例、常见问题解答等），帮助客户准确理解设备功能与操作规范； 3、售前售后技术支持：参与客户技术沟通，解答专业技术疑问，提出合理化配置建议，助力项目顺利签约； 4、客户培训与维护指导：开展设备使用、日常保养等方面的现场或远程培训，提升客户自主运维能力，减少售后故障率； 5、跨部门协同：联动研发与生产团队，传递市场端技术反馈，协助推进产品优化与升级迭代。

工作职责： 1.全面负责公司产品临床试验的统筹规划，联合临床专家及统计专家完成临床方案、观察表、临床报告等关键技术文档的设计与制定。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按照统计规范进行资料汇总，编制临床报告并提交临床机构审核盖章，确保获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册规划，主导实施注册相关工作，包括首次注册、再注册、变更注册等申报材料的编写、法规合规性审查及递交等全流程事务。 4.持续跟进注册进展，协调各环节进度，保持与各级药品监督管理机构的良好沟通与协作关系。 岗位条件 教育背景：硕士及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，可独立组织并审核注册资料，完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产相关知识。 能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通交流及人际互动能力，执行力强。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有强烈的责任意识。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性； 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能； 3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持； 4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档； 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景； 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作； 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压组的日常管理，组织制定并落实液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标与任务安排，拟定个人及项目工作计划并推进执行，对所承担工作的进度与成果质量负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所辖产品相关设计图纸及技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压相关的质量提升活动； 2）根据公司成本控制目标，落实降本增效相关措施； 3）对所负责机型或部件的设计图样及相关技术文件进行必要的更新与变更； 4、技术服务和支持： 1）结合市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与现场技术支持，快速响应并解决生产过程中的液压技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的规范运行； 2）遵守国家及行业相关的质量法律法规； 3）严格贯彻“三按”和“三不”质量管理原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

急单，南大前湖校区，邮政需要两个人做个活动测试。过程二十分钟，做完可以从邮政领一副蓝牙耳机。灰常感谢同学，逢考必过！联系电话朱志鹏

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、检测等工序 2.遵守车间管理制度，保持工作区域整洁，配合班组长完成每日生产任务 3.及时报告设备异常或产品质量问题，参与简单的故障排查与处理 4.按要求填写生产记录表单，确保数据准确、可追溯 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和重复性工作节奏 2.有制造业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作能力 4.持有效健康证或愿意办理者优先考虑

黄家湖汽配厂 出勤满10天预支300元一个月预支1000元 【招聘岗位】坐焊3人，全检4人，质量工程师1人，装模1人，设备维修主管1人 【招聘要求】无明显纹身，18周岁-45周岁（有相关经验的） 【工作环境】不穿无尘服，工作踏实，服从车间安排，吃苦耐劳，手机可以带进车间 【薪资待遇】 一线工人岗位（坐焊），试用期3天，15/时，试用期后纯计件算工资多劳多得综合工资6500-8000元/月 全检试用期3500+17.2/时加班工资。 转正4000+17.2/时加班工资+质量奖（综合收入5500-6000） 装模，质量主管等面谈 【吃饭住宿】包吃工作餐，包住宿。住宿4人间，（空调，热水器，独立卫生间） 一年三节福利，能接受倒班

新建海立电器有限公司大量招工，

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手上活简单轻松、坐班、不穿无尘服 招聘要求: 18-45周岁，男女不限，文化不限 薪酬待遇:4500-6000元/月 包吃包住（宿舍6-8间），15日发放工资

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————————————— 主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理，保障生产任务高效达成，同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。 A.生产计划与进度管控 (1)依据整体生产安排，结合车间产能、物料到货及人员情况，制定日/周/月度生产作业计划，明确各环节任务节点；动态监控生产进展， (8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常，确保计划顺利执行， (7)保证产品按时交付。 B.质量管控与改进提升 (0)严格执行公司质量方针及相关制度，对车间产品质量承担第一责任； (9)监督工艺规程落实情况，防止违规作业；组织召开质量分析 (8)会议，针对不合格品（如批量性缺陷、客户反馈问题）开展“三不放过”（原因未查 (5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过）分析，制定纠正与预防方案；推进质量改善活动（如QC小组、SPC过程控制）， (1)持续提高产品一次合格率。 C.设备运维管理 (5)全面负责车间各类设备（含生产设备、检测仪器、辅助设施）的日常管理，编制并实施设备保养计划；定期巡查运行状态，督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作；及时组织故障抢修，联动外部技术支持，减少停机时长；参与设备升级与更新项目，增强设备效率与稳定性。 D.成本管控与现场治理 优化生产工艺流程，降低材料、能源、人工消耗（如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班）；管控车间各项费用支出（如水电气、维修、办公用品），确保实际支出不超预算；推行6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序，通道无阻，物料定位存放，提升作业效率与员工职业素养。 E.团队建设与人才培养 负责车间人员配置与团队搭建，清晰界定各岗位职责与权限；组织实施技能培训（含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章），提升员工综合能力；建立绩效考核机制，设定产量、质量、纪律、成本等指标，定期评估表现，激励先进，辅导后进；关注员工合理诉求，促进团队协作与氛围和谐。 F.安全与职业健康执行 落实安全生产责任制，制定车间安全管理细则与应急处置预案；开展安全培训（如消防演练、突发事件应对、标准操作流程），强化员工安全意识；定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施，排查隐患并推动整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，保障生产全过程安全可控。 G.跨部门协同配合 与公司其他职能部门保持良好沟通，协同解决跨部门问题（如物料供应延迟、工艺调整、设备采购）；配合技术部门完成新品试产与工艺验证，提供现场支持；协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查；定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议，确保信息传递及时准确。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

贴标签，零件组装，塞橡胶套等岗位很多 小时工23块钱每小时 计件工综合7000~到一万加

小蓝食品厂大龄工包吃住[爱心] 【年纪限制】18-55岁 主要负责饼干摆放和包装，打包，非常轻松简单，空调车间，可预支 包吃4餐包住6人间，休息也管饭，厂吃厂住不花一分钱，可年前短期可长期 综合5500左右，接受倒班8-20点 白班180一天，晚班200一天，半个月倒一次