人事专员，可兼职

岗位职责: 1.负责企业人才的引进与甄选，保障招聘渠道的有效性及录用人员的专业匹配度。 2.组织并落实员工入离职手续办理、岗前培训及日常考核工作，确保各环节有序衔接。 3.统筹员工劳动关系事务，涵盖劳动合同管理及劳资问题协调处理。 4.核算员工薪酬数据，严格执行公司薪酬制度，保障发放准确及时。 5.实施绩效评估流程，协助推动组织绩效持续优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上人事行政相关工作经验。 2.熟悉人力资源六大模块中的招聘、薪酬、绩效及员工关系管理，具备系统化管理认知。 3.拥有良好的沟通技巧与协作意识，能妥善处理各类员工事务。 4.工作责任心强，能够自主高效完成各项任务安排。 5.掌握国家人力资源相关法律法规，确保人事操作合法合规。 6.具备较强的规划与执行能力，可有序推进各类人事项目落地实施。

1、协助各部门开展人员招聘相关工作，如岗位信息的撰写与发布、简历筛选与推荐、面试组织与协调等。 2、负责人事全流程事务处理，涵盖招聘实施、员工入职离职调动手续办理、考勤管理、社保操作及人事档案维护等工作； 3、依据公司薪酬政策及员工实际考勤数据，执行薪资计算与发放流程； 4、跟进工资发放结果，针对员工反馈的考勤扣除、销售提成、绩效奖金等问题给予及时、准确的解答，确保员工疑问得到有效解决； 5、承担企业微信后台系统的搭建与配置任务，包括组织架构搭建、员工信息录入、权限分配等系统化设置； 6、落实并监督公司行政制度的执行，统筹办公室日常运营管理； 7、负责固定资产及低值易耗品的采购执行与台账管理； 8、统筹办公环境维护、卫生管理、饮用水及报刊订阅等后勤事务； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年人力资源或行政相关工作经验，人力资源或行政管理类专业者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作态度积极，细致严谨，责任心强，具备良好的协作意识与服务意识； 4、有企业微信系统搭建实操经验，熟悉其功能模块及操作流程。

湖南省怀化市鹤城区招工地小工/杂工

娄底市新化县招彩钢板安装(彩钢瓦)、电焊、工地小工/杂工(小工)要求跟安徽人做过的，会开车优先，

岳阳市岳阳县荣家湾黄沙街镇做农田水沟，现需招木工、泥瓦工、工地小工/杂工等多名人员。工期三个月左右，有意向的请来电

邵阳双清招工地小工/杂工

永州市道县招工地小工/杂工

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株洲市芦淞区招工地小工/杂工

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发财齐齐哈尔烤肉东北烧烤招聘 岗位:服务员 岗位要求：年龄18岁至50岁，有工作经验、会点菜 电脑或手机下单 工资待遇：3000+，满勤200，月休两天 工作地址：张家界大庸桥鑫成君泰 联系方式： 说优先录取

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早十晚七，不加班！上六休一 招聘要求：1、专科及以上学历（能力出众者可放宽至中专） 2、沟通能力强，有一定的团队管理能力，能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容： 1.全面负责公司的人才招聘面试工作，制定阶段性招募计划，并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间：早上十点到下午七点，中午休息一个半小时（12:00—13:30），上六休一，节假日正常放假 福利待遇：节假日正常按照国家规定节假日放假，年假二十天以上

岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理，确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训，传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析，妥善办理离职手续，完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通，预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度，合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险，确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据，确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通，及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验，有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识，能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件，具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强，能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。

岗位职责： 1、负责发布和管理各类招聘信息，吸引并筛选合适的候选人； 2、组织和协调面试流程，确保招聘活动的高效进行； 3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人状态，提供招聘反馈； 4、参与招聘策略的制定，优化招聘流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够准确理解并传达公司需求； 2、具有较强的组织和协调能力，能够高效管理多个招聘项目； 3、对招聘市场有一定了解，能够灵活运用多种招聘渠道； 4、具有高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度； 上六休一，10：00-18：00

会使用各个招聘软件， 年龄18-45岁中专以上学历，不懂的可以教。 工资:做六休一，工作时间早上8点班，到下午5点半。底薪3000加提成，综合工资5000-7000。次月20号发薪。

一、工作内容： 公司提供资源，主要负责网络招聘，在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约，加微信跟踪求职者去厂里面，面试上班。 二、招聘要求： 1、女生20-30、男生20-30。 2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。

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水磨转有人做吗。1.8×2.2护皮20.550一方运营铁路边上，深度9米左右，

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招聘：打杂工人 招聘：若干 待遇：3000元以上

长沙招安装门窗师傅，大工320，小工230.数名，长期有事

五金建材市场「雅士门窗」招收学徒，年龄（18-35岁），月休三天，工资面议

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学徒工 年轻且身体健康，吃苦耐劳有上进心的年轻人。对制冷行业喜好，看好当今冷链设备，物流行业的有进之士。年龄18岁 - 30岁，高中学历，有驾驶证者优先。需从事制冷设备，汽车空调维保工作 薪资福利:薪资3000 - 4000，试用期三个月，包中餐 招工人数:2名 工作地址:慈利县万福路火车铁桥下50米（雪丰制冷）