1.工作时间:9:30-12:00、13:40-18:00，拒绝早起赶通勤，周末双休不加班，让你有充足时间享受生活 ;2.全面假期保障:法定节假日正常休息，另有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期，给你满满的安全感; 3.薪资有保障:无责底薪3000+提成，综合月薪5-10k，多劳多得 4.暖心福利不间断:节假日福利、生日专属惊喜、定期团建旅游，工作之余尽情放松，感受团队温暖;，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职就交)期待你的加入，公司工作氛围都很不错哦~ 晋升空间完善:人事专员-部门小组长-部门主管-部门经理-部门总监 岗位职责 1.参与制定和优化公司人力资源管理制度及工作流程，确保各项人事工作规范有序开展 ;2.负责招聘信息的发布、更新与管理，精准筛选应聘人员资料，为公司吸纳合适人才 ;3.监督员工考勤情况，及时处理异常考勤，审核并办理员工请休假手续，保障考勤管理的准确性; 4.组织和安排应聘人员的面试流程，包括邀约候选人、协调面试官时间、反馈面试结果等 ;任职要求: 1.有无人事经验均可，有1年以上人力资源相关工作经验及人力资源证者优先 ;2.具备较强的亲和力、人际交往能力和组织协调能力，善于沟通; 3品行优秀，职业素质高，有强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强;4.熟练使用Ofice等办公软件，完成招聘计划。

参与人力资源六大模块的轮岗实习，实习期至少三个月起。要求12月初到岗，可提供实习证明。面向25届、26届及27届毕业生开放申请。

娱乐行业招募艺人

岗位职责： 1、负责员工入职，转正，离职等流程的协调与执行； 2、维护和管理员工信息及人事档案； 3、协助开展员工培训及日常考勤事务； 4、完成部门交办的其他行政人事相关工作。 任职要求： 1、沟通协调能力强，具备良好的服务意识； 2、熟悉常用办公软件，能高效完成文书处理任务； 3、工作认真细致，有责任心，能够主动跟进事务。

精品酒店民宿招聘岗位：客房保洁 （2名） 我们是一家精品高端民宿，现诚邀一位细心勤恳的注重细节与品质的客房保洁，加入我们的团队。 工作内容： ·负责客房的日常清洁与整理，补充易耗品 · 保持公共区域整洁 ·协助布草、清洁用品的领用与保管 任职要求： ·，50岁以下（条件优秀可放宽），身体健康、吃苦耐劳 ·有酒店、民宿或家政保洁经验者优先 ·薪资待遇：3000-4000元/月 （试用期1个月）长期干有提升空间 ·工作时间：8:00-18:00 月休4天，包吃 ·工作地址：张家界永定区白羊坡1组溪涧小院空山语民宿 ·联系电话：

厨师有五星级酒店后厨经验，熟悉中西餐标准；精通张家界土家特色菜，可按预定现采买备菜烹饪，接受总部标准化指导；注重卫生，做事细致，有菜品审美，责任心强，服从安排，具备良好团队协作意识。民宿客人早餐出品，中式+西式简餐，把控出品、把控食材损耗；承接预定式中式正餐（午餐/晚餐）欢迎水果；厨房清洁、厨具保养、食材存储，落实食品安全；配合研发季节性菜品，盘点食材及采购薪资福利:面议，月休4天，很好的工作环境 安静优美 工作地址:张家界永定区官黎坪白羊坡1组

包工包料，请带好预算和加固资质，有意向者当面议价，低价法，选择。 施工内容如下： 加固项目 一基础土石方工程 1：挖沟槽土方 10.28立方米 具体施工内容 ①土类别:普通土; ②开挖深度:详设计; ③挖掘机挖槽、坑土方 装车 普通土 2：基础回填：6.12立方米 具体施工内容 ①回填土 机械碾压 填土碾压 ②.材料品种:利用挖方回填; 3：余方弃置10km：4.16立方米 具体施工内容 ①.土石类别:余土外运; ②运距:投标人综合考虑; 二基础加固 1：基础无损切割：0.51平米 施工具体内容 ①结构开孔（洞）、切割 无损切割（盘锯静力切割） 楼板 ②.名称:基础无损切割; 2：新旧基础凿毛：0.46平米 具体施工内容： ①基层及界面处理 混凝土凿毛 ②基础类型:新旧基础凿毛; 3：基础加大：0.33立方米 具体施工内容 ①.混凝土种类:自密实混凝土 ; ②混凝土强度等级:C40; ③基础加固 基础加大 4：基础植筋：47根 ①.钢材种类:基础植筋; ②.规格:带肋钢筋 直径(mm) 12; ③植筋增加费 钢筋 φ12 三楼板加固 1：楼板无损切割19.89平米 ①.名称:楼板无损切割; ②混凝土及钢筋混凝土构件拆除 混凝土无损切割 2：楼板碳布压条加固：123.23平米 具体施工内容 ①名称:碳纤维布压条加固; ②.面层处理方式:碳纤维布厚度:0.167mm厚,高强度Ⅰ级,300g/m2,抗拉强度标准值≥3400MPa; ③整体面层 水泥砂浆 楼地面 20mm 四梁体加固 1：新旧混凝土梁凿毛：42.67平米 具体施工内容 ①名称:新旧混凝土梁凿毛; ②基层及界面处理 混凝土凿毛 2：混凝土梁增大截面：7.44立方米 具体施工内容 ①.混凝土种类:自密实混凝土 ; ②混凝土强度等级:C40; ③梁加固 板下加梁 3：梁体碳布压条加固15.73平米 具体施工内容 ①.名称:碳纤维布压条加固; ②.面层处理方式:碳纤维布厚度:0.167mm厚,高强度Ⅰ级,300g/m2,抗拉强度标准值≥3400MPa; ③整体面层 水泥砂浆 楼地面 20mm 4：梁体植筋：1374根 ①.钢材种类:梁体植筋; ②规格:带肋钢筋 直径(mm) 8; ③植筋增加费 钢筋 φ8 5：带肋钢筋 直径(mm) 10;：168根 具体施工内容： ①.钢材种类:梁体植筋; ②.规格:带肋钢筋 直径(mm) 10; 6：扩大梁模板58.54平米 施工具体内容： ①现浇砼模板 单梁、连续梁 竹胶合板模板 钢支撑 7新增梁模板55.54平米 施工具体内容 ①现浇混凝土模板 单梁、连续梁 木模板 钢支撑 五：柱加固 1：新旧混凝土梁凿毛：8.4平米 施工内容： ①基层及界面处理 混凝土凿毛 2：混凝土柱增大截面0.87立方米。 ①.混凝土种类:自密实混凝土 ; ②.混凝土强度等级:C40; 3：柱体植筋： 施工内容 ①钢材种类:柱体植筋; ②规格:带肋钢筋 直径(mm) 8; ③植筋增加费 钢筋 φ8 4柱面模板11.76平米 ①.模板形式:扩大截面柱 复合木模板; ②现浇混凝土模板 异形 柱 木模板 钢支撑 5加固脚手架一项

13号14号找代班师父一名，地址武陵源喻家嘴岩门新村，下午三点到凌晨一点，电话

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湖南地区招聘拉伸人员，要求必须持有相关证件。

葫芦岛南票区需要三名登高作业人员，工作内容为钢塔作业。

青海茫崖招聘高空作业人员4名，要求必须持有相关证件。需立即出发，有意者可报名。

哈密市伊吾县招风电安装 新项目一开，随时可以上人，熟手优先。

风电点对点岗位，薪资约280元/天，提供免费住宿，餐补480元/月。基本工资2660元，另有610元补贴及加班费，综合各种补贴后月综合工资约9000元，另有500元/月补贴。招聘男性20至47岁，女性20至45岁。

招本地户用光伏运维师傅一名，持低压电工证和高处作业证优先考虑，无证或者持一证者可以入职后再考，能吃苦耐劳，主要负责户用光伏电站的售后运维，及能处理简单的漏水问题，有较好的沟通能力，亲和力你，能和农户建立良好的合作关系

岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、查修、移机等服务工作； 2、承担桑植县范围内的小微ICT项目实施与交付任务； 3、开展设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄在35周岁以下，持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的团队合作精神与责任意识； 3、身体健康，能适应一线作业需求，需通过岗前基础体检； 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000元以上，缴纳五险，享受话费补贴与餐费补助 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30

负责人事招聘管理

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1、底薪2500元加500元招聘绩效，每月休息6-8天，缴纳五险，享受国家法定节假日 2、每日工作7小时，上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 岗位职责： 1、具备人员招聘经验，能够有效提升新员工留存率者优先考虑 2、根据各部门的用工需求，严格执行招聘流程并完成招聘任务 3、落实并跟进新员工关怀机制的执行情况 4、性格沉稳踏实，做事细致认真，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神 5、熟悉常用办公软件操作，能够高效完成日常行政事务工作

岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、检修及移机服务工作； 2、承担桑植县范围内小微ICT项目的实施与交付任务； 3、负责设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄35岁以内，持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的团队合作精神与责任意识； 3、身体健康，能够胜任一线作业要求，需通过岗前基础体检； 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000+，缴纳五险，享受话费补贴及餐补 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30

工作内容：负责运营招聘软件，会使用office办公软件，工作轻松，无考核要求。要求性格外向，能融入团队，有机会晋升到长沙总公司发展。

人事专员，可兼职

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

娄底市冷水江市招风电安装

一、工作内容： 各个岗位内容不一致，具体可私聊！会运用58网站、boss直聘、快手等短视频平台优先考虑！ 二、任职要求： 男女不限、年龄18到30岁，学历不限，经验不限，新人有培续，有师傅带教，提供资源 三、薪资待遇： 包吃包住底薪2000提成、月薪7200～14000不等。工作轻松自由 四、工作条件及发展空间 1、办公室用电脑和手机上班，从事网络，各平台日常运营，无需打电话，无需外出，13:00～21:00，下午休息1-2小时，月休4天。 高薪诚聘带团队人事招聘主管、单飞招聘个人、人事专员20名 1、招聘费用7200至13000看能力每月发2次工资 2、 包吃包住 提供独立办公室 3、公司平台稳定 环境高大尚 4、每月分红利 5、每月高额奖金。 6、优质的工作氛围与定期培训 7、提供高质量的pk会与学习交流会。 8、每月提供资源账号补助 9、每月提供底薪

岗位职责 1、配合推动公司人力资源体系的建设，参与制度与流程的实施执行，收集优化建议并跟进落地情况。 2、负责绩效管理工作的具体执行，包括绩效数据整理、考核流程协调、结果统计分析及反馈，协助处理绩效实施过程中的各类问题。 3、全面负责管理岗位招聘工作，包括职位需求对接、简历甄选、面试安排、候选人沟通、录用推进等全流程操作。 4、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工关系，负责人事档案的规范化管理。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、年龄要求：40周岁以下，特别优秀者可适度放宽条件。 3、经验要求：具备1-3年及以上人力资源相关工作经验，有制造业或互联网行业招聘背景，或曾参与绩效体系推行、管理类岗位招聘者优先。

岗位职责: 1.招聘与入职管理； 2.员工关系与档案管理； 3.考勤绩效管理； 4.培训与企业文化建设工作 5.第三方业务平台管理； 6.快递费、物业费、水电空调等能耗费用管理； 7.员工福利管理和执行； 8.业务跟单售后处理； 9.领导安排的各项临时性工作； 任职要求： 1.大专学历以上； 2.情商在线； 3.文职办公软件熟练； 4.有人事行政工作经验优先； 岗位福利： 公司有生日福利，孝心基金福利，五险一金，股权分红，年底13薪，年假法定假超多。 岗位职责：

工作职责： 1.全面负责1-2个事业部的人力资源全流程管理，为业务发展提供专业支持与保障。 2.主导人才招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、甄选与录用，确保人才高效引进与合理配置。 3.推动区域人才培养体系搭建与发展项目实施，挖掘高潜人才，助力员工成长与组织能力提升。 4.协助实施绩效管理机制，包括目标设定、过程跟进及结果应用，促进组织效能持续提升。 5.负责员工关系管理与组织氛围建设，处理日常人力资源运营事务，完善员工关怀机制，营造和谐、积极高效的工作环境。 6.熟悉劳动法律法规及政策，为业务决策提供专业人力支持，有效规避劳动风险，保障企业与员工合法权益。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、法律、心理学等管理相关专业； 2、1年以上人力资源工作经验，擅长至少1-2个人力资源模块工作，责任心强，抗压力强；优秀的应届毕业生可进行培养； 3、有良好的沟通能力和团队合作精神，工作责任心强，有较强的抗压能力； 4、具备较强的学历能力，熟练应用办公软件。

吃苦耐劳，积极向上～