岗位职责： 1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理，确保运行正常 2.承担水电气系统、空调、电梯等常见设备的维修保养工作 3.及时响应并解决突发性维修问题，保障工作环境安全稳定 4.做好维修记录及备件使用登记，协助管理维修档案 5.配合完成其他相关辅助性工作，支持团队高效运作 任职要求： 1.具备相关维修工作经验，熟悉常用设备操作与维护流程 2.持有相关职业资格证书者优先考虑 3.具备良好的安全意识和责任心，能独立完成工作任务 4.服从安排，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有实际操作能力者优先录用

工作内容： 1、住宅园区上门服务、公区报事、设备巡检、保养及维修的人员进行管理及其工单核对； 2、对服务区域异常情况及时报事并迅速处理 3、应急突发事件处理上报；   岗位要求： 1、持有电工证 2、年龄50周岁以下 2、有亲和力和对客服务意识.

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

【无锡交通学校招物业综合维修班长要求：48周岁以下（超龄勿扰），持高压电工、低压电工操作证，有维修班长工作经验；上班时间：长白班8：00-17：00，月休四天；薪资福利：入职即交社保，享带薪年假。税前6000。高温补贴、加班费等另外算。 低压电工兼普工：税前4300，长白班，交社保 工作地点：无锡交通高等职业技术学校（钱荣校区） 有意联系王先生：，

1.吃亏耐劳，服从项目安排 2.有物业维修经验者优先

1／可以常驻上海，苏州，无锡，杭州等华东城市，公司提供免费住宿。南京不提供住宿 2/油漆，水电，瓦木都要可以熟练操作 3/，签订正式员工合同 4/工作地点所在城市，要求走电动车或电动汽车，常用工具，工具耗材公司提供 5／任职期间不得接私活 6／有精装修维保经验者有限 主要工作内容是:家老房局部维修，改造，订制安装，乳油漆工必须精通

房源地点：桥北天润城为中心，往六合方向； 要求： 1、35岁内、无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； 2、有家电维修或综合维修经验； 3、可组团面试，打造品牌长期发展，不接受短期工； 4、有电工证，登高证，燃气证优先； 待遇： 1、，平均薪酬税后10000左右，能力强可多分配； 2、入职就交五险一金，公司提供培训资源，纯年轻团队，35岁以内占95%，本科率95%； 3、公司资质足：安全许可证、劳务资质、安全员配备齐全； 4、公司稳定发展，晋升机会多，发展潜力大； 公司目标：做南京第一家庭维修服务品牌！

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

小区诚聘工程主管或队长 工作内容：小区入户，公区维护，建立台账，月资料存档，工作计划制定，员工培训。 上五休二八小时工作制，五险一金，工资6000

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扬州大桥镇找后场叉车工一名必须有叉车证，要老手。

东关街招聘勤杂工1名，工资4000左右。月休2天。联系电话

扬州箱厂招聘:大量要熟练二保焊，油漆工（焊工有证优先面试） Ut二保焊工，综合工资13000-20000/月，加班50元/小时 氩弧焊工，综合工资（周一.二.四面试） 9000-13000/月 二保焊工 ，综合工资8500-12000/月 喷漆工，综合工资8000-11000/月 打磨工.综合工资 6500-8500 年龄 45周岁以下，加班另算，考试平对接，平角焊，倒流焊，成型要求要好，焊道必须平直，饱满， 以上工种管吃一顿，加班管两顿，早餐厂里食堂有提供，， 愿意长白班流水线可以去润扬焊工。

物业直招：们附近小区招聘项目经理 要求：要有小区管理经验，年龄50以下 工作时间：上六休一，8:30--17：30 待遇：面议 联系人：李

宁波美美达物业服务有限公司招办公楼项目经理 5000-8000元，招聘办公楼项目经理(宁波市鄞州区福明区域)要求五年以上工作经验，男女皆可。联系人：崔经理

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【物业经理】 1、 包吃住，单休 2、 薪资 8000～10000 具体看能力 3、 管辖范围一个再建小区，两个已交付小区 工作地：临夏某置业公司 叶先生

招聘：物业品质运营经理 薪资：8000元以上/月 负责开展住宅小区内品质管理工作，负责组织落实满意度提升举措，负责质量管理体系的更新与运行维护。

工程经理 基本要求：1、性别：/；2、年龄：35 - 45周岁；3、学历：本科及以上学历；4、专业：工程大类；5、工作经验：5年以上同岗位工作经验。精通计算机各项操作系统。岗位要求：1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。3、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 报名时间：2025年12月31日至2026年1月7日17：00止。报名采用网络方式进行，；（2）本人有效期内的二代身份证、学历证书；（3）工作经历证明、社保缴纳明细；（4）报名条件中有其他具体要求的（如资格技术证书等）；并连同本人近期一寸免冠照片（jpg格式，大小为20Kb以下）电子版打包压缩包发至邮箱，压缩包文件名为应聘岗位+姓名。

招聘维修工两名，工作地点为仪征市曹山路23号6号、7号楼134室扬州，月工资5000元至10000元，并缴纳五险福利。

岗位名称：勤杂工；物业维修工；行政助理。 岗位要求：1.年龄2058周岁；2.工作认真负责；3.工作时间灵活适应（九点到一点半，下午四点半到九点半，月休三天）。 薪资待遇：勤杂工薪资为40004200元/月，包吃住；物业维修工和行政助理的薪资待具体面试后确定，但提供竞争性的薪酬和福利。

明天有闲人吗？要一个会做的。

招聘维修工两名，工作地点为仪征市曹山路23号6号、7号楼134室扬州，月工资5000元至10000元，并缴纳五险福利。

招聘：维修主管 薪资：7-10k 职位详情： 三年以上设备维修工作经验，熟悉电气维修；拥有良好的专业知识基础和丰富的维修经验；了解特种设备管理相关法律、法规；持有高低压电工证、压力容器操作证优先；熟练的电气维修技术；优秀的学习、分析和适应能力；良好的数据统计和分析能力；良好的客户服务知识、沟通技巧和创新精神；良好的团队管理能力；优秀的职业道德和敬业精神；

入户维修，设备房巡检，雨污管网疏通保养，公区墙地面维修等

岗位职责 1、在主管的领导下，使各项管理文件在工作中能够认真贯彻执行； 2、负责商场所有高压配电房、锅炉房、冷冻机房、水泵房、风机房等重点机房的巡检、维修保养，并填写相应记录； 3、负责商场所有照明、指示灯、电器标牌、室内外灯箱、LED大屏、亮化灯、楼层强弱电井开关柜和各类设备电控柜的运行、检查、修理； 4、负责空调、锅炉、电梯、管路管线、风机、物业本体等工程配套设施运行管理、维修养护、巡查工作； 5、按年度维保计划完成维保工作，并填写维保记录完成存档备查； 6、定期接受公司相应岗位技能培训，并通过考核； 7、完成上级领导交办的其它任务。 任职要求： 工程、机电等相关专业优先，中专及以上学历 1年以上的实际操作经验，具有较丰富的设备设施维修知识； 参加过相关专业培训，取得专业资格证书和从业证书； 具备电工证、电梯安全管理员证、锅炉证、制冷证者优先。

做六休一，8：30-17:30； 年龄50周岁以下，持有高低压证； 薪资7000-7500元／月；

1.负责物业辖区内水电、门窗、墙面、地面等基础设施的日常检查与维修。 2.处理业主/租户报修，及时响应并完成室内外各类维修任务。 3.定期对公共区域设施（如照明、给排水、消防设施等）进行巡检与维护。 4.协助完成物业大型设备（如电梯、水泵、配电箱等）的定期保养与故障报修跟进。 5.负责小型工程改造的协助与现场支持工作。 6.做好维修记录、物料使用登记，协助控制维修成本。 7.配合完成突发事件（如漏水、断电等）的紧急抢修工作。 二、任职要求 年龄要求：55周岁以下。 教育背景：高中/中专及以上学历，持有电工证、高压证或相关技能证书者优先。 工作经验：1年以上物业、酒店、工厂或相关行业维修经验，具备综合维修能力。 技能要求： 熟悉水、电、木、瓦等多项维修技能，能独立处理常见故障。 具备基本设备识别与安全操作知识。 能看懂简单图纸，会使用常用维修工具及检测仪器。 个人素质： 身体健康，能适应偶尔加班、紧急抢修。 责任心强，服务意识好，沟通态度端正。 具备团队协作精神与较强的安全意识。